Каждая более-менее высокая начальственная должность подразумевает церемонию инаугурации. Эта традиция берет свое начало в церемониях коронации королевских монархов и их посвящения в новый сан.
Собственно говоря, слово инаугурация переводится с латыни именно как «посвящение». И хотя слово инаугурация мало для кого является непривычным, мы все же привыкли слышать его в контексте политики — например, «инаугурация президента».
Однако, на деле эта церемония предусмотрена для глав администрации районов и поселений, директоров, замов, министров, прокуроров и т.д. Это важное событие, требующее поздравлений от коллег и близких новоиспеченного начальника. Что же подарить на инаугурацию?
Содержание
- 1 Деловые аксессуары
- 2 Сувенирное оружие — памятный и незабываемый презент:
- 3 Украшения для кабинета
- 4 Алкоголь
Деловые аксессуары
Для каждого большого начальника очень важно выглядеть стильно и солидно. В этом могут помочь разного рода деловые аксессуары, формирующие руководительский имидж.
В первую очередь это часы — аксессуар, который хоть и утратил свою практическую пользу, все еще остается символом пунктуальности, деловой хватки и зрелости. Кроме того, часы просто хорошо украшают руку.
Для подарка начальнику лучше всего подобрать сдержанную, но солидную и массивную модель, которая будет ненавязчиво привлекать внимание к руке.
Руку можно украсить крупной печаткой — еще одним властным аксессуаром, ассоциирующимся с силой и характером. Перстень лучше подбирать под цвет часов, чтобы они создавали одно целое.
Даже в современных AT фирмах руководители не ходят в шортах и поло — их имидж предполагает наличие какого-никакого костюма. Даже самый хороший костюм всегда можно сделать еще лучше, украсив его запонками или заколкой для галстука.
Если вы близко знакомы с человеком, вступающим в новую должность, можно подарить ему такие интимные, но полезные вещи, как подтяжки для носков и рубашки.
Дело в том, что мужские носки имеют свойство сползать и скатываться, а рубашка — выбиваться из штанов. Все это создает впечатление расхлябанности и помятости, которое совсем не идет «большому человеку».
Эта проблема легко решается с помощью подтяжек, которые цепляют носки и рубашку к бедрам. С такими штуками можно не переживать за свой внешний вид.
Сувенирное оружие — памятный и незабываемый презент:
2490 руб.
14390 руб.
5200 руб.
12590 руб.
Украшения для кабинета
О человеке многое говорит не только его внешний вид, но и вид его кабинета. Каждый человек, получивший повышение, всегда старается немного облагородить свое рабочее пространство. 
В этом поможет такая полезная вещь как настольный набор.
Настольный набор — это комплект солидных и полезных вещей, которые не только украшают стол, но и придают ему деловую функциональность.
Обычно, в него входят такие вещи как накладка, подставки, нож для конвертов, визитница, пара ручек и ящик для бумаг. Обойдется такой подарок относительно недорого, но зато впечатление произведет самое лучшее.
Для облагораживания кабинета пригодятся также стильные настольные украшения — статуэтки, маятники, настольные часы и т.д. Также можно подарить глобус-бар — такой подарок будет особенно актуален для кабинетов в классическом стиле.
Создать приятное впечатление от кабинета поможет так называемая фиктивная библиотека. Это относительно новый дизайнерский прием, который широко применяется в интерьерах в стиле лофт.
Для этого вы можете подарить виновнику торжества несколько десятков книг с красивыми обложками и этажерку для них. Купить книги можно на распродажах букинистов. И неважно, будет это англо-китайский словарь или введение в теорию относительности, главное, чтобы обложка смотрелась солидно.
Алкоголь
Независимо от того, любит виновник торжества выпить или нет, пара-тройка бутылок хорошей выпивки ему точно пригодится, чтобы угощать деловых партнеров и высоких гостей.
Вы можете позаботиться о наполнении «рабочего бара» и подарить бутылку элитного алкоголя. Средний класс тут не пройдет — только хорошие, коллекционные коньяки и виски.
К таким относятся, например, Martell, Hennessy, Remy, Courvoisier, Highland Park, Tomatin, Glenlivet и т.д. Обойдется такой презент недешево, но зато каждый ценитель крепких напитков оценит его по достоинству.
Не забудьте тепло поздравить новоиспеченного начальника — заранее заготовьте красивую речь или хотя бы душевный тост в его честь.
Обязательно пожелайте успехов и дальнейшего продвижения по служебной лестнице — ведь каждому человеку нужно верить в себя!
Протокол подарков: что и как дарить начальству и высокопоставленным лицам
Что дарить начальнику, чиновнику или большому боссу, чтобы подарок был не банальным и при этом уместным? На эту непростую тему мы поговорили с советником государственной службы, экс-руководителем пресс-службы главы комитета по «Регламенту и организационной деятельности» Совета Федерации ФСРФ, руководителем спецпроектов «Парламентской газеты» Олесей Пелагеиной.
Неужели подарки настолько важны, что их надо отдельно регламентировать и посвящать этому законы?
О.П.: Безусловно, подарок – очень важная, даже неотъемлемая часть нашей жизни! Но надо учитывать, что подарок может принести не только радость, но и стать началом конфликтов и войн между друзьями, возлюбленными, родственниками, компаниями, государствами.
На тему даров и подношений говорят и пишут уже ни одно тысячелетие. Меняются времена, империи сменяют друг друга, появляются новые технологии и, конечно же, меняются протоколы и регламенты коммуникаций, приемов, визитов и подарков в том числе.
Расскажите про правила и регламенты. Как и что дарить можно чиновникам?
О.П.: Как обычно выбирают подарок? Кто-то в лучшем случае начинает с Интернета, а кто-то по привычке – с серванта. Достанет сервиз «Мадонна», который покупался по случаю, и вот тот самый случай наступил.
Предлагаю все же начинать с воспоминания о законодательных ограничениях бюджета в отношении подарков.
Стоимость подарка с 2008 года не должна превышать 3000 рублей, если же она выше, то все подарки признаются федеральной собственностью. А если презент стоит дороже 4000 рублей, то его счастливый обладатель должен сразу заполнить форму 2-НДФЛ и заплатить налог государству.
А как же получатель должен узнать стоимость подарка?
Хороший вопрос. При подготовке подарка государственному или окологосударственному лицу мы тут же должны не забыть вместе с подарком положить и товарный чек со стоимостью, чтобы не заставлять человека (а с 2017 года целую комиссию) производить его оценку (по рыночной, кстати сказать, стоимости) для того, чтобы решить его «судьбу».
Это все, что должны знать люди, собираясь поздравлять депутата или министра?
Нет, не все. Заблаговременно надо заказать разрешение. Поясню: достаточно большое количество предметов подпадает в перечень «особой категории» и требует специального разрешения от служб ФСО. Если вы решили подарить депутату красивый нож, который с любовью изготовлял ваш родственник в горах Дагестана, наличие чека вам не поможет пронести его в здание Парламента. Никакие доводы из серии «по-братски» тоже не помогут. Только разрешение от ФСО, которое дается или не дается после подачи заявки за подписью вашего парламентария. Подумайте об этом заранее.
Как вы стали столь тонко разбираться в подарках?
О.П.: В моей жизни было очень много путешествий и командировок (более 40 стран), знакомство с чужими традициями и культурой. Поэтому друзья у меня совершенно разных статусов, религий и национальностей. Мне приходится часто задумываться о подарках заблаговременно. А теперь ко мне обращается большое количество людей для получения консультаций и помощи в организации подготовки подарков в особо сложных ситуациях.
Вы консультируете по подаркам?
О.П.: Можно и так сказать. Амплуа антикризисный консультант в подарках для меня – интересное высокодоходное хобби. И я получаю огромное удовольствие, когда получается создать или найти действительно что-то интересное или уникальное.
С чего все началось?
О.П.: Началось все с моей семьи. Она у меня уникальная, я ей безмерно горжусь. Двоюродный дедушка, генерал-майор Н. Цимбалов, после ВОВ занимал очень высокие посты, получал награды из рук дважды героя Советского Союза и министра обороны Советского Союза маршала А. Гречко, а также летал в командировки в разные страны. Долгое время дедушка пробыл в Египте в должности военного атташе. По долгу службы он вместе с бабушкой посещал самые разные мероприятия среди которых были и встречи с руководством страны, и с Гагариным. Конечно, с раннего детства нам рассказывали о правилах поведения и о подарках в том числе.
Также в формировании моих взглядов принял участие дядя, который являлся народным депутатом СССР, а позже был назначен Председателем Комитета Верховного Совета СССР по вопросам экономической реформы, и мои родители.
Вы помните свой первый серьезный подарок ?
Конечно! Я всегда была окружена любовью и подарками. Каждый год в свой день рождения я просыпалась утром в комнате, полной сирени, ландышей и пионов. А вот в 12 лет получила первую взрослую коробку настоящей королевы: это были кольцо с бирюзой, которое живо и по сей день, и духи Gloria Vanderbilt. Так начался мой роман с ароматами, подарками, украшениями и мечтами о встречах с главами государств, визитах к принцам, министрам и великим людям.
Что дарили вам?
О.П.: Об этом можно написать целую книгу, но постараюсь ограничиться самыми интересными и дорогими сердцу подарками.
Самым неожиданным и удивительным был подарок от неизвестного человека около Кремля, который спросил не хотим ли мы (я была с сестрой) на концерт Монсеррат Кабалье, который начинался через пару часов. Мы грустно покачали головой и ответили, что столько денег у нас нет. И он нам подарил билеты. Места оказались рядом с Наиной Ельциной.
Самым странным подарком был гипсовый череп с огромным букетом роз, который мне подарил школьный ухажер.
Самым захватывающим был подарок от одного из сенаторов, который подарил мне возможность побывать в легендарном месте «Дача Косыгина» на Домбае. Эпохальное место, которое посещали и Горбачев, и Березовский.
Также могу отметить поистине королевский подарок – внесение меня в списки на инаугурацию президента (на тот момент) Дмитрия Медведева. Для меня это было большое событие.
Самый громоздкий подарок, который я получила, – настоящий шелковый персидский ковер.
Про подарки от поклонников, полагаю, рассказывать неприлично и неэтично. А вот про уникальные и дорогие сердцу и душе подарки от уникальных и легендарных людей нашего времени – с удовольствием.
Ценнейшими экспонатами в моей коллекции являются книга Галины Вешеневской, которую мне лично подписал величайший человек нашего времени Мстислав Ростропович. А также книга и часы с гербом Ингушетии, подаренные главой республики Юнусбеком Евкуровым, во время визита по его личному приглашению; книга, лично подписанная министром по информации Чеченской республики Джамбулатом Умаровым; книги об истории Ирака, подаренные одним из принцев (Ирак/Иордания); книга, подаренная президентом Туркмении Гурбангулы Берды Мухамедовым.
Особыми и очень личностными для меня является подарки/ поступки людей. Чеченский мальчик, совсем молоденький и из очень не богатой семьи привез мне розу и банку меда с орехами в знак уважения. Еще один чеченский мальчик, зная мое увлечение историей и культурой его народа, нашел для меня и подарил старенькое ветхое довоенное издание русско-чеченского языка.
Расскажите, как можно удивить подарками тех, у кого все есть?
О.П.: При подготовке к визитам в парламенты республик (особенно, где проповедуют ислам) для глав я заказывала настоящий, «тот самый знаменитый ливанский кедр», на котором делалась гравировки сур из аятов. Порой очень важно учитывать вероисповедание людей, которых вы собираетесь одаривать. Ведь дарить предметы, связанные с религией, нужно очень аккуратно, чтобы не оскорбить одариваемого.
Ещё один интересный подарок – антикварная открыта. Это фотография, на которой изображено первое заседание Государственной Думы. Этот подарок я подарила коллеге, который стал депутатом.
Еще для одного человека, у которого «есть все», мы преподносили винтажные ноты с ХТК Иоганна Себастьяна Баха. Чтобы их найти, понадобилось несколько месяцев.
Однажды пришлось помогать своему приятелю и коллеге-губернатору подготовить подарок для его мамы. В итоге мы заказывали шубу с индивидуальной дизайнерской вышивкой с целым признанием в любви к маме от сына.
Еще одна из клиенток захотела для мужа костюм, ткань которого была в полосочку, а полосочки, если смотреть под лупой состояли из инициалов мужа.
Для Главы Чеченский республики однажды клиент заказал парфюм, флакон которого весил 1 кг натурального хрусталя, а коробка и открытка украшены гербом Чечни из золота.
Наш эксперт
Олеся Пелагеина,
советник государственной службы,
экс-руководитель пресс-службы главы комитета по «Регламенту и организационной деятельности» Совета Федерации ФСРФ,
руководитель спецпроектов «Парламентской газеты»
Поделиться:
Автор:
Фото: Legion Media
01.08.2018
Женщина-руководитель: как совместить женственность и властность
Умные и влиятельные женщины стали заметны не только с началом эмансипации. Русские правительницы от княгини Ольги до Екатерины II составляли нешуточную конкуренцию мужчинам. А легко ли их наследницам — современным женщинам-руководителям совмещать женственность и властность?
Героиня сказки о золотой рыбке хорошо устроилась: помыкала послушным мужем, как ей было угодно, и добилась высшей власти — стала грозною царицей. Но, похоже, счастья и удовлетворения это ей не принесло. Как будто, отказавшись от положения домохозяйки с ее корытами, она лишилась чего‑то важного, без чего никакая власть не всласть. Каково живется современным женщинам, обладающим полномочиями и ответственностью? Приходится ли им мириться с одиночеством и может ли рядом с ними ужиться мужчина, если он не играет роль подчиненного, подопечного, слуги? Плачут ли сильные женщины у окна, мечтая о карьере многодетной домохозяйки? Задумываясь об этом, мы понимаем, что они находятся перед выбором: женщина ты или руководитель? Что важнее, мы и себя ставим перед выбором, который на поверку оказывается ложным, так как опирается на идею жесткого разделения разных функций и потребностей в рамках коллектива, семьи и даже отдельно взятой личности.
Подумаешь, мальчик!
В такую ловушку «раздвоения личности» девочка обычно попадает уже в дошкольном возрасте. Несмотря на то, что у каждого ребенка есть потребности и в самостоятельности, и в привязанности, взрослые очень рано начинают вводить «специализацию» по принципу Джона Грея «мужчины с Марса, женщины с Венеры». Как бы ни вели себя дети, мы чаще заметим, что мальчики стремятся к независимости, не стесняются говорить: «Это мое!», «Я хочу», борются и соперничают, отнимают то, что понравилось, и не слушаются воспитательницу. И не только заметим это, но и умилимся или по крайней мере не осудим, то есть поддержим в мальчике именно эти проявления. Впоследствии юношам и мужчинам легче завоевывать руководящие посты, но приходится трудно, когда речь заходит о действительно близких отношениях с супругой и детьми.
У девочек другие сложности. Какой бы независимой ни была малышка, в ней окружающие поддержат уступчивость и послушность. А за попытки верховодить и просто постоять за себя могут пристыдить. И даже те девочки, которые вовсе не собирались высаживаться на Венере, там в итоге оказываются. А импульс к власти и самостоятельности уходит на второй план, подавляется. Однако рано или поздно жизненная энергия прорывает плотину, настоящие склонности дают о себе знать, и некоторые девочки все‑таки начинают «лазать через заборы» и «давать сдачи». Как ни старайся прятать свои ум и волю, они проявятся, и женщина может буквально проснуться лидером, хотя бы неформальным, но вполне авторитетным и влиятельным, ответственным и стратегически мыслящим. Казалось бы, радоваться надо, а женщина может сомневаться: «Ту ли дорогу я выбрала?..»
Амбиции vs женская натура
Не противоречат ли властные амбиции женской природе? Такие сомнения понятны, ведь модель лидерства сегодня буквально списана с портрета типичного мужчины. Авторитарный начальник, который твердо смотрит в глаза, перебивает и постоянно дает почувствовать: я сильнее, ты слабее, — этот образ крепко въелся в наше коллективное сознание, вероятно, еще с первобытных времен, когда все решала сила. До сих пор женщины, активно продвигающиеся вверх по служебной лестнице или отвоевывающие долю рынка в своем бизнесе, подражают такой модели лидерства: идут по головам, расталкивают конкурентов локтями, выступают с позиции силы, вырабатывают командный голос, принимают жесткие решения.
Стремясь «перемужчинить» мужчин, женщина становится с ними на одну доску, а в этом сравнении она автоматически проигрывает. Исследования показывают, что одни и те же черты характера считаются и типично мужскими, и типично лидерскими. То есть мужественность приравнена к первенству, а женственность — к подчиненности, какой бы конкретный смысл люди ни вкладывали в гендерные модели Марса и Венеры. При прочих равных более достойным высокого поста большинство сочтут мужчину. Потому, что он мужчина. И женщина за директорским столом чаще воспринимается по умолчанию как нонсенс, исключение из правил, а то и патология.
Гордость и убеждения: 10 правил уверенной в себе женщины
Какой стиль руководства выбрать
Если напрямую противостоять мужчинам трудно, то надо использовать по максимуму собственную специфику. В данном случае это женский стиль руководства — демократичный, ориентированный на сотрудничество, личную лояльность и заинтересованность каждого члена команды. Этот стиль как раз с трудом дается мужчинам и имеет свои серьезные преимущества, особенно в постиндустриальную эпоху высоких технологий и быстрых изменений в экономике, когда мужской консерватизм и упрямство должны уступить место женской гибкости, приспосабливаемости, чуткости, более спокойному отношению к вопросам престижа, предпочтению общего успеха индивидуальным достижениям.
Женщины во многих случаях более эффективны на руководящих должностях за счет того, что они способны налаживать в своей организации отношения «по горизонтали», действуя сообща с другими руководителями отделов и, таким образом, имея представление о том, что происходит в фирме в целом. Мужчинам же свойственно решать задачи исключительно своего подразделения и контактировать по работе с коллегами из других отделов лишь в случае конкретной необходимости. Это работает в условиях стабильной и предсказуемой экономики, но не тогда, когда компании нужно реагировать быстро и слаженно, как единый организм.
Ловушки власти
• Мы иногда недооцениваем себя и свое время. В одном эксперименте психологи дали задание студентам — посчитать кружочки на листах бумаги. В конце работы учащимся предложили назвать сумму, которую они хотели бы получить. Выяснилось, что юноши оценивали затраченное время и оттого запросили больше, а девушки — степень сложности работы и поэтому называли очень маленькие суммы. Следуя женской логике, талантливые люди, которым многое дается легко, должны и вовсе трудиться бесплатно…
• Порой приходится выбирать «или… или» между женским и мужским стилем руководства. Такой выбор уже сам по себе таит опасность. Если женщина думает, что руководить — значит быть суровой, грубой и бесчувственной, ей трудно быть эффективным лидером, так как мешает страх кому‑то не понравиться, страх осуждения и одиночества. Пока вы выбираете «или… или» между любовью и уважением, между необходимостью приказывать и желанием сохранять хорошие отношения, тревога не уйдет. Это похоже на напряжение ребенка, вынужденного выбирать между отцом и матерью, которые не сотрудничают, а воюют друг с другом. Отсюда, кстати, берутся иррациональные идеи о фигуре, облеченной властью: либо любить ее невозможно, либо она обладает магическим притяжением независимо от личных качеств. Не отбрасывайте мужские качества, но используйте их по-женски, то есть чутко и гибко. Без них даже эффективные женщины-лидеры с готовностью входят в положение собственного руководства и соглашаются потерпеть любые его требования.
• Не стоит путать лидерские способности и психологические проблемы. Иногда женщину заводит сам факт соперничества с мужчиной, ею овладевает острое желание ощутить свое могущество и дать ему понять, что он хуже. Часто это связано с оставшейся в душе обидой на отца, который оставил семью или был холоден с дочерью, — и у выросшей девочки эта обида перенеслась на всех мужчин, вызывая желание ответно унизить и задеть их. И если мужчина, которого подобная женщина обошла на карьерной лестнице, станет впоследствии ее подчиненным, ему придется нелегко: начальница не преминет при каждом удобном случае напомнить ему о его проигрыше и несостоятельности. Это ловушка не только для подчиненных, но и для самой начальницы: вместо решения внутреннего конфликта она бесконечно разыгрывает его в отношениях с другими людьми.
• Еще одна ловушка власти — настраиваться на одиночество, самоизолироваться. Одиночество, как и разруха, — не в трудовой книжке, а в головах у людей. И собственный кабинет не означает изоляции до тех пор, пока мы ценим любовь и внимание других людей и готовы отвечать им тем же. Поэтому вовсе не факт, что друзья, дети, супруг женщины-директора обделены больше, чем близкие домохозяйки или менеджера среднего звена. Правда, тут нельзя забывать еще об одной ловушке — желании заботиться обо всех, да еще себе в ущерб. Неумение делегировать полномочия, распределять задачи между другими людьми мешает быть истинным руководителем, думающим о стратегических целях и задачах.
Поделиться:
Автор: Редакция
Фото:
Fotodom/Shutterstock
26.01.2023
Звезды сойдутся: 5 знаков, которые имеют шанс наладить личную жизнь в 2023 году
Каждый год мы искренне надеемся на то, что очередные двенадцать месяцев обязательно будут лучше предыдущих. В 2023 году представителям этих пяти знаков зодиака выпадет отличная возможность встретить любовь и построить крепкие отношения.
Овен
В начале 2023 года планета Юпитер будет пребывать в знаке Овна, что скажется на многих сферах вашей жизни самым благоприятным образом. Зимой знакам, мечтающим построить крепкие отношения, улыбнется удача. Большая любовь, ворвавшаяся в жизнь Овнов, заставит пересмотреть свои приоритеты и отказаться от некоторых карьерных амбиций. Хрупкий баланс между отношениями и работой наконец-то будет достигнут. Вы поймете, что, если очень постараться, можно удачно совмещать и бизнес, и любовь, не жертвуя какой-то областью.
Рак
Уже в январе 2023 года Раков охватит небывалое желание действовать. Непривычная жажда перемен заставит вас добиваться поставленных целей на работе. В погоне за свежими идеями и новыми проектами Раки могут рассчитывать на заметное продвижение в карьере и расширение имеющихся социальных связей. Одно из таких знакомств окажется для вас судьбоносным и даст толчок к развитию личных отношений. Начавшийся роман не только скрасит серые будни, но и будет служить источником вдохновения для творческих идей.
Весы
В 2023 году в жизни Весов подует ветер перемен. Весной вам удастся пробиться вверх по карьерной лестнице и зарекомендовать себя очень ценным кадром. Проекты, которые давно представляли для Весов большой интерес, окажутся в их руках. Работа над новым делом подтолкнет к профессиональному развитию и желанию обрести новые знания. Кстати, на курсах и семинарах Весов поджидает еще один приятный сюрприз – знакомство с единомышленником, которое может перетечь в роман. Будьте особенно внимательны в начале года, чтобы не упустить шанс изменить личную жизнь.
Двери закрываются: какие 5 знаков Зодиака могут потерять любовь в 2023 году
Козерог
В середине 2023 года Козерогам придется отказаться от привычного подхода к решению любой проблемы, потому что старые методы вдруг перестанут работать. Вам придется прислушиваться к своим чувствам и ориентироваться на интуицию вместо того, чтобы включать железную логику. Неожиданно Козероги поймут, что это решение выведет их на новый качественный уровень в общении с близкими. Вы станете мягче и терпимее к окружающим людям, но не пугайтесь, ведь такое поведение вовсе не означает слабость. Напротив, через время вы почувствуете, что стали еще мудрее и сильнее.
Рыбы
Первая половина 2023 года подарит Рыбам чувство уверенности в своих силах и неиссякаемый оптимизм. Вы поверите в себя и сможете доказать окружающим людям свою состоятельность не только в работе, но и в личной жизни. Начиная с весны, судьба будет подкидывать Рыбам интересные проекты, которые при правильном подходе смогут создать надежную финансовую опору. Но на этом прекрасные новости не закончатся, ведь благодаря стабильной материальной базе вы решитесь на изменения в личной жизни и всерьез задумаетесь о создании семьи.
Кажетта Ахметжанова, шаманка и ясновидящая
Поделиться:
Фото:
Unsplash/CC0
01.01.2023
6 главных правил женщины-руководителя
Во многих современных компаниях позицию руководителей занимают женщины. Управлять коллективом непросто: часто приходится сталкиваться со стереотипами и недоверием. Главное – помнить об основных фишках общения с сотрудниками и отстаивать свои границы.
Иногда женщин-начальников в коллективе долго не могут воспринимать всерьез, не доверяя их предложениям и не замечая их талантов. Чтобы чувствовать гармонию с собой и окружающим миром, необходимо научиться соблюдать баланс во всех сферах жизни. Практикующий психолог и психотерапевт рассказала, как ладить с коллективом и не столкнуться с недоверием.
В современных реалиях компании стремятся стирать границы между мужчинами и женщинами, доказывая, что пол не влияет на профессиональные компетенции, умения, навыки и креативность сотрудников. Однако большинство мужчин остаются консервативными, считая, что женщина не может возглавлять коллектив и занимать высокую должность.
Правила успешного управления
1. Не доказывайте свою компетентность
Первое правило отлично сформулировано в словах древнекитайского философа Лао-Цзы: «Доказывающий не знает, знающий не доказывает». Не нужно на словах доказывать другим, что вы чего-то стоите как профессионал, если вы сами твердо уверены в своих способностях. Вы всегда успеете проявить свои таланты в рабочем процессе.
Прежде всего, нужно понять, что работа — не соревнования, где нужно кому-то доказать свой талант и выиграть золотую медаль. В коллективе вы можете спокойно продемонстрировать свой профессионализм и креативные идеи в процессе работы.
2. Конструктивно критикуйте
Общайтесь со своими подчиненными. Если задача была выполнена некорректно, объясните человеку, почему вы так считаете и что он сделал не так. Доносите мысли спокойно, без эмоций и максимально просто. Например, вместо обвинений, вы можете сказать: «Вы допустили ошибки, их нужно исправить, чтобы проект мог стать лучше». В таком случае сотрудники будут воспринимать вас как адекватного начальника и профессионала своего дела.
3. Не поддавайтесь манипуляциям
Если один сотрудник или весь коллектив как будто сговорились и пытаются вывести вас из состояния равновесия или неуместно пошутить — не поддавайтесь на провокации и спокойно реагируйте на происходящее. Не давайте себя в обиду, но и не показывайте, что вас можно задеть подобным поведением.
4. Хвалите сотрудников
5. Будьте честными с близкими
Если вы не хотите рассказывать близким о своих проблемах на работе, то чтобы избежать конфликтных ситуаций дома, будьте честными. Если вы устали или хотите побыть в одиночестве, предупредите об этом родных. Может быть, вы хотите приехать домой и принять ванну с солью или попить кофе с любимой книгой наедине. Не бойтесь просить помощи, когда вы научитесь честно и прямо говорить о своих желаниях без намеков, а напрямую, — вам и окружающим будет проще.
Не стоит делать вид, что вы в хорошем настроении, если это не так, позвольте себе расслабиться и быть самой собой.
6. Развивайте эмоциональный интеллект
Бывает крайне сложно контролировать свои эмоции. В большинстве случаев на помощь приходит эмоциональный интеллект — умение распознавать, различать и контролировать свои эмоции и эмоции других людей.
Чтобы развить эмоциональный интеллект, нужно научиться понимать, что вы чувствуете в определенной ситуации. Для этого попробуйте спрашивать себя несколько раз в день, какие чувства вы испытываете, что вызвало у вас всплеск эмоций и как с этим можно справиться. Когда научитесь разбираться с эмоциями, то будет намного легче доносить вести диалог не только с подчиненными, но и с близкими людьми.
Александра Гейфман, когнитивно-поведенческий психотерапевт, психолог, автор масштабных психологических курсов для предпринимателей и тех, у кого проблемы на работе
Поделиться:
Автор: Редакция
Фото:
Pexels.com/CC
03.11.2022
Лезет даже в мелочи и обладает «голливудской» харизмой: как распознать в коллеге психопата
Безусловно, чтобы добиться больших высот, нужно быть уверенным в себе, непоколебимым и даже порой безжалостным. По не самой счастливой случайности именно эти качества отличают не только успешного человека, но и психопата…
Отсутствие страха перед неудачей, непоколебимость, игнорирование чужого мнения и способность сохранять хладнокровие — все эти качества ценятся в рабочей среде и признаны лидерскими. Однако шведский менталист Хенрик Фексеус убежден: все эти приметы характерны и для психопатов.
По словам ученого, в среднем психопаты составляют всего 1% мирового населения, однако среди руководителей компаний, владельцев бизнеса и прочих начальников этот показатель резко возрастает до 10%. Отличить успешного человека от обладателя психического расстройства может быть непросто — для этого Хенрик выделил пять отличительных черт коллеги-психопата.
Любят командовать
Управление коллективом и налаживание работы — одна из основных функций любого руководителя. Он дает распоряжения, ставит задачи и требует исполнения своих поручений. Однако психопат будет жаждать власти и контроля даже на микроуровне.
Проявляться это будет в попытке контролировать рабочие процессы и действия коллеги и подчиненных во всем — вплоть до незначительных мелочей, за которые он будет требовать отчет или подробное объяснение. Психопат ощущает себя выше всех окружающих и подкрепляет это, раздавая различные поручения, вплоть до того, где кому сидеть и чем заниматься в перерывах.
Хорошо лгут
Хенрик уверяет, что психопаты лишены способности к эмпатии, это позволяет им врать без стыда перед собеседником. Они могут делать это в любой момент: на собеседовании, совещании или во время неформального разговора.
Их также не волнует, верят им или нет, это совершенно не мешает им лгать о собственных навыках, умениях и превозносить себя в одах. Такие коллеги готовы на все ради собственной выгоды, поэтому они с легкостью могут присваивать себе заслуги других и выставлять виноватым любого, кто попытается восстановить справедливость.
Страдают перепадами настроения
Жизнь каждого человека предполагает наличие хороших и плохих дней, однако в любых ситуациях важно сохранять самообладание и уметь контролировать эмоции. Психопат же не способен управлять собственным гневом: во время обсуждения рабочих вопросов он может взорваться, оскорбить коллег, а затем вести себя так, как будто ничего не произошло.
Распознать такого сотрудника не составит труда: с утра он приходит с улыбкой на лице и делает комплименты всем вокруг, в обед выходит из себя, а в конце рабочего дня снова становится обаятельным коллегой.
Много говорят о себе
Единственный человек в мире, о котором психопатам интересно говорить и ком приятно заботиться, — это они сами. Их нарциссизм не имеет границ: в своих глазах они на голову выше остальных, никогда не бывают виноваты и обожают рассказывать о себе, своем невероятном опыте и фантастических достижениях.
Чтобы распознать в начальнике психопата, стоит прислушаться к его речам: точно ли он хвалит коллектив и разделяет с ними заслуги компании или же он приписывает все себе?
С тем же мастерством он может перекладывать ответственность на других коллег за любые неудачи, которые портят его репутацию идеального сотрудника или руководителя.
Невероятно очаровательны и харизматичны
Хенрик предупреждает, что на работе всегда стоит остерегаться самых приятных и обаятельных сотрудников. По словам мужчины, такие люди чаще всего просто надевают на себя маску душки, строят из себя внимательного слушателя. Делают это они, чтобы тщательно изучить окружающих, выявить их слабые места и нанести удар, когда те его совершенно не ждут.
Фексеус даже сравнивает таких коллег с известным серийным убийцей Тедом Банди. В суде он надевал на себя маску харизматичного и добропорядочного молодого человека, чтобы ввести собравшихся в заблуждение и заставить усомниться в его виновности даже при наличии всех улик.
Поделиться:
Автор: Катерина Евдышева
Фото:
Pexels.com/CC0
20.10.2022
Что успешная женщина делает в пятницу, чтобы понедельник не превратился в кошмар
Нелюбовь к понедельникам знакома всем, у кого в этот день начинается рабочая неделя. Порой чувство страха вместе с апатией начинают накрывать уже в воскресенье. Чтобы войти в трудовые будни без чувства тревоги, начинать готовиться к понедельнику лучше уже в пятницу.
Залогом успеха во многом является дисциплина и умение организовывать пространство вокруг себя. Страх понедельника чаще всего обусловлен именно отсутствием всего этого, тревогой перед неизвестностью и пониманием, как много дел ждет в офисе с утра.
Соблазн убежать в пятницу пораньше и оставить дела незавершенными очень велик, однако тот, кто ведется на поводу у подобных желаний, рискует провести субботу и воскресенье в панике из-за стремительно приближающегося начала недели. Успешный же человек думает на несколько шагов вперед и обеспечивает себе беззаботный отдых заранее. Вот пять советов, как это воплотить это в жизнь.
Организовать понедельник до его наступления
Способность выкладываться по максимуму и выдавать даже больше, чем требуется, отличает успешного человека от рядового сотрудника. Совершенно нормально иметь задачи, которые плавно перетекают из одной недели в другую, однако нужно уметь заниматься их планированием.
Многие люди начинают составлять список дел на рабочий день по факту, когда приходят в офис. Это занятие может отнимать много времени, особенно в понедельник, когда мозг еще не особо активно включился в работу.
Именно поэтому наметить будущее начало недели лучше в пятницу, примерно набросав план на день или на несколько дней. Загадывать заранее получается не всегда, но некоторые задачи все-таки бывают известны заблаговременно — их-то и следует распределить в плане в пятницу. В график стоит вносить не только запланированные встречи, но и время, которое потребуется на подготовку к ним.
Не лишним будет подключить и коллег, наметить план совместной работы и согласовать моменты, которые требуют совместного участия.
Заранее подготовиться к встрече
Обычно даты плановых совещаний бывают известны заранее, благодаря чему сотрудники могут подготовиться к встрече заблаговременно. Лучше всего это также сделать в пятницу.
Не стоит сидеть до ночи и составлять громоздкий отчет — достаточно проверить, есть ли вся необходимая для него информация в вашем распоряжении. Стоит также наметить план работы и понять, сколько времени займет подготовка отчета.
Понимание того, что именно предстоит сделать в понедельник, поможет перестать паниковать в выходные и подарит чувство спокойствия.
Очистить физическое пространство
Немалое влияние на настрой и продуктивность сотрудника влияет его рабочее место. Хотя в пятницу хочется освободиться пораньше и не тратить даже лишней минуты на нахождение в офисе, стоит все-таки уделить немного времени для уборки стола.
Разгрести бумаги, выкинуть лишнее, протереть стол, расставить канцтовары по местам — все это занимает не более десяти минут, но позволяет не испытывать лишней тревоги в понедельник.
Еще один совет, который поможет насладиться первым рабочим днем, насколько это в принципе возможно, — приобрести что-то красивое на стол, например, свечу, новую чашку, красивую статуэтку. Любые мелочи, создающие уют, помогут персонифицировать рабочее пространство.
Очистить цифровое пространство
Закрытие десятка раздражающих окон на компьютере в конце рабочего дня приносит настоящее удовольствие. Создающие визуальный шум, они захламляют цифровое пространство. То же самое можно сказать и про сотни документов, фотографий, папок, которые чаще всего хранятся на рабочем столе компьютера.
В конце недели нужно завести привычку удалять все, что успело накопиться за пять дней. Это же правило распространяется и на почту, в которой обычно собирается огромное количество писем.
Чтобы не растягивать разбор цифрового пространства на несколько часов, в работе следует придерживаться определенной системы, использовать ярлыки и разные папки для нужных материалов и для тех, которые можно смело удалить в конце недели.
Проанализировать прошедшую неделю
Не все методики могут оказаться одинаково рабочими для каждого, именно поэтому нельзя слепо следовать всем советам, а внедрять их в жизнь постепенно и отслеживать их эффективность в конкретной ситуации.
Вечером в пятницу необходимо посвятить буквально 5–10 минут прогулке наедине с собой, чтобы проанализировать и отрефлексировать прошедшую неделю. Необходимо задать себе вопросы и понять, что сработало, а что нет. Важно понять, на что стоит сделать акцент на будущей неделе, чтобы работа была еще эффективнее.
Поделиться:
Автор: Катерина Евдышева
Фото:
Unsplash.com/CC0
14.10.2022
Актуальные статьи
Мифы об СДВГ, в которые стоит перестать верить
Это заболевание является довольно распространенным среди детей школьного возраста по всему миру и выявляется у 5-8% из них. Однако уровень осведомленности о синдроме все еще довольно невысок.
только что
Подарки мэру
Покрытие золотом 999° и никелем
- →
- →
Когда время не ждет, присмотритесь к подаркам из списка ниже. С вашей гравировкой изготовим в срок от 4 рабочих дней. А эскиз вышлем уже через пару часов.
Прежде чем заключить договор, мы создадим бесплатный эскиз изделия с вашим логотипом, символикой и поздравительными надписями. Гравировка не повлияет на стоимость, это комплимент от команды « Арт-Грани » также, как и футляр из бумвинила, в котором вы получаете готовый подарок.
Каждый подарок – сообщение. Он расскажет партнеру, руководителю или сотруднику, что именно вы цените в работе с ним: надежность и твердое слово, лидерские качества и целеустремленность, верность идеалам компании. Такие подарки говорят языком образов и отражают ваше отношение. Их ставят на видное место как символ признания в деловой среде.
Использование ценных материалов подчеркнет особое отношение к обладателю подарка. Мы изготавливаем изделия из металла, покрываем их никелем или золотом 999°. Ещё используем в декоре натуральные камни и кожу, акрил, шпон дерева, художественную эмаль.
У нас собственное производство. Самые тонкие операции выполняем вручную: бережно полируем, покрываем никелем и золотом 999°, инкрустируем камнями, собираем по деталям в готовый подарок. В каждом изделии – душа мастера.
отзывы и моменты с вручения подарков
как заказать подарок с вашим логотипом
Выбираете изделие и оставляете заявку
По телефону обсуждаем индивидуальную гравировку, сроки
Разрабатываем эскиз изделия с вашими логотипами, надписями, символами
Эскиз – в подарок!
Согласовываем эскиз, подписываем договор. Запускаем заказ в производство
Второй и третий этап может занимать 2-4 рабочих дня
Отправляем фотографию готового изделия. Упаковываем заказ и передаем транспортной компании
Получите подборку подарков
под вашу задачу!
Ответьте на вопросы, оставьте заявку и получите варианты подарков на почту
Ответьте, пожалуйста, на вопросы. На основе ваших ответов мы формируем подборку подарков к вашему событию
Спасибо, что ответили на вопросы! В течение 15 минут мы позвоним для уточнения деталей и после отправим персональную подборку.
Время обработки заявок с 7:00 до 19:00 мск
Если сейчас нерабочее время, мы перезвоним завтра до 10:00 мск
Губернатор на инаугурации подарил мэру Свободного мастерок и верхонки
22.11.2018, 18:03Власть
Мастерок и рабочие рукавицы — вот, что подарил мэру Свободного Владимиру Константинову на инаугурации губернатор Василий Орлов. В ближайшие годы перед руководителем города президентского внимания стоят масштабные задачи, поэтому подарок главы Приамурья такой символичный. Но Константинов и его команда не будут менять город и жизнь горожан одни. «Мы вам поможем», — пообещал губернатор.
Инаугурация прошла в зале Амурского технического колледжа. Поздравить нового главу города прибыли руководители муниципальных образований, депутаты Законодательного Собрания Амурской области и городского совета, почетные жители. Произнося присягу, Владимир Константинов поклялся соблюдать российские и областные законы, устав города, а также защищать интересы жителей города. Напутствия избранному мэру дал губернатор Василий Орлов. Он подарил символический подарок — мастерок и верхонки. Пару рабочих рукавиц он поделил пополам, оставив одну себе.
— Задача перед новым главой Свободного стоит сложная и амбициозная. Справиться с ней одному будет тяжело, именно поэтому я символически разделил верхонки на двоих в знак того, что правительство Амурской области будет оказывать всевозможную поддержку для того, чтобы планы в Свободном воплотились в жизнь, — объяснил подарки губернатор и добавил: — В городе сегодня реализуется большое количество планов, идет ремонт коммунальной инфраструктуры, социальных объектов, строительство пристройки к детскому саду. Если подрядчики не подведут, в 2019 году будем отмечать новогодние мероприятия в ДК железнодорожников, где сейчас идет ремонт. На следующий год в Свободном запланировано строительство ФОКа, школы на 528 мест, создание IT-куба как центра притяжения молодежи. Предстоит выполнить большой объем дорожно-строительных работ и благоустройства. Уверен, что в следующем году Свободный превратится в большую строительную площадку. И Владимир Александрович справится со всеми поставленными задачами.
Сам Владимир Константинов признался, что это его вторая в жизни присяга. Первая была, когда он призывался в вооруженные силы страны. Но клятва мэра для него была самой волнительной, сообщили в пресс-службе администрации Свободного.
— Впереди много работы, и я готов ее выполнять с полной самоотдачей. Я постараюсь оправдать оказанное жителями города доверие. Уверен, вместе с моей командой мы сделаем Свободный современным и красивым городом, — пообещал Владимир Константинов.
Традиция дарить символические подарки избранным главам принадлежит полпреду президента в ДФО Юрию Трутневу. В июне он подарил строительную каску тогда еще врио губернатора Приамурья Василию Орлову, когда представлял его правительству области.
Возрастная категория материалов: 18+
-
Амурская правда
от 22.11.2018
Материалы по теме
Новый мэр Райчихинска официально вступил в должность17.11.2022, 08:53
Мэр Свободного Владимир Константинов: «Жизнь в городе кипит круглые сутки»05.08.2022, 09:27� ����� � ������������ �.�. ������� ��������� ���������� ���� �������. ����������� �������.
��������������� ����������.
�������� �� � ��� ���� ������ ������� ��� ��� ������ � ��������.
������� ������� �������� ��������
������� � ������������ ��������
�� ��� � ������� ��������, � ��� �������� ��������, ��� �� ��� ������� ��������
��ң��� � ����� ��� ��������� �������
+1, ���� �� «���������� �� �����������»
������������ ��� ����!!!)))
��������, ���� ������ ����������)))
������������ ��� ����������� ����� � ���������� ������. ����� ������� — ���� �������))
�������� ���������� ?
������� № 214879 ��������������� ����� ����� �����
��
«������� № 209134 ��������������� ����� 1 ������ �����»
�����! ����� �������� �� ��� � ���� � �������� � ������ ����, � ���� �������� ������������������!
���, ���� �������� �…���� ���������.
���, ��� ���������� ���� ������������?
���
��� �� ��� �������????
������ �� �� �������? ������ �����, ����������� �…��..
��������� ��������
���� ������� ��� �������? �� ����� ��������, � �� �� �������� ������������, ��������� ��� �������� ������������. � ����� ������������ ������� �����.
���������.
���������� �����������
��� �� �������� ������ ��� ������ ������ ����
��� ��������� ������� �������� �� ������ ����� ������ ��� ������� �������?
���� ������� ������� �������
������ � ������������ � �����…..
������������ ������� ����� ����������. ������ ��� ���� — ������� �����…
������������� �������? ))))
����������� ������� � �������, ��� �������, «��� ��������» � ������.
� ��� �����, ��� ����� � ������.
�������. ���� ��� ������ �������
���������, �� ������� ���������
������ ��� �������� ��� ��������� ������������� ��� �������� — «����»?????????? �� �� ������ ����….
������� � ���� �� ������� � �������� «�� ���������»
������ ������ — 2 ����� !
������ ������� ������� � ��������� (�� ������ � ���������) �����. ������ ��� � ���� �����…. ���� ������ ������� ����������, ��������…..������ ���� ������….. ��� ������ ��…..
����� � ������. �� ����������. ��. ����������, � ������
������ �� �� ����������, � �� ��*��…
�������� ����� ���������� ))))))))
���� � �������� ����������
���� � �������….
����� �������� � ����� � ����….
����� «� ��� ��� ��� ���������»
� ����� ������� ������� ���������, ��� � �.����� � «����� �� ������� ������» ?!
� ���� ������…
�������, � ������ �� ��� �� ������ ���������� � ��������������� (� �������������� ��� ��� 70-�) �������?
�� �� ���������.
�� ������ ���������.
��� �� ��� � �����.
������ ���� ��� � �����…..
�� ��� ����� �� ��������� ������������!
�� ��� ��������� � ��������, ��� �����-���� ����������� � ���������� ������������ ��������.
Venceremos �����(�)
�� ��� ����� �� ��������� ������������!
��.
��� �������/������� � ��������� — ��� � ���������. � �� ��������� �� ������� �� ������� ���� «�����-�� �����» — ��� �� ����������.
����������, ��� � ������ �� ����� �������� �������� ���� ������ ������� ��� �������-������� ���������� �� ���� �� ������….
���������� — ��� ������ ����.
��� ��� � 43-�� ������� � ������, ����� � �����, �� ������� ���� ��� ��������.
��� ���� �� ���������� ������� ������ ������� ������� � ��������, ���� �� ����� ������ � �������� ��������� ��� ������ �2.
� ���� ����� � ���������, ��� � �������, ������� ������� ������ �������� � ������, ����� �������� ��������� �����������, � ����� ����� ������ �� �ţ ��������, ����� ������ «�� ������».
� ����, ��� �� ���� ���������, «������������ �����», ������� ���� �������� � ������, ����� �������� ����������/������������ ������, � ����� ������� ������� �� ���������.
� ���, ���� ��������� ������� ������������?!
Venceremos �����(�)
� ���, ���� ��������� ������� ������������?!
����������.
� ��� �����-�� ������� ������.
�� �� �������� ����, ��� ��� �� ��������, ������� � ����������� �������� — � ������, ������ ��� ��� �� �������.
�� �� � ������!!!!!�� ����� ������,���� �� ������ �������� ����� �� ������,�� �� ������ ����������.��������� ��� �� �������������� � ������,��� ����� �����.
����� ����� ���� ������� ����� «�����».
��������.
�����.
� �� ��� �����?���� ����������,��������� ���,������ ���������,������������?� �� ����ͣ� ��� ��������,� ���� ��� ����� ���� �������� �����.�ӣ ��ϣ ���������,� ���� ���� ������ � ���� ��� ������(���� �� ��� ��� �����) � ������� ��� �� ����� ������, � ��� ��������� ����.�ݣ ����� ������ ���� ������ � ����� ����.� ��������� �� ���� ����������� ������������ ����,����� ���������� ��������,�� ����� �������������� ��� ������� ��������� � �������������� � ���� ������.���� �� ����� ������,��� ������ ����� �� �������.����������� �� ��������,���� �� �� ���� �����.)))))
�� � � ��� ���� �� �����.����� �����,����� � �����.���� ��� �� ����� ����� �����������?��� ���� � �������,����� ����� � ��������� ������.� �� ������ ���� ������ �����.� ޣ ����� � ���������?
����� ���������� �������� ���� ��� �: ���, ��� � ������� ��� �������, ��� �����, ����� ��� ���, ���������, ��� ������ � �������� ������� ����� �������� ��� ������, ������ �������������������� � �����������, ���� ������� �����������, ��� �� ����.))))))
����� �����(�)
������ �������������������� � �����������
�����.
����� � ����������.
����� �� ���� ���������.
����� ��� �� �� ������ ������������.
���,�������� �� ����� �ף�� ��� ��,� ����� ���� ����� �������.�������� ����� ���������.
��� �� �������� ��, ��� ��������� ������ (� ���� �������, ��� ������ ��� � ��������������) ���-��, ��� �������� � ���� ������� � ���������. �� ����� «���������».
�������� �� ��� ��� ���� «������� � ����������� ��������» ��� ���������� ���������� � �� �ϣ ��������� ��� ������ ������� �� ������.
�� � �����, �� �� ��������� ����, ��� ��� �� �������� «������������»?! �� �������� ���� ��������� � ��� ���������? ������ ������ ��������� (�� ������).
Venceremos �����(�)
�� � �����, �� �� ��������� ����, ��� ��� �� �������� «������������»
�����?!
�� � ���������� ��������� ������������ ������ ��, ���� ��� �� ��������. ����������, ��� 100% ���������� ��������� � �������� — «����� ��� ����������� ���� ���������� �������» (�) �� ���� ������ ���.
�������� ���������� ����� �� ���������,��� ��-��������)))
� ��� ���������, ������� ��� ��� ���� ��������� �� ������, ����� ���� ����-������ ���������?
����� ������ � ��������, �?
������� � ����.
��, ������� ������ �� ��������.
����� � ����� ��������.
� �� ����� �� ������ �� ������ �������
������� ��� ��������, �� ������!!!!
������������ ��������� � ������ � ���������
��������: ����������, �������� ���� � ����� ���. ������ ������ ��������.
�������… ��� ��������� ��������� ������…;)
����� � ���� ����� �� �����-������ ����� ����� ������ � ��������� ��������� ��������� ��������.
������ ������ ��������� � ���� ����������� �������, �� ������� �������� ������� �������� ����, ���� ��� ����� ����� ��� �������, ���������������� ���������.
��������� � ��������� �����
������� �� ������ � ���������� �����.
������� ����,������������.
�������� � ���������� ��������.
������ � ���������� ������…
�������� ��� ������������� ��� ������ � �������� ����� �� ������� �����.
�� ������ ��� ��� ���-�� ������?
����� �������� ����������.
��� ��� ����! )))
��� ����� �������� �� �� ����������
������ ������� ��������, ����� ����������.
�� �������� �� �������� ��!!! ���� � ���� ��� ����������� ����������� �������� ���������� ������� �� ���������� ������� � ��������� ���������� ������ �� ��. ���� �� ������. �� �� ���� ��������� ����� ������� ������� — � �� �������������� � ������� �� ������������.
���� ���� �������� �� ����� � �� ������� �� ����� �����, ���� � �����-�� ��� ��� �� ��������…
������ � ������ �� ����������� �����������.� ���� �����.
���� �� �������� �������. ��������� �� ���� )))
��, � ������ ����� ���������� ����� :))))
������� �� ������� ��� ���� 
������! ��������� ������� � ������ � ������� �������, ������� �������…
��� ������?
������ �� � ������ �������.
������ ���� — ���� ��������� ��� ������ �������� ����������.
���� ��������� ���� ������� ������ ������ ���� ����?
���� ���������.
21.06.2006 Первый кандидат в академики
Когда Академия Подарка начнет избирать академиков, первым кандидатом будет, безусловно, Сергей Владиленович Кириенко. Нам неизвестны примеры более последовательного, содержательного и эффективного применения подарков в политической и административной деятельности.
Расцвет подарочной активности Сергея Владиленовича пришелся на период его пребывания в должности полномочного представителя президента в Приволжском федеральном округе.
Сегодня мы предлагаем вашему вниманию послужной подарочный список Сергея Владиленовича. В традициях Сергея Кириенко дарить три подарка, в каждом из которых заложен четкий и элегантный посыл: благодарность, намек или даже упрек. Можно вполне определенно говорить, что Кириенко очень тонко владеет искусством «политического» подарка
| ?! |
В интервью одной газете полпред рассказал, что в процесс придумывания подарков вовлекался весь аппарат полпредства. «Но в итоге из предложенных вариантов выбираю подарки всегда сам», — также заметил Сергей Владиленович. |
Лето 2001
Празднование 450-летия вхождения Чувашии в состав России. Кириенко преподнес президенту Николаю Федорову три подарка. В качестве символа единения Чувашии и России подарил картину, на которой изображен Веденский собор – символ православной веры. Затем подарил серп и пару рукавиц, заявив, что республика является одним из ведущих регионов округа в сфере сельского хозяйства. Третьим подарком стал большой пивной бочонок, расписанный нижегородскими мастерами хохломы (в республике очень хорошо развито пивоварение).
Август 2001
На церемонии инаугурации губернатора Нижегородской области Геннадия Ходырева Кириенко вручил ему три презента – карту округа, шахматы и метлу. Шахматы иллюстрируют предвыборный лозунг победителя: «Избрание Ходырева – это правильный ход». На подаренной карте Нижегородская область оказалась выкрашена в красный цвет (напоминание о том, что Нижегородская область — единственный регион округа, входящий в «красный пояс»). Метла — намек на то, что новому губернатору предстоит «вымести проблемы и мусор».
Октябрь 2002
Сергей Кириенко поздравил Вадима Булавинова с вступлением в должность мэра Нижнего Новгорода и преподнес ему задвижку от теплотрасс, саженец яблони и герб Российской Федерации. По словам С. Кириенко, единственная задвижка должна находиться на столе главы города, а о других нижегородцы не должны вспоминать. Он посоветовал В. Булавинову посадить яблоню, и пожелал, чтобы «плоды его труда пришлись по вкусу нижегородцам».
Март 2003
Во время инаугурации Сергей Кириенко подарил главе Мордовии три подарка. Первый подарок – бутыль спиртного, заполненную на 83,17% и крепостью 87,34 градуса. Количественные и качественные цифры подарка символизируют явку избирателей и процент голосов поданных за победителя. Второй подарок – узел учета и калибровки нефтепродуктов с надписью «Николаю Ивановичу за заслуги в сверхглубокой переработке нефти». Третьим подарком стала картина «Бурлаки на Волге» с изображениями приволжских губернаторов.
Январь 2004
Губернатор Кировской области на церемонии инаугурации получил от Кириенко три подарка: оружейный комплект — лук и стрелы, неизменный символ всех юристов – дышло и пару охотничьих лыж. Пара лыж – это символ движения вперед. «Их не случайно две, вам предстоит решать задачу удвоения валового внутреннего продукта в Кировской области. А самое главное, каждый охотник знает, что особенность этих лыж заключается в том, что двигаться на них можно только вперед, назад они не едут», — пояснил Сергей Кириенко.
Март 2004
Новоиспеченному президенту Удмуртии Александру Волкову Сергей Кириенко вручил три традиционных подарка. Первый — мешок гречневой крупы (по народным традициям ближайший национальный праздник в Удмуртии — день первой борозды, в этот день удмурты варят кашу из общей крупы). Второй — «набор для инвесторов» из двух предметов — туеска с медом, «чтобы им было намазано в каждом районе республики», и кимоно «для отработки приемов удержания». Третьим подарком стала бетономешалка: «Для того, чтобы успешно работать, нужно, как бетономешалка, крутиться и вертеться».
Декабрь 2004
Сергей Кириенко поздравил с 95-летием профессора кафедры госпитальной хирургии Нижегородской государственной медицинской академии Бориса Королёва и, согласно традиции, вручил ему три подарка. Первым подарком стала икона Серафима Саровского (Кириенко пожелал, чтобы икона оберегала здоровье человека, который спас жизнь огромному количеству людей). Второй подарок — бутыль спирта («символ крепости и преданности медицине»). Последним подарком стал телевизор.
Январь 2005
С. Кириенко вручил президенту Мордовии три подарка. Первым подарком стала карта Приволжского федерального округа со светящимся фрагментом территории республики (в Мордовии расположены крупные предприятия, производящие электрооборудование). Второй подарок — форма боксера (Мордовия также является столицей спорта). И третий подарок — набор из 14 лучших сортов водок, производимых в регионах ПФО (символ Мордовии, как столицы гостеприимства).
Полпред сделал три подарка победительнице конкурса «Татьяна года» — студентке Татьяне Запивохиной: живого петуха, «который не позволит проспать», игрушечный автомат, «чтобы все зачеты и экзамены у студентки принимались без проблем, автоматом» и большую бутылку шампанского.
Сергей Кириенко поздравил учащихся Волжской государственной инженерно-педагогической академии с победой в межвузовском конкурсе на проект лучшего памятника студенту и вручил диплом и торт, выполненный в виде зачетной книжки, с надписью «За памятник – отлично».
На церемонии инаугурации президента республики Марий Эл Леонида Маркелова
С. Кириенко преподнес ему мешок зерна, коньяк и валенки.
Март 2005
Сергей Кириенко вручил подарки пяти нижегородкам в рамках акции «Цветок желаний»: молодой маме детский велосипед для сына, школьнице — вечернее платье для выпускного бала. Кроме того, нижегородки попросили надувной бассейн, букет цветов и ремонт в квартире.
Апрель 2005
Во время инаугурации губернатору Самарской области Константиту Титову были подарены колокол, лодка и гитара. Колокол — символ того, что власть всегда слышит голос народа. Резиновая лодка, как отметка сплоченности команды, и рулевое весло к лодке персонально Титову, чтобы лодка не раскачивалась. А гитара, по мнению Кириенко, должна помочь Самарской области «завлекать инвесторов».
Май 2005
В Пензе Кириенко по традиции подарил три символических подарка новоиспеченному губернатору Василию Бочкареву. Первый – внедорожный велосипед (Пензенская область «умудрялась находить возможности для роста и покорения непройденных дорог»). Второй — картина, на которой изображены три охотника (образное представление полпреда о пензенском губернаторе). И третий — муляж огромной палки колбасы (намек на планы губернатора сделать Пензу «мясной столицей России»).
Август 2005
Президенту Чувашии Николаю Федорову были преподнесены: фонарь начальника станции с включенным зеленым светом (чтобы инвесторам в республике всегда горел зеленый свет), тележка с яблоками и арбузом (президент внес кандидатуру Федорова на рассмотрение накануне яблочного Спаса, а арбуз – намек на то, что «при целеустремленности и настойчивости главы региона, в Чувашии и на яблонях арбузы вырастут»), а также стартовый пистолет («В Чувашии занимаются физкультурой в три раза больше, чем в среднем по России»).
Нижегородскому губернатору Валерию Шанцеву на церемонии инаугурации 7 августа были преподнесены репродукция картины Маковского «Воззвание Минина к нижегородцам», хоккейный свитер с № 1 (Шанцев — поклонник хоккея) и набор шанцевого инструмента. Последнее особенно порадовало нового губернатора, который заметил, что едва ли не впервые его фамилию правильно поняли.
Сентябрь 2005
В Саратове на церемонии вступления в должность главы администрации Саратовской области Павла Ипатова Кириенко вручил три подарка. Первым стала лоза. «Чтобы выпить вина, сделанного из этого винограда, нужно кропотливо взрастить лозу», — сказал Кириенко, отмечая, что новый глава региона умеет кропотливо работать. «Поскольку вино получится не скоро, а в вашей работе будет много вопросов, в которых без бутылки не разобраться, второй наш подарок — бутылка самогона». Третьим подарком стал аквариум с тремя стерлядями — эти рыбы изображены на гербе региона.
Октябрь 2005
Кириенко поздравил Вадима Булавинова с победой на выборах мэра и вручил главе города подарок — гимнастического коня. По словам С.Кириенко, его подарок символизирует три вещи: «Во-первых, «пахать как лошадь» на благо города и горожан. Во-вторых, держать политический баланс. В-третьих, не путать «коня с козлами».
Ноябрь 2005
Сергей Кириенко поздравил Николая Меркушкина со вступлением в должность главы Мордовии, вручив ему шест для прыжков в высоту, яйцо и икону. В свои подарки он вкладывает следующий смысл: постоянное стремление прыгнуть выше головы, амбиции на лидерство республики в сельском хозяйстве и необходимость завершения строительства в Саранске православного храма.
Декабрь 2005
Новый полпред президента в Приволжском федеральном округе (ПФО) Александр Коновалов подарил губернатору Пермского края 3 подарка. Первым подарком стал красочно оформленный герб Российской Федерации. Вручая символ российской государственности, Коновалов сказал: «Желаю, чтобы ваши действия на губернаторском посту послужили дальнейшему динамичному развитию Пермского края, как одного из ключевых регионов страны». Шестикилограммовая книга по истории России стала вторым подарком. «Хочу подарить вам эту книгу, как символ того, что сегодня открываются новые страницы в российской истории. Уверен, что Пермскому краю и вам лично таких страниц предстоит открыть еще немало», — сказал полпред. Третьим подарком стал пуд соли. «У Пермского края огромный промышленный потенциал, но начиналась пермская земля именно с соли. Имеющиеся залежи солей продолжают оставаться достоянием Пермского края и Российской Федерации. Пуд этой соли и желаем вам съесть совместно с жителями края», — сказал Коновалов.
Таким образом, новый полпред продолжил традицию предыдущего полпреда округа Сергея Кириенко. А традиция, нужно сказать, вышла хорошая. По крайней мере, читать о таких подарках – одно удовольствие. В этом удовольствии есть правда одно, возможно, незаметное, но очень полезное свойство – оно заставляет наш мозг думать, что, безусловно, способствует генерации новых подарочных идей.
Теперь самое время закончить наш выпуск обещанными новыми подарками из нашего академического магазина, — по традиции Кириенко, их сегодня будет целых три. Я же с вашего позволения откланяюсь и скажу «до свидания». Удачи!
 |
Будильник-антистресс
Будильник — вещь необходимая, но уж больно шумная и назойливая. Иногда так и хочется… забросить его куда подальше! Хочется забросить? Нет проблем! Бросайте! Будильник-антистресс можно подарить лежебоке и трудоголику, «сове» и «жаворонку», взрослому и ребенку и, конечно же, любителю футбола. Пусть бросаются на здоровье! Посмотреть в магазине |
 |
Художественный «иголконажиматель»
Что можно сделать с одним гвоздем? Можно его погнуть, им можно где-нибудь что-нибудь нацарапать или вбить его в стену. А что можно сделать с тысячей гвоздей? Построить дом (а так же… посадить дерево и завести ребенка:). Эта конструкция на английском языке называется «PinPression», а процесс — «Pin Art». Перевод на русский язык не дал удобоваримого словосочетания, поэтому устройство назвали «Художником» и отнесли к группе релаксаторов. Принцип действия прост — придумываем «сюжет» и «отпечатываем» его. Посмотреть в магазине |
 |
Молекулы
Самая, наверное, удивительная вещь на Земле – мельчайшая частица любого вещества или организма. Сложно представить, что и мы, и все то, что нас окружает, состоит из этих микроскопических частиц. Это вечность, гармония и сила. Почувствуйте себя творцом, созидателем, естествоиспытателем. Перебирая руками маленькие шарики не только отдыхаешь, но и создаешь своими руками причудливые формы прямо у себя на столе. Антистресс «Молекула» будет уместен на столе шефа, химика, биолога, врача; его можно подарить коллеге, другу, да, в принципе, любому человеку – ведь это частичка каждого из нас. Посмотреть в магазине |
Вова Ануфриев
anufriev@acapod.ru
© 2000-2006 Академия Подарка
