Кто пишет тестовый сценарий аналитик или разработчик

Сегодня поговорим о тех, кто помогает более качественно наносить пользу заказчику. Эти смелые люди не боятся говорить правду. Им ничего не стоит опустить вас на землю словами “А как это будет работать, если…?”. Их не напугаешь многостраничными спецификациями и инструкциями пользователя. И вы уже, наверняка, догадались, что речь идеть о специалистах обеспечения качества, другими словами, о тестировщиках.

Чем же занимаются тестировщики?

Вы не поверите. А если серьзено, то они обеспечивают проверку качества того, что получилось в результате реализации полученных и задокументированных (не всегда) вами требований.

Т.е. фактически эти люди помогают не упасть в грязь лицом разработчикам и аналитикам. Поэтому не стоит предвзято относиться к этой профессии.

Тестировщик — это лучший друг аналитика (да и разработчика). Цените их, ведь именно они укажут вам на неточность в требованиях, на их неполноту, помогут убедиться, что разработчики поняли все правильно.

Аналитику полезно понимать, какие задачи стоят перед тестировщиком и как тот с ними справляется.

Рекомендуем ознакомиться с основными понятиями и артефактами тестировщика. Некоторые из них отлично описаны на этом сайте.

Итак, бывают различные виды тестирования. В зависимости от целей и условий на проекте, тестировщик может прибегнуть к одному из множества способов найти дефекты:

1. Функциональное тестирование

2. Нефункциональное тестирование

3. Тестирование, связанное с изменениями

Когда аналитик фиксирует требования, тестировщик использует их для составления тестовых сценариев, т.е. описывает, как будут проверяться функции системы. Нефункциональное тестирование включает в себя проверку атрибутов качества, которые аналитик совместно с заинтересованными лицами определили для системы.

Это довольно трудоемкий процесс. Зачастую количество тестовых сценариев в несколько раз превышает количество вариантов использования, которые описал аналитик. Почему? Потому что, помимо самих вариантов использования, тестировщик также проверяет различные виды вносимых данных, работу пользователей с разным уровнем доступа под разными устройствами в разных средах, а еще для каждого требования следует создавать позитивный и негативный кейсы.

Когда же речь заходит об изменениях требований, мы слышим нецензурные высказывания и пожелания крепкого здоровья всем, кто с этими изменениями связан. Более стойкие и опытные тестировщики заранее готовятся к таким моментам: затачиваются ножи распределяется зона ответственности между тестировщиками (если их больше одного на проекте), тестовые сценарии пишутся так, чтобы их легко можно было найти и поправить, используется различный уровень детализации. Ах да! Друзья-аналитики, а вы разве не знали, что любые изменения, которые вы делаете в спецификации (либо в рамках критериев приемки в пользовательской истории), наверняка, повлекут за собой изменения и в документации, создаваемой тестировщиками, а не только регрессионное тестирование (это как раз один из видов тестирования, связанного с изменениями)?

Что ожидает тестировщик от аналитика?

• Требования будут описаны в полном объеме.
• Изменения будут внесены в спецификацию своевременно и согласно правилам проекта.
• Аналитик всегда будет доступен для ответов на вопросы.
• Аналитик объяснит цели проекта и предметную область.
• Аналитик поможет решить разногласия с разработчиками на тему “Считать багом или функциональной особенностью?”
• Аналитик знает ответы на все вопросы. =)
• Аналитик проявит уважение по отношению к тестировщику.

Что ожидает аналитик от тестировщика?

• Тестировщик поможет с проверкой спецификации на полноту, а также недвусмысленность требований.
• Тестировщик может помочь с подготовкой обучающих материалов и инструкций пользователя.
• Тестировщик спросит у аналитика, если в спецификации что-то непонятно, а не будет заводить по этому поводу баги с копией на начальство
• Тестировщик проявит не меньшее уважение по отношению к аналитку.

Особенности взаимодействия

Если команда распределенная, то и сложности возникают соответствующие: процесс согласования нюансов затягивается. Часто у тестировщика возникают вопросы, на которые гораздо проще дать развернутые ответы, когда вы находитесь в одной комнате. Что делать? Стараться снизить издержки такой коммуникации к минимуму: создать общее хранилище документации, организовывать звонки, вовремя информировать всю команду.

Тестировщик также старается разобраться в предметной области заказчика, поэтому ожидайте множество вопросов и на этот счет. Также для тестировщика, как, впрочем и для всей команды, важно понимать терминологию, артефакты, задачи аналитика. Убедитесь, что ваши коллеги в курсе того, что такое “use case”, чем бизнес-правило отличается от нефункционального требования — словом, сделайте все, чтобы говорить на одном языке.

Вместо заключения

Ввиду того, что в процессе работы над проектом тестировщику и аналитику придется очень много взаимодействовать друг с другом, взаимное уважение очень важно. Любые разногласия можно решить, если вы остаетесь непредвзяты по отношению к коллеге. И, поверьте, вы как аналитик можете извлечь много выгоды из доверительных отношений с тестировщиком.

Статьи по теме:

0. «Аналитик и..»

1. «Аналитик и» Проектный Менеджер

2. «Аналитик и» Эксперт в предметной области

3. «Аналитик и» Cпонсор проекта

4. «Аналитик и» Пользователь

Тестировщик или аналитик: что лучше выбрать и кем проще устроиться?

Эти две профессии сегодня востребованы. Поэтому многие люди, выбирая новую специальность, рассматривают их. Прочитав статью, вы узнаете, кем проще устроиться на работу, где легче учиться и на какую зарплату можно рассчитывать при трудоустройстве. Делимся ценной информацией, поэтому советуем прочитать все до конца.

Содержание статьи:

• Кем проще стать: аналитиком или тестировщиком?
• Кому больше платят: обзор зарплат
• В какой профессии легче найти работу?
• Тестировщик или аналитик: кому и что лучше выбрать?
• Где учиться профессиям?
• Стоит ли уходить из аналитики в тестирование и наоборот?

• Как найти работу без опыта?

Кем проще стать: аналитиком или тестировщиком?

Если кратко, то тестировщиком. Эта профессия считается одной из самых простых для входа в ИТ. Обучение на курсах занимает около 8 месяцев, после чего можно искать работу. Но есть нюансы.

Аналитик – профессия более перспективная. Многие компании сегодня ищут хороших специалистов, способных повысить эффективность бизнеса за счет анализа данных. Они готовы брать выпускников курсов. Например, в Нетологии проводится курс для системных аналитиков с возможностью трудоустройства.

Однако чтобы стать дата аналитиком, нужно хорошо знать математику, иметь аналитический склад ума. Желательно наличие профильного высшего образования в сфере экономики, математики, физики, информатики. Это профессия, которую лучше выбирать людям, имеющим к ней предрасположенность.

Тестировать программы и приложения проще. Легче найти работу после курсов, даже не имея профильного высшего. Дело в том, что зарплаты новичков в сфере тестирования не очень высокие по меркам ИТ. Работодателям сложнее найти сотрудников. Поэтому они охотнее берут людей без опыта, если кандидат имеет нужные знания и навыки.

Подытожим информацию, кем проще стать, в таблице:

Кому больше платят: обзор зарплат

В аналитике можно заработать больше, но в QA (тестировании) зарплаты тоже неплохие. Если рассматривать цифры, то вилка доходов такая:

Если говорить о новичках и стажерах, то на старте могут предложить небольшую оплату из-за отсутствия опыта. Это может быть и 25-30 тыс. рублей в месяц. Однако проработав 6-12 месяцев, вы уже сможете претендовать на более интересные вакансии.

В какой профессии легче найти работу?

В тестировании. Вакансий в этой сфере много, в том числе для новичков без опыта. Есть компании, которые готовы натаскивать новых сотрудников. Можно найти стажировки для молодых специалистов. Открывается много предложений удаленной работы в таких компаниях, как Яндекс, ВКонтакте и других.

Аналитиком данных устроиться сложнее, так как работодатели предъявляют к сотрудникам высокие требования. Многие ищут людей с профильным высшим образованием. Это связано с высокой ответственностью специалистов, занятых анализом данных. Компания должна быть уверенна в квалификации кандидата, чтобы его взяли на работу.

С другой стороны, есть курсы, после которых можно сразу получить приглашение на собеседование. Например, в Нетологии проводится такой курс для системных аналитиков. Его партнером на момент подготовки статьи выступала компания «Спортмастер», которая заинтересована в выпускниках.

Тестировщик или аналитик: кому и что лучше выбрать?

Где учиться профессиям?

В таблице собран обзор популярных курсов и описаны их особенности.

Стоит ли уходить из аналитика в тестировщики?

Часто переходят из тестировщиков в аналитики, потому что это позволяет увеличить заработки и получить новые перспективы. Переходы в тестирование встречаются реже. Например, мы нашли информацию о случае, когда человек переехал в другую страну и ушел в тестирование, т.к. такую работу иностранцу оказалось проще найти.

Многое зависит от ваших желаний и задач. Например, начинающий аналитик может перейти в тестирование, если поймет, что ему сложно работать в сфере анализа данных или это не его профессия.

Стоит отметить, что QA Engineer часто уходят в разработку, и начинают заниматься программированием.

Как найти работу без опыта?

• Можно пойти на стажировку. Многие компании берут молодых специалистов на практику, а затем предлагают постоянную работу. Посмотреть компании, предлагающие стажировки, можно в этой статье.
• Есть курсы, которые идут в партнерстве с работодателями. Их выпускников могут приглашать на собеседование. Пример – курс для системных аналитиков в Нетологии. Если вы выбираете, где учиться профессии, можете выбирать образовательные программы с учетом этого фактора.
• Пока ищете постоянную работу, можете подрабатывать на фрилансе и набираться опыта. Например, предлагать свои услуги на бирже Кворк.
• Тестировщики могут получить опыт, участвуя в инди-проектах, некоммерческих разработках.
• Просматривайте вакансии на сайтах об удаленной работе и в Телеграм каналах. Там встречаются предложения для начинающих специалистов без опыта.

• На старте можно согласиться на небольшую зарплату с целью получить опыт, а затем искать более выгодное место.

Мы рассказали, какую профессию лучше выбрать и чем вам предстоит заниматься, если вы решите погрузиться в каждую из описанных сфер. Если у вас остались вопросы, пишите их в комментариях. Постараемся всем ответить и помочь.

Продолжаем брать интервью у сотрудников ELMA и сегодня поговорим с Юлей Васильевой о том, какой функционал выполняют аналитики и какие качества нужны, чтобы успешно работать аналитиком.

— Как ты пришла в IT-сферу?

— Всё началось с книги Шрейера Джейсона «Кровь, пот и пиксели», в которой описывается обратная сторона индустрии видеоигр. Тогда я всерьез задумалась о смене профессии. Меня заинтересовало, что в книге представлены эксклюзивные истории создателей самых популярных игр последнего десятилетия. Истории людей, которые “горели” своей мечтой и отдавались работе на 100%. Книга послужила неким стимулом изменить свою жизнь в лучшую сторону. Так я решила попробовать свои силы в ИТ, выбор пал на тестирование.

Многие считают смену профессиональной деятельности в 29 лет и изучение совершенно другой области глупой затеей. И зачем? Если ты имеешь стабильный заработок!? На мой взгляд возраст — это не помеха. Я очень рада, что решилась на изменения. Только путем проб и ошибок ты понимаешь свое истинное предназначение.

— Как ты стала аналитиком?

— Ещё год назад я работала в отделе поддержки продаж крупного телеком провайдера. Мы внедряли цифровые продукты, и я видела, что их создают такие же люди, как я. Мне захотелось помочь им сделать более качественный продукт. Так, я попробовала себя в роли тестировщика в IТ отделе того же телеком провайдера. В ходе погружения в эту сферу поняла, что аналитика мне ближе. К тому же в университете я изучала программирование (C# и C+). В нынешней должности это помогает мне ориентироваться в работе с разработчиками. В ELMA я устроилась в период сепарации лагеря на 2 отдела — аналитиков и Low-code разработчиков. Первые отвечают за требования, вторые — за код и реализацию. То есть сейчас мои основные задачи понять реальную потребность заказчика и спроектировать решение. Можно сказать, что я являюсь первым аналитиком нового набора в ELMA.

— В чем заключается работа аналитика?

— Аналитик исследует применяемые в компании бизнес-процессы и находит узкие места, где происходят потери рабочего времени и неоправданные расходы. Затем он вырабатывает и внедряет изменения, которые позволят бизнесу достичь максимума эффективности, конкурентоспособности и прибыльности. То есть аналитик сначала собирает данные, проверяет корректность их сбора, затем обрабатывает эти данные и на их основе делает выводы. Помимо того, важным этапом в работе аналитика является проверка на ошибки. В этом мне помогает мой опыт работы тестировщиком. После этого я передаю работу Low-code разработчику.

— Как ты считаешь, какие есть перспективы у аналитика в плане профессионального развития и карьерного роста?

— Рост аналитика вижу в нескольких направлениях. Можно развиваться в профессиональной области, определившись с конкретным направлением. К примеру, можно стать руководителем проекта или продолжать развивать свои компетенции и навыки и дорасти до международного специалиста в своей области, становясь в ней экспертом. Для любителей кода есть вариант уйти в программирование. Это больше вопрос амбиций, желаний и возможностей.

— Как в компании проходит этап адаптации нового сотрудника?

— Когда я пришла в компанию, то очень переживала, что всем не до новичков. В реальности всё по-другому: да, у всех много задач, но тебе не говорят, что им некогда, а, напротив, стараются помочь. И главное, это повсеместная тактика.

Приятный бонус: в ELMA предусмотрен куратор для новичков. Я пришла в компанию в период разделения отдела на аналитиков и Low-code разработчиков. Кроме того, на тот момент не был открыт офис в Питере, и я работала удаленно. Куратор всегда был на связи. Но самым приятным моментом для меня была командировка в головной офис в г. Ижевск. Мне предоставилась возможность познакомиться с коллегами-аналитиками вживую, задать вопросы лично. Эта поездка очень взбодрила меня и наполнила энергией для реализации дальнейших проектов.

— Кто на твой взгляд может стать аналитиком? Какими качествами должен обладать человек, чтобы успешно работать в этой сфере?

— Опишу портрет с моей точки зрения идеального коллеги-аналитика. Во-первых, умение общаться с заказчиком на его «языке». Во-вторых, быть любознательным и открытым к диалогу. Важно стойкое желание найти верное решение в любой ситуации. В-третьих, человек должен иметь высокий уровень концентрации. Работа аналитиком точно не для творческих личностей. И да, совсем не обязательно иметь за плечами математическое образование. Главное, желание изучить новую сферу.

— Почему ты сделала выбор в пользу ELMA? Что тебе нравится в компании?

— Когда я устраивалась в компанию, то абсолютно ничего о ней не знала. ELMA оказалась для меня большим сюрпризом. Компания активно растет: есть офисы в 4 городах — Санкт-Петербурге, Казани, Ижевске и Кирове. В качестве вишенки на торте офисы не только в России, но и в Словакии и США. Благодаря людям, которые на 100% отдаются работе, ELMA настолько быстро масштабируется, что ее лозунг «Меняйся легче!» отражает полностью вектор развития компании.