Отдыхаем сегодня праздник

Роструд сообщил, что россияне отдохнут с 23 по 26 февраля. Программы праздников в Краснодаре пока нет

Ранее Юга.ру рассказывали, как россияне будут отдыхать в 2023 году. Согласно утвержденному календарю, общее количество выходных дней с учетом 31 декабря 2022 года составляет 119 дней. Подробно мы писали об этом здесь.

• Главная
• Правовые ресурсы
• Справочная информация, календари, формы
• Календари
• Производственные календари
• Производственный календарь 2022 (рабочие дни, праздники и выходные дни)

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2022 года на конкретную дату.

Производственный календарь 2022 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;
• с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Производственный календарь на 2022 год при пятидневной рабочей неделе

Производственный календарь 2022: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.

Нерабочие праздничные дни в 2022 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;
• с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2022 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 9 дней — с 1 по 9 января 2022 года, а с учетом того, что 31 декабря 2021 года является выходным днем, россияне будут отдыхать 10 дней подряд.

Длинные выходные ждут россиян в марте — с 6 по 8 марта 2022 года.

В мае 2022 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 11 по 13 июня 2022 года, а в связи с Днем народного единства — с 4 по 6 ноября 2022 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2022 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 5 марта, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 5 марта 2022 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, всего в 2022 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 128 ч (8 ч x 16 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 115,2 ч (7,2 ч x 16 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 76,8 ч (4,8 ч x 16 дней).

В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 973 ч (8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 973 ч);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 3 ч = 1 775,4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 182,6 ч).

Комментарий к производственному календарю на 2022 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

Архив производственных календарей

• 2023
• 2022
• 2021
• 2020
• 2019
• 2018
• 2017
• 2016
• 2015
• 2014
• 2013
• 2012
• 2011
• 2010
• 2009
• 2008
• 2007
• 2006
• 2005
• 2004
• 2003
• 2002
• 2001
• 2000
• 1999
• 1998
• 1997
• 1996
• 1995
• 1994
• 1993

Производственный календарь

Фото: yui, по лицензии shutterstock.com

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни.

Поэтому, согласно Постановлению Правительства РФ от 29 августа 2022 года № 1505, предусматривается перенос в 2023 году следующих выходных дней:

с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 9 дней – с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года включительно.
В феврале в честь Дня защитника Отечества выходные дни – с 23 по 26 февраля.
Международный женский день – 8 марта.
Период майских праздников – с 29 апреля по 1 мая, в честь Праздника Весны и труда, и с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.
Празднование Дня России продлится три дня — с 10 по 12 июня.
В ноябре День народного единства россияне будут отмечать — с 4 по 6 ноября.

https://ria.ru/20221022/dekabr-1825851446.html

Праздники и выходные в декабре 2022 года: производственный календарь

Выходные и праздничные дни в декабре 2022 в России: как отдыхаем официально

Праздники и выходные в декабре 2022 года: производственный календарь

Как отдыхаем в декабре 2022 года, сколько выходных дней, есть ли официальные праздники в месяце в России, особенности рабочего графика 12, 30 и 31 числа,… РИА Новости, 15.11.2022

2022-10-22T08:49

2022-10-22T08:49

2022-11-15T15:40

общество

россия

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/0a/14/1825422782_0:0:3072:1728_1920x0_80_0_0_26b5803dc46867e2c18fe1773fc10c7e.jpg

МОСКВА, 22 окт — РИА Новости. Как отдыхаем в декабре 2022 года, сколько выходных дней, есть ли официальные праздники в месяце в России, особенности рабочего графика 12, 30 и 31 числа, выгодно ли брать отпуск в декабре, сколько продлятся новогодние каникулы в 2023 году — в материале РИА Новости.Как отдыхаем в декабреВ декабре нет государственных праздников, благодаря которые россияне могли бы получить дополнительные нерабочие дни. В последний месяц 2022 года россиян ожидают только традиционные выходные в субботу и воскресенье.Выходные дниВ декабре праздничные дни отсутствуют, всего девять выходных дней. При пятидневке это 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25 и 31 декабря. Для людей, работающих шесть дней в неделю, выходные в декабре 2022 выпадают только на воскресенья — 4, 11, 18 и 25 числа.Выходные дни или нетДень Конституции В последнем месяце года Россия празднует День Конституции — 12 декабря. На протяжении десяти лет (с 1994 года по 2004 год) эта дата была нерабочим днем. Но согласно Федеральному закону от 29.12.2004 № 201-ФЗ, праздник исключен из статьи 112 Трудового кодекса РФ и рабочий день пройдет по стандартному графику. В июле 2005 года День Конституции России причислен к памятным датам.30 декабряПятница, 30 число, по общим правилам считается полноценным рабочим днем, а не сокращенным. Поэтому россиянам придется провести на рабочем месте весь день. Однако работодатели могут по собственной инициативе отпустить своих сотрудников раньше.31 декабряКанун Нового года для всех граждан, работающих на пятидневке, во всех регионах России будет выходным днем, т.к. это суббота. А для людей, работающих шесть дней в неделю, выходными считаются только воскресные дни. Поэтому 31 декабря 2022 года для этой категории трудящихся будет сокращенным, поскольку является предпраздничным.Возможно, 31 декабря все же сделают выходным днем на постоянной основе (в 2021 году он был официально объявлен нерабочим). Во всяком случае, ранее в Минтруде отмечали, что рассмотрят такую возможность.Производственный календарьВ производственном календаре России, который ежегодно утверждается правительством РФ, отражены официальные рабочие, праздничные и выходные дни в декабре 2022 года. Информация включает в себя данные необходимые для бухгалтеров, персонала отдела кадров для расчета заработной платы и отпускных. А сотрудники могут в соответствии с ним планировать свой отпуск, чтобы не потерять в оплате.В декабре 2022 года нет государственных праздников, но имеются памятные даты. В начале зимы 1 декабря отмечается Всемирный день борьбы со СПИДом, 5 числа — День добровольца (волонтера) РФ, 9 декабря — День Героев Отечества, 12 декабря — День Конституции РФ, а 25 декабря Рождество отмечают российские католики и протестанты.Сколько рабочих дней в декабреСогласно утвержденному производственному календарю в России в последнем месяце 2022 года при пятидневной рабочей неделе будет 22 рабочих дня и 9 выходных и праздничных дней.Норма рабочего времени в декабреПродолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю (согласно ст. 91 ТК РФ), но есть категории работников, для которых устанавливается сокращенное количество часов (ст. 92 ТК РФ).В текущем году норма продолжительности рабочего времени в декабре составит:Государственных праздников в декабре нет, поэтому и официальных сокращенных рабочих дней не будет. Уйти с работы пораньше 30 или 31 декабря сотрудники смогут только с разрешения руководства.Когда выгодно взять отпуск в декабреБольшое количество рабочих дней (всего 22) и отсутствие официальных праздников делает последний месяц текущего года одним из самых выгодных для ежегодного оплачиваемого отпуска. Начисление отпускных осуществляется исходя из среднего заработка за 12 месяцев предшествующих отдыху. Чем выше средний заработок, тем больше оплата отпуска — и наоборот.В декабре многие работники предпочитают брать отпуск во второй половине месяца, чтобы продлить отдых за счет новогодних каникул, спокойно закупить подарки и продукты к праздничному столу. Это вполне рациональная идея с финансовой точки зрения. При оформлении отпуска в конце года можно не только хорошо отдохнуть, но и получить стандартные отпускные. Сотрудник не потеряет в деньгах, т.к. чем больше будет пропущено рабочих дней, тем значительнее сумма, уплаченная в счет отпуска.Начинать отпуск лучше всего в пятницу или в субботу, а завершать по воскресеньям. Так есть возможность захватить больше выходных, за которые также начисляют отпускные.Новогодние каникулы в 2023 годуЧереда нерабочих дней в первом месяце 2023 года продлится с 1 по 8 января. С учетом субботы 31 декабря россияне будут отдыхать девять дней.

https://ria.ru/20220117/zarplata-1768139352.html

https://ria.ru/20211220/kalendar-1764507251.html

https://ria.ru/20220901/prazdniki-1813726758.html

россия

2022

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/0a/14/1825422782_311:0:3042:2048_1920x0_80_0_0_bd8e8387420ce3c69e7b79e5cf54f42b.jpg

общество, россия

Правительство России утвердило график праздничных дней в 2023 году. Календарь опубликован в официальном Telegram-канале кабмина.

Согласно документу, подписанному главой правительства Михаилом Мишустиным, новогодние праздники начнутся 31 декабря 2022 года и продлятся до 8 января 2023-го. Первым рабочим днем в году станет понедельник, 9 января.

«В новом году 1 и 8 января выпадают на воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая, соответственно», — говорится в публикации правительства.

Таким образом, нерабочими будут дни:

— с 23 по 26 февраля (с четверга по воскресенье);
— 8 марта (среда);
— с 29 апреля по 1 мая (с субботы по понедельник);
— с 6 по 9 мая (с субботы по вторник);
— с 10 по 12 июня (с субботы по понедельник);
— с 4 по 6 ноября (с субботы по понедельник).

Что касается 2022 года, то до его конца россиян ждут еще одни длинные выходные — в День народного единства. Они продлятся с 4 по 6 ноября.

В Госдуме предлагали сделать майские праздники десятидневными

Как считает вице-спикер Владислав Даванков, отдых с 1 по 10 мая поможет гражданам запастись продуктами на осень в связи с ростом цен, а также они смогут посвятить это время общению с близкими людьми. По его мнению, продление каникул легко реализовать — в пример он приводил введение нерабочих дней в связи с пандемией COVID-19.

«Людей важно сохранить на рабочих местах, но одновременно хотим и поддержать всех, устроив такие вот длинные праздники», — заключил депутат.

Ранее в России обсуждалось введение четырехдневной рабочей недели

Одним из первых с идеей ввести в стране четырехдневную рабочую неделю выступил заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев, он сделал это в 2019-м и 2020 году. По его мнению, переход должен сопровождаться ростом производительности труда и сохранением зарплат. Идею приветствовали в Федерации независимых профсоюзов.

Однако ее не поддержали в Государственной Думе — как объяснила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина, из-за этого снизится производительность труда.

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что Минтруд не видит предпосылок для введения в России четырехдневной рабочей недели, однако готов рассмотреть соответствующие предложения.