График праздников 2013

Постановлением от 15 октября 2012 г. №1048 «О переносе выходных дней в 2013 году» утвержден порядок переноса:

• с субботы 5 января на четверг 2 мая;
• с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
• с понедельника 25 февраля на пятницу 10 мая.

31 Будний день

31 Выходные и праздничные дни

31 Предпраздничный день

Примечание:

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января — Новый год;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Постановлением Правительства РФ от 15 октября 2012 г. №1048 «О переносе выходных дней в 2013 году» утвержден другой порядок переноса, отличающийся от положений статьи 112 ТК РФ: с субботы 5 января выходной переносится на четверг 2 мая; с воскресенья 6 января выходной переносится на пятницу 3 мая; с понедельника 25 февраля выходной переносится на пятницу 10 мая.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2013 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. В соответствии с действующим положением норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Пример 1

В январе 2013 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями — 17 рабочих дней и 14 выходных дней, в том числе 8 праздничных нерабочих дней 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:

• при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);
• при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часов (36 час. : 5 дней x 17 дней);
• при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (24 час. : 5 дней x 17 дней).

Пример 2

В 2013 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 247 рабочих дней, в том числе 6 предпраздничных дней (22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря), и 118 выходных дней с учетом 14 праздничных нерабочих дней (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября).

Норма рабочего времени в 2013 году составляет:

• при 40-часовой рабочей неделе — 1970 час. (8 час. x 241 день + 7 час. x 6 дней);
• при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 час. (36 час. : 5 дней x 241 день) + ({36 час. : 5 дней — 1 час} х 6 дней);
• при 24-часовой рабочей неделе — 1179,6 час. (24 час. : 5 дней x 241 день) + ({24 час. : 5 дней — 1 час} х 6 дней)

Печать

Отправить на почту

— рабочие дни;

— выходные дни;

— предпраздничные дни (продолжительность работы сокращается на час);

Согласно статье 112 Трудового кодекса при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней, выходной день
в производственном календаре переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Нерабочими днями в Российской Федерации в 2013 году являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства;

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней
Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить
выходные дни на другие дни.

Постановлением Правительства Российской Федерации
«О переносе выходных дней в 2013 году» от 15 октября 2012 г. № 1048 предусмотрен перенос выходных дней:

• 5 января (сб) → 2 мая (чт)
• 6 января (вс) → 3 мая (пт)
• 25 февраля (пн) → 10 мая (пт)