Музыкальный тимбилдинг сценарий

Музыкальный  тимбилдинг –

технология  сближения взрослых и детей

                                         Консультация для родителей

   Для достижения наилучших результатов во взаимоотношениях детей и родителей, внутри должно царить доверие и понимание. Дружная группа всегда работает продуктивней. Добиться этого помогает тимбилдинг – специальное мероприятие, целью которого и является установление идеальных отношений между взрослыми и детьми.

Простор для фантазии при организации тимбилдинга не ограничен.

       Совместный отдых – эффективное средство достижения доверия улучшения взаимоотношений.

    Совместный отдых и веселое времяпровождение сплачивают людей – это факт. Поэтому тимбилдинг – настолько эффективное средство установления доверительных и дружественных отношений. Тимбилдинг помогает достичь следующих целей:

• научить людей решать задачи в группе;
• дать  понимание, что результат всегда зависит от каждого из них;
• объединить взрослых и детей в веселой игре;
• открыть во многих новые неожиданные таланты.

Тимбилдинг предполагает преподнесение ценной информации в шуточной, игровой форме.

В чем эффективность музыкального тимбилдинга?

Один из наиболее распространенных видов тимбилдинга – музыкальные игры. Главной темой любого мероприятия и всех задач станет музыка. С её помощью можно творить чудеса: добиться редкостного единения, усилить концентрацию внимания, значительно улучшить настроение в группе.

 Музыка имеет превосходный расслабляющий эффект, помогает снять стресс. Избавление от негативных мыслей и усталости помогает повысить работоспособность. Это значительно увеличивает положительные результаты коллектива в рабочем процессе.

     Музыкальные игры помогают исполнить мечту. Задача взрослых и детей– организовать и поставить интересный музыкальный номер, например: кухонный оркестр, инсценировка детской песни, общий танец, кукольный спектакль, изготовление самодельных шумовых инструментов и игра на них. Добиться хорошего результата здесь можно, только действуя сообща! Творчество поможет найти общий язык взрослых и детей.

Музыкальный тимбилдинг часто показывает скрытый потенциал в каждом. Кто знает, вдруг в ком-то  дремлет талантливый певец, барабанщик или пианист? Творческие игры пробудят скрытые таланты и научат открыто и непринужденно держаться на сцене, поборов стеснение. Такие качества, как открытость и смелость, помогут и в повседневной жизни.

Важно, чтобы родители создавали условия для детской музыкальной деятельности в домашних условиях. Можно устроить  концерт: импровизировать и танцевать с детьми под детскую, классическую или народную музыку, петь знакомые песни и даже устроить оркестр. А инструменты для него изготовить вместе с детьми из того, что есть под руками. Ими станут шумелки, шуршалки, стучалки, звенелки и свистелки, сделанные из подручных материалов.

ШУМЕЛКИ.      В качестве шумелок могут быть использованы любые маленькие коробочки и пластмассовые баночки (из-под «киндер-сюрпризов», из-под кремов и шампуней), заполненные на одну треть рисом, фасолью, горохом и т.п. материалами, способными шуметь.

ЗВЕНЕЛКИ.      Делаются из различных маленьких колокольчиков и бубенцов. Если таких нет, изобретаются различные «звенящие ожерелья».Для изготовления ожерелья берутся различные металлические трубочки. Подвешенные на леске или проволоке, они тоже прекрасно звенят. На леску нанизывают скорлупки грецких орехов или фисташек. Они скорее гремят, чем звенят.

СТУЧАЛКИ.   Самый простой ударный инструмент получается из двух палочек, которыми надо ударять друг о друга. Можно в комплект к ним добавить деревянный брусочек, по которому наносятся удары.

     А если нарезать деревянные полоски разной длины из паркетин и стучать по ним, это уже прообраз ксилофона. На палочку можно нанизать скорлупки грецкого ореха так, чтобы они свободно двигались. Встряхивая палочку, получаем звук наподобие того, который получается, если потрясти бухгалтерские счеты. Последние, кстати, тоже являются прекрасным музыкальным инструментом.

ШУРШАЛКИ.  В отличие от стучалок, издают более тихий звук. Например, можно тереть друг о друга две шишки: получается таинственное шуршание. Можно издавать шуршащие звуки при помощи мятой газеты. Можно стучать по донышкам стаканчиков от йогуртов — получается глухой, но выразительный звук.

     А можно просто пересыпать скорлупки от фисташек из одной руки в другую или из одной коробочки в другую. Звук в этом случае напоминает шум дождя или водопада.

ЩИПАЛКИ.  Готовой щипалкой является яйцерезка, которая звучит очень симпатично — похоже на мышиный писк. Можно сделать маленький лук с леской вместо тетивы. Эту леску и надо щипать. (Лук, кстати, был первым струнным инструментом в истории человечества.) На лук можно натянуть две или три лески. Тогда вы получите прообраз настоящей арфы.      На плотные цилиндрические коробочки из-под лимонных долек или из-под чипсов натяните тонкую (аптекарскую) резинку. Резиночка, натянутая над пустым пространством коробочки, должна быть хордой верхней окружности. Если резиночек две или три, на таких первобытных гусельках уже можно играть простейшие песенки.

     Еще проще: канцелярские резиночки натягиваются над пустым спичечным коробком. Важно помнить, что резинка должна быть натянута упруго, не провисать. Поэтому, возможно, ее надо обернуть вокруг коробка два или три раза.

     Глядишь — и в вашем распоряжении уже целый оркестр в духе Винни-Пуха, сочинявшего бурчалки и сопелки. Успех зависит только от вашего желания и фантазии. А   музыкальная игра станет прекрасным способом развития ребенка и совместного времяпровождения.

Я всех приглашаю в сказку. Мы расскажем сказку, которая называется «День рождения». А помогут нам её озвучить эти музыкальные инструменты. Показывает на столик, на котором лежат музыкальные инструменты.

Динь-динь, бум-бум, Наш оркестр устроит шум!

Пошумим, позвеним, Сказкой всех повеселим!

Сказка-шумелочка «День рождения» по аудиокассете Е.Железновой. 

Взрослый читает текст сказки, а ребенок-музыкант озвучивают их:

Однажды в курятнике, в гнезде за ящиком кто-то тихо пискнул. Вот так: Пищать резиновой игрушкой.

Курица-мама подбежала к гнезду и стала слушать. В самом большом яйце снова кто-то пискнул, чуть-чуть погромче: Пищать резиновой игрушкой.

Курица осторожно постучала по яйцу. Постучать карандашом по стаканчику

Яйцо раскололось, и из него вылез маленький цыплёнок. Пищать резиновой игрушкой.

«С днём рождения, малыш! Пойдём, я покажу тебе, где можно покушать!»  И курица пошла из курятника во двор. Вот так. Звучит ксилофон внизу.

А цыплёнок побежал за ней. Вот так. Звучит ксилофон  вверху.

Курица привела своего маленького цыплёнка к кормушке, а сама опять ушла в курятник. Цыплёнок стал клевать зёрнышки. Вот так. Постучать карандашом по стаканчику.

Цыплёнок наелся, посмотрел вокруг и вдруг услышал тихий звон. Треугольник.

«Как красиво звонят. Это потому, что у меня день рождения. Надо об этом всем рассказать». И он пошёл к большой важной утке. Звучит ксилофон вверху. Утка  крякает.

«Слышите, как красиво звонят?  Треугольник. 

Это потому, что у меня день рожденья!» Но утка ничего не ответила.

Тогда цыплёнок подошёл к толстой свинке, которая что-то ела из корыта. Звучит ксилофон  вверху. Свинка хрюкает.

 «Слышите, как красиво звонят? Треугольник

 Это потому, что у меня день рождения!»  Но свинья ничего не сказала.

Тогда цыплёнок подошёл к кошке (Звучит ксилофон вверху), которая вылизывала язычком свои лапы: «Слышите, как красиво звонят?» Треугольник. 

Кошка сказала: «Мяу!» и подошла к цыплёнку поближе. Маракасы.

Но тут прибежала мама-курица и увела цыплёнка в курятник. Ксилофоны

А в курятнике бегало много маленьких цыплят. Пищать резиновой игрушкой. «Слышите, как красиво звонят?» Треугольник

«Это потому, что у нас день рождения!», — запищали цыплята и захлопали крылышками. Вот так: Похлопать в ладоши.

Молодцы! Какая интересная сказка у нас с вами получилась.

Веревочный курс, бег в мешках, «падение на доверие»… Командообразование, или тимбилдинг, направленный на сплочение коллектива, – хорошая и полезная штука, но большинство российских компаний любого масштаба хотя бы один раз за время своего существования все эти вещи уже проходило.

Когда привычные формы тимбилдинга надоели, а команду (свою или клиента) встряхнуть надо, приходит время мыслить оригинально! Вот несколько необычных сценариев тимбилдинга – возьмите на заметку и смело применяйте на практике. Будет нескучно и эффективно!

Проверка на себе

Часто команда не обладает достаточной сплоченностью в том числе и по той причине, что знает только часть своего продукта или вовсе имеет о нем только теоретические представления. Тимбилдинг в стиле «проверено на себе» решает сразу 3 задачи: коллективизирует сотрудников, дает им возможность лучше узнать о продукте с точки зрения покупателя и повышает лояльность работников по отношению к руководству – ведь оно предоставляет им, по сути, халяву.

Например, компания производит пиво. Обычно его вкус знают только дегустаторы, остальные – постольку-поскольку. Устройте соревнование по определению сортов пива или пивную вечеринку с конкурсами! Выдайте людям хорошие призы, а между делом вбейте им в голову информацию о продукте.

Еще лучше будет, если речь идет о салоне, который продает, допустим, снегоходы. Кому не понравится активный отдых с гонками на ваших тестовых моделях и шашлыками за городом? Не зря говорят: чтобы сплотить коллектив, не обязательно чему-то учить людей. Просто дайте им отдохнуть вместе.

Дэнстерапия

Это свежо и оригинально, хотя на первый взгляд может обнаружиться много возражений. Суть следующая: музыка обладает великим воздействием на умы людей, а танец и вообще какие-то командные физические упражнения не только делают коллектив более сплоченным, но и вырабатывают у человека эндорфины – гормоны радости.

Дэнстерапия – это лечение танцами. Речь идет не о том, чтобы научить всех сотрудников конкретной компании профессионально отплясывать фламенко или хип-хоп. Командообразующая дэнс-терапия проходит так: коллектив целый день проводит в зале, в спортивной форме, в окружении музыки. Здесь выполняются командные задания, водятся хороводы, люди дурачатся и одновременно раскрываются в импровизации, исполняя, например, танец дикарей и так далее. В какой-то момент им предлагается послушать себя, закрыв глаза и танцуя в темноте.

Такой тренинг позволяет людям раскрыться и лучше прочувствовать друг друга, перестать стесняться и снять любые блоки в общении внутри коллектива и с клиентами. В России такое пока применяют крайне редко, а зря.

Прохождение квеста

Сейчас в моде квест-румы – комнаты, из которых надо выбраться за час, выполняя задания руками и, что называется, мозгами. Некоторые подобные комнаты предполагают прохождение целой анфилады помещений. В ходе такого приключения команда участников вообще не думает о работе: внутри комнат создан совершенно другой реалистичный мир. Это может быть пиратский корабль, атмосфера ужастика или психбольница. Совершенно не думая о каком-то там тимбилдинге, зашедшие внутрь люди одержимы только одной задачей: выбраться и сделать для этого все, что угодно!

В процессе игры они получат заряд адреналина, покажут себя в стрессовой ситуации и обязательно включат командный дух. Такой тимбилдинг идеален для небольших коллективов и может быть разработан специально для целей конкретной компании в определенном помещении. Результат современного и модного развлечения превосходит самые смелые ожидания!

Остаться в живых

Друзья познаются в беде, а ценные для работодателя навыки сотрудников прекрасно проверяются в непривычных условиях. Если команда привыкла чопорно работать в офисе и ходить в галстуках, нужно вывезти ее на пару дней в глухой лес и дать с собой минимальный набор для выживания, включающий ножи, фонари, крупу и воду. Чем экстремальнее условия, тем лучше проверяется коллектив при постановке боевой задачи «Выжить два дня в условиях недостатка комфорта и еды».

Большинству компаний, впрочем, хватит и простого выезда на природу с ночевкой, чтобы понять, что собой представляет каждый служащий на самом деле и как он ведет себя в команде. Однако те, кто бросят вызов собственному коллективу и предложат ему выжить, а не просто пожарить шашлыки на природе, будут вознаграждены: прошедшая испытание команда будет идти друг за друга в огонь и воду, а лишние люди, скорее всего, уволятся после такого испытания сами.

Диалоги в темноте

В 1995 году немец с фамилией Хайнеке придумал интересный проект «Диалоги в темноте». Это тренинг под руководством слепых тренеров, который проводится в темноте и идет несколько часов. Его участниками могут стать от 2 до нескольких десятков человек. Смысл тренинга – помочь созданию и укреплению команды, используя эффект темноты, которая обостряет восприятие и помогает нам быть более откровенными, а также лучше чувствовать все происходящее, а не просто видеть его.

Участникам даются самые разные задания: от определения размера комнаты, которого они не знают, до командных – решения какой-либо пространственной задачи и так далее. Это очень необычно и продуктивно – например, при помощи такого тренинга, говорят эксперты, можно легко выявить «антилидера» в коллективе.

Шерстяной тимбилдинг

Это уже достаточно популярная вещь в России и, по сути, не отдельный тренинг, а интерактивная пятнадцатиминутка, которую очень легко организовать.

В ходе такого «шерстяного» мероприятия его ведущий достает из кармана клубок шерсти и наглядно демонстрирует с его помощью схему создания прочных и доверительных связей между коллегами и вообще людьми.

Этот клубок он перекидывает одному из участников, создав тем самым первую коммуникацию. Оставляя нить в руках, участник перекидывает клубок дальше. 
Всем остальным так же раздаются клубки, процесс идет — и постепенно весь зал накрывается шерстяным покрывалом.

Во-первых, это красивое зрелище. Во-вторых, все раскрепощаются и веселятся, ощущая, как они связаны буквально с каждым присутствующим. В общем, это достойное завершение любого мероприятия, несущее главную командообразующую идею – от действий каждого зависит успех многих.

Винный день

Для реализации этой тимбилдинговой программы крайне желательно жить в Крыму или других районах нашей страны, где растет виноград и процветает виноделие. В аренду берется небольшое виноградное хозяйство, где участникам тимбилдинга организуется экскурсия, лекции по виноделию и даже соревнования.

Например, коллектив можно разделить на команды, каждая из которых потопчет грозди винограда, придумает название и этикетку новому сорту и даже презентует свой продукт. Так идеально работать с менеджерами по продажам, например. Сплочение команды и выявление лидеров происходит в доброжелательной форме и сопровождается дегустацией.

Финальную точку в таком приятном тимбилдинге может поставить готовое вино, которое через полгода брожения приезжает в офис компании.

Флешмоб

Флешмоб, как известно, некий перформанс, который начинается и проводится внезапно для публики, которой предназначен. Если поставить перед сотрудниками компании цель подготовить и провести такой флешмоб, команду ждет серьезная проверка: им предстоит слаженно работать и преодолеть в себе разного рода стеснения, чтобы выполнить поставленную задачу на публике. Такие действия крайне сближают людей.

Вот пример: во время Открытого чемпионата Австралии по теннису в 2014 году люди, прогуливавшиеся вокруг Площади Федерации в Мельбурне, вдруг резко надели на себя футболки с нарисованной радугой и надписью «Making smiles, changing lives». За несколько минут они собрались в центре площади и стали танцевать – это оказались все 240 сотрудников отдела продаж компании «Johnson & Johnson».

Командное творчество

Как известно, все, что создано собственными руками конкретного человека, крайне ценно для него. Для коллектива конкретной компании можно провести творческий тимбилдинг – например, создать совместно большую картину. Уметь рисовать при этом совсем не обязательно.

Участникам на таком тренинге предлагается комплекс заданий: посетить творческие мастер-классы, пройдя по разным точкам, выполнить интересные задания и в итоге создать одно на всех произведение искусства. Тут будет и делегирование полномочий, и вовлеченность каждого, и выполнение индивидуальных заданий… Картину можно, например, рисовать по частям – за каждый участок отвечает один отдел фирмы, а затем, собираясь вместе, части формируют единое полотно.

В процессе такого тренинга сотрудники узнают много нового, отвлекутся от работы, смогут почувствовать себя творцами. А шедевр, созданный в финале, можно будет поставить в офисе – и он всегда будет напоминать сотрудникам о веселом творческом дне.

Полевые испытания

Этот вариант тимбилдинга – для очень смелых руководителей. Однако лучшего варианта проверки собственных сотрудников в деле прямо-таки очень сложно придумать.

Дано: отдел продаж, скажем, 5 человек. Ну или 50, у кого сколько. Город, где работает компания. С собой – только самое необходимое.

Людям предлагаются выполнить какие-то определенные задания в пределах своего города. Это своего рода игра на грани с реальностью, в которой людям не останется ничего, кроме как показать себя. Можно подлить масла в огонь, добавив в сценарий переговоры ваших сотрудников с подставными актерами, гонки по городу в духе игры «Дозор» с нахождением конкретной точки и так далее.

Такая игра будет со страхом воспринята подчиненными, но в процессе они увлекутся ей и, главное, позволят вам понять, что на самом деле происходит в коллективе. Кто не рискует, тот не получает лучших сотрудников!

Необычные тимбилдинги – это не способ показать, что какая-то компания круче конкурента, а реальный метод повысить ваши продажи. После удачно проведенных мероприятий на командообразование люди более эффективно взаимодействуют на работе и чувствуют себя в коллективе комфортнее. Факт: если атмосфера на работе хороша, рентабельность бизнеса возрастает на 20-60%, снижается текучесть кадров, а имидж компании укрепляется. Поэтому тимбилдинг лучше не недооценивать, а делать.

Честно говоря, я не верила, что это возможно. Семь лет училась в музыкальной школе играть на фортепиано и флейте, хорошо понимала, как сложно извлекать звуки из любого инструмента. А скрипки вообще вызывали священный трепет, ведь сложно представить, как люди попадают в ноты без клавиш и кнопочек.

Естественно, я искренне удивилась, когда из нескольких десятков человек, которые никогда не учились музыке, ведущий создал оркестр. Мы все играли на скрипках! По-настоящему! Смычком…

В чем суть музыкального тимбилдинга «Оркестр»

Если совсем коротко, то суть такая: за 2 часа из любого коллектива сотрудников будет создан оркестр (точнее, ансамбль скрипачей). Удивительно, но продумана такая система быстрого обучения, при которой все участники запоминают последовательность из нескольких звуков и в финале мероприятия аккомпанируют солисту (профессиональному скрипачу). Это фрагмент известного произведения (главная мелодия «Игры Престолов», например).

Это я вам помахала в момент подготовки к мероприятию. Всегда стараюсь посетить все тимбилдинги  в качестве участника, так организаторы собирают впечатления только в качестве отзывов, а я делюсь искренними восторгами наравне с заказчиками.

До начала тимбилдинга я думала, что в итоге все окажется шуткой. Мы постучим как малыши в бубны и колокольчики под веселенькую фонограмму, и это все назовут «настоящим оркестром».

Друзья, все не так )).

Рассказываю!

Обаятельный скрипач встречает гостей ярким исполнением сложных композиций. Это само по себе эффектное шоу, так как он не просто шикарно играет, но еще и пританцовывает в ритм минусовой фонограммы. Ну и сам красавчик )).

Мастерство впечатляет! Наконец настает момент, когда всем участникам предлагается занять места на подготовленной площадке для оркестра.

Стулья расставлены группами, и это не случайно: часть сотрудников разучит партию первых скрипок, часть — вторых.

Открываем футляр… Признайтесь, вам всегда хотелось подержать в руках скрипку и смычок. Ведущий показывает, как правильно закрепить подставку и держать скрипку.

Все это проходит в шутливой форме, безумно позитивно и весело, да и сами начинающие музыканты искрят юмористическими фразочками. Уж очень необычным делом предстоит заняться всем этим бухгалтерам, юристам, менеджерам или программистам.

С первых секунд участникам безумно хочется фотографироваться. Беспокоиться и хвататься за смартфон не стоит, так как фотограф и видеограф беспрерывно снимают весь процесс на качественные аппараты, уделяя внимание общим планам и каждому участнику в равной степени. Для соцсетей будет море контента, устанете отвечать друзьям в комментариях, когда это вы успели стать скрипачами.

Теперь о главном. КАК? Как можно за пару часов выучить музыкальную композицию с людьми, которые не знают нот и никогда не держали в руках скрипку. Конечно, организаторы хорошо продумали несколько хитростей и творческих приемов, чтобы оркестр слаженно зазвучал за столь короткое время.

Скажу так. Если ваши коллеги, которые не решились участвовать в тимбилдинге и пропустили момент разучивания партий, вдруг захотят послушать финальный результат, их ждет настоящее потрясение.

Открою парочку секретов успеха. Во-первых, тщательная подготовка инструментов. Скрипки заранее настроены, сделаны цветные разметки на грифе. Естественно, вас никто не будет обучать музыкальной грамоте и разучиванию гамм (вот это точно невозможно за пару часов), но благодаря меткам вы быстро запомните расположение нужных для исполнения одной композиции нот. Последовательность тоже достаточно простая, исполнение идет по кругу.

Во-вторых, скрипач-солист сам будет играть главную партию, оркестр лишь аккомпанирует. При этом вы очень хорошо слышите себя и соседей-музыкантов. Признаюсь, сначала было очень смешно, но при первом же относительно стройном исполнении своей партии в составе такого оркестра вас накрывает волна радостного сотворчества. Очень классное ощущение!

В-третьих, участники оркестра и солист играют в сопровождении качественной минусовой фонограммы (там все остальные инструменты оркестра записаны, все вместе звучит грандиозно). Хорошо слышно ударные, легко попадать в ритм.

Время летит очень быстро. За два часа никто не устал, мы просили ведущего позволить сыграть на бис самим себе еще хоть разок. Удивительный вдохновляющий тимбилдинг. Это действительно восхитительное единение, полное вовлечение и удивительное сотворчество совершенно разных людей в одной команде. Общий осязаемый успех, но при этом видна и слышна работа каждого участника. Все как в жизни, все как в бизнесе.

Вот пример записи готового клипа. Чтобы видеоролик получился красивым, снимать нужно на площадке со световым оборудованием. Вы можете выбрать зал самостоятельно, но лучше довериться опыту организаторов. Сочетание хорошей акустики, театрального света и отсутствие лишних деталей на фоне съемки — идеальный вариант.

Снятый и смонтированный видеоролик будет напоминать сотрудникам об умении слышать друг друга, уверенно вести свою партию и занимать важное место при достижении общей цели.

Стоимость музыкального тимбилдинга

Организаторы тимбилдинга готовы доказать, что успешная и эффективная команда — это оркестр. Без преувеличений и метафор.

Стоимость внутри МКАД:

до 25 участников — 300 000 руб.
от 25 до 50 участников — 400 000 руб.

• 2 часа музыкального перфоманса
• разучивание и исполнение музыкальной композиции
• работа ведущего
• солист-преподаватель (скрипач)
• скрипки по количеству участников
• ассистенты (готовят площадку к мероприятию, расставляют инструменты, готовят звуковое оборудование)
• фотосъемка и подготовка фотоссета мероприятия
• видеосъемка и монтаж видеоклипа

Как заказать

Свяжитесь со мной любым удобным способом. Назовите дату мероприятия, количество участников, пожелания по выбору места проведения тимбилдинга.

Опытные организаторы уточнят детали, посчитают стоимость и пригласят на встречу (лучше в зале, где планируется мероприятие).

Снова Праздник
Ваш праздничный гид Ирина Панасьян (Москва)
Напишите мне: irina@snova-prazdnik.ru
Позвоните: +7 (925) 730-88-50

Крутое слово тимбилдинг в современном мире, кажется, у всех на слуху. Но что же это за зверь на самом деле, с чем его готовить и кого позвать на праздничный пир? Поговорим про музыкальный тимбилдинг, теперь вы сможете попробовать совершенно невероятный формат.

Если дословно, то тимбилдинг — это построение команды. Активный корпоративный отдых, направленный на сплочение коллектива и формирование навыков решения общих задач в команде.

С определениями разобрались, но зачем и кому нужен этот самый тимбилдинг и как он связан с музыкой?

• Командам, которые ищут сплочения, потому что работают над одним проектом
• Компании друзей, которые ищут новый и увлекательный вид досуга
• Семье, в которой хотят проводить совместно время с пользой
• Руководителям, которые хотят усилить работу своих сотрудников

Это отличный способ найти взаимопонимание и общие интересы, когда, казалось бы, все такие разные. Можно даже устроить незабываемый день рождения в формате тимбилдинга, который будет особенно полезен, если вы собираетесь друзей из разных компаний воедино и хотите, чтобы все они стали дружной командой и хорошо провели время вместе, не чувствуя себя не в своей тарелке.

А провести тимбилдинг вы сможете в нашей школе «Виртуозы»! Да-да, музыкальный тимбилдинг тоже существует и сейчас вовсю набирает обороты. Если вам хочется для своей команды чего-то творческого, музыкального, нового, если вы хотите удивить своих коллег/друзей/близких, наш тимбилдинг — это как раз то, что вам нужно! При этом мы предложи формат в зависимости от ваших пожеланий.⠀

В школе вас встретят наши не только профессиональные, но и самые душевные преподаватели, которые на простом языке познакомят вас с музыкальными инструментами, помогут вам поверить в себя и в то, что научиться петь и играть на гитаре/фортепиано/барабанах можно в любом возрасте! Но и это не все! Вместе с педагогами вы разучите партии на разных инструментах, и итогом совместной работы станет выступление на сцене как настоящая музыкальная группа!

Давайте разберём на примере, как пройдёт тимбилдинг для команды из пяти человек. Каждый выберет для себя инструмент по душе — ударные, фортепиано, соло- или бас-гитара и, конечно же, не обойтись без вокалиста в группе. Разучиваем партии, репетируем и в конце записываем результат. С вашей компанией будет работать один или несколько педагогов в зависимости от количества участников. С каждым проведут индивидуальную работу на выбранном инструменте или по вокалу. А в завершении музыкального тимбилдинга педагоги поставят для участников выступление на сцене по выбранной композиции.

Музыкальный тимбилдинг не только увлекателен, но ещё и полезен! Ведь помимо сплочения вашей команды, он поможет раскрыть творческий потенциал и распахнуть двери в мир музыки! Это отличный способ найти новые способности и научиться работать над важными гибкими навыками.

Каждый человек хочет проводить свободное время весело, увлекательно. А в современном разнообразии развлечений хочется найти что-то особенное. Когда проведенное время надолго оставит в памяти положительные эмоции  и принесет каждому пользу, то это уже кажется виртуозным досугом.

Если вы еще не пробовали тимбилднинг, а особенно музыкальный, то задумайтесь, какой повод в ближайшее время подойдет для такого увлекательного мероприятия. Скоро намечается встреча с друзьями, семейный праздник, день рождение, корпоратив или просто свободные от дел выходные дни? Тогда смело пробуйте новые развлечения, такой формат точно не оставит ваш равнодушными.

Ждём вас на наш «Виртуозный» тимбилдинг и не только!

Автор: Полина Ковалёва, преподаватель вокала и актёрского мастерства

Тематические музыкальные тимбилдинги

В чём их отличие от интеллектуальных или спортивных мероприятий? В том, что нет победителей, побеждённых и разочарований от проигрыша. Есть азарт, командный дух и ритмично пульсирующая творческая жилка. И не надо работать!
Для игр на логику требуется образованность и эрудированность. Для соревнований — отличная физическая форма. А для музыкального тимбилдинга участникам понадобятся лишь энтузиазм и желание попробовать нечто необычное.
Этот формат удачен тем, что его проведение возможно и в помещении, и на свежем воздухе. Мы составляем программу, продумываем грамотное командообразование и изготавливаем тематический реквизит. Для корпоратива за городом подбираем живописные локации.
Особенности тимбилдингов с музыкой:

• Территория: в помещении или на природе
• продолжительность: от двух до трех часов
• количество участников: от 20 до 200 человек.

Наверняка, вы знакомы с разработанными Вадимом Ерохиным и Григорием Финбергом играми «Угадай мелодию» или «Музыка нас связала». А сейчас хотим познакомить с нашей новой линейкой.

Гимн компании

Корпоративные ценности легко переложить на нотный стан. Проще всего это сделать с помощью гимна фирмы. Бумага, ручка, немного фантазии, поддержка сценариста — и сотрудники поют хвалебную оду предприятию.
Если муза Эвтерпа нечастый гость вашего коллектива, берём аккомпанемент (минус) из понравившейся песни, но текст обязательно пишем сами!

Корпоративное пение

Участники мероприятия делятся на команды и репетируют фрагмент песни. А затем сводят разученные куплеты в единую композицию. За одну неделю до ивента отбираем троих-четверых сотрудников и предоставляем им педагогов по вокалу (несколько уроков).

Музыкальные конкурсы

У наших креативщиков огромное количество идей для подобных игр: от традиционного караоке-батла на определённую тематику до грандиозного шоу талантов, в котором принимает участие весь коллектив. Номера для выступлений отбираем предварительно путём голосования в корпоративных чатах. Отлично подойдет в качестве тимбилдинга в офисе на 23 февраля или 8 марта.

Оркестровый тимбилдинг

Да, на корпоративных мероприятиях от «Команданте» возможно всё! Даже участие в настоящем симфоническом оркестре. Под нашим руководством сотрудники выберут инструменты (духовые, ударные, струнные) и разучат партии, внимая указаниям профессионалов. А затем объединятся в мощном звучании под опытной рукой дирижёра и сыграют пятиминутное произведение. При желании композитор напишет партитуру специально для вашего коллектива.

Тимбилдинг с одним инструментом

Если хотите более камерный ивент, выбирайте сценарий полегче, а наши музыканты научат играть!

• Барабанный тимбилдинг. У каждого появится возможность солировать на фоне общего ритма. Напомним, что это один из наиболее востребованных видов творческого командного отдыха. Потому, что африканские барабаны — древнейшее средство коммуникации.
• Boomwhackers. Пластиковые цветные трубки, каждая из которых настроена на определённую ноту. Разучиваем мелодию под руководством профессионального музыканта и креативно её исполняем.

Body Percussion

Необычный формат корпоративного отдыха. Традиция задействовать тело в качестве источника звука не нова. Эта практика ещё тысячелетия назад присутствовала в различных культурах как эффективное средство коммуникации. За считанные минуты шоу наши инструкторы научат создавать синхронный ритм, используя лишь части своего тела!

Съёмка клипа

Главная задача команды — снять художественный видеоряд на известную песню. Желательно брать проверенную временем классику или свежие хиты, которые у всех на слуху. Но одной лишь съёмкой не ограничиваемся. Для создания качественного клипа предлагаем помощь хореографов в постановке модных танцевальных движений. Механика мероприятия аналогична кинотимбилдингу «Кинофестиваль».

Квест

А что, если добавить этому мероприятию интриги и не ограничиваться одним лишь разучиванием партий?! Так и решили наши сценаристы и придумали авторский интерактив. Сначала заряжаемся энергией на барабанном мастер-классе, а затем берём в руки планшеты и отправляемся в приключение. С помощью подсказок создаём в мастерской необычные музыкальные инструменты и в финале квеста играем и зажигаем на джем-сессии!

Музыкальный флешмоб

Летние тимбилдинги и корпоративы на природе — яркие мероприятия, эффективно подзаряжающие коллектив. И именно в тёплое время года так популярны драйвовые флешмобы. Один из самых востребованных вариантов — с участием барабанов. А сценарий составляется индивидуально для каждой компании.
Стратегическая задача этого корпоративного тимбилдинга на природе — воспроизвести в игровом формате ритмический рисунок. Сложность в том, что участникам предстоит научиться слышать свою не только партию, но и партию коллег.

Музыкальный мастер-класс в Москве

Захватывающее приключение по изучению красивых мелодий и зажигательных ритмических рисунков. Не требуем воспроизвести пятую симфонию Бетховена, но поможем стать музыкантом и выучить мотив популярной песни.
Предлагаем командам на выбор следующие мастер-классы на корпоратив:

• Happy drum (он же глюкофон). Верный спутник уличных музыкантов, дарящий Gluck (в переводе с немецкого — «счастье»). На нём играют с помощью палочек или рук.
• Диджериду. На Земле это один из самых древних инструментов. Детище северо-австралийских аборигенов с большим тембровым диапазоном. Хоть он и звучит на одной ноте, чтобы извлечь из него звук, понадобится хорошенько работать лёгкими.
• Поющие чаши и гонг. Коллективное звукотворчество с элементами импровизации. Уверены, звук гонга вы уже слышали в нашей «Хрустальной сове», а тибетские чаши напоминают колокольный звон, только не такой громкий.
• Бокалы с водой. Кристаллофон или стеклянная арфа — давнее изобретение (Китай, XII век). Чтобы сыграть мелодию, фужеры с жидкостью (от 24 до 36 штук) выставляют в определённом порядке и пальцами извлекают звук.
• Микшерный пульт диджея. Если смотрели «128 ударов сердца в минуту», примерно представляете, какие эмоции дарит диджейский пульт! Чтобы ощутить их всем телом, заказывайте этот головокружительный ивент!

Заказать музыкальный тимбилдинг на корпоратив

Коллективное творчество — эмоциональный, максимально сближающий процесс. Выездные тимбилдинги в Подмосковье становятся благодатной почвой для формирования дружеских отношений в компании и лояльного отношения работников к руководству организации. Этот тезис подтверждается и нашим многолетним опытом, и ведущими психологическими исследованиями.
Агентство «Команданте» организовывает корпоративы под ключ. Мы предоставляем ведущих, диджеев, кейтеринг, трансфер, призы, фото и видеосъемку, приглашаем артистов: сольных музыкальных исполнителей и кавер-группы. Разнообразить праздничный вечер можно яркой программой с файер, крио, тесла или песочным шоу. А также создадим при необходимости оригинальный сценарий с учётом направлений деятельности вашей фирмы, её истории, географии, продукции!

О чём Вы узнаете в статье:

— Держи, чтобы не упасть

— Электрический забор

— Стрит-арт

— Формула-1

— Скованные одной цепью

— Минное поле

— Забег на лыжах

— Ловкий и выносливый

— Поиск сокровищ

— Наполни водой

— Советы по проведению тимбилдинга

— Польза тимбилдинга

— Тренды в тимбилдинге 2023 года

Смена обстановки сближает сотрудников, которые привыкли видеть коллег только в одной роли. Doctor Team подготовил готовые сценарии командных игр. Придерживайтесь советов по построению команд и проведению тимбилдинга, чтобы устроить настоящее приключение.

Держи, чтобы не упасть

• Время — от 15 минут.
• Число участников — желательно четное.
• Инвентарь — тонкий, легкий и длинный прут или деревянная палка.
• Цель — опустить прут на землю.
• Ограничения — нет.
• Физическая нагрузка — низкая.
• Сложность подготовки локации — низкая.

На первый взгляд простая и быстрая задача, с которой на самом деле сложно справиться. Учит взаимодействовать сообща. Разделите участников на 2 команды. Игроки каждой команды становятся в две шеренги лицом друг к другу и выстраиваются в шахматном порядке. Вытягивают перед собой указательный палец левой руки. Пальцы должны быть на уровне груди самого высокого участника и образовывать одну линию.

Ведущий кладет тонкий прут, перекрывающий все пальцы. Команды должны на перегонки опустить прут на землю, не открывая пальцев от палочки. Ведущий следит за тем, чтобы все проходило честно. Если один поспешит, то палец другого перестанет прикасаться к палочке. В таком случае команде нужно начинать все сначала.

Усложните задачу, подыскав самый легкий прут. Запрещено держать палочку пальцами. Она должна свободно лежать. Простая игра способствует коммуникации и коллективному решению задачи. Скрытый посыл — донести идею ценности и важности каждого игрока в выполнении общей проблемы.

Электрический забор

• Время — от 20 минут, на время.
• Число участников — по 3-5 человек в команде.
• Инвентарь — веревка.
• Цель — пересечь вершину «электрического забора».
• Ограничения — не рекомендуется участвовать людям с травмами спины и колен.
• Физическая нагрузка — высокая.
• Сложность подготовки локации — средняя.

Физически сложная командная игра на время, в которой нужно проявить смекалку. Сформируйте равные по силам команды из 3-5 человек. Желательно, чтобы участники в каждой команде были одинаковой комплекции. Нельзя, чтобы в одной команде были только хрупкие девушки, а в другой — сильные мужчины.

Находясь на природе, вы можете использовать деревья или соорудить опоры из подручных средств.

Сделайте на небольшом участке трехъярусный «электрический» забор, натянув веревку. Верхняя веревка должна проходить на уровне пояса самого высокого участника. Вы можете сделать по забору для каждой команды или использовать один, который команды будут пересекать по очереди.

Игроки одной команды выстраиваются по одну сторону электрического забора. Каждый игрок должен пересечь верхнюю веревку, не дотронувшись к ней. Без помощи напарников по «побегу» не обойтись. Поскольку игра на время, необходимо правильно рассчитать силы и продумать стратегию. Участники, перешедшие забор, продолжают участвовать в игре, помогая оставшимся по ту сторону. Кому-то придется встать не четвереньки, а кого-то поднять на руках, чтобы выполнить условия игры.

Итоги подводятся, когда все команды перешли электрический забор. Победитель — команда, справившаяся с заданием быстрее остальных. Нельзя рукой, ногами и телом прикасаться к веревке. Участник, который дотронулся к «электрическому» забору, начинает сначала. В ходе игры игроки общаются, выдвигают идеи и помогают друг другу.

Стрит-арт

• Время — 1-2 часа.
• Число участников — от 10 человек и выше.
• Инвентарь — большие белые щиты, разноцветные акриловые или эмалевые аэрозоли, респираторы, защитные костюмы для покраски, трафареты, маркеры.
• Цель — нарисовать картину в стиле граффити.
• Ограничения — индивидуальная непереносимость ЛКМ.
• Физическая нагрузка — низкая.
• Сложность подготовки локации — сложная.

Приобщите коллектив к современному уличному искусству. Предложите нарисовать что угодно в рамках корпоративной политики. Изобразить можно атмосферу на рабочем месте, ценности и миссию компании. Рисунок может быть связан с вашей деятельностью или вообще к ней не относится. Стрит-арт позволит проявить фантазию и творческие способности.

Разделите сотрудников на команды по 5-10 человек в зависимости от размера щитов для рисования. Возможно, вы откроете для себя новые таланты, провокационных художников и лидеров. Каждый игрок должен быть задействован в рисовании. Найдите в своем городе тех, кто увлекается граффити. Если любителя стрит-арта не отыскать, расскажите о мерах предосторожности в работе с аэрозольными красками.

Установите время игры — один или два часа, по истечению которых подводятся итоги. Оцениваются работы, определяется победитель путем слепого голосования. Голосуют все игроки. Нельзя отдавать голос за свою команду.

Отличное мероприятие для тимбилдинга на природе, в котором разыграется воображение и раскроются скрытые таланты. Сотрудники проявят себя с новой стороны, пообщаются в неформальной обстановке. Им необходимо придумать наиболее удачный сюжет для картины, чтобы победить.

Формула-1

• Время — 2 часа.
• Число участников — по 5 человек в команде.
• Инвентарь — ОСБ-плиты, фанера, картон, веревки, фольга, пластик, пластиковые колеса, скотч, аэрозольные краски, инструменты для работы с перечисленными материалами, столы для работы.
• Цель — сделать гоночную машину из подручных средств и прокатиться на ней.
• Ограничения — нет.
• Физическая нагрузка — низкая.
• Сложность подготовки локации — сложная.

Каждая команда делает по спортивной машине для участия в импровизированной Формуле-1. К гонке допускаются полностью готовые автомобили. Необходимо воссоздать точную копию болида и устроить заезд на скорость. Масштабное мероприятие для тимбилдинга, о котором точно не забыть.

Сложность игры — изготовление машины из дерева, которая выдержит вес взрослого человека и преодолеет дистанцию. Проехать нужно расстояние в 50 или 100 м на скорость. Один игрок садится за руль, а другие подталкивают болид, чтобы разогнать машину и прийти к финишу быстрее соперников.

В игре раскрывается технический и творческий потенциал. Победа присуждается команде, которая первой пришла к финишу, а их машина осталась целой.

Скованные одной цепью

• Время — до 30 минут.
• Число участников — четное число в команде.
• Инвентарь — веревка и различные подручные материалы в зависимости от поставленной задачи.
• Цель — пройти дистанцию или изготовить что-либо с завязанными руками.
• Ограничения — нет.
• Физическая нагрузка — низкая.
• Сложность подготовки локации — низкая.

Разделите игроков на команды по 2-4 человека. Участники каждой команды встают вкруг. Ведущий связывает руку одного игрока с рукой соседа. Полностью связанные участники должны что-то сделать вместе: приготовить сэндвичи, связать косу из лент, перемещаться через полосу препятствий, собрать пазл, сделать картонную коробку и обернуть ее в подарочную упаковку.

Задание может быть любым. Сложность игры в том, что нельзя сделать движение без помощи соседа. Участники почувствуют в игровой форме, как действие одного влияет на остальных. Игра на время, по истечению которого оцениваются работы. Если они проходили дистанцию, то победа присуждается самым быстрым. Если что-то делали своими руками, то оценивается аккуратность.

Минное поле

• Время — от 30 минут.
• Число участников — от 3 до 10 человек в команде.
• Инвентарь — пластиковые коробки, доски, плитка.
• Цель — перейти «минное» поле по безопасным островкам быстрее соперников.
• Ограничения — нет.
• Физическая нагрузка — низкая.
• Сложность подготовки локации — средняя.

Необходимо перейти «минное» поле по импровизированным островкам друг за другом. Островки разбросаны в любом порядке в виде дорожки. В качестве островков можно использовать любое покрытие, которое выдержит вес 1-2 человек.

Нельзя наступать на землю. Участник, сошедший с островка, стартует заново. Островки должны быть удалены друг от друга так, чтобы с одного можно было перешагнуть или перепрыгнуть на другой. Победа присуждается команде, которая пришла к финишу быстрее. Время засчитывается по последнему игроку, добравшемуся до финишного островка. Чем меньше людей сойдет с дистанции во время игры, тем быстрее команда перейдет «минное» поле.

Забег на лыжах

• Время — 30-60 минут, игра на скорость.
• Число участников — от 3 человек.
• Инвентарь — парные беговые лыжи или импровизированные доски со шнурками и креплением для обуви.
• Цель — пройти дистанцию быстрее соперников.
• Ограничения — нет.
• Физическая нагрузка — низкая.
• Сложность подготовки локации — средняя.

Выберите ровную открытую лужайку. Наметьте линию старта и финиша. Разделите участников мероприятия на команды, в которых может быть по 3-5 человек. Количество игроков зависит от подготовленного инвентаря. Участникам нужно встать на беговые лыжи и пройти дистанцию на скорость.

Сложность заключается в том, чтобы действовать синхронно. В одиночку сдвинуть лыжи не получится из-за веса других участников. Нужно договариваться, какой шаг делать следующим.

Чем быстрее наладиться коммуникация, тем быстрее дойдете до цели. В этой игре точно проявится лидер, который скоординирует действия остальных. Первые неловкие шаги рассмешат и позволят участникам расслабиться.

Ловкий и выносливый

• Время — от 15 минут.
• Число участников — от 4 человек в команде.
• Инвентарь — брезент или полиэтиленовая пленка, 1-3 теннисных мяча.
• Цель — не дать мячу коснуться земли.
• Ограничения — нет.
• Физическая нагрузка — низкая.
• Сложность подготовки локации — низкая.

Победит команда выносливых и ловких, которые продержали мяч на брезенте дольше всего. В полотне нужно сделать несколько отверстий. В них свободно должен проходить теннисный мяч. Ведущий делит участников мероприятия на команды. Игроки растягивают брезент и держат его на весу со всех сторон. По команде ведущего встряхивают брезент, а ведущий закидывает 1 теннисный мяч на него. Игрокам нужно перекатывать мяч по брезенту так, чтобы он не провалился в отверстие.

Усложнить задачу можно, используя не один, а 2 или 3 мяча. Побеждает команда, у которой мяч упал на землю в последнюю очередь. Игра учит взаимодействовать с другими и работать сообща на один результат.

Поиск сокровищ

• Время — 1-2 часа.
• Число участников — от 5 человек в команде.
• Инвентарь — любой «клад», лопаты, маячки и условные обозначения для навигации, компасы, карта.
• Цель — отыскать сокровища по карте на открытой местности.
• Ограничения — нет.
• Физическая нагрузка — низкая.
• Сложность подготовки локации — средняя.

Игра простая и увлекательная в стиле приключения. Сложность — подготовка локации, на которую организаторам нужно выехать заранее. Выбрать места, где будут спрятаны сокровища, и спрятать их. Если у вас выездное мероприятие намечается за городом, в парке или лесу, вы можете спрятать небольшие ящики с провизией или консервы. После игры участники смогут приготовить обед. В этом случае целью игры будет поиск необходимых ингредиентов для обеда.

Если такой вариант не подходит, вы можете спрятать символические призы и карты с баллами. Игроки разделят призы между собой, а карточки с баллами приведут их к победе. Побеждает команда, нашедшая все ингредиенты или получившая наибольшее количество баллов. Игра на время, поэтому командам нужно постараться быстро отыскать сокровища. Они могут быть спрятаны в земле, на деревьях или в кустарниках.

Наполни водой

• Время — от 30 минут.
• Число участников — от 3 человек.
• Инвентарь — пластиковые бочки, дырявые ведра.
• Цель — наполнить бочку водой дырявым ведром.
• Ограничения — нет.
• Физическая нагрузка — низкая.
• Сложность подготовки локации — средняя.

Отличная летняя игра для локаций, находящихся вблизи водоема. Если выехать к реке или озеру нет возможности, то понадобится запас воды. Пустая бочка устанавливается на расстоянии 50 м от источника воды. Путь может идти по прямой или извилистой линии. Каждой команде выдается по одному ведру с множеством отверстий. Игроки по очереди ходят к водоему, набирают воду в ведро и несут его к бочке. Побеждает команда, которая быстрее наполнит бочку доверху.

Советы по проведению тимбилдинга

Устраивая тимбилдинг самостоятельно продумайте все заранее. Необходимо организовать трансфер для участников мероприятия, оборудовать локацию и подготовить инвентарь. Doctor Team рекомендует составить программу встречи с таймингом. Достаточно 1 масштабной игры или 3 коротких, чтобы весело провести время.

3 главных правила тимбилдинга:

• Ясная цель. Игроки должны понимать, что им нужно делать. Цель должна быть измеримой.
• Состав команды. Оцените объем работы и разделите игроков на команды. Каждый участник должен быть задействован. Не должно быть лишних или недостающих игроков.
• Распределение ролей. В команду должны попасть игроки с явными лидерскими задатками и хорошие исполнители. Нельзя составлять команды из одних только лидеров.

Следуйте приведенным выше рекомендациям, чтобы по-настоящему сплотить коллектив.

Как говорит Норман Шидл: «Группа становится командой, когда каждый член достаточно уверен в себе и своем вкладе».

Польза тимбилдинга

Harward Business Rewiew опубликовал статью о важности общения между членами команды. Налаженная коммуникация повышает работу в коллективе на 50%.

Также о пользе тимбилдинга говорят:

• Американский институт Gallup сообщает, что женщины-служащие работают на 63% лучше, если у них есть дружеские связи на работе.
• Buffer и AngelList ежегодно мониторят ситуацию, касающуюся удаленной работы. Исследование показало, что 20% сотрудников, которые работают из дома, сталкиваются с трудностями в живом общении с коллегами. Эта информация особо актуальна в связи с карантинными ограничениями, из-за которых многие перешли на «удаленку».
• BrightHR провело исследование, что 79% респондентов считают важным проведение неформальных мероприятий.

Тимбилдинг на регулярной основе повышает уровень доверия, вовлеченность и лояльность сотрудников.

Тренды в тимбилдинге 2023 года

Список командных игр пополняют новые активности. Программы, составленные event-агентами, позволяют эффективно провести время и устроить незабываемое мероприятие.

В тренде:

• индивидуальные программы;
• геймификация;
• нестандартные игры на улице и в водоеме.

Активный отдых на природе и участие в командных играх откроет знакомых коллег с новой стороны. В результате вы получаете команду единомышленников.

Для достижения наилучших результатов в работе коллектива внутри должно царить доверие и понимание. Дружная группа всегда работает продуктивней, это знает любой руководитель. Конечно, каждый хочет видеть в своих подчиненных именно такой, дружный и сплоченный коллектив. Добиться этого помогает тимбилдинг – специальное корпоративное мероприятие, целью которого и является установление идеальных отношений между сотрудниками. Проведение интересных и необычных тематических тимбилдингов предлагает компания Антуан Шоу.

Простор для фантазии организаторов тимбилдинга не ограничен. Компания Антуан Шоу предлагает коллективу поучаствовать в играх на любую понравившуюся тематику, после чего сотрудники наверняка станут лучшими друзьями!

Корпоративный отдых – эффективное средство достижения доверия внутри коллектива.

Совместный отдых и веселое времяпровождение сплачивают людей – это факт. Поэтому тимбилдинг – настолько эффективное средство установления доверительных и дружественных отношений между сотрудниками компании, благодаря чему им будет комфортней работать вместе. Тимбилдинг помогает достичь следующих целей:

• научить людей решать задачи в группе;
• дать сотрудникам понимание, что результат всегда зависит от каждого из них;
• объединить коллег в веселой игре;
• открыть во многих новые неожиданные таланты;
• повысить работоспособность и результаты компании.

Тимбилдинг предполагает преподнесение ценной информации в шуточной, игровой форме. Люди расслаблены, знания воспринимаются гораздо проще. Все останутся довольны результатами работы после тренинга на сплочение коллектива с Антуан Шоу!

В чем эффективность музыкального тимбилдинга?

Один из наиболее распространенных видов тимбилдинга – музыкальные игры. Главной темой любого мероприятия и всех задач станет музыка. С её помощью можно творить чудеса в коллективе: добиться редкостного единения, усилить концентрацию внимания, значительно улучшить настроение в группе.

Музыка имеет превосходный расслабляющий эффект, помогает снять стресс. Избавление от негативных мыслей и усталости помогает повысить работоспособность. Это значительно увеличивает положительные результаты коллектива в рабочем процессе.

Проведение музыкального тимбилдинга компанией Антуан Шоу.

В глубине души практически у каждого теплится мечта: создать свою группу, всю душу раскрывая в творчестве. Музыкальные игры, организованные нашей компанией, помогают исполнить мечту. Вам будет предложено войти в состав творческого коллектива вместе в вашими коллегами. Задача – организовать и поставить интересный музыкальный номер. Добиться хорошего результата здесь можно, только действуя сообща! Творчество поможет найти общий язык с другими членами коллектива.

Музыкальный тимбилдинг часто показывает скрытый потенциал в каждом. Кто знает, вдруг в ком-то из ваших сотрудников дремлет талантливый певец, барабанщик или пианист? Творческие игры пробудят скрытые таланты и научат открыто и непринужденно держаться на сцене, поборов стеснение. Такие качества, как открытость и смелость, помогут и в рабочем процессе.

Тренинг на сплочение коллектива музыкой – мы поможем стать дружнее!

Компания Антуан Шоу предлагает услуги по организации и проведению тимбилдинга на тему музыки или любую другую тематику. Вся программа мероприятия сначала утверждается с руководителем коллектива. Мы готовы выслушать и учесть все ваши пожелания! Для заказа музыкального тимбилдинга вам нужно просто позвонить в компанию Антуан Шоу по телефону, указанному на сайте. Расскажите о своем коллективе, и мы составим индивидуальную программу корпоративного отдыха для ваших сотрудников, после которого им будет гораздо интересней и проще работать вместе! Музыкальный тимбилдинг от Антуан Шоу способствует повышению рабочего духа в коллективе, сплачивая его!