В 2023 году новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января. Об этом представители Минтруда напомнили россиянам в Telegram-канале ведомства в понедельник, 26 декабря.
В Минтруде, в частности, напомнили, что в 2022 году 31 декабря выпало на субботу и тоже является нерабочим днем, отмечает телеканал «360».
Так, россияне, которые работают по стандартному графику 5/2, будут отдыхать девять дней подряд, пишет НСН.
В Минтруде также напомнили о переносах праздничных дней, которые выпадают на выходные. Так, 1 января, которое выпадает на воскресенье, продлит праздничные дни в феврале, когда россияне будут отдыхать четыре дня — с 23 по 26 февраля.
Продлены будут также и майские праздники. 8 января выпадает на воскресенье, этот выходной перенесут на 8 мая. В целом в мае россияне будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая, а также с 6 по 9 мая, пишет RT.
День 31 декабря может быть включен в праздничные дни новогодних каникул в России вместо 8 января. Соответствующее изменение в ст.112 Трудового кодекса РФ предполагается внести согласно законопроекту фракции ЛДПР. По мнению авторов законопроекта, как правило, если 31 декабря выпадает на рабочий день, многие работники берут отгулы или отпуск за свой счет, чтобы подготовиться к Новому году, отмечает сайт kp.ru.
Ранее научный руководитель Гидрометцентра страны Роман Вильфанд рассказал, какая погода ожидается в новогоднюю ночь. Так, в Москве и Санкт-Петербурге столбики термометров могут подняться до +2 градусов, пишет сайт aif.ru. В целом температура воздуха в новогоднюю ночь на 80% территории России будет около и выше нормы.
В июне Минтруд опубликовал календарь выходных дней на 2023 год. Как отмечает телеканал «Звезда», в частности, в июне длинными будут выходные с 10-го по 12-е число, а в ноябре — с 4-го по 6-е число.
В декабре уже начинается предпраздничная суматоха, елочные игрушки, закупка подарков. Не успеешь оглянуться, а уже наступает Новый год. Со всеми прилагающимися к нему выходными. Поэтому планировать, как будем отдыхать на Новый год, нужно заранее.
В нынешнем году они окажутся особенно «наваристыми». По крайней мере, новогодние праздники — точно: Министерство труда России решило накинуть несколько дополнительных дней, а Правительство РФ поддержало инициативу. Ниже читайте, почему именно, и сколько мы будем отдыхать в итоге.
Но для начала небольшая предыстория. С инициативой укоротить новогодние праздники в России народные избранники выступают каждый год. Последний раз законопроект о сокращении каникул до двух дней — 31 декабря и 1 января — внесли в Госдуму несколько лет назад.
Логика законотворцев проста: за каждый день новогоднего «простоя» экономика страны теряет десятки миллиардов рублей. Да и на здоровье россиян затяжные каникулы благоприятно не сказываются. Понятное дело, отдыхать наши люди любят в компании с алкоголем.
Однако законопроект в очередной раз «прокатили». Как оказалось, инициатива отдыхать меньше у народа энтузиазма не вызывает. Поддержать короткие праздники готовы только 20% граждан нашей страны, тогда как 71% россиян категорически против отмены новогодних каникул.
К такому выводу пришли аналитики компании Superjob. Они заключили, что россияне любят длинные праздники и не готовы пожертвовать ни одним выходным днем.
Так что мы отдыхали, отдыхаем и отдыхать будем!
В декабре уже начинается предпраздничная суматоха, елочные игрушки и закупка подарков.
Новогодние праздники 2023 в России
Январские каникулы продлятся 8 дней. Отдыхать начнем с 31 декабря, которое в 2022 году выпадает на субботу. А выходить на работу можно будет только 9 января. В итоге — 9 законных нерабочих дней!
На сегодня эта публикация уже заработала 147,60 рублей за дочитывания
Зарабатывать
В трудовом законодательстве РФ отмечены выходные и нерабочие праздничные дни. Также есть переносы, когда праздничные выходные совпадают с обычными (субботой и воскресеньем). До Нового 2023 года осталось чуть больше недели и россияне активно интересуются: 30 декабря — короткий день или нет в 2022 году.
30 декабря — короткий день в 2022 году или нет
В 2022 году 30 декабря выпадает на рабочий день — пятницу. А уже в субботу, 31-го числа россияне будут праздновать Новый год. Однако в законодательстве России нет четких оснований для того, чтобы 30-е число было сокращенным рабочим днем. Согласно правилам, трудовой день может быть сокращен на 1 час только в том случае, если он предшествует торжеству. Следовательно, для большинства жителей Российской Федерации 30 декабря 2022 года будет обычным рабочим днем. Однако данный вопрос лучше уточнить у руководства компании, которое может сделать этот день для своих подопечных сокращенным.
Однако 30-е число не предшествует празднику, так как торжественное событие выпадает на 1 января 2023 года. А 31 декабря — это обычный выходной день, суббота. При этом работодатель имеет право пойти на уступки своим сотрудникам и сделать пятницу сокращенным рабочим днем.
Только для тех россиян, которые работают 6 дней в неделю, 31 декабря будет сокращенным днем. Это связано с тем, что их рабочий день предшествует празднику. Напомним, в 2021 году россияне отдыхали 31-го числа из-за того, что был перенос праздников.
Может ли 30 декабря быть выходным днем
У региональных властей и работодателей компаний есть право сделать 30 декабря полностью выходным днем. Это касается тех организаций, в которых второй выходной день — это не суббота, а пятница.
Также 30-е число может быть выходным для тех россиян, которые работают по сменам. Поэтому они запросто могут отдыхать в этот день. Помимо этого, руководители компании вправе самостоятельно принимать решение о том, как и когда завершится год в их организации. Например, если работодатель хочет продлить каникулы своим сотрудникам, то у них последний рабочий день завершится в четверг, 29 декабря 2022 года.
В некоторых компаниях руководство, которое не выплатило своим сотрудникам новогодние премии, мотивирует их за счет большего количества праздничных выходных дней. Поэтому многие уже заранее знают, как они будут работать в последние дни уходящего года.
Источник ftimes.ru