До какого числа продлятся новогодние праздники

https://ria.ru/20221026/yanvar-1826653364.html

Сколько отдыхаем в январе 2023 года: праздники и перенос рабочих дней

Новогодние праздники 2023: официальные выходные дни, как отдыхаем на Новый год

Сколько отдыхаем в январе 2023 года: праздники и перенос рабочих дней

Длительность новогодних каникул в России ежегодно меняется в зависимости от решения правительства. Как отдыхаем на Новый год, официальные праздничные дни в… РИА Новости, 23.12.2022

2022-10-26T11:49

2022-10-26T11:49

2022-12-23T12:53

общество

отдых

отпуск

праздники

новогодние каникулы

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0c/10/1764126803_0:208:3270:2047_1920x0_80_0_0_efff4e790b651049675e858d338c420d.jpg

МОСКВА, 26 окт — РИА Новости. Длительность новогодних каникул в России ежегодно меняется в зависимости от решения правительства. Как отдыхаем на Новый год, официальные праздничные дни в России, сколько рабочих дней в январе 2023 года, перенос выходных, стоит ли идти в отпуск в начале года – в материале РИА Новости.Новогодние праздникиПервый месяц нового года ассоциируется с длительными праздниками – новогодними каникулами. Они продлятся в 2023 году восемь календарных дней – с 1 по 8 января. С учетом того, что в 2022 году 31 декабря –это суббота и тоже нерабочий день, общая продолжительность выходных составит девять дней.Выходные дниНерабочий период на январские каникулы регламентирован на законодательном уровне и прописан в ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации. Январские каникулы в 2023 году — это 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 числа. Фактически для трудящихся на пятидневке отдых продлится с субботы 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года включительно, а 9 числа в стране начнутся рабочие будни.Традиционно в первый месяц зимы отмечают два государственных праздника:Если эти дни совпадают с нерабочими выходными днями (суббота и воскресенье), то дополнительный выходной день передвигается на ближайший рабочий день. Как правило, перенос приходится на первый рабочий понедельник после совпадающих нерабочих дней. Но исключение составляют новогодние каникулы и Рождество Христово. Правительство РФ может переносить два совпадающих праздничных и выходных дня на другие календарные месяцы.В период новогодних каникул три нерабочих выходных дня:Но так как можно переносить лишь два дня, то принято решение перераспределить время труда и отдыха при пятидневной неделе на 2023 год следующим образом:Дни отдыха на 2023 год регламентированы в постановлении правительства от 29.08.2022 № 1505.Всего в январе 2023 года для трудящихся на пятидневке выходными будут следующие дни: с 1 по 8 января – новогодние каникулы, 14, 15, 21, 22, 28, 29 января – нерабочие выходные дни (суббота и воскресенье). Для граждан, трудящихся на шестидневной рабочей неделе, дней отдыха в январе 2023 года будет значительно меньше.Производственный календарьВ производственном календаре России, который ежегодно утверждается правительством РФ, отражены официальные рабочие, праздничные и выходные дни в январе 2023 года. Информация включает в себя данные необходимые для бухгалтеров, персонала отдела кадров для расчета заработной платы и отпускных. А сотрудники могут в соответствии с ним планировать свой отпуск, чтобы не потерять в оплате.Сколько рабочих дней в январеВ начале нового 2023 года насчитывается:Норма рабочего времени в январеПорядок исчисления нормы рабочего времени в январе осуществляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными исходя из продолжительности ежедневной работы.Например, в январе 2023 при пятидневке будет 17 рабочих дней. Норма рабочего времени в этом месяце составит:Нормы рабочего времени для сокращенного графика также отражены в производственном календаре на 2023 год.Выгодно ли брать отпуск в январеС финансовой точки зрения январь традиционно считается самым невыгодным периодом для отпуска. Отдохнуть в январе 2023 года и получить хорошие выплаты относительно объема зарплаты невозможно в принципе, ведь в нем всего 17 рабочих дней, поэтому начисления будут небольшими. Но если хочется отдохнуть подольше или отправиться в дальнее путешествие, то стоит продлить новогодние каникулы и взять отпуск сразу после праздников, так получится провести еще больше дней отдыха.Подать заявление на отпуск необходимо за две недели до даты начала. И не позднее, чем за три дня до начала отдыха работодатель должен выплатить отпускные. Так, если уйти в отпуск в январе, то деньги перечислят еще до начала новогодних праздников, в конце декабря текущего года.

https://radiosputnik.ria.ru/20220623/prazdniki-1797505872.html

https://radiosputnik.ria.ru/20220101/rabota-1766385797.html

2022

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0c/10/1764126803_541:0:3270:2047_1920x0_80_0_0_1b69c6280384613c6ba0f5122301ea54.jpg

общество, отдых, отпуск, праздники, новогодние каникулы

Общество ,

23 июн 2022, 11:12 

0 

Они продлятся с 31 декабря по 8 января. Последний день 2022 года автоматически стал нерабочим, поскольку выпал на субботу

Новогодние праздники в 2023 году продлятся с 31 декабря по 8 января, сообщил Минтруд в Telegram. Выходные 1 и 8 января будут перенесены на 24 февраля и 8 мая, уточнили в ведомстве.

«Новогодние праздники продлятся девять дней — с 31 декабря по 8 января. С учетом того, что в 2022 году 31 декабря попадает на субботу, этот день тоже будет нерабочим», — говорится в сообщении.

На 23 февраля 2023-го россиян ждут четырехдневные выходные, поскольку праздник выпадает на четверг, и пятница 24 февраля будет нерабочей. На 8 марта будет единственный выходной. В апреле-мае к обычным выходным добавятся еще три: один на Первомай (в итоге нерабочими будут три дня, 29 апреля — 1 мая) и два — на День Победы (6 — 9 мая, четыре дня соответственно). В честь 12 июня и 4 ноября ожидается по три нерабочих дня, поскольку оба праздника выпадают на понедельники.

В 2022-м новогодние праздники длились десять дней, с 31 декабря по 9 января. Последний день года правительство делало нерабочим уже второй год подряд, но это не закреплено на постоянной основе, хотя депутаты Государственной думы выступали с подобной инициативой. В правительстве указывали, что власти уже наделены правом «осуществлять перенос одного из выходных дней на 31 декабря» и в новом законе нет нужды.

В текущем году у россиян чуть более длинные выходные будут в ноябре: День народного единства выпадает на пятницу. На 23 февраля и 12 июня нерабочим был только один день, на 8 марта — два дня, на майские праздники было четыре дополнительных выходных.

Новый год совсем близко — буквально послезавтра! А после новогодней ночи всех ждут длинные январские каникулы. Подготовили напоминалку про то, как долго они продлятся и какого числа всем предстоит снова выйти на работу!

Новогодняя ночь в этом году пройдет с субботы на воскресенье, поэтому 31 декабря — выходной день. Каникулы продлятся до 8 января, на работу выходим в понедельник, 9 января.

Ранее отмечалось, что выходные с 1 и 8 января, которые приходятся на воскресенье, перенесут на 24 февраля и 8 мая 2023 года соответственно. Благодаря этим переносам будет отдыхать 4 дня в феврале — с 23-го по 26-е, и также 4 дня в мае — с 6-го по 9-е.

Отметим, что, кроме длинных новогодних, февральских и майских праздников, в календаре запланирован небольшой отдых — по три дня — с 29 апреля по 1 мая, с 10 по 12 июня и с 4 по 6 ноября.

Вернемся к новому году. Конечно, праздничные выходные наступают для большинства жителей страны, но не для тех, кто в любой ситуации должен приходить на помощь. Это касается, например, медиков. Мы опубликовали режим работы больниц и поликлиник Архангельска с 31 декабря по 8 января.

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Новости СМИ2

Правительство России утвердило график праздничных дней в 2023 году. Календарь опубликован в официальном Telegram-канале кабмина.

Согласно документу, подписанному главой правительства Михаилом Мишустиным, новогодние праздники начнутся 31 декабря 2022 года и продлятся до 8 января 2023-го. Первым рабочим днем в году станет понедельник, 9 января.

«В новом году 1 и 8 января выпадают на воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая, соответственно», — говорится в публикации правительства.

Таким образом, нерабочими будут дни:

— с 23 по 26 февраля (с четверга по воскресенье);
— 8 марта (среда);
— с 29 апреля по 1 мая (с субботы по понедельник);
— с 6 по 9 мая (с субботы по вторник);
— с 10 по 12 июня (с субботы по понедельник);
— с 4 по 6 ноября (с субботы по понедельник).

Что касается 2022 года, то до его конца россиян ждут еще одни длинные выходные — в День народного единства. Они продлятся с 4 по 6 ноября.

В Госдуме предлагали сделать майские праздники десятидневными

Как считает вице-спикер Владислав Даванков, отдых с 1 по 10 мая поможет гражданам запастись продуктами на осень в связи с ростом цен, а также они смогут посвятить это время общению с близкими людьми. По его мнению, продление каникул легко реализовать — в пример он приводил введение нерабочих дней в связи с пандемией COVID-19.

«Людей важно сохранить на рабочих местах, но одновременно хотим и поддержать всех, устроив такие вот длинные праздники», — заключил депутат.

Ранее в России обсуждалось введение четырехдневной рабочей недели

Одним из первых с идеей ввести в стране четырехдневную рабочую неделю выступил заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев, он сделал это в 2019-м и 2020 году. По его мнению, переход должен сопровождаться ростом производительности труда и сохранением зарплат. Идею приветствовали в Федерации независимых профсоюзов.

Однако ее не поддержали в Государственной Думе — как объяснила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина, из-за этого снизится производительность труда.

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что Минтруд не видит предпосылок для введения в России четырехдневной рабочей недели, однако готов рассмотреть соответствующие предложения.

В трудовом законодательстве РФ отмечены выходные и нерабочие праздничные дни. Также есть переносы, когда праздничные выходные совпадают с обычными (субботой и воскресеньем). До Нового 2023 года осталось чуть больше недели и россияне активно интересуются: 30 декабря — короткий день или нет в 2022 году.

30 декабря — короткий день в 2022 году или нет

В 2022 году 30 декабря выпадает на рабочий день — пятницу. А уже в субботу, 31-го числа россияне будут праздновать Новый год. Однако в законодательстве России нет четких оснований для того, чтобы 30-е число было сокращенным рабочим днем. Согласно правилам, трудовой день может быть сокращен на 1 час только в том случае, если он предшествует торжеству. Следовательно, для большинства жителей Российской Федерации 30 декабря 2022 года будет обычным рабочим днем. Однако данный вопрос лучше уточнить у руководства компании, которое может сделать этот день для своих подопечных сокращенным.

Однако 30-е число не предшествует празднику, так как торжественное событие выпадает на 1 января 2023 года. А 31 декабря — это обычный выходной день, суббота. При этом работодатель имеет право пойти на уступки своим сотрудникам и сделать пятницу сокращенным рабочим днем.

Только для тех россиян, которые работают 6 дней в неделю, 31 декабря будет сокращенным днем. Это связано с тем, что их рабочий день предшествует празднику. Напомним, в 2021 году россияне отдыхали 31-го числа из-за того, что был перенос праздников.

Может ли 30 декабря быть выходным днем

У региональных властей и работодателей компаний есть право сделать 30 декабря полностью выходным днем. Это касается тех организаций, в которых второй выходной день — это не суббота, а пятница.

Также 30-е число может быть выходным для тех россиян, которые работают по сменам. Поэтому они запросто могут отдыхать в этот день. Помимо этого, руководители компании вправе самостоятельно принимать решение о том, как и когда завершится год в их организации. Например, если работодатель хочет продлить каникулы своим сотрудникам, то у них последний рабочий день завершится в четверг, 29 декабря 2022 года.

В некоторых компаниях руководство, которое не выплатило своим сотрудникам новогодние премии, мотивирует их за счет большего количества праздничных выходных дней. Поэтому многие уже заранее знают, как они будут работать в последние дни уходящего года.

Источник ftimes.ru