Производственный календарь
Фото: yui, по лицензии shutterstock.com
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни.
Поэтому, согласно Постановлению Правительства РФ от 29 августа 2022 года № 1505, предусматривается перенос в 2023 году следующих выходных дней:
с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.
Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 9 дней – с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года включительно.
В феврале в честь Дня защитника Отечества выходные дни – с 23 по 26 февраля.
Международный женский день – 8 марта.
Период майских праздников – с 29 апреля по 1 мая, в честь Праздника Весны и труда, и с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.
Празднование Дня России продлится три дня — с 10 по 12 июня.
В ноябре День народного единства россияне будут отмечать — с 4 по 6 ноября.
Выходные и праздничные дни — красным ,
сокращенные на один час рабочие дни — зеленым .
Производственный календарь — информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, необходимая бухгалтерам и кадровикам для работы, а сотрудникам — для планирования отпусков.
Производственный календарь на 2022 год составлен в соответствии с постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2022 году» от 16.09.2021 № 1564.
Нерабочие праздничные дни в 2022 году
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются (ст. 112 ТК РФ):
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января | Новый год |
7 января | Рождество Христово |
23 февраля | День защитника Отечества |
8 марта | Международный женский день |
1 мая | Праздник Весны и Труда |
9 мая | День Победы |
12 июня | День России |
4 ноября | День народного единства |
Законами и другими НПА органов государственной власти субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни (ст. 6 ТК РФ).
Перенос выходных дней в 2022 году
Поскольку в 2022 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается установить следующий порядок переноса:
- с субботы 1 января на вторник 3 мая;
- с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
- с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Таким образом, в 2022 году нас ждут следующие дни отдыха:
- с 1 по 9 января;
- 23 февраля;
- с 6 по 8 марта;
- с 1 по 3 мая и с 7 по 10 мая;
- 11 по 13 июня;
- 4 по 6 ноября.
Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
СКАЧАТЬ производственный календарь на 2022 год (формат А4, можно распечатать).
31 Будний день
31 Выходные и праздничные дни
31 Предпраздничный день
I квартал 2022 г.
Январь
Календарные дни 31
Рабочие дни 16
Выходные и праздничные дни 15
24-часовая неделя 76.8
36-часовая неделя 115.2
40-часовая неделя 128
Февраль
Календарные дни 28
Рабочие дни 19
Выходные и праздничные дни 9
24-часовая неделя 90.2
36-часовая неделя 135.8
40-часовая неделя 151
Март
Календарные дни 31
Рабочие дни 22
Выходные и праздничные дни 9
24-часовая неделя 104.6
36-часовая неделя 157.4
40-часовая неделя 175
II квартал 2022 г.
Апрель
Календарные дни 30
Рабочие дни 21
Выходные и праздничные дни 9
24-часовая неделя 100.8
36-часовая неделя 151.2
40-часовая неделя 168
Май
Календарные дни 31
Рабочие дни 18
Выходные и праздничные дни 13
24-часовая неделя 86.4
36-часовая неделя 129.6
40-часовая неделя 144
Июнь
Календарные дни 30
Рабочие дни 21
Выходные и праздничные дни 9
24-часовая неделя 100.8
36-часовая неделя 151.2
40-часовая неделя 168
III квартал 2022 г.
Июль
Календарные дни 31
Рабочие дни 21
Выходные и праздничные дни 10
24-часовая неделя 100.8
36-часовая неделя 151.2
40-часовая неделя 168
Август
Календарные дни 31
Рабочие дни 23
Выходные и праздничные дни 8
24-часовая неделя 110.4
36-часовая неделя 165.6
40-часовая неделя 184
Сентябрь
Календарные дни 30
Рабочие дни 22
Выходные и праздничные дни 8
24-часовая неделя 105.6
36-часовая неделя 158.4
40-часовая неделя 176
IV квартал 2022 г.
Октябрь
Календарные дни 31
Рабочие дни 21
Выходные и праздничные дни 10
24-часовая неделя 100.8
36-часовая неделя 151.2
40-часовая неделя 168
Ноябрь
Календарные дни 30
Рабочие дни 21
Выходные и праздничные дни 9
24-часовая неделя 99.8
36-часовая неделя 150.2
40-часовая неделя 167
Декабрь
Календарные дни 31
Рабочие дни 22
Выходные и праздничные дни 9
24-часовая неделя 105.6
36-часовая неделя 158.4
40-часовая неделя 176
2022 год
Календарные дни
Рабочие дни
Выходные и праздничные дни
24-часовая неделя
36-часовая неделя
40-часовая неделя
I квартал
90
57
33
271.6
408.4
454
II квартал
91
60
31
288
432
480
I полугодие
181
117
64
559.6
840.4
934
III квартал
92
66
26
316.8
475.2
528
IV квартал
92
64
28
306.2
459.8
511
II полугодие
184
130
54
623
935
1039
Год
365
247
118
1182.6
1775.4
1973
В производственном календаре на 2022 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
- при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.
Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Поделиться с друзьями:
Печать
Отправить на почту
Сколько работаем в 2022 г.
Если сравнивать график рабочих дней на 2022 год с предыдущим, заметно, что норма времени практически не изменилась и составляет (не учитываются дополнительные выходные, введенные президентом из-за пандемии):
- при 40-часовой неделе — 1973 ч (в 2021 — 1972);
- если работать 36 ч — 1775,4 ч (ранее 1774,4);
- если трудиться 24 ч — 1182,6 ч (против 1181,6).
Эта норма распространяется на все режимы труда и отдыха.
Если рассматривать рабочий график 2022 г. с праздниками, календарь предусматривает выходных и праздничных — 118 дней, рабочих — 247.
Если день предшествует праздничному, время сокращается на один час (см. статью 95 ТК РФ). Сокращены в России при пятидневке:
- 22 февраля;
- 5 марта;
- 3 ноября.
Как отдыхаем в 2022 г.
Новых праздников календарь праздничных дней в 2022 году не предусматривает, поэтому нерабочие дни стандартные — в соответствии со статьей 112 ТК РФ:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — День Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
31 декабря — тоже нерабочий, это суббота. В общей сложности, как показывает график выходных и праздников на 2022 год, россияне смогут отдыхать 118 дней в году. Это для тех, кто работает пять дней в неделю. У граждан на шестидневке количество дней для отдыха меньше.
Январь
Традиционно в первый месяц у россиян больше свободных, нежели рабочих дней. Заглядывая в производственный график на 2022 г. в январе, видно, что отдыхает страна 16 дней, а трудится только 15. При шестидневке немного иначе: нерабочих — 12 дней, рабочих — 19.
Февраль
Самый короткий месяц сокращается еще и за счет официального праздничного дня 23 февраля. Благодаря торжествам, граждане работают только 19 дней, а отдыхают — 9.
Март
Еще один месяц, когда вся страна отдыхает за счет Международного женского дня. Праздник выпадает на вторник, потому Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 № 1564 в графике выходных дней в 2022 г. предусмотрен перенос: россиянам придется трудиться 5 марта, в субботу, вместо понедельника 7 марта. В итоге в марте при пятидневной неделе 22 — трудовых и 9 — нерабочих дней.
Апрель
Первый месяц второго квартала не сильно отличается от предшественника. В нем 21 трудовой день, а на отдых дается 9 выходных. 30 апреля, суббота, — сокращенный для тех, кто трудится при шестидневке, так как предшествует майским праздникам. Для остальных он обычный нерабочий.
Май
Последний весенний месяц часто сравнивают с январем, поскольку выпадают сразу 2 праздника — 1 и 9 мая. Благодаря этому, россияне дважды получают продолжительные выходные дни в мае: сначала — с 1 по 3 число, а затем — с 7 по 10. В общей сложности в течение месяца отдохнем 13 дней, а поработаем 18.
Июнь
В начале лета тоже есть праздник — 12 июня — день России. Это воскресенье, потому суббота, 11.06, у шестидневщиков — сокращенная. Плюс все россияне (и на пятидневке, и те, кто трудится в режиме 6/1) отдохнут в понедельник, 13 числа. В итоге у граждан выходные в июне 2022 будут традиционными — суббота и воскресенье и один понедельник. Всего — 9 нерабочих дней. Трудиться придется остальные 21 день.
Июль
С июля начинается череда месяцев, когда никаких праздников не предусмотрено. Но это на федеральном уровне, а если в регионе они установлены, то график работы в 2022 с праздниками для жителей субъекта чуть изменится. Но в большинстве случаев июль — традиционный рабочий месяц с 21 трудовыми и 10 выходными днями.
Август
Последний летний месяц из 31 дня по календарю не сильно отличается от предыдущего. Единственное — если вы отправляетесь в отпуск, работать не придется. Те, у кого оплачиваемый отпуск приходится по графику на другой период, отработают 23 дня, а отдохнут в течение 8 суббот и воскресений.
Сентябрь
В Госдуме на протяжении долгих лет обсуждают возможность сделать 1 сентября выходным, но пока эта идея не воплощена в жизнь. И пока эту или иную инициативу не оформят законодательно, россиянам придется работать по общему графику. В 2022 году из 30 сентябрьских дней 22 — рабочих и 8 — выходных.
Октябрь
В месяце, который начинает последний квартал года, тоже нет никаких торжеств. Работающим на пятидневке гражданам он принесет 10 суббот и воскресений, а остальные 21 день предстоит отработать.
Ноябрь
В этом месяце, по ТК РФ, День народного единства. 4 ноября выпадает на пятницу, и праздничные дни в ноябре 2022 г. продлеваются до воскресенья, 6 ноября. Кстати, 7 ноября, возможно, тоже станет праздничной датой. Представители Партии коммунистов несколько лет уже просят об этом, но пока остальные депутаты их инициативу не поддерживают. Работающим на пятидневке гражданам этот месяц принесет 9 суббот и воскресений, а остальные 21 день предстоит отработать.
Декабрь
Первый зимний месяц хоть и не богат на праздники, но с него в 2022 году начнется череда зимних торжеств: 31 декабря — тоже нерабочий для многих, поскольку это суббота. Если помните, в прошлом году правительство сделало его для всех выходным, а в этот раз вопрос об отдыхе разрешился сам. Работающим на пятидневке гражданам он принесет 9 суббот и воскресений, а остальные 22 дня предстоит отработать.