До какого числа идут новогодние праздники 2022

• Главная
• Правовые ресурсы
• Справочная информация, календари, формы
• Календари
• Производственные календари
• Производственный календарь 2022 (рабочие дни, праздники и выходные дни)

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2022 года на конкретную дату.

Производственный календарь 2022 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;
• с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Производственный календарь на 2022 год при пятидневной рабочей неделе

Производственный календарь 2022: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.

Нерабочие праздничные дни в 2022 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;
• с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2022 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 9 дней — с 1 по 9 января 2022 года, а с учетом того, что 31 декабря 2021 года является выходным днем, россияне будут отдыхать 10 дней подряд.

Длинные выходные ждут россиян в марте — с 6 по 8 марта 2022 года.

В мае 2022 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 11 по 13 июня 2022 года, а в связи с Днем народного единства — с 4 по 6 ноября 2022 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2022 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 5 марта, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 5 марта 2022 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, всего в 2022 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 128 ч (8 ч x 16 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 115,2 ч (7,2 ч x 16 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 76,8 ч (4,8 ч x 16 дней).

В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 973 ч (8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 973 ч);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 3 ч = 1 775,4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 182,6 ч).

Комментарий к производственному календарю на 2022 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

Архив производственных календарей

• 2023
• 2022
• 2021
• 2020
• 2019
• 2018
• 2017
• 2016
• 2015
• 2014
• 2013
• 2012
• 2011
• 2010
• 2009
• 2008
• 2007
• 2006
• 2005
• 2004
• 2003
• 2002
• 2001
• 2000
• 1999
• 1998
• 1997
• 1996
• 1995
• 1994
• 1993

В СМИ появилась информация о том, что зимние каникулы 2021-2022 продлили, и теперь их продолжительность составляет около 25-30 дней. Правдива ли данная информация, и сколько дней россияне смогут отдыхать во время новогодних праздников, согласно официальному графику? Вернутся ли школьники за парты 10 января или родителям стоит готовиться к удаленному формату обучения?

Власти РФ продлили новогодние каникулы до февраля – правда или миф

Согласно производственному календарю, в 2022 году россиян ожидают 247 рабочих и 118 выходных дней, а новый год начнется январскими каникулами, продолжительность которых составит 10 дней. Но некоторые журналисты опубликовали иную информацию.

Так, сатирическое издание «Панорама», специализирующееся на гротескных пародиях на реальность и на вымышленных историях, дважды за первый месяц зимы опубликовало новости о продлении новогодних каникул до 1 февраля 2022 года:

Сначала авторы публикации рассказали о продлении праздничных дней для всех жителей страны, якобы в таком случае работодателям не потребуется выплачивать заработную плату своим сотрудникам за январь.

Позже появилось второе заявление, в котором было указано о продлении санитарными властями РФ каникул для школьников до 1 февраля 2022 года из-за повышенной опасности нового штамма коронавируса «омикрон».

Под каждой из новостей авторы указали, что текст несет только развлекательный характер и является пародией на реальность, правда информация была написана едва заметным мелким шрифтом.

В результате подобных «шуток» появилось много обсуждений. Разрешить сложившиеся споры помогли комментарии правительства страны. Власти заявили, что продление новогодних каникул ни для школьников, ни для взрослого населения России на данный момент не планируется.

Известно, что увеличить продолжительность новогодних праздников власти муниципалитетов могут только в связи с ухудшением санитарно-эпидемиологической ситуации в отдельных регионах страны. При этом каждый субъект РФ должен принимать соответствующее решение самостоятельно. Общего же продления праздничных дней для всех жителей страны не запланировано.

Напомним, что в 2022 году россияне смогут отдохнуть на протяжении 2-3 дней не менее пяти раз: с 6 по 8 марта, с 30 апреля по 3 мая, с 7 по 10 мая, с 11 по 13 июня и с 4 по 6 ноября.

Объявят ли 30 декабря 2021 сокращенным днем

В 2021 году 31 января выпадет на пятницу, поэтому последняя неделя года окажется немного короче. Но объявят ли 30 число сокращенным рабочим днем?

Согласно мнению специалистов, руководство каждого учреждения вправе самостоятельно принимать решение о том, какой продолжительности окажется рабочий день 30 декабря. Главное, чтобы сокращение режима трудовой деятельности не отразилось на заработной плате сотрудников.

В 2021 году 30 декабря не является сокращенным рабочим днем.

В текущем году 31 число последнего месяца зимы объявили выходным за счет переноса. Сокращенные рабочие дни вводятся тогда, когда следом за ними россияне отмечают официальную дату того или иного праздника.

Почему 31 декабря – выходной

Крайний день 2021 года выпадает на пятницу и становится выходным за счет переноса праздников. Так, свой статус на него переводит 3 января.

По аналогичной схеме выходными будут объявлены и следующие дни:

22 февраля;

3 и 10 мая;

14 июня;

5 ноября.

Сокращенными станут 22 февраля; 5 марта и 3 ноября. При этом не стоит забывать о продолжающейся пандемии коронавируса – не исключено, что по этой причине в новом году выходные также могут быть продлены.

Дистанционное обучение после новогодних каникул

Введут ли дистанционное обучение в январе 2021 года после окончания зимних праздников? Прокомментировать данный вопрос согласился министр просвещения Сергей Кравцов.

Политик заявил, что на сегодняшний день вопрос с дистанционным обучением продолжает оставаться открытым. Школьников действительно могут перевести на удаленный формат, но только при возникновении каких-либо экстренных ситуаций. Каждый регион РФ вправе принимать данное решение самостоятельно, если того требует, например, текущая эпидемиологическая обстановка.

«На данный момент нет никакой необходимости обращаться к переводу на дистанционку массово. Мы планируем, что после окончания новогодних каникул школьники и студенты вернутся в классы за парты и продолжат обучение очно с 10 января», – рассказал Кравцов.

При этом политик отметил, что власти нескольких субъектов РФ все-таки приняли решение о досрочном выходе школьников на каникулы. Так, например, в Москве дети закончили обучение уже на этой неделе – каникулы начались с 27 числа. В Минпросвещения уверены, что данное решение никак не отразится на успеваемости и освоении школьниками положенной программы. Подробнее ➤

ПМЭФ-2021 ,

04 июн 2021, 05:55 

0 

Новогодние каникулы продлятся десять дней, они начнутся с 31 декабря. В 2022 году последний день года также будет нерабочим, так как он выпадает на субботу

Новогодние каникулы в следующем году продлятся десять дней, они начнутся 31 декабря 2021 года, которое выпадает на пятницу. Об этом ТАСС на Петербургском международном экономическом форуме заявил глава Минтруда Антон Котяков.

«К 31 декабря добавится девять дней в январе», — сказал министр. Он отметил, что в 2022 году последний день года также будет нерабочим, так как попадает на субботу.

Майские праздники тоже будут длинными, заявил Котяков: «У нас и на первые числа, и на 9 мая будет по четыре выходных дня». По его словам, это позволит россиянам «немножко отвлечься от повседневных рабочих будней».

Премьер-министр Михаил Мишустин ранее утвердил постановление, по которому 31 декабря в 2021 году будет выходным. На него перенесут выходной с 3 января этого года, который выпал на воскресенье. Котяков позже заявил, что Минтруд в соответствии с поручением президента Владимира Путина разработает поправки в Трудовой кодекс, которые позволят сделать 31 декабря нерабочим днем.

В 2020 году власти не стали делать последний день года выходным днем на федеральном уровне, однако большинство регионов объявили его нерабочим.

Предложения сделать 31 декабря нерабочим днем на постоянной основе, даже если эта дата выпадает на будний день, звучали не один раз. В конце ноября 2019 года соответствующий законопроект внесли в Госдуму, одним из авторов был глава комитета по труду и социальной защите Ярослав Нилов. Однако правительство отклонило его: в кабмине указали, что по трудовому законодательству выходные дни можно переносить на другие и необходимости в отдельном законе нет.

Как будем отды­хать во вре­мя ново­год­них празд­ни­ков в 2022–2023 году? Объ­явят ли выход­ным 31 декаб­ря 2022 года? Когда нач­нут­ся и закон­чат­ся зим­ние кани­ку­лы у школь­ни­ков? И куда рос­си­яне пла­ни­ру­ют отпра­вить­ся во вре­мя празд­нич­ных дней? Об этом ниже.

Как отды­ха­ем на ново­год­ние празд­ни­ки в 2022–2023 году – послед­ние новости

В декаб­ре 2022 года в общей слож­но­сти будет 31 день: 22 рабо­чих дня и 9 выход­ных. Послед­ние два года 31 декаб­ря был офи­ци­аль­ным выход­ным днем. Одна­ко это было свя­за­но с реше­ни­ем глав реги­о­нов, а так­же с пере­но­сом праздников.

Ново­год­ние кани­ку­лы для граж­дан Рос­сии про­длят­ся с 31 декаб­ря 2022 года по 8 янва­ря 2023 года. Это будет вре­мя, когда рос­си­яне смо­гут отдох­нуть и про­ве­сти вре­мя со сво­и­ми близ­ки­ми в честь глав­но­го празд­ни­ка года.

Будет ли 31 декаб­ря 2022 года выход­ным днем – заяв­ле­ние Пескова

Будет ли 31 декаб­ря 2022 года выход­ным днем в Рос­сии? Дмит­рий Пес­ков про­ком­мен­ти­ро­вал дан­ный вопрос сле­ду­ю­щим обра­зом: «Уста­нов­ле­ние выход­но­го дня будет опре­де­лять Госу­дар­ствен­ная дума РФ».

Одна­ко в насто­я­щее вре­мя по пово­ду дан­но­го вопро­са ника­ко­го офи­ци­аль­но­го реше­ния при­ня­то не было.

Школь­ные кани­ку­лы 2022–2023: когда нач­нут­ся и закончатся

Мно­гие рос­сий­ские шко­лы при­дер­жи­ва­ют­ся тра­ди­ци­он­ной систе­мы обу­че­ния по чет­вер­тям. Если шко­ла выбра­ла эту фор­му, то кани­ку­лы у уче­ни­ков будут следующие:

• осен­ние кани­ку­лы прой­дут с 29 октяб­ря по 6 нояб­ря 2022 года;
• зим­ние — с 31 декаб­ря 2022 года по 8 янва­ря 2023 года;
• весен­ние — с 8 по 16 апре­ля 2023 года.

Для уча­щих­ся пер­во­го клас­са преду­смот­ре­ны допол­ни­тель­ные кани­ку­лы: с 18 фев­ра­ля по 26 фев­ра­ля 2023 года. Кро­ме того, у детей будут трех­ме­сяч­ные лет­ние кани­ку­лы. Кани­ку­лы для уча­щих­ся 1–4 клас­сов нач­нут­ся 22 мая, а для 5–11 клас­сов — 17 мая 2023 года.

Если ребе­нок учит­ся по триместрам

Учеб­ный год раз­де­лен на три части с кани­ку­ла­ми и допол­ни­тель­ны­ми выход­ны­ми дня­ми меж­ду каж­дым три­мест­ром. Шко­лы, кото­рые выби­ра­ют обу­че­ние по три­мест­рам, име­ют соот­вет­ству­ю­щие каникулы:

• осен­ние кани­ку­лы – с 10 по 16 октяб­ря с 21 по 27 ноября;
• зим­ние кани­ку­лы – с 31 декаб­ря 2022 года по 8 янва­ря, с 20 по 26 фев­ра­ля 2023 года;
• весен­ние кани­ку­лы – с 3 апре­ля по 9 апре­ля 2023 года.

Уча­щи­е­ся 9–11 клас­са завер­шат обу­че­ние 17 мая 2023 года; 5, 8 и 10 клас­сы – 29 мая; 1–4 клас­сы — 31 мая.

Если ребе­нок учит­ся по модулям

Модуль обыч­но рас­счи­тан на 5–6 недель, меж­ду кото­ры­ми сту­ден­ты дела­ют пере­рыв на неде­лю. Если вы буде­те учить­ся таким обра­зом, то после каж­до­го моду­ля у вас будут каникулы.

• после I моду­ля — с 10 по 16 октяб­ря 2022 года;
• после II— с 21 по 27 нояб­ря 2022 года;
• после III — с 31 декаб­ря 2022 года по 8 янва­ря 2023 года;
• после IV— с 20 по 26 фев­ра­ля 2023 года;
• после V — с 3 по 9 апре­ля 2023 года.

Извест­но, куда рос­си­яне пла­ни­ру­ют отпра­вить­ся на Новый год

Сер­вис пла­ни­ро­ва­ния путе­ше­ствий Onetwotrip сооб­щил, что во вре­мя ново­год­них кани­кул рос­си­яне пла­ни­ру­ют отды­хать в Москве, Санкт-Петер­бур­ге и Сочи, а из зару­беж­ных стран выби­ра­ют Таи­ланд, Арме­нию и Турцию.

«На Моск­ву при­шлось 25,2% от всех про­даж по стране, в Санкт-Петер­бур­ге – 12,9 %, а в Сочи – 7,3 %», – объ­яс­ня­ют аналитики.

Так­же рос­си­ян инте­ре­су­ют сле­ду­ю­щие направления:

• Мине­раль­ные Воды;
• Кали­нин­град;
• Ека­те­рин­бург;
• Тюмень;
• Уфа;
• Казань;
• Сама­ра;
• Махач­ка­ла.

Что каса­ет­ся поле­тов в зару­беж­ные стра­ны, то самым попу­ляр­ным направ­ле­ни­ем явля­ет­ся Таи­ланд, на кото­рый при­шлось 13% бро­ни­ро­ва­ний. Десять про­цен­тов рос­си­ян хотят поле­теть в Арме­нию, а 9,4 про­цен­та — в Турцию.

Спрос на бро­ни­ро­ва­ние четы­рех­звез­доч­ных оте­лей сни­зил­ся по срав­не­нию с про­шлым годом, в то вре­мя как попу­ляр­ность бюд­жет­ных вари­ан­тов, вклю­чая двух- и трех­звез­доч­ные оте­ли, воз­рос­ла. В 2021 году толь­ко пятая часть путе­ше­ствен­ни­ков выби­ра­ла такие вари­ан­ты, тогда как сей­час око­ло тре­ти тури­стов выбра­ли бюд­жет­ные отели.