Какого числа выходить на работу после майских праздников

Краткое содержание:

Как будем отдыхать в мае
Обсуждение

В России начался

первый этап длинных майских выходных — с 30 апреля по 3 мая 2022 года включительно. Выходить на работу предстоит 4 мая 2022 года. Далее ожидается трехдневная рабочая неделя — с 4 по 6 мая включительно.

Далее россиян опять ждут еще четыре дня выходных — второй этап: с 7 по 10 мая 2022 года. Таким образом, выходить на работу после длинных майских выходных предстоит 11 мая 2022 года.

Как будем отдыхать в мае

Майские праздники в 2022 году продлены за счет переноса выходных с января. В 2022 году следующие выходные дни:

с субботы 1 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 2 января на вторник 10 мая.

За счет того, что майские праздники выпадают на выходные, итоговые выходные дополнительно продлены. В итоге всего майские праздники захватят сразу три недели, в чем вы можете убедиться, посмотрев календарь праздников ниже. Праздники начнутся с субботы, 30 апреля. При этом пятница 29 апреля — не сокращенный рабочий день. Начиная с 30 апреля выходные продлятся 4 дня подряд по 3 мая включительно. Напомним, торжества связаны с празднованием Дня труда. В эти дни страна отдыхает.

С 4 ПО 6 МАЯ БУДЕТ ПЕРИОД РАБОЧИХ ДНЕЙ (ИХ ПОКА НЕ УСТАНОВИЛИ НЕРАБОЧИМИ, НО МНОГИЕ РАБОТНИКИ НАДЕЮТСЯ НА ЧУДО). В ПРОШЛОМ ГОДУ ПРЕЗИДЕНТ РФ ВЛАДИМИР ПУТИН СДЕЛАЛ РАБОЧИЕ ДНИ МЕЖДУ МАЙСКИМИ ПРАЗДНИКАМИ НЕРАБОЧИМИ ОПЛАЧИВАЕМЫМИ ВЫХОДНЫМИ.

9 мая (понедельник) — День победы в Великой отечественной войне. День 7 мая — суббота, выходной. При этом 6 мая не является предпраздничным днем, поэтому в этот день никаких сокращений не предусмотрено. Выходные на День победы продлятся 4 дня подряд: с 7 мая (суббота) по 10 мая (вторник).
11 мая (среда) — рабочий день.

Источник

В начале мая 2022 россиян традиционно ждут большие выходные с двумя официальными праздниками. На территории страны к этому времени становится по-весеннему тепло. Солнечная погода располагает к перерыву от рабочих обязанностей и хорошему времяпрепровождению. С приближением длительных выходных дней многие начинают планировать свободное время и варианты отдыха. Рассказываем подробности майских 2022-го в материале 5-tv.ru.

Как официально отдыхаем на майские праздники в 2022 году

Согласно производственному календарю РФ, в мае 2022 года россиян ждут 18 рабочих и 14 выходных дней из 31 календарных. (постановление правительства от 16.09.2021 № 1564).

Любимые всеми майские выходные в 2022 году разделены на два этапа. Первый — с 30 апреля по 3 мая. Последний день апреля удачно выпадает на субботу, поэтому к майским праздникам добавился один день. Первое мая — праздник Весны и Труда. Это официальный выходной в России. В 2022-м 1 мая приходится на воскресенье, поэтому нерабочий день переносится автоматически на 2 число. А 3 мая становится нерабочим из-за 1 января, выпавшего в этом году на субботу. После трех выходных дней россиянам придется выйти на работу: 4, 5, 6 мая — это обычные трудовые будни.

Второй этап отдыха — с 7 по 10 мая. Стандартные суббота и воскресенье выдались на 7 и 8 числа. А 9 мая Россия отпразднует День Победы. По всей стране традиционно пройдут торжественные мероприятия, военные парады, чествования ветеранов и шествия Бессмертного полка. В 2022-м исполняется 77 лет с окончания Великой Отечественной войны. 10 мая тоже нерабочий, так как на эту дату перенесли выходной с воскресенья, 2 января.

Таким образом официальный календарь на майские праздники в 2022 году выглядит так:

30 апреля, 1, 2, 3 мая — выходные дни;
4, 5, 6 мая — рабочие дни;
7, 8, 9, 10 мая — выходные дни.

Будут ли дополнительные президентские выходные в мае 2022

В вышеописанный календарь майских праздников уже добавлены два дополнительных выходных дня. Это произошло благодаря тому, что в 2022 году официальный новогодний выходной 1 января пришелся на субботу, а идущий следом 2 января соответственно на воскресенье. В связи с этим правительство России перенесло два полагающихся россиянам дня на 3 и 10 мая (постановление от 16.09.2021 N 1564). Таким образом с учетом того, что 30 апреля в 2022-м выпадает на субботу, россияне в общей сложности будут отдыхать в первую часть майских четыре дня подряд.

Многих интересует, продлят ли майские праздники еще больше. В прошлом году по указу президента России Владимира Путина даты между «первыми» и «вторыми» майскими праздниками были объявлены выходными. И вся страна беспрерывно отдыхала в течение 10 дней. Стоит напомнить, что решение было обусловлено высоким уровнем заболеваемости коронавирусом среди населения. На текущий момент ситуация в сфере здравоохранения стабильная, ряд регионов отменил ношение масок в общественных местах и другие меры предосторожности, поэтому надеяться на «президентские» майские праздники в 2022 году по этой причине не стоит.

Однако есть другой не менее важный повод для введения дополнительных майских праздников: бремя экономических санкций и моральная усталость населения. С инициативой дать людям отдохнуть подольше в мае выступил вице-спикер Госдумы от фракции «Новые люди» Владислав Даванков. Он предложил максимально продлить майские праздники в 2022 году — сделать выходными все дни с 1 по 10 мая. Политик призвал россиян провести время с пользой и заняться посадкой овощных и ягодных культур на огороде. По его словам, при текущем росте цен на продукты собственный урожай очень пригодится в конце лета — начале осени.

Инициативу уже поддержали в Совете Федерации. Замглавы экономического комитета Совфеда Иван Абрамов заявил, что увеличение количества нерабочих дней в мае позволит людям полноценно отдохнуть. Он также добавил, что в связи с ковидными ограничениями, действующими зимой, многие россияне не смогли позволить себе поездки в другие города. Поэтому такую возможность нужно предоставить им в мае.

«Люди психологически выгорают. Сначала ковид, сейчас санкции. В такие непростые времена людям нужно давать передышку», — сказал он РИА Новости.

Если предложение получит поддержку депутатов Госдумы и сенаторов Совфеда, а после будет подписано президентом России, майские праздники в 2022 году будут выглядеть так:

30 апреля — календарный выходной день;
1, 2, 3 мая — праздничные дни;
4, 5, 6 мая — дополнительные выходные дни;
7, 8, 9, 10 мая — праздничные дни.

Погода на майские праздники 2022

Мечтающим о жарком майском солнце, к сожалению, придется отложить короткие топики и купальники, так как синоптики прогнозируют на праздники не самую подходящую для солнечных ванн температуру воздуха. Возможно, небольшие осадки также спугнут любителей лесных посиделок на шашлыках, зато такая погода будет как раз для небольшого путешествия — не слишком жарко и не слишком холодно для прогулок и осмотра достопримечательностей или занятий спортом.

В Москве синоптики обещают от +7 до +17 тепла с облачностью и осадками. По иронии погода наладится как раз по завершению майских праздников — будет солнечно и тепло.

В Санкт-Петербурге схожая картина: от +8 до +15 градусов, облачно и дожди.

Однако расстраиваться преждевременно не стоит. Как известно, погода — штука переменчивая, и прогноз может не сбыться. Остается надеяться, что начало мая порадует не только большим количеством долгожданных выходных, но и хорошей погодой.

Куда поехать на отдых в мае 2022

Непростая международная обстановка и неопределенность в экономике вызвали среди россиян в этом сезоне большой спрос на турпоездки в пределах страны. Хотя любимые многими теплые курорты Турции и Египта не останутся без гостей, российский союз туриндустрии уже отметил ажиотажный спрос на отдых в санаториях почти во всех регионах РФ. Выбрать топ здравниц страны не представляется возможным ввиду их разнонаправленности лечения тех или иных заболеваний. Однако упомянуть о данном виде отдыха на майские все же стоит. Тем более, что интерес к отечественным курортам поддерживается государством с помощью программы поддержки «пользователей» российской туротрасли.

Если классическая семейная вылазка на дачу или поездка дружной компанией на шашлыки уже надоели, можно рассмотреть несколько направлений для поездок. Россия — бескрайняя держава, где находится огромное количество различных природных и культурных достопримечательностей, которые могут впечатлить бывалых путешественников. По данным Ассоциации туроператоров России, среди общего числа бронирований на майские праздники пока лидируют Краснодарский и Ставропольский края, Крым и Петербург.

Москва. Большое количество памятников архитектуры, музеи, театры российской столицы позволяют познавательно провести майские выходные всей семьей. Тем более, что синоптики обещают теплую погоду — переменную облачность с температурой до +18 градусов в отдельные дни.

Санкт-Петербург. Город на Неве — один из самых красивых в мире. Он традиционно привлекает миллионы туристов со всех уголков страны и даже мира. Чего только стоит прогулка по Невскому проспекту, посещение Эрмитажа, Исаакиевского собора и Петропавловской крепости. Погоду на майские сулят неплохую, с переменной облачностью и температурой до +15.

Ессентуки и Пятигорск. Местная грязелечебница, курортный парки, Свято-Георгиевский монастырь, минеральные озера Провал и Тамбукан, нарзанная галерея, гора Машук — это далеко не весь список достопримечательностей. На майские метеорологи прогнозируют +14 — +16 тепла и непродолжительные осадки.

Казань. Столица Республики Татарстан, безусловно, достойна внимания. Здесь можно увидеть Казанский кремль, ансамбль Дворцовой площади, улицу Баумана и множество других мест. Температура до +19 градусов и периодические дожди впечатления от поездки на майские не испортят.

Калининград. Длительность перелета немного увеличилась, но предложения по отдыху все же есть. Гостей порадует большое количество исторических памятников, в том числе немецкого периода. Побережье Балтийского моря находится недалеко, добраться до него не составит труда. Синоптики прогнозируют солнечные майские праздники с температурой до +15 градусов.

Сочи. Столица зимних Олимпийских игр 2014 года тоже ожидает наплыв отдыхающих. Этот город уже назван самым популярным направлением на майские среди россиян. В это время на курорте завершится горнолыжный сезон, а купальный еще не вступит в свои полноценные права. Но в городе масса мест для приятного проведения отдыха. Горные склоны Красной Поляны доступны для туристических подъемов. Мало что сравнится с видом гор с большой высоты! На побережье туристы посещают Олимпийский парк и Сочи Парк. В центре работает знаменитый Дендрарий. А над Ахштырским ущельем раскинулся удивительный парк на высоте — Скайпарк. Пока метеорологи обещает в Сочи температуру до +18 градусов с переменной облачностью.

Ялта. По праву занимает первое место среди крымских курортов и считается жемчужиной пляжного отдыха. На побережье Ялты расположено большое количество здравниц и водолечебниц. Гостей ждут Ялтинский заповедник, Ласточкино гнездо, Ливандийский дворец, Приморский парк, гора Ай-Петри, целый ряд исторических памятников, дом-музей Чехова и многое другое. На майские в Сочи обещают от +19 до +21 тепла.

Выгодно ли брать отпуск в мае

Хотя бы единожды каждый человек задумывался, стоит ли взять отпуск в мае и добавить его к и так полагающимся выходным в этом месяце. С точки зрения отдыха идея выглядит здраво. Такая комбинация позволит совершить длительную поездку за границу, особенно если предполагается многочасовой перелет, или же отправиться в турпоход с многодневным маршрутом. Учитывая стоимость авиабилетов, возможность посетить сразу несколько стран звучит очень привлекательно.

Однако с точки зрения финансовой выгоды май существенно проигрывает другим месяцам. Дело в том, то размер отпускных напрямую зависит от количества рабочих дней в том или ином месяце. Соответственно, чем больше в месяце праздников, тем дороже стоит каждый рабочий день. Чем больше их теряет сотрудник, уходя в отпуск, тем больше он проигрывает в деньгах. Поэтому отпуск в мае может быть выгоден только тем, для кого не играет особой роли размер отпускного пособия.

Желающим все же уйти в хороший загул на майские можно предложить взять отпуск в более выгодном апреле и состыковать даты так, чтобы сначала отдохнуть в отпуске, а потом продолжить на майские праздники.

Могут ли заставить работать в праздничные выходные

Стоит помнить, что официальные праздничные дни в России распространяются только на сотрудников государственных бюджетных организаций. Частые компании вольны по собственному усмотрению сокращать или увеличивать количество выходных.

Работодатель может предложить выйти сотруднику на работу в праздничные и выходные дни только с согласия этого подчиненного, при этом предложив ему оплату рабочих часов в двойном размере. Нельзя привлекать к праздничной трудовой вахте беременных женщин и несовершеннолетних детей (если их деятельность не связана с творчеством и спортом).

Без согласия сотрудника его разрешается вызвать на работу для предотвращения катастрофы, стихийного бедствия, производственной аварии, а также при введенном в стране чрезвычайном или военном положении.

В выходные и праздничные дни могут работать компании, оказывающие услуги населению и выполняющие неотложные работы, а также непрерывно действующие организации (указанные в ст. 113 ТК РФ).

Источник

С 1 по 10 мая в России отмечают праздник Весны и Труда и День Победы. Календарь майских праздников уже утверждён. Сколько дней отдыхаем в мае, какие дни объявлены рабочими, а какие дни выходными, читайте в материале «Царьград Новосибирск»

Как отдыхаем с 1 по 10 мая уже известно точно. Майские выходные в 2022 году в России, как обычно разбили на две части. В честь праздника Весны и Труда в производственном календаре утверждены выходные с 30 апреля (суббота) по 3 мая (вторник). Выходные на День Победы установлены с 7 мая (суббота) по 10 мая (вторник).

Как работаем и отдыхаем в мае 2022

29 апреля 2022 – обычный не сокращенный рабочий день.

30 апреля 2022 будет нерабочим днём

1, 2, 3 мая 2022 – выходные дни

4, 5, 6 мая 2022 – рабочие дни

7, 8, 9, 10 мая 2022 – выходные дни.

Майские праздники не стали пока превращать в 10-дневные каникулы. Хотя вопрос рассматривали в Государственной Думе России по инициативе депутата Владислава Даванкова Вице-спикер регионального Заксобрания Андрей Панфёров выступил в поддержку идеи сделать всю первую декаду мая выходными днями.

Праздник Весны и Труда: 1 мая в 2022 году

В 1856 году 1 мая рабочие в Австралии выставили требование о 8-часовом трудовом дне. Потом в Париже первый день мая назвали Днём солидарности трудящихся во всем мире. А в 1917 году этот праздник появился в России. Рабочие коллективы выходили на торжественные митинги. Сначала 90-х годов прошлого века 1 называют в России Праздником Весны и Труда.

Власти Новосибирска отменили в 2022 году традиционные первомайские шествия. Причиной назван действующий в регионе запрет массовых мероприятий, введённый в связи с пандемией коронавируса.

День Победы: 9 мая в 2022 году

День победы в Великой Отечественной войне ежегодно отмечают 9 мая. В 1945 году советские войска взяли Берлин. В ночь с 8 на 9 мая был подписан акт о капитуляции Германии. Выходным этот день стал спустя 20 лет этой даты. Символом праздника является георгиевская ленточка. Проходят парад Победы и акция «Бессмертный полк».

В 2022 году все мероприятия, посвящённые Дню Победы, планируют провести в «полноценном режиме». Мэр Новосибирска Анатолий Локоть опубликовал в своём телеграм-канале программу празднования Дня Победы в 2022 году.

В 2022 году празднуется 77-я годовщина Победы Красной армии и советского народа в Великой Отечественной войне. При этом мероприятия будут посвящены истории освобождения Украины от фашистских захватчиков.

Ранее «Царьград Новосибирск» писал, что в Новосибирской области с 15 апреля и до 10 мая действует особый противопожарный режим.

Уважаемые читатели Царьграда!

Присоединяйтесь к нам в соцсети «ВКонтакте», также подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/tsargradnsk и канал в «Яндекс.Дзен». Если вам есть чем поделиться с редакцией «Царьград Новосибирск», присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту nsk@tsargrad.tv

Дзен

Телеграм

Подписывайтесь на наши каналы
и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Источник

Расскажем, сколько будет выходных дней в мае 2022 и продлят ли праздники с 1 по 10 число — ввести длинные выходные предлагали некоторые чиновники. А еще покажем, как рассчитать зарплату сотруднику при работе в выходной или праздничный день.

Майские праздники в 2022 году

Майских праздников с нетерпением ждут большинство сотрудников и планируют на них поездки, отпуска или работу на даче. На начало мая выпадают два больших официальных праздника, и обычно власти стараются перенести именно на май январские выходные, которые дублируются с новогодними каникулами. Так что майские каникулы — вторые по продолжительности в году.

Опросы показывают, что россияне охотно приняли бы идею непрерывных каникул с 1 по 10 мая. Обычно праздники разделяются на два этапа: вокруг Праздника Весны и Труда 1 мая и вокруг Дня Победы 9 мая, а между ними образуются три рабочих дня. Чтобы сделать каникулы длинными, пришлось бы брать небольшой отпуск, но в мае отпускные дни «дорогие». Поэтому предложение депутатов Госдумы продлить майские праздники с 1 по 10 число включительно вызвало такое одобрение у граждан, и теперь всем интересно, как страна отдыхает на майские.

Отдых в мае 2022 — официальная информация Минтруда

Сведения о майских выходных касаются прежде всего сотрудников на 5-дневной рабочей неделе. Для работников с посменным или 6-дневным графиком вопрос выходных решается иначе.

Согласно производственному календарю на 2022 год и постановлению правительства о переносе выходных в текущем году (ПП от 16.09.2021 N 1564), в мае 31 календарный день, из них 18 рабочих и 13 выходных.

Майские праздники разделены на два этапа:

30 апреля — 3 мая включительно, четыре дня подряд, выход на работу — 4 мая. Последний апрельский день выпадает на субботу и добавляется к майскому отдыху. На воскресенье 1 мая приходится Праздник Весны и Труда. На понедельник 2 мая переносится выходной с 1 мая, которое выпало на воскресенье. на 3 мая правительственным постановлением перенесен выходной с 1 января, который выпал на субботу.
7 — 10 мая, тоже четыре дня подряд. 7 и 8 мая — выходные дни. 9 Мая мы празднуем День Победы. на 10 мая правительство перенесло выходной с воскресенья 2 января.

Три дня между этими официальными выходными — обычные рабочие дни, подтверждает Минтруд.

30 апреля 2022 — выходной или рабочий день

Рабочие дни перед праздниками обычно сокращают на 1 час, и с работы можно уйти пораньше. Но 30 апреля — это официально выходной день, суббота.

Тогда будет ли сокращенным 29 апреля? Ведь это день перед чередой праздников. Но поскольку он предшествует обычному выходному, а не праздничному дню, это обычная пятница — полный 8-часовой день. То же касается 6 мая, которая предшествует выходным 7 и 8 мая. Так что для расчета оплаты труда все дни в этом месяце будут 8-часовыми (для типовой 40-часовой 5-дневной рабочей недели).

Что решила Госдума о продлении майских выходных с 1 по 10 число

Депутат Госдумы Владислав Даванков предлагал продлить выходные, чтобы россияне успели как следует отдохнуть и привести в порядок садовые участки. Предложение аргументировалось тем, что в связи с событиями в мире граждане испытывают сильный стресс и эмоциональное выгорание, а длительный отдых, прогулки на свежем воздухе и физический труд помогли бы им восстановить здоровье.

Другие чиновники: Г. Онищенко, С.Миронов — уверены, что именно майские выходные должны быть длинными, а вот новогодние можно сократить. Весной у граждан больше возможностей отдохнуть, побыть на природе или съездить куда-нибудь, зимой же люди чаще просто сидят дома и предаются гастрономическим радостям.

Но с точки зрения прагматики у такого варианта есть и невыгодная сторона, на это указывает О.Нилов. Начало мая — разгар полевых работ в России. Если объявить длинные выходные, это станет ударом по сельхозпредприятиям. Перед работодателями поставят выбор: пожертвовать севом и другими работами, отправив сотрудников на отдых, или оплачивать их работу в двойном размере.

При этом в 2020 и 2021 годах в связи с эпидемической обстановкой майские праздники продлевали до 10 дней, так что у нас есть такой опыт. Но сейчас ситуация с ковидом считается более благополучной, и по этой причине продления выходных ждать не стоит.

Председатель думского Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Я.Нилов указал, что в 2022 году нет легальных оснований для введения длинных выходных: нет указа президента, поправок в Трудовой кодекс или инициатив. Кроме того, в текущем году такой проект стал бы дополнительным ударом для бизнеса, который и так испытывает нагрузку из-за санкций.

Как оплатить работу в праздник или выходной день

Если компании нужно, чтобы сотрудники вышли на работу в один или несколько из майских праздников, такую работу придется оплатить в двойном размере или предоставить выходной в другой день, чтобы месячная норма рабочего времени не нарушалась, а просто изменился бы график отдыха (ст. 153 ТК РФ). Размеры оплаты за труд в выходные и праздничные дни могут быть прописаны в коллективном договоре или локальном нормативном акте, трудовом договоре. Это касается работников на окладе и на тарифной ставке.

Количество дней в мае	Норма рабочего времени
всего	31	40-часовая неделя	144
рабочие	18	36-часовая неделя	129,6
выходные	13	24-часовая неделя	86,4

Работники на окладе при работе в праздник или выходной должны получать за свою работу такие суммы (ст. 153 ТК РФ):

не менее дневной части оклада, если работа укладывается в пределы месячной нормы рабочего времени — например, если отработав в воскресенье, сотрудник отдохнет в рабочую среду;
не менее двойной части дневного оклада, если сотрудник работал сверх месячной нормы рабочего времени.

Пример. Оклад работника — 30 000 рублей, стимулирующие выплаты — 40% от оклада, ежемесячная премия — 10% от оклада.

Норма рабочего времени в мае — 144 часа, или 18 рабочих дней. Фактически сотрудник работал 19 рабочих дней (вышел на работу 7 мая), или 152 часа и впоследствии не взял дополнительный выходной.

Бухгалтер рассчитает зарплату исходя из двойного оклада за работу 7 мая:

зарплата за месяц с обычной отработкой: 30 000 + 30 000 * 40% + 30 000 * 10% = 45 000 рублей;

зарплата за рабочий день в мае: 45 000 / 144 часа * 8 часов = 2 500 рублей;

зарплата в мае составит: 45 000 + 2 500 * 2 = 50 000 рублей.

Работники на тарифной ставке тоже получают двойную оплату при работе в праздничный или выходной день, если не берут для компенсации выходной в другой день (ст. 153 ТК РФ). При расчете тоже нужно учитывать премии, компенсации и стимулирующие выплаты.

Пример. Тарифная ставка работника — 200 рублей в час, установлены компенсации в размере 10% и премии в размере 30%, так что общий размер выплат — 280 рублей в час.

При норме рабочего времени в мае 144 часа, сотрудник отработал в праздничные дни в общей сложности 14 часов и не брал дополнительные выходные.

Бухгалтер рассчитает зарплату за май исходя из таких сумм:

оплата по обычному тарифу: 144 часа * 280 = 40 320 рублей;

оплата за работу в праздники: 14 * 280 * 2 = 7 840 рублей;

общая сумма зарплаты: 40 320 + 7 840 = 48 160 рублей.

Легко рассчитывайте зарплату, отпускные, больничные, командировочные, удержания в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. А еще ведите кадровые документы, отчитывайтесь по сотрудникам. В системе есть учет, налоги, отчетность и другие полезные инструменты. Первые 14 дней работы — бесплатны.

Источник

В связи с майскими праздниками первые две рабочие недели мая будут короткими, а выходные — длинными. Об этом 27 апреля сообщила пресс-служба Роструда.

Как следует из заявления ведомства, в начале мая россияне будут больше отдыхать в связи с празднованием 1 мая — Праздника Весны и Труда, а также Дня Победы — 9 Мая.

Эти даты относятся к нерабочим праздничным дням, уточнили в Роструде.

Там напомнили, что выходной с субботы, 1 января, был перенесен на вторник, 3 мая, а выходной с воскресенья, 2 января, — на вторник, 10 мая.

В результате майские выходные продлятся с 30 апреля по 3 мая включительно, а также с 7 по 10 мая включительно.

При этом уточняется, что оклад сотрудников не должен снижаться из-за нерабочих праздничных дней.

Более того, добавили в Роструде, за выход на работу в праздники выплачивается дополнительное вознаграждение.

Ранее, 26 апреля, юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева рассказала, на что могут претендовать сотрудники, которых привлекут к работе в выходные и праздничные дни. Привлечение работников к работе в выходные и праздничные дни должно быть оплачено не менее чем в двойном размере за часы, фактически отработанные в этот день, либо предоставляется другой день отдыха, сказала Нечаева

Источник