Какого числа на работу после январских праздников

Когда выходим на работу после новогодних праздников в 2023 году

До Нового года остается всего ничего. Многие люди уже начинают строить планы на новогодние праздники — планируют семейные встречи, заграничные поездки, пытаются найти время для встречи с друзьями или отдыхе на природе. Поэтому очень многих волнует несколько вопросов — сколько продлятся январские праздники, и какого числа нужно будет выходить на работу? Специально для вас мы нашли ответы на них.

31 декабря: выходной или рабочий день в 2022 году

Тем, кто работает на пятидневке, особенно повезло, поскольку в этом году 31 декабря выпало на субботу. Это значит, что рабочие, трудящиеся 5 дней в неделю, смогут в сумме отдыхать 9 дней — с 31 декабря по 8 января. Если вас интересует вопрос, станет ли в таком случае 30 декабря сокращенным днем, то ответ — нет. Поскольку он не предшествует официальному праздничному дню.

Несмотря на некоторые привилегии для обладателей пятидневного графика, работающие 6 дней в неделю люди все равно успеют подготовиться к новогоднему празднику. Поскольку рабочий день 31 декабря будет сокращен на 1 час, ведь он предшествует официальному выходному.

Когда всем выходить на работу после новогодних праздников

Январь — традиционно самый короткий месяц в году с точки зрения рабочих дней. Всему виной — новогодние каникулы, которые многие граждане воспринимают как мини-отпуск и с нетерпением ждут их целый год. Хорошие новости для всех любителей праздничных выходных: январские праздники продлятся 8 дней — с 1 по 8 января. Те, кто работает на пятидневке, смогут в сумме отдыхать 9 дней — с 31 декабря по 8 января.

Первый рабочий день в 2023 году

Формально на новогодние праздники будет приходиться 7 выходных дней — с 1 по 6 января и 8 января. А 7 января является официальным выходным днем, потому что именно тогда отмечается Рождество Христово. Но это не отменяет того факта, что первый официальный рабочий день в 2023 году будет 9 января.

Выходные в 2023 году: сколько будет праздников

После того, как мы разобрались с новогодними праздниками, перейдем к следующему немаловажному вопросу — сколько будет выходных в новом 2023 году? Выходные и праздничные дни по производственному календарю на 2023 год выглядят следующим образом:

1 — 8 января;

23 — 26 февраля;

8 марта;

29 апреля — 1 мая;

6 — 9 мая;

10 — 12 июня;

4 — 6 ноября.

Таким образом, если учесть не только праздничные, но еще и выходные дни, в 2023 году нас ждет 118 дней отдыха.

Те, кто планирует поехать куда-то отдыхать на зимние каникулы, непременно интересуются, когда на работу после новогодних праздников в 2023 году, чтобы везде успеть. Благо, времени на отдых предостаточно — целых 9 дней.

Продолжительность новогодних каникул-2023

Есть общие правила по ст. 112 ТК РФ, определяющие, сколько дней отдыхаем в январе на новогодние праздники 2023 года в России, — 8 (с 1 по 8-е число). Это традиционная продолжительность зимних каникул, и благодаря этому люди легко планируют, как отдохнуть в первый зимний месяц. Но, чтобы ответить на вопрос, после какого января все начинает работать в нашей стране, надо заглянуть в календарь. 8 января — воскресенье, традиционный нерабочий день, и большинство россиян продолжит отдыхать. А в понедельник, 9-го числа, большинство выходит на службу.

У граждан на пятидневке в этом году появится возможность подготовиться к торжествам в предпраздничную субботу, 31 декабря. Пятница, 30 декабря 2022 г., при пятидневном трудовом графике последний рабочий день месяца и года. Но укороченным он не станет, поскольку не предшествует официальному праздничному дню. Только если руководство разрешит, то персонал сможет уйти домой на час или два пораньше.

Для тех, кто на шестидневке, правила, с какого числа работающим можно уйти на новогодние праздники, отличаются: для них суббота, 31 декабря, рабочая, но сокращенная на 1 час, поскольку предшествует официальному выходному.

Всего в течение первого месяца 2023 года при пятидневке придется потрудиться 17 дней с тремя перерывами на выходные. Для компаний на шестидневке — на три рабочих дня больше. Но это потом. А прямо сейчас рассчитайте отпуск или запланируйте дату сдачи отчетности.

Читайте также: в каком месяце выгоднее брать отпуск

Когда ждут на работе

Руководствуясь правилами, предусмотренными ТК РФ, и с учетом календаря, легко понять, с какого числа мы отдыхаем на Новый год и как выходим после новогодних праздников, — с 1 по 8-е не работаем, с 9-го идем трудиться. Режим труда и отдыха на зимние каникулы для тех, у кого пятидневка, и для тех, кто трудится 6 дней, одинаковый. План работы на январь (если таковой имеется или нужен) надо строить с 9-го числа. Заставить работников выйти раньше без согласия самих подчиненных не получится. Руководство вправе изменить график, когда выходить на работу после праздников или пока они продолжаются, при экстренной необходимости (ст. 113 ТК РФ):

• в случае катастрофы, стихийного бедствия, аварии или угрозы их наступления;
• для предотвращения уничтожения или порчи имущества организации;
• при введении военного или чрезвычайного положения;
• в иных форс-мажорных ситуациях.

У сотрудников организаций с непрерывным или сменным графиком вопроса, какого числа мне на работу, никогда не возникает. Все зависит от того, когда выпадет смена: если на Рождество, то надо отработать 07.01, если наметится на воскресенье, 08.01, то тоже придется выйти. Но работнику за труд в праздники и выходные положена компенсация: он вправе попросить дополнительный день отдыха в другое время, либо ему заплатят за отработанную смену в двойном размере.

Дополнительно: как составить согласие на работу в праздничный день

Когда появляться на работе отпускникам

На основании ст. 120 ТК РФ оплачиваемый отпуск продлевается на праздничные дни. То есть отпускникам законом разрешено отдыхать еще с 1 по 8 января. Это касается сотрудников не только тех компаний, где введена пятидневная или шестидневная неделя, но и тех работников, которым установлен посменный график: на этот счет законодательство едино для всех.

Если вы оформляли отпуск в декабре, то уточните в отделе кадров, на работу 9 или 10 января: это зависит от графика работы на предприятии. Если вы трудитесь в смену, то, возможно, придется выйти уже в воскресенье. Когда в организации пятидневка или шестидневка, отпускник обязан выйти после новогодних праздников вместе со всеми остальными коллегами — 9-го числа.

Может пригодиться:

• как отразить затраты на корпоратив в бухучете;
• как учесть новогодние подарки в бухгалтерском учете.

Мотрой Алена
Журналист

В 2004 г. окончила факультет журналистики МолдГУ по специальности «Журналистика и наука общения». В 2003-2011 работала в известных молдавских социально-политических изданиях. После переезда в РФ, с 2014 г. сотрудничаю с российской онлайн-прессой

Все статьи автора