В связи с майскими праздниками первые две рабочие недели мая будут короткими, а выходные — длинными. Об этом 27 апреля сообщила пресс-служба Роструда.
Как следует из заявления ведомства, в начале мая россияне будут больше отдыхать в связи с празднованием 1 мая — Праздника Весны и Труда, а также Дня Победы — 9 Мая.
Эти даты относятся к нерабочим праздничным дням, уточнили в Роструде.
Там напомнили, что выходной с субботы, 1 января, был перенесен на вторник, 3 мая, а выходной с воскресенья, 2 января, — на вторник, 10 мая.
В результате майские выходные продлятся с 30 апреля по 3 мая включительно, а также с 7 по 10 мая включительно.
При этом уточняется, что оклад сотрудников не должен снижаться из-за нерабочих праздничных дней.
Более того, добавили в Роструде, за выход на работу в праздники выплачивается дополнительное вознаграждение.
Ранее, 26 апреля, юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева рассказала, на что могут претендовать сотрудники, которых привлекут к работе в выходные и праздничные дни. Привлечение работников к работе в выходные и праздничные дни должно быть оплачено не менее чем в двойном размере за часы, фактически отработанные в этот день, либо предоставляется другой день отдыха, сказала Нечаева
Производственный календарь России для планирования отпуска, подсчета рабочих дней. Скачай и распечатай производственный календарь на май 2022.
1
рабочий день
1
предпраздничный / сокращённый
1
выходной / праздник
Май
17
25
Другой месяц (рабочий день)
26
Другой месяц (рабочий день)
27
Другой месяц (рабочий день)
28
Другой месяц (рабочий день)
29
Другой месяц (рабочий день)
30
Другой месяц (праздничный, выходной, оплачиваемый выходной)
1
Праздничный день. Праздник Весны и Труда
19
9
Праздничный день. День Победы
11
12
13
22
30
31
1
Другой месяц (рабочий день)
2
Другой месяц (рабочий день)
3
Другой месяц (рабочий день)
4
Другой месяц (праздничный, выходной, оплачиваемый выходной)
5
Другой месяц (праздничный, выходной, оплачиваемый выходной)
Календарных дней: 31
Выходных и праздничных: 13
Рабочих дней: 18
40-часовая неделя: 144
36-часовая неделя: 129.6
24-часовая неделя: 86.4
Как работаем и отдыхаем в мае
В мае 2022 года в России 31 календарный день из них 18 рабочих и 13 выходных дня.
Нормы продолжительности рабочего времени в мае
- при 40-часовой рабочей неделе — 144 часа
- при 36-часовой рабочей неделе — 129.6 часа
- при 24-часовой рабочей неделе — 86.4 часа
На первые майские праздники отдыхаем три дня — с 1 по 3 мая.
- 1 мая, вс. – Праздник Весны и Труда, официальный нерабочий праздничный день
- 2 мая, пн. – перенесенный праздничный выходной с воскресенья 1 мая
- 3 мая, вт. – перенесенный праздничный выходной с субботы 1 января
На вторые майские праздники отдыхаем 4 дня — с 7 по 10 мая.
- 7 мая, сб. – выходной
- 8 мая, вс. – выходной
- 9 мая, пн. – День Победы, официальный нерабочий праздничный день
- 10 мая, вт. – перенесенный праздничный выходной воскресенья 2 января
2022
На сегодня эта публикация уже заработала 7 007,70 рублей за дочитывания
В конкурсе от 29.04.2022 эта публикация заработала 1 500,00 рублейЗарабатывать
Осталось 3 дня до начала майских праздников 2022. Россияне уже начали готовиться к майским каникулам — закупаются мясом, продумывают маршруты и строить планы на отдых. Конечно же для продуктивного и незабываемого отдыха, нужно быть подготовленным, начать следуют с получения информации о том как отдыхаем на майские праздники в 2022 году?
Отдыхаем в мае 2022 согласно календаря установленного Минтрудом, в нем указаны все выходные и праздничные дни 1 и 9 мая:
- Рабочий день 29.04 (день полный не короткий)
- Выходной день 30.04
- Праздничный день 01.05 — Первомай
- Выходной день 02.05
- Выходной день 03.05
- Рабочий день 04.05
- Рабочий день 05.05
- Рабочий день 06.05
- Выходной день 07.05
- Выходной день 08.05
- Праздничный день 09.05 — День Победы
- Выходной день 10.05
- Рабочий день 11.05 (первый после праздников)
Продление непрерывных выходных с 1 по 10 мая 2022 не предусмотрено.
Текст публикации подготовлен согласно источника информации.
Заработали сегодня
Посмотреть
Ежедневный конкурс лучших постов
Подробнее
Читайте также
вчера, 18:39
—
179
просмотров
Подробнее
28.04.2022, 07:19
—
15 864
просмотрa
Подробнее
25.04.2022, 14:20
—
52 315
просмотров
Подробнее
24.04.2022, 14:17
—
72 765
просмотров
Подробнее
27.04.2022, 14:01
—
36 694
просмотрa
Подробнее
26.04.2022, 22:54
—
3 920
просмотров
Подробнее
20.04.2022, 13:01
—
2 719
просмотров
Подробнее
18.04.2022, 19:44
—
14 370
просмотров
Подробнее
12.04.2022, 13:43
—
56 249
просмотров
Подробнее
23.04.2022, 18:10
—
2 060
просмотров
Подробнее
22.04.2022, 19:11
—
7 525
просмотров
Подробнее
23.04.2022, 14:52
—
443 689
просмотров
Подробнее
22.04.2022, 14:43
—
4 408
просмотров
Подробнее
19.04.2022, 15:25
—
898
просмотров
Подробнее
19.04.2022, 01:46
—
34 955
просмотров
Подробнее
20.04.2022, 20:26
—
65 282
просмотрa
Подробнее
Фото: Komsomolskaya Pravda / Global Look Press
Пресс-служба Роструда напомнила россиянам о том, сколько выходных их ожидает в мае. Об этом сообщает РИА Новости.
Отмечается, что в начале месяца будут две короткие рабочие недели. Длинные выходные ожидаются в связи с празднованием 1 мая — Дня весны и труда, а также 9 мая — Дня Победы. «Эти даты относятся к нерабочим праздничным дням», — уточнили в Роструде. Там добавили, что выходной с субботы 1 января перенесен на вторник 3 мая, а выходной с воскресенья 2 января — на вторник 10 мая. Таким образом, выходные продлятся с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая.
В ведомстве заявили, что нерабочие праздничные дни не могут стать причиной для снижения зарплаты работникам, которые получают оклад. В случае, если оклад не установлен, за нерабочие праздничные дни, в которые работник не привлекался к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.
Ранее председатель Московской федерации профсоюзов (МФП) Михаил Антонцев заявил, что не все компании могут позволить себе длинные праздники в мае, так как именно работодателю нужно оплачивать продленные выходные.