Холодные звонки актуальны в двух случаях. Первый — когда требуется резко поднять продажи, так как входящий поток не устраивает. Во втором случае этот поток вообще отсутствует, и холодными звонками пользуются, когда это можно назвать практически единственным адекватным способом привлечения клиентов в Вашем бизнесе.
В любом раскладе, чтобы делать это качественно, Вам нужно вкладывать килограммы денег в обучение менеджеров. А они вообще в итоге могут зазвездиться и уйти.
А можно просто написать скрипт холодного звонка, по которому любой новичок будет продавать, как бывалый в Вашей компании. Кстати, могу посоветовать конструктор для создания скриптов — ScriptoGenerator. Но только учтите, что туда необходимо загружать готовый скрипт разговора. И если Вы не хотите писать все самостоятельно, то воспользуйтесь нашими шаблонами.
Общие знания
Когда Вы совершаете холодный звонок, нужно понимать, что клиент Вас не ждет, это нормально. Поэтому Вам нужно быть предельно осторожными с фразами и подходом.
Неудачно выбранная схема разговора может не только не привлечь, но и отпугнуть, создать плохое мнение о Вас, как о компании. И Вы очень быстро услышите на конце провода “пип-пип-пип…”.
Но, этого не скажешь о входящем звонке, когда клиент уже заинтересован именно в Вашей компании или Вашем продукте. И тут есть немаловажный момент на психологическом уровне. Это он сам Вам позвонил, а не Вы ему. Чувствуете разницу?
Поэтому, первое, что Вам нужно сделать, перед созданием сценария холодного звонка, так это определиться с двумя пунктами, о них ниже.
Пункт 1. Результат
Вам нужно решить для себя, к чему Вы будете подводить клиента. Это очень важно. Все Ваши аргументы в диалоге должны аккуратно намекать на то, что нужно именно Вам, а не полагаться на то, в какую сторону уйдет беседа. И в этом заключается проблема большинства продаж. Если прям грубо, то таких целей можно выделить три:
- Назначение встречи;
- Отправка КП;
- Продажи по телефону.
Выбор зависит от разных факторов. Например, от того, насколько сильно прогрет клиент, и насколько легко принимается решение о приобретении Вашего товара или услуги. И двигаемся мы сверху вниз.
То есть, если с клиентом всё сложно, то договариваемся на встречу, если всё нормально то отправляем КП, а если всё просто, то сразу закрываем на продажу.
Важно. От конечной цели будет зависеть алгоритм холодного звонка.
Представим ситуацию: мы продаём лесообрабатывающее оборудование за несколько десятков миллионов, логично ли будет сразу пытаться продать?
Конечно же нет. Сначала нужно, как минимум, встретиться. А если мы продаём обслуживание принтеров, то в данном случае логичнее будет сначала отправить предложение, а уже потом дожимать на покупку или встречу. Уловили идею? Отлично, идем дальше.
Пункт 2. Повод
Чтобы определить повод, отталкиваемся от результата. Если им должна быть продажа или отправка коммерческого предложения, то всё просто, Ваш основной повод — решить проблему клиента или предложить более выгодные условия.
При встрече всё иначе. Поводы могут быть разные, как и сами скрипты для разговора. Вот Вам несколько для примера:
- Провести аудит;
- Внедрить один бесплатный метод;
- Провести диагностику;
- Согласовать специальные условия;
- Выдать бесплатный образец.
В идеале даже на отправку коммерческого предложения нужно придумать повод, так как это поможет Вам во всех своих фразах.
И в итоге, например, у Вас будет не просто “Посмотрите наше предложение”, а “Посмотрите сравнительную таблицу с другими компаниями”. Но, как Вы уже поняли, для этого также нужно знать, как правильно составить коммерческое предложение.
Что нужно знать перед написанием
Ну вот, мы определились со сценарием, теперь берём наши исходные данные и приступаем к написанию идеального скрипта холодного звонка.
— Обход блокера
Им может быть секретарь, администратор или даже гардеробщица. И поверьте нашему опыту, для большинства компаний именно этот этап — пройти секретаря в случае телефонных разговоров, и становится самым сложным во всем алгоритме.
Но проход блокера мы подробно раскрываем в другой статье — «Обход секретаря: 30 скриптов». Отмечу только тот момент, что сейчас классический вариант “Свяжите меня с директором по вопросу сотрудничества…” уже не работает.
— Разговор с ЛПРом
Далее мы с Вами рассмотрим сам разговор с ЛПРом (директор/снабженец/менеджер по персоналу/айтишник и т.д.). Когда мы только начинали, то были уверены, что созданный нами алгоритм холодных звонков подойдёт во всех случаях.
Но опыт показал, что наш скрипт продаж по телефону хоть и хорошо работает, но не всегда приводит к результату. Это связано со сферой клиента.
Важно. Если сфера у заказчика не конкурентная, и другие компании практически не пользуются холодными звонками, то можно использовать классику жанра.
Но, если ниша сложная, имеет свою специфичность и при этом очень конкурентоспособная, то придется поломать голову и придумать более сложные заходы. При этом меняя сценарий, структуру, фразы, поводы, последовательность.
Поэтому обязательно учитывайте этот факт, когда будете разрабатывать свой план холодных звонков. Казалось бы, на прошлом абзаце можно было и закончить статью со словами “Всё индивидуально”. Но нет, тогда это были бы не мы.
А мы с Вами сейчас рассмотрим тот самый эффективный и стандартизированный алгоритм обзвона клиентов, который отчасти можно обозначить как шаблон. Состоит этот шаблон из семи этапов:
- Приветствие;
- Самопрезентация;
- Обозначение цели звонка + предложение;
- Задавание вопросов;
- Предложение на “результат”;
- Отработка возражений;
- Закрытие разговора.
Последовательность этапов строго соблюдается от первого до последнего. Единственное, что может перемещаться, так это отработка возражений. В упрощенной версии их ещё называют отговорками.
Также блок ЧаВо (часто задаваемые вопросы), которого здесь нет, тоже периодически возникает в процессе беседы.
Основная задача при разработке сценария холодной продажи или звонка это сделать так, чтобы у клиента не было возможности выйти из туннеля, по которому Вы его ведёте.
Если он “соскочит с крючка”, то может пойти в любую сторону, где вся Ваша супер структура и фразы будут разбиваться, как волны о скалы.
Структура скрипта
Перед тем, как мы начнём, я хочу донести до Вас очень важную мысль — структура продаж в b2b и b2c сегментах кардинально разная. КАР-ДИ-НА-ЛЬ-НО!
То есть звонок в компанию или человеку, представляющему компанию, в корне отличается от звонка физическому лицу.
Эта статья направлена на b2b продажи. Если Вам нужен скрипт для b2с сегмента, то используйте комбинации из разных решений, которые Вы сможете найти в этой и других статьях нашего блога.
Итак, ниже разберем, что должен включать в себя скрипт продаж для холодного звонка.
На заметку. Один из пунктов успешной сделки — это умная IP телефония. Кликайте и тестируйте -> LPTracker
1. Приветствие
Самый простой блок, который Вы быстро пробежите глазами и перейдёте к следующему шагу. Но всё же, помним, что в начале разговора мы, как вежливые люди, говорим: “Добрый день, Степан Павлович”.
Лично я советую после этого выждать паузу для встречного приветствия, убедиться, что клиент слушает и слышит Вас в данный момент.
Обратите внимание, мы говорим имя клиента. Очень важно заранее верифицировать ЛПРа или, как минимум, узнавать имя у блокера. Тем самым директор уже не безликий персонаж, а человек с именем. А значит он, во-первых, сфокусирует внимание на Вас, а, во-вторых, Вы всей своей фразой говорите: «Я все знаю о Вас, я подготовлен. И не нужно мне вешать лапшу на уши».
2. Самопрезентация
Теперь, после приветствия, нужно рассказать, кто Вы и откуда. Причём сказать, откуда Вы, можно по-разному, вот Вам примеры:
- Завод “Ингетрик”;
- Завод производства рельс “Ингетрик”.
В первом случае я умышлено не открываю сферу компании, когда во втором открываю сразу все карты, зная, что это повысит эффективность. Первый случай мы используем тогда, когда наша сфера деятельности изначально вызывает негатив (у каждой сферы свой список стоп-компаний).
Дежурное “Вам удобно сейчас разговаривать?” не всегда нужно использовать. Бывает такой тип клиентов, которых эта фраза раздражает, человек начинает нервничать и сквозь зубы отвечает: “Говорите, что надо!”
Я знаю, звучит странно, но не забывайте, что это холодный звонок, тут нужно действовать иначе. Если Вы всё-таки переживаете, то я Вас немного успокою. Поверьте, при настоящей невозможности говорить, ЛПР скажет Вам об этом еще в начале разговора.
И к тому же таким вопросом Вы сами себя зарываете в яму, давая возможность собеседнику сказать “Нет, неудобно” и бросить трубку.
3. Обозначение цели звонка
Клиенту нужно обязательно объяснить, зачем Вы звоните. Логично, правда? Если сходу начать задавать ему вопросы без объяснения причины, то вряд ли Вы услышите что-нибудь приятное в свою сторону.
Опять же существуют разные техники продаж по телефону, а именно озвучивания цели звонка. Их существует много, но три варианта мы изучим прямо сейчас:
— Техника “Мы-Вы”
Нацелена на то, чтобы показать клиенту связь между вами:
Пример: — Екатерина Дмитриевна, Ваша компания занимается проведением банкетов, а мы как раз специализируемся на привлечении клиентов в рестораны и кафе. Поэтому и звоню, чтобы s_____…
— Техника “В лоб”
Что может быть лучше, чем прямо и без хитростей сказать клиенту о том, что Вы хотите? Но в этом случае сразу же приготовьтесь к отговоркам по типу “Не нужно”, “Не интересно”, “Работаем с другими”, которые будут 100%.
Пример: — Вероника Викторовна, мы занимаемся обслуживанием компьютеров в компаниях и хотим начать работу с вами. Как можем это сделать?
— Техника “Есть ли смысл?”
Данный подход очень актуален, когда Вам нужно верифицировать ЛПРа на предмет того, подходит ли он Вам как клиент или нет. Например, если Вы работаете только с теми компаниями, которые печатают в месяц больше 3 000 документов.
Пример: — Егор Александрович, чтобы зря не настаивать на встрече и сэкономить Ваше время, скажите пожалуйста, Вы печатаете в месяц больше, чем 3 000 документов?
4. Задавание вопросов
Если Вы условились на отправку коммерческого предложения, то тут просто необходимо задать несколько уточняющих вопросов, чтобы отправить то, что нужно.
Если же Вы договариваетесь на встречу или аудит, то вопросы под вопросом (извините за тавтологию) могут лишь сместить фокус внимания и отвлечь от темы. Но опять же, всё индивидуально.
Пример: — Чтобы мне отправить именно то предложение, которое будет актуально для Вас, ответьте буквально на несколько вопросов, пожалуйста.
Желательно, чтобы вопросов было не более трёх. Не забываем, что холодный звонок это когда клиент Вас не ждал. Поэтому нужно очень хорошо проработать этот момент и составить настолько мощные вопросы, которые вскроют все потребности.
Однозначно есть вариант, что Вам скажут “Мне не надо вопросов. Отправляйте КП сразу”.
В этом случае рекомендуем использовать такую схему: узнать, куда отправлять, а затем сказать, что Вам нужно задать буквально 2 вопроса, чтобы отправить подходящее предложение. И тогда от перемены мест слагаемых сумма не изменится, а потребности будут изучены.
Важно. Хотите кардинально отличаться от конкурентов? Мечтаете, чтобы потребители выбирали именно Вас среди всего рынка? Тогда советуем изучить нашу методичку. Она платная, но окупит себя в считанные дни. По ссылке скидка 50% в течение 4 часов, кликайте -> «Отличия от конкурентов«
5. Предложение на “результат”
Мы с Вами уже рассмотрели разные поводы перехода на следующий шаг (встреча/кп/аудит и т.д.).
Если Вы продаёте по телефону, то логично, что после вопросов, Вы должны что-то предложить клиенту, а потом уже закрывать на повод. Если, конечно, он еще не бросил трубку.
Почему я так говорю? Да потому что дико сложно продать клиенту с первого звонка, если Ваш продукт не массового употребления и не стоит несколько сотен рублей. Но, заметьте, я не сказал, что это невозможно.
Пример: — Пётр Никитич, исходя из Ваших ответов, для Вас идеально подойдёт s___. Поэтому, чтобы сразу не настаивать на встрече и сэкономить Ваше время, предлагаю поступить следующим образом.
Я отправлю Вам предложение на почту, а завтра после обеда перезвоню и уточню решение. Будет интерес, значит начнём работать, не будет, значит не в этот раз. Записываю почту.
6. Отработка возражений
Как же достали эти фразы: “Не интересно”, “Дорого” или “Я подумаю”. Да, достали. И всё же, без них никуда, они были, есть и будут.
Поэтому обязательно Ваши скрипты продаж должны содержать блок отработки возражений, где менеджер сможет найти ответы на все возможные возражения.
У нас в компании только при продаже скриптов продаж (странно звучит, я знаю) их целых 17 штук. Как говорят некоторые гуру, возражения появляются только тогда, когда плохо были проведены прошлые этапы.
Мы в корне с этим не согласны, так как считаем, что возражения — это естественная проверка любого продукта на надёжность, достоверность, честность. Это как в средневековье люди пробовали монету на зуб, чтобы удостовериться, что это не подделка.
Не волнуйтесь, я не оставлю Вас без ответа и расскажу про универсальную формулу отработки возражения. Выглядит она так:
- Согласиться с клиентом (- Вы правы, нас нельзя назвать самой дешёвой компанией на рынке…);
- Сделать переход (- Именно поэтому…);
- Аргумент/альтернатива (- С нами работают те, кто не хочет платить дважды);
- Вопрос/призыв (- Вы кстати уже примерные объёмы на месяц определили?).
Конечно, любую фразу в скобках Вы можете заменить на свою. Главное, чтобы она была в том же контексте, который подтверждается одним из пунктов.
7. Закрытие разговора
Можно сказать, победа, если Вы дошли до этого шага при разговоре с клиентом. Значит, Ваш скрипт продаж по телефону оправдал всю работу.
Но бывают люди стеснительные, напрямую послать не могут и поэтому будут соглашаться на все, что Вы говорите, лишь бы Вы отстали. Вам нужно минимизировать риски, поэтому в конце разговора необходимо зафиксировать итог и обязательно договориться о следующем шаге, если Вы этого не сделали ранее.
Пример: — Никита Андреевич, тогда завтра в 13.00 к Вам подъедет наш специалист для s____, и Вы с ним уже дальше договоритесь о s____.
Далее прощаемся с клиентом, желательно сделать это максимально вежливо и приятно, из серии “Спасибо, Татьяна Владимировна, за разговор. Хорошего дня и до связи.”
Лайфхак. А Вы знали, что одним из самых эффективных способов продвижения являются мессенджеры? Как показала практика, люди лучше расположены к покупкам и открыты к общению. Чтобы Вам стать профи в этом деле, рекомендуем пройти онлайн-курс «продвижение в мессенджерах». На нем Вы научитесь создавать чат-боты, рассылки с продающим текстом, а также работать с аналитикой. Кликайте и учитесь, пока Вас не опередили конкуренты -> Продвижение в мессенджерах
Что дальше?
Хотелось бы сказать, вот и всё, но нет. Затем Вам требуется провести тысячи тестов, чтобы составить скрипт холодных продаж, который будет работать на 100%.
Именно поэтому мы при разработке скриптов всегда давали абонентскую корректировку, потому что знаем, что нет предела совершенству, и даже индивидуально написанный готовый скрипт холодного звонка не всегда даст нужные показатели сразу.
И еще, Вам нужно предусмотреть скрипты телефонных перезвонов после отправки кп или встречи.
Лично для нас это неотъемлемая часть холодного звонка.
Коротко о главном
В этой статье я специально не затронул создание скрипта с точки зрения визуализации, и как он будет выглядеть в итоге. Это отдельная, большая тема, которой посвящена отдельная статья.
Ворд, эксель, или может быть конструктор скриптов продаж? Выбирайте для себя сами, статьи ниже помогут Вам.
P.S. Подводя итог статьи, хочу сказать, что у Вас есть три варианта решения именно сейчас:
- Взять и написать скрипт своими руками (дополнительно изучив как написать эффективный скрипт продаж);
- Приобрести готовые шаблоны под конкретную задачу и адаптировать их под себя. Кликайте -> Шаблон скрипта продаж;
- Обратиться в компанию, которая сделает, пускай и немного дороже, но зато точно эффективнее.
Нашли ошибку в тексте? Выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter
Содержание
- Что такое скрипт звонка
- Виды скриптов звонков
- Холодные звонки
- Тёплые звонки
- Горячие звонки
- Скрипты холодных звонков
- Скрипты тёплых звонков
- Скрипты горячих звонков
- Скрипты входящих звонков
- Главное о скриптах звонков
Скрипты звонков необходимы, чтобы продать товар или услугу компании, поддерживать контакт, получить обратную связь от клиентов. Расскажем, как создать скрипт звонка.
Что такое скрипт звонка
Скрипт звонка — это заранее подготовленный сценарий телефонного разговора, который построен по правилам. Цель скрипта звонка — мотивировать клиента совершить нужное вам действие: купить товар, записаться на мероприятие, оценить сервис и так далее.
Виды скриптов звонков
Звонки бывают холодные, тёплые и горячие — в зависимости от того, насколько клиент готов к покупке. В каждом случае используются свои сценарии скриптов.
Холодные звонки
Холодные звонки — это исходящие звонки как физлицам, так и компаниям через их представителей: лица, принимающие решения (ЛПР) — руководителей, владельцев бизнеса, так и менеджеров, сотрудников. Как правило, люди, которым поступает холодный звонок, не знают о компании, её продукте.
Холодные звонки — один из сложнейших каналов продаж, так как собеседник не ожидает звонка. Его нужно сначала «прогреть», заинтересовать.
Зачастую ничего кроме раздражения холодный звонок не вызывает. Собеседник менеджера может положить трубку почти сразу, как только поймёт цель звонка.
Цель холодных звонков — получить новых клиентов из холодной базы или, другими словами, продать им продукт или услугу компании.
В холодной клиентской базе собраны номера людей, которые пока не знают ни о компании, ни о её продукте, не заинтересованы в покупке.
Задачи менеджеров при обзвоне клиентов по холодной
базе:
- собрать данные о клиенте,
- для B2B — выйти на ЛПР,
- квалифицировать клиентов,
- рассказать о компании и продукте,
- вызвать интерес к продукту,
- продать продукт,
- собрать данные других потенциальных клиентов — знакомых этого человека.
Пример холодного звонка: предложение
о бесплатном сеансе массажа для продажи курса в медицинском центре по базе
клиентов, которые ранее не обращались в этот центр.
Мотивы для холодных звонков
Холодные звонки могут быть эффективным инструментом для:
- актуализации базы клиентов;
- маркетингового исследования;
- выхода на ЛПР;
- лидогенерации;
- поиска потенциальных клиентов;
- прямых продаж.
Подключите сквозную аналитику Roistat
Получайте больше клиентов, не увеличивая рекламный бюджет
Подключить
Тёплые звонки
Тёплые звонки — это исходящие звонки потенциальным клиентам, которые о компании и продукте уже знают, но пока не заинтересованы в покупке.
Клиенты попадают в тёплую базу различными способами:
- видели рекламу,
- были на промомероприятии,
- ранее приобрели какой-либо товар или услугу компании,
- имели иной опыт общения с компанией и другое.
Тёплая клиентская база — это список контактов людей (ЛПР или представителей компаний для B2B), которые знают о компании и продукте, но у них ещё не сформировалось решение его купить.
Чаще всего так или иначе клиенты в тёплой базе заинтересованы в покупке товара или услуги компании. Это могут быть новые лиды, которые не проявили активного намерения купить. Или это текущие клиенты, о которых у вас есть информация, чтобы понять, когда у них снова возникнет потребность в товаре или услуге.
Например, это клиенты дилерского автоцентра, которые ранее купили автомобиль. Перед зимним сезоном они могут быть заинтересованы в приобретении зимнего комплекта резины. Если вы проводите сезонную акцию, то вам достаточно будет обзвонить такой сегмент клиентов, чтобы получить дополнительные продажи.
Цель тёплых звонков:
- поддержать связь с потенциальным или действующим клиентом, который ранее сам оставлял свой контакт компании,
- продать тёплому контакту продукт или услугу,
- предложить пользователю дополнительные продукты или сервис,
- возобновить сотрудничество.
Задачи при обзвоне теплой базы:
- поддержать связь с клиентом,
- восстановить сотрудничество,
- вызвать интерес к продукту,
- подтолкнуть клиента к новой покупке,
- продать продукт.
Пример тёплого звонка: предложение о скидке на курс массажа для клиентов, которые уже обращались в этот медицинский центр, получали платные услуги врача — мануального терапевта, а значит, заинтересованы в услуге.
Горячие звонки
Горячие звонки — это звонки клиентам, которые заинтересованы в сделке, они совершили какое-либо целевое действие, например, подали заявку через форму на сайте. Чем раньше с клиентом, который оставил заявку, свяжутся операторы компании, тем выше вероятность сделки.
Горячая клиентская база — это список клиентов, уже знакомых с компанией, её товарами или услугами, которые как-либо обозначили свой интерес к продукту или услуге: оставили заявку, записались на тест-драйв, консультацию и так далее. Несмотря на то, что горячий клиент сам оставил заявку, не все звонки клиентам из горячей базы заканчиваются продажей.
Цель горячих звонков — помочь клиенту окончательно определиться с выбором, продать товар или услугу, собрать обратную связь о качестве предоставления сервиса. Скрипт горячего звонка описывает общение с клиентом, который уже знает специфику продукции, он уже определился с категорией товара, но у него могут остаться вопросы о характеристиках товаров или услуг, или он выбирает из нескольких предложений. Разрешить его сомнения, подтвердить целевое действие и закрыть сделку — цель горячего звонка.
Задачи горячих звонков:
- подтвердить заявку или запись;
- договориться с клиентом о встрече или тест-драйве;
- напомнить о встрече;
- помочь в выборе товара или услуги;
- проконсультировать клиента по его вопросам;
- собрать обратную связь после продажи.
Пример горячего звонка: клиент позвонил в компанию, которая продаёт систему сквозной аналитики, чтобы определиться с тарифом и набором дополнительных опций. Оператор выясняет потребности клиента и предлагает ему оптимальный тарифк, проводит презентацию возможностей системы.
Итак, скрипты для холодных, теплых и горячих звонков отличаются, так как цели звонка разные, а клиенты имеют разную степень готовности к покупке.
Скрипты холодных звонков
Холодные звонки потенциальный клиент не ожидает, поэтому часто бывает раздражен и кладет трубку, особенно если предложение звучит неинтересно или даже сомнительно. По этой причине профессиональные скрипты звонков в холодном обзвоне важнее всего.
Неверный сценарий разговора не только не приведет к результату, но и создаст негативное впечатление о компании. В лучшем случае собеседник положит трубку, в худшем — подаст жалобу на спам или мошенничество, и номер попадет в чёрный список операторов связи.
Чтобы написать скрипт холодного звонка, для начала определите:
- желаемый результат;
- повод для звонка.
Результатом холодного звонка может быть:
- продажа;
- отправка коммерческого предложения (КП);
- назначение встречи или презентации;
- выход на лицо, принимающее решения (ЛПР);
- уточнение контактных и иных данных потенциального
клиента; - сбор информации для маркетингового исследования и
др.
Если конечная цель холодного звонка — продажа, клиента прогревают, то есть постепенно подводят к покупке, все больше заинтересовывая в предложении компании. В этом случае алгоритм, который заложен в скрипте холодного звонка, ведет клиента по следующим этапам.
Этап 1
Назначение встречи или презентации.
Некоторые этапы можно пропускать или менять местами для отдельных видов
продукции.
Пример
Если компания продает дорогостоящее профессиональное оборудование, сначала назначают встречу, затем отправляют КП, потом продают товар. Если компания предлагает заправку принтеров, достаточно сразу отправить КП и перейти к продаже.
Как составить шаблон скрипта холодного звонка при активном поиске клиентов
Чтобы составить скрипт эффективного холодного звонка, определите цели звонка и используйте предложенные в нашей инструкции формулировки на каждом этапе прогрева.
Цели звонка:
- выявление ЛПР;
- уточнение контактов ЛПРа;
- уточнение потребностей компании;
- уточнение удобного способа и времени обращения
к ЛПР; - отправка КП ЛПРу.
Источники контактов потенциальных клиентов:
- доски объявлений,
- сайты,
- клиентские базы и др.
Задачи менеджера:
- пройти секретаря,
- выйти на ЛПР,
- выявить интерес,
- отправить КП,
- договориться о встрече.
Подготовительный этап.
Шаг 1
Сформулируйте уникальное торговое предложение (УТП). Это то, за что клиенты готовы платить деньги вашей компании, главные преимущества продукта, благодаря чему он выгодно отличается от других предложений на рынке.
Шаг 2
Уточните цели звонка. Например, наладить контакт с ЛПР, прислать ему коммерческое предложение и договориться о встрече и презентации.
Этапы скрипта холодного звонка при активном поиске клиентов
Этап 1
Проход секретаря. Выход на ЛПР:
- приветствие;
- ответы на вопросы;
- работа с возражениями.
Этап 2
Разговор с ЛПР:
- приветствие;
- обозначение повода для звонка;
- уточнение роли ЛПР в компании;
- выявление потребностей и прояснение текущей ситуации;
- краткая презентация предложения компании;
- ответы на вопросы;
- работа с возражениями;
- перевод на следующий этап;
- завершение разговора.
Примерные фразы в сценарии скрипта холодного звонка
1. Приветствие.
Секретарь: «Алло, добрый день, «Имя», «Компания».
Менеджер: «Будьте добры, соедините меня, пожалуйста, с сотрудником, который занимается…, как к нему обращаться? Будьте добры, подскажите пожалуйста, с кем можно пообщаться по поводу…, и подскажите его имя. Хотел бы отправить наше предложение на имя сотрудника, который занимается…, подскажите его e-mail. Да, и будьте любезны, скажите, как его зовут?»
2. Ответы на вопросы.
Секретарь: «По какому вопросу вы звоните?».
Менеджер: «Передайте, что звонит «имя» из «Название компании», по вопросу…»
Секретарь: «У вас какое-то предложение?»
Менеджер: «Будет предложение или нет, станет известно после нашего разговора. Если вы ему озвучите цель моего звонка, то ему будет интересно поговорить со мной. Кстати, он на месте?» или «Да, мы уже заключили ряд контрактов с такими компаниями, как «…», «…» и «…», и сейчас я хотел бы осудить этот вопрос с сотрудником вашей компании, потому что это должно его заинтересовать. Он на месте?».
3. Работа с возражениями.
Секретарь: «Нам это неинтересно».
Менеджер: «Понимаю, я бы отказался, если бы не знал, о чём идёт речь. И именно поэтому я предлагаю встретиться и обсудить с… (должность ЛПР) Ваши выгоды от нашего… (называем предложение или УТП). Скажите, когда вам удобнее будет пообщаться: сейчас (минут через 20) в понедельник или во вторник?
Секретарь: «Высылайте на e-mail «…», с вами свяжутся».
Менеджер: «Я обязательно его вышлю, как только пойму, какие у вас потребности, что включить в предложение, какие указать цены, розничные или оптовые. Соедините меня с ответственным за это направление, и мы обсудим варианты работы».
1. Приветствие.
Менеджер: «Алло, «Имя», здравствуйте, это «Имя» из «Название компании», удобно говорить?»
ЛПР: «Да, слушаю…»
2. Назначение встречи.
Менеджер: ««Имя», дело в том, что мы занимаемся «решение ключевой боли клиента». Я хотел бы с вами встретиться, чтобы обсудить этот вопрос и понять, как мы могли бы сотрудничать в этом направлении. Что скажете?».
Налаживайте контакт мы — вы.
Менеджер: «Вы занимаетесь производством офисной мебели, а мы фурнитурой…».
Используйте повод.
Менеджер: ««Имя», впереди 8 Марта, звоню вам предложить поставку цветов для милых дам…»
Менеджер: «Скажите, как относитесь к такому предложению?».
3. Выявление потребностей.
С помощью 3-5 вопросов нужно разговорить собеседника. Когда потенциальный клиент отвечает на вопросы, он всё больше заинтересовывается в предложении.
Менеджер: ««Имя», чтобы понять, как мы могли бы с вами сотрудничать, подскажите, насколько актуален вопрос с оснащением новых рабочих мест офисной мебелью? Как часто заказываете подарки для своих сотрудников? Какая ситуация с поставкой оборудования на текущий момент? На какие характеристики продукции вы смотрите, выбирая поставщика?»
4. Разговор с ЛПР, работа с возражениями.
ЛПР: «Нам это неинтересно».
Менеджер: «Я бы удивился, если бы вы сказали сразу, чтобы я выставлял счёт, даже не зная о чём идёт речь. И именно поэтому я предлагаю встретиться и обсудить ваши выгоды от нашего предложения. Скажите, когда вам удобнее минут 20 пообщаться, в понедельник или во вторник?».
ЛПР: «Мы уже работаем с конкурентами».
Ответ с пониманием потребностей клиента.
Менеджер: ««Имя», тому, что вы с кем-то работаете, я не удивлён. Если работаете, значит есть потребность, а у нас есть отличные варианты её реализации. Хотел бы с вами встретиться и минут 20 пообщаться о возможных вариантах, что скажите, когда удобней сегодня после 4-х или уже завтра, могу с утра…»
Ответ с пониманием важности.
Менеджер: «Здорово, партнёрство — это важно. Я правильно понимаю, что если мы сделаем для вас более выгодное предложение, вы готовы его рассмотреть?
ЛПР: «Мы вас не знаем».
Менеджер: ««Имя», согласен, действительно важно работать с партнёрами, которых знаешь и в которых уверен. Именно поэтому хотел бы с вами встретиться и минут 20 пообщаться о возможных вариантах, что скажите, когда удобней сегодня после 4-х или уже завтра, могу с утра…».
ЛПР: «Пришлите инфо на email».
Ответ с обязательствами.
Менеджер: ««Имя», я вам обязательно всё пришлю, только вот пакет наших предложений зависит от специфики вашего бизнеса, поэтому хотел бы с вами встретиться и минут 20 пообщаться о возможных вариантах, что скажите, когда удобней сегодня после 4-х или уже завтра, могу с утра…».
ЛПР: «Я должен подумать!».
Менеджер: ««Имя», мы оба пониманием, что «я подумаю» означает скрытый отказ. Могу я попросить вас в таком случае уточнить, в чем истинная причина отказа?» или ««Имя», будьте добры, уточните, пожалуйста, вопросы, которые у вас возникли. Я помогу вам разобраться в них.» или «Я могу выслать вам всю подробную программу на почту, вы всё посмотрите, и мы с вами созвонимся, хорошо? Диктуйте, пожалуйста, адрес вашей электронной почты и телефон, чтобы я перезвонил(а). Когда вам удобно будет позвонить, чтобы пообщаться по этому поводу?».
Записывайте и пересылайте информацию, звоните без опозданий.
ЛПР: «Дорого, нужна скидка».
Узнайте названия конкурентов.
Менеджер: «Дорого по сравнению с чем и кем?»
Перечислите преимущества продукта и выгоды сотрудничества с компанией по сравнению с названным клиентом. Для этого заранее изучите рынок и включите результаты вашего исследования в текст скрипта.
Менеджер: «Именно поэтому наши клиенты… Особые условия работы мы обсуждаем при личной встрече, скажите, когда мы можем с вами встретиться и все обсудить?».
Зафиксируйте договорённости о встрече, по возможности добавьте её в календарь потенциального клиента, отправьте напоминание на email. Приезжайте на встречу или выходите в онлайн-звонок без опозданий.
5. Разговор с ЛПР, завершение разговора.
Покажите собеседнику, что вам было приятно и интересно с ним общаться, что он не безразличен как клиент и человек, что вы хотите продолжать с ним работать. Постарайтесь получить от собеседника поначалу неявные обязательства, затем усильте их. Старайтесь сделать всё, чтобы собеседник не сорвался.
Менеджер: ««Имя», я записываю себе в ежедневник: в понедельник в 15:00 я у вас… Можем обменяться мобильными телефонами, на всякий случай…» или ««Имя», спасибо за разговор, жду реквизиты для выставления счёта на пробную партию…» или ««Имя», спасибо за разговор. Итак, наш менеджер подъедет к вам завтра, во вторник к 15:00…
В конце разговора независимо от исхода переговоров менеджер говорит: «Спасибо за то, что уделили время, хорошего вам дня, «Имя», всего доброго!».
Скрипты тёплых звонков
В скрипте тёплого звонка зачастую меньше внимания уделяют налаживанию
контакта, так как предполагается, что клиент хоть немного заинтересован в
продукте.
Примерные фразы в сценарии скрипта тёплого звонка
Как разработать правильный шаблон беседы и что должно входить в такой
сценарий от начала до конца? Когда вы совершаете теплые звонки, схема разговора
менеджера по продажам должна выглядеть примерно так.
1. Приветствие.
Менеджер: «Добрый день!» или «Здравствуйте!». «Меня зовут «Имя», я «менеджер по сопровождению» «Компании». Как я могу к вам обращаться?»
2. Выяснение ситуации.
Менеджер: «Удобно ли вам говорить со мной сейчас?» или «Можем ли мы побеседовать?».
Если последовал отказ, уточните, когда перезвонить.
Менеджер: «Возможно, мы поговорим позднее, вы не против?» или «Когда вам лучше перезвонить?».
Важно: Не настаивайте о продолжении разговора, если клиент явно выразил нежелание беседовать. Излишняя настойчивость навсегда закроет эту дверь для продавца. Но если проявить терпение и гибкость, возможно, в будущем удастся заинтересовать потенциального клиента.
3. Выявление потребностей и переход к цели звонка.
Задавайте потенциальному клиенту наводящие вопросы.
Менеджер: «На днях вы посещали интернет-магазин нашей компании. Нашли то, что вам нужно?» или «Неделю назад вы сделали у нас покупку. Вам подошел этот товар? Он решил вашу проблему?» и так далее. «Как постоянный клиент вы можете получить скидку на дополнительный пакет услуг, и я хочу вам рассказать об этом подробнее».
4. Работа с возражениями.
Потенциальный клиент: «Я не хочу ваш товар или услугу».
Менеджер: «Продукт, который я вам предлагаю, максимально подойдет для устранения вашей проблемы (упоминалась ранее). Попробуйте и убедитесь».
Потенциальный клиент: «Я заказал у конкурента».
Менеджер: «Наш продукт расширит ваши возможности» или «Мы не просим вас сменить поставщика, но представляем более широкие возможности…»
Потенциальный клиент: «Нет денег, дорого».
Менеджер: ««Продукт» действительно дорого (дороже), зато у него есть дополнительные опции…» или «До конца этой недели мы можем сделать скидку…» или «При покупке двух товаров из нового каталога вы платите за третий полцены…».
5. Завершение разговора.
Менеджер: «Спасибо вам за уделённое время» или «Благодарю вас за беседу, надеюсь, мы будем сотрудничать» или «Мы будем рады вашим новым обращениям» или «Менеджер свяжется с вами для уточнения деталей».
Скрипты горячих звонков
Скрипт горячего звонка сработает, если менеджер сразу же перезвонил
клиенту, пока у него возникла потребность в услуге, продукте, консультации.
Примерные фразы в сценарии скрипта горячего звонка
1. Приветствие.
Менеджер: ««Имя», добрый день! Это ваш менеджер, «Имя». Вы сегодня забрали у нас свой автомобиль!»
2. Выяснение обстоятельств.
Менеджер: «Звоню поинтересоваться, как доехали, всё ли хорошо? Как вам первое впечатление об автомобиле, всё-таки сами ехали, это уже не тест-драйв, своя машина… Как близкие отозвались о машине?»
3. Обозначить цель звонка.
Менеджер: ««Имя», если у вас возникнут любые вопросы по автомобилю, пожалуйста, звоните, всегда рад».
4. Получить разрешение на новый звонок.
Менеджер: ««Имя», я позвоню ещё через пару дней, чтобы узнать, как автомобиль, может, появятся какие-то вопросы, хорошо?»
5. Завершение разговора.
Менеджер: «Всего хорошего, до связи!».
Онлайн-обзор платформы Roistat
В прямом эфире расскажем, как сделать маркетинг эффективным
Подключиться
Скрипты входящих звонков
Скрипты нужны и для входящих звонков. По степени готовности клиента к покупке или иному целевому действию их можно отнести к горячим звонкам.
Как контролировать соблюдение скриптов звонков
Менеджеры отдела продаж получили скрипты, изучили их и начали по ним работать. Но насколько четко они следуют инструкции? Чтобы контролировать работу отдела продаж, используйте удобный сервис речевой аналитики. С помощью него выявляйте проблемные разговоры без прослушивания звонков. Речевая аналитика экономит время, повышает качество обслуживания и количество продаж.
Главное о скриптах звонков
1. Скрипты звонков полезны, чтобы повысить эффективность работы отдела
продаж.
2. Скрипты звонков позволяют посадить на рабочее место начинающего
менеджера по продажам и сразу же получить от него высокий результат работы.
3. Скрипты звонков нужно дорабатывать в зависимости от того, на каком
этапе разговора с клиентом снижается их эффективность. Чтобы скрипт звонка приносил
максимальный результат, понадобится время и опыт работы с клиентами вашей
компании.
4. Сценарий звонка позволяет контролировать работу сотрудника, стандартизировать её.
5. Правильный скрипт звонка повышает лояльность клиентов, стимулирует
сарафанное радио и приводит их за повторными покупками.
6. Содержание скрипта звонка зависит от целей звонка, особенностей сферы компании, продукта и сегмента клиентов.
На нашем Telegram-канале делимся полезными материалами по маркетингу и аналитике, кейсами клиентов, собираем познавательные дайджесты и анонсируем бесплатные обучающие вебинары. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.
Холодные звонки — один из самых сложных каналов продаж. Менеджер, который совершает их, должен быть уравновешенным, уметь произвести впечатление, удержать внимание и работать с возражениями клиента. Мы расскажем о типичных ошибках в холодных звонках, с чего начать разговор, как работать с возражениями клиента и как мотивировать его к более быстрому принятию решения.
Еще больше идей для роста оборота можно получить на наших авторских бесплатных вебинарах от компании Ой-Ли. Регистрируйтесь прямо сейчас.
Узнай, как получить 70 шаблонов для настройки отдела продаж ценность 1 500 000 руб.
Оставляйте заявку
Холодные звонки
Читайте в статье:
- Холодные звонки: чего следует избегать
- Холодные звонки: как составить скрипт
- Холодные звонки: первое впечатление
- Холодные звонки: квалификация клиента
- Холодные звонки: выявление и формирование потребностей
- Холодные звонки: презентация
- Холодные звонки: типичные возражения клиентов
- Холодные звонки: как ускорить покупку
- Холодные звонки: как обойти секретаря
- Холодные звонки: зачем и как настраивать их прослушку
- Холодные звонки: как анализировать их качество
- Холодные звонки: какие количественные показатели контролировать
- Работа с возражениями по телефону
Прежде всего следует уяснить, что 90% успеха холодных звонков зависит от дисциплины и техник разговора. Холодный звонок – это не что иное, как набор алгоритмов, отработанных до автоматизма.
Холодные звонки: чего следует избегать
Вот 8 самых главных врагов холодных звонков.
1. Мало звонить
Холодные звонки — это закон больших чисел в действии. Существует прямо пропорциональная зависимость между количеством совершенных звонков и количеством продаж. Если звонков совершается мало, то это незамедлительно скажется на выручке.
2. Не использовать скрипт
Как уже было сказано, холодные продажи — это всего лишь технология, отшлифованная до блеска. А любая технология подразумевает наличие понятного алгоритма действий. В нашем случае скрипта разговора. Без него почти каждый клиент может завладеть инициативой и завести беседу вникуда.
3. Не фиксировать договоренности
Если продажа не состоялась, но вы расцениваете холодный звонок как перспективный, нельзя терять голову. В этом случае нужно зафиксировать договоренности, чтобы использовать их при дальнейших шагах. Помните, некоторые люди вообще склонны много говорить и обещать. И только четко сформулированный результат разговора может как-то их дисциплинировать и заставить заплатить.
4. Не узнавать причину отказа
Очень часто при холодных продажах люди отказываются автоматически. Но это не значит, что ваше предложение нерелевантно. Уточните у человека с помощью наводящих вопросов, почему он сказал «нет». Если выведете его на возражение, получите материал, с которым вполне можно поработать и даже успешно закрыть сделку.
5. Не прослушивать разговоры менеджеров с клиентами
Холодные разговоры менеджеров должны оцениваться руководителем с помощью листа развития менеджера. Последний представляет собой таблицу с навыками продажника и контрольными точками разговора. По этой таблице оценивается качество переговоров с клиентами от первого контакта до финальной стадии.
6. Продавать лицу, не принимающему решения
Холодный звонок и беседа с человеком на другом конце провода поначалу приятная могут обернуться настоящим разочарованием. Так происходит, если менеджер забывает выяснить беседует ли он с лицом, принимающим решение о покупке.
7. Впечатляться каждым отказом
Менеджер не должен принимать близко к сердцу отказы клиентов. Это нормальная повседневная практика холодных звонков. Быстрое «нет», пусть иногда и высказанное в грубой форме, — вовсе не повод, чтобы бесконечно рефлексировать и брать паузы на обдумывание. Забудьте и двигайтесь дальше.
8. Не придерживаться графика работы
Отсутствие четкого графика у менеджеров, совершающих холодные продажи, с четко обозначенными разрешенными паузами пагубно скажется на уровне продаж. Хорошая практика, когда продавцы непрерывно звонят 50 минут подряд и каждые последние 10 минут часа отдыхают.
Холодные звонки: как составить скрипт
Что такое холодные звонки? Если вы все еще думаете, что это какая-то гениальная импровизация продавца, то заблуждаетесь. Холодные звонки — это, прежде всего, предварительная тщательная подготовка скрипта.
Чтобы подготовить продающий скрипт холодных звонков, воспользуйтесь этим четырехступенчатым планом.
1. Сбор информации и подготовка
Работа с холодными звонками начинается со сбора и анализа информации по 5 направлениям.
► Определение цели. Регистрируем, приглашаем или сразу продаем.
► Продукт. Поиск аргументов для формирования ценности через алгоритм ХПВ: характеристики – свойства – преимущества – выгоды.
► Целевая аудитория. Предполагаем «истинные» ценности и потребности потенциальных покупателей.
► Конкуренты. Добываем скрипты лучших из отрасли и смотрим, как они совершают холодные звонки Советы, как это сделать: используйте методику mystery shopper, устройтесь на работу к конкуренту, просто попросите у коллег — могут поделиться.
► Внутренние источники. Проанализируйте записи холодных звонков менеджеров, которые закончились покупкой.
2. Разработка тестовой версии скрипта
Когда вся предварительная информация собрана, приступайте к написанию тестового скрипта. При этом учитывайте 3 момента, на которых базируются холодные звонки. Техника тут проста.
► Структура
Помните о классике продаж, когда продумываете структуру скрипта. Техника холодных звонков подразумевает использование алгоритма «5 этапов продаж»: открытие — выявление потребностей — презентация — работа с возражениями — закрытие.
► Длина
Длина текста, который должен произносить продавец во время холодного звонка, варьируется в зависимости от цели. Если цель – лидогенерация (зарегистрировать, пригласить), то 5 минут — это предел. Когда нужно «закрыть» сделку прямо по телефону, возможно, потребуется немного больше времени. Дело в том, что тогда сотруднику нужно двигаться по циклическому сценарию по мере возникновения возражений. Тем не менее, тут тоже должно быть установлено ограничение по времени. Обычно 10-12 минут хватает, чтобы закрыть от 3 до 5 возражений. Если покупатель продолжает сопротивляться, то продолжать разговор бессмысленно.
► Гибкость
Текст разговора может быть максимально детализирован. И того, кто совершает холодный звонок в этом случае даже продавцом не назовешь. Он просто с выражением читает то, что «подсовывает» ему умная система. Причем даже работу с возражениями можно автоматизировать. Остается следить за тоном и настроением. Такое возможно, когда продукт предельно ясен, а контуры аудитории строго очерчены.
3. Тесты
Текст готов. «Запускаем» получившийся скрипт холодных звонков в работу. Контролируем исполнение со стороны сотрудников по этому чек-листу.
- Менеджер говорит четко по тексту
- Покупатель не перехватывает инициативу в беседе
- Все варианты возражений по продукту учтены
- Слова и фразы, которые привели к отказу
4. Внедрение
После тестов и работы над ошибками автоматизируем «подачу» продающего скрипта холодного звонка. Для этого воспользуйтесь специальными сервисами, например, HyperScript. Они позволяют:
- писать, корректировать, актуализировать текст в одном месте;
- сравнивать эффективность скриптов и сотрудников;
- отображать необходимые части скрипта прямо во время разговора;
- найти этапы, на которых чаще всего происходит сбой;
- интегрировать все данные с CRM.
Холодные звонки: первое впечатление
В холодных звонках очень важно в первые 3 минуты произвести нужное впечатление. Используйте правильную интонацию, будьте позитивны и дружелюбны. И следуйте алгоритму ниже.
Приветствие
Даже после двухсотого звонка нужно сделать так, чтобы «здравствуйте» звучало искренне.
Представление
Дальше необходимо дружелюбно и спокойно сообщить, как зовут менеджера и из какой он компании.
«Крюк» ясности
Затем обязательно объяснить, как так получилось, что вы звоните. Можно использовать самые различные основания: заявка непосредственно от клиента, установленные ранее договоренности, звонок по рекомендации и т.д. Это и есть, так называемые, «крюки» ясности.
Озвучивание цели
Приурочив звонок к какому-либо «крюку» ясности, следует сообщить о целях и намерениях. Так можно сэкономить время и внести понимание в предмет разговора.
Программирование
Если после озвучивания цели холодного звонка, разговор продолжается, нужно «запрограммировать» его, то есть договориться о регламенте и тайминге. Тогда, скорее всего, вас не будут перебивать.
«Да-да/нет-нет»
Если после этого человек согласен продолжать беседу, значит «программирование» прошло. Если не согласен, уточните, что именно не устраивает клиента, установите другие договоренности и действуйте согласно им.
Холодные звонки: квалификация клиента
Квалификация клиента очень важна, когда вы используете такой канал, как холодные звонки. Качество контактов при таком прозвоне бывает довольно низким. Ведь вы просто предполагаете, что звоните тому, кто может заинтересоваться. То есть, по сути, занимаетесь лидогенерацией, пытаясь просеять холодную базу, чтобы получить, действительно, целевой лид.
Лидов нужно много. Поэтому вы не можете себе позволить тратить время на пустые разговоры. В связи с этим в скрипте должны быть завуалированы определенные «фильтры», позволяющие быстро квалифицировать контакт. Под этими «фильтрами» подразумеваются вопросы, задав которые вы поймете:
- есть ли у человека потенциальный интерес к продукту;
- располагает ли он средствами/бюджетом, чтобы совершить покупку;
- если есть принципиальный интерес и деньги, то какова может быть потенциальная величина сделки.
Холодные звонки: выявление и формирование потребностей
Если открытие сделки, в результате которого формируется первое впечатление, прошло удачно, то холодный звонок переходит во вторую фазу. Это фаза выявления потребностей и их формирования, если они не идентифицируются с необходимой для покупки четкостью.
Для выявления и формирования потребностей используются вопросные техники по методике СПИН.
С — ситуационные вопросы. Задаются с целю разобраться в текущей ситуации.
П — проблемные вопросы. С их помощью продавец пытается нащупать «боль» клиента – его проблему. При этом происходит первое «надавливание» на болевую точку.
И — извлекающие вопросы. Намекают на последствия «нерешения» проблемы.
Н — направляющие вопросы. «Раскрывают глаза», демонстрируя наилучшее решение и снимают «боль».
Данная методика эффективна, так как в ее основе лежит механизм «сократического» диалога. У клиента в результате складывается впечатление, что он приходит к решению о покупке абсолютно самостоятельно.
В процессе выявления/формирования потребности во время холодного звонка вы должны квалифицировать собеседника по следующим 4 параметрам:
- у человека есть принципиальный интерес к сделке;
- перед вами лицо, принимающее решение (ЛПР);
- что и в каком объеме способен «освоить» потенциальный заказчик.
Холодные звонки: презентация
По технике холодных звонков в них должны содержаться фразы презентации. Презентация представляет собой перечень выгод от приобретения продукта. К выгодам продавец приходит через выше упомянутый алгоритм ХПВ и презентует их по схеме:
► 1. На основе выявленных/сформированных потребностей заявляется ключевое в системе ценностей покупателя свойство продукта.
► 2. С помощью фразы-перехода обозначается преимущество от определенного свойства.
► 3. Преимущество переводится в разряд выгод: преимущество – «ноутбук очень быстрый», а выгода – «он может работать с мощными программными пакетами и не нервировать пользователя своей «тупостью».
При этом не забывайте, что выгоды бывают не только логическими, но и эмоциональными (вы будете счастливы и горда собой), психологическими («настоящая женщина», «настоящий мужчина» и т.д.), социальными (теперь вы принадлежите к самой продвинутой части населения и т.д., потому что у вас есть iPhone).
Холодные звонки: типичные возражения клиентов, и что они означают
Возражения в холодных звонках варьируются в зависимости от отрасли, однако есть типичные:
- «Дорого»
- «Я подумаю»
- «Я вам сам перезвоню»
Клиенты не всегда открыто выражают свои сомнения и могут «маскировать» настоящие причины отказа под этими фразами. Задача — выявить их и помочь покупателю принять правильное для себя решение.
Возражение «Дорого»
Так, когда человек говорит дорого, то это может означать:
- «дайте скидку»,
- «сделайте дешевле»,
- «у конкурентов дешевле».
Если у вас просят время на обдумывание, начинайте «думать» незамедлительно вместе с клиентом, так как на самом деле вам говорят:
- «не сейчас»,
- «я подумаю»,
- «отложите»,
- «мне нужно посоветоваться»,
- «дайте отсрочку»,
- «я посовещаюсь»,
- «давайте на следующей неделе».
Возражения «Я перезвоню»
Когда вам горят слова — «я вам сам перезвоню», то это, скорее всего, результат какой-то ошибки на ранних этапах холодного звонка. Скорее всего, менеджер просто не вызывает доверия у клиента.
Подробнее о способах работы с возражениями читайте в статье «Возражения в продажах: «дорого, я перезвоню, я подумаю»
Тетрадь для работы с возражениями
Мы также рекомендуем иметь в отделе продаж тетрадь по работе с возражениями во время холодных звонков. Она создается в результате прослушки звонков и коллективного обсуждения наиболее удачных из них.
В тетради должны присутствовать следующие разделы:
► Наиболее часто встречающиеся возражения. Возражения клиентов, полученные в процессе холодных звонков, в формате вопросов.
► Варианты ответов на возражения. Записываются все варианты ответов на возражения. Особенно те, которые были проработаны коллективно.
► Лучшие ответы. В графе ставятся плюсы и минусы в зависимости от того, когда ответ был озвучен и удалось ли пройти данное возражение на практике.
Очень важно, чтобы работа с возражениями в холодных звонках велась на практике, а не изучалась в теории. Менеджеры должны досконально знать все возможные варианты ответов и почти спонтанно применять их во время холодного звонка.
Практика холодных звонков
Чтобы достичь это, продавец должен действовать по алгоритму.
► 1. Подключаем прием активного слушания. Выслушаем возражение. В нужных местах говорим: «ага», «угу», повторяем последние 2 слова фразы с вопросительной интонацией.
► 2. Выражаем понимание. Прямо так и произносим фразу «Я вас понимаю».
► 3. Присоединение. От 2-го к 3-ему этапу нужно перейти довольно быстро. Тут нужно объяснить, что конкретно вы понимаете: резюмируем своими словами.
► 4. Контраргумент. Это «пуля» выгоды. Причем обоймы с такими пулями, то есть списки выгод и контраргументов заготавливаются заранее. Каждая из них соответствует определенной группе возражений.
Холодные звонки: как ускорить покупку
Сокращение длительности сделки актуально для компании из любого сегмента бизнеса. И если для этого используются холодные звонки, то у каждого менеджера наготове должны быть инструменты, способные зажечь покупателя, мотивировать его быстро принять решение.
Инструменты для мотивации клиентов во время холодного звонка:
► Ранняя бронь на продукт. Опишите выгоды, если покупатель принимает решение заранее.
► Дополнительный функционал. Предложите что-то в рамках той же стоимости при покупке именно сейчас.
► Подарок. Придумайте, что подарить такого, что не принесет вам дополнительных материальных затрат, но будет ценно для клиента.
► Специальное предложение по сниженной цене. Сделайте скидку, которая будет действовать ограниченный период времени.
► Специальные условия на вторую покупку. Придумайте, какие условия вы можете предложить при повторном обращении к вам.
► Создавайте поводы для покупки. Делайте предложения под праздники, юбилеи, дни рождения.
Все перечисленные предложения в обязательном порядке нужно ограничивать по сроку действия. Это дает мотивацию для принятия окончательного решения о покупке.
Холодные звонки: «обход» секретаря
Если вы занимаетесь B2B продажами, то в скрипте холодного звонка должны быть заложены варианты для «обхода» секретаря. Воспользуйтесь один или несколькими способами сразу из приведенных ниже.
► 1. Найдите «материальную» причину для секретаря, которая послужить поводом для разговора или встречи с ЛПР: книга, флешка, инсайдерская презентация. Из рабочих слов, понятных секретарю, можете также использовать слова — «пробники» или «подарки».
► 2. Придумайте сложную фразу, которая будет изобиловать профессиональным сленгом, касающуюся специфики деятельности компании-покупателя. Секретарь, скорее всего, ничего не поймет, но либо проникнется уважением, либо побоится взять на себя ответственность судить о том, что вы только что предложили. Результат – перевод на ЛПР.
► 3. Найдите себе «секретаря». Пусть кто-то позвонит, представившись вашим секретарем и договорится о телефонном разговоре/встрече с ЛПР. Этот прием можно усилить техникой DDL (Deadline): «Мой руководитель в городе всего лишь на 1 день, ему нужно срочно встретиться с вашим руководителем».
► 4. Позвоните в нерабочее время. Обычно секретари не работают до 9 утра и после 6 вечера. А вот их «подопечные» очень даже работают. Попробуйте позвонить в такое время, когда вовсе не придется разговаривать с секретарем.
Мы рассмотрели необходимый минимум принципов и инструментов, который позволит перевести результаты холодных звонков из разряда случайности в категорию предсказуемых продаж. Используйте скрипты, работайте с возражениями покупателей, оценивайте работу менеджеров, корректируйте алгоритмы и техники.
Холодные звонки: зачем и как настраивать их прослушку
Продавцы не должны осуществлять обзвон бесконтрольно. Скрипт холодного звонка – лишь первая линия защиты. Но, как говорят профессионалы, нужно еще проверить как сотрудник «ходит» по скрипту. Поэтому записывайте телефонные беседы подчиненных с покупателями и слушайте их.
Зачем настраивать прослушку
Сразу поясним все выгоды от записи и прослушки. Их, как минимум, 3.
► 1. У вас на руках скапливается бесценный материал, который можно использовать либо как эталонный пример холодного звонка, либо как «образец» наихудших решений продавца. Техника холодных звонков оттачивается в процессе работы над ошибками. Записи и их расшифровки могут лечь в основу эффективной системы обучения и повышения квалификации персонала. Постройте тренинг на контрасте между лучшими и худшими беседами. Лучшие подскажут вам, как составить наиболее оптимальный сценарий холодного звонка. А худшие позволят типизировать ошибки, которые приводят к срыву сделок.
► 2. Когда менеджеры знают, что их слушают, то это стимулирует их работать более технологично и соблюдать правила. Конечно, вы не сможете проконтролировать каждый звонок. Но ведь сотрудники не знают, кого и когда прослушивают. Поэтому будут стараться. Опять же не хочется, чтобы твой звонок попал в хрестоматию под названием «Наихудшие примеры холодных звонков». Такая «слава» никому не нужна.
► 3. Банк данных с записями – своеобразная страховка на случай конфликта. А они бывают разные: с сотрудниками и покупателями. Имейте ввиду, что доказательная база в руках является серьезным преимуществом для собственника.
Как настроить прослушку
Чтобы настроить процесс прослушки звонков и сделать его регулярным, необходимо предпринять ряд мер.
► 1. Первое, что нужно сделать – интегрировать CRM с IP-телефонией. Только так можно технически обеспечить себе запись холодных звонков для последующего анализа.
► 2. Постоянно интересуйтесь у руководителя отдела продаж (РОП) о наиболее проблемных этапах сделок. Чтобы ответить, ему придется слушать и анализировать звонки на регулярной основе.
► 3. С завидной периодичностью запрашивайте у РОПа ссылки на лучшие и худшие записи телефонных разговоров. Это опять же «вынудит» руководителя не забрасывать работу над ошибками продавцов и будет пополнять банк данных свежими кейсами.
► 4. Разработайте листы развития менеджеров – чек-листы с необходимыми навыками продавца. Они позволят превратить прослушку не в субъективную оценку, а технологичный анализ качественных параметров телефонных бесед.
Холодные звонки: как анализировать их качество
Качество холодных звонков контролируется, анализируется и исправляется с помощью 2 инструментов:
- лист развития менеджеров;
- оценка телефонного разговора по системе «светофор»
Рассмотрим каждый из них.
Лист развития менеджера
Лист развития представляет собой чек-лист навыков необходимых для успешной продажи определенного продукта конкретной компании. Он должен соответствовать принятой навыковой модели. Листы развития помогают улучшить холодные звонки Продажи по телефону должны отслеживаться по этому чек-листу с определенной периодичностью.
Навыки для проверки по листу развития
Для удобства все навыки разбиваются на блоки по этапам бизнес-процесса.
- Установление контакта
- приветствует;
- узнает должность;
- озвучивает цель звонка;
- говорит на позитивном языке;
- узнает, откуда клиент узнал о компании;
- использует техники: комплимент и small talk;
- узнает сайт;
- заходит на сайт и т. д.
- Выявление потребностей
- осуществляет вход в воронку;
- задает вопросы по анкете;
- использует открытые, альтернативные, закрытые вопросы;
- внимательно слушает и слышит покупателя;
- использует технику СПИН и т.д.
- Презентация
- применяет технику «цель-выгода»;
- выстраивает презентации согласно маркерам о мотивах покупки.
- Работа с возражениями
- работает с возражениями по алгоритму и списку с типичными видами сопротивления явными и ложными
- Закрытие сделки
- фиксирует достигнутые договоренности;
- узнает контактный телефон;
- использует триггеры для быстрого закрытия сделки;
- информирует клиента о последующих действиях и т. д.
Правила работы с листом развития
► Привило 1. По одному чек-листу производится оценка только одного разговора сотрудника, а не его навыков в целом. Поэтому замеры качественных параметров нужно проводить по 2-3 разговорам каждого продавца с ежемесячной периодичностью.
► Правило 2. В чек-лист попадают исключительно поведенческие моменты:
- Поприветствовал/не поприветствовал
- Обращается по имени/не обращается
- Использует прием «крюк ясности»/не использует
- Применяет техники активного слушания/не применяет
- Использует технологию СПИН/не использует
- Предлагает решения/не предлагает и т. д.
А все оценочные суждение должны быть исключены. Не включайте такие параметры как «грамотная речь», «уверенный тон» и т.д. Такие вещи очень относительны.
► Правило 3. Все навыки оцениваются по альтернативной шкале: 0 или 1 (выполнил/не выполнил). В последствии баллы по листу не суммируются. Основная функция инструмента – контрольная, которая позволяет выявить те или иные слабые места у конкретного представителя компании и поработать с ними.
► Правило 4. Все чек-листы скапливаются в персональных папках развития менеджеров. Делается это для того, чтобы потом можно было отследить динамику развития каждого сотрудника в отдельности.
3 ключевых навыка
Существуют 3 основных навыка, которые должны быть проверены по листу развития и на которые должны опираться холодные звонки Техника продаж предполагает работу в следующих направлениях.
► 1. Умение формировать ценность продукта. Оно выражается в том, что продавец применяет ХВП-язык (характеристика-преимущества-выгоды), знает дополнительные преимущества продукта, в курсе истории компании, ее наград и ключевых партнеров.
► 2. Знание продукта. Выражается в том, что что сотрудник может дать выгоды продукта, которые будут соответствовать истинным потребностям клиента, умеет правильно обосновать стоимость, понимает, чем его продукт отличается от аналогов конкурентов.
► 3. Умение формировать потребность у покупателя. Персонал коммерческого подразделения должен освоить технологию СПИН или хотя бы ее отдельные элементы, научится не сдаваться после первого же отказа клиента, не ждать горячего покупателя, а подогревать своего до нужной «температуры».
Система «светофор»
После того, как завершена очередная оценочная сессия холодных звонков по листам развития, необходимо пропустить весь массив полученных данных через систему «светофор». Это довольно простой инструмент, который позволяет сделать «рентгеновский» снимок качества работы всего отдела. Как это делается? Для этого все звонки переносятся в сводную таблицу в виде отдельных ячеек и раскрашиваются в соответствие с такими критериями:
- зеленый — применено более 80% техник из листа развития;
- желтый — применено 60−80%;
- красный — пройдено менее 60.
Как только вы это сделаете, то сразу поймете, какова у вас ситуация с качеством холодных звонков в отделе. В идеале в таблице должен преобладать зеленый цвет. А если отчет вышел желто-красным, то это очень тревожный знак. И вам требуются кардинальные изменения.
Холодные звонки: какие количественные показатели контролировать
Важно контролировать количественные параметры холодного обзвона. Для этого выгрузите из CRM по каждому продавцу следующие цифры:
- число входящих;
- число исходящих;
- план за день;
- факт за день.
Нужно понимать, что если качество звонков на уровне, то разумное увеличение приведенных показателей приведет к росту выручки. Опять же не забывайте контролировать длительность звонков.
Имея на руках всю эту статистику постарайтесь понять:
- при какой длительности звонок чаще всего заканчивается сделкой;
- сколько в среднем звонков совершают наиболее успешные представители подразделения;
- каково наилучшее соотношение между длительностью и количеством звонков, которое приводит к особенно высоким результатам
После этого поработайте со скриптом, чтобы адаптировать его к оптимальным параметрам.
Работа с возражениями по телефону
Возражения по телефону возникают в следующих случаях:
- Собеседнику нужна отговорка, чтобы завершить разговор (не хочет общаться, покупать, нет средств)
- Собеседник полагает, что знает о вашем продукте или может сам разобраться с учетом доступной информации
- Собеседник точно знаком с вашим продуктом, но она его не устраивает.
В зависимости от этого необходимо строить дальнейшее взаимодействие. Так, в первой ситуации любой аргумент будет приводить в новым возражениям, поэтому лучше завершить разговор, уточнив, когда будет удобнее беседовать.
В двух других случаях надо подобрать аргументы, которые помогут убедить собеседника. Зачастую его возражения базируются на мнении других – кто-то сказал, где-то видел, что-то читал и т.д. Конечно, важно выслушать доводы клиента, уточнить источник сведений и предоставить более четкую информацию о своем продукте.
Мы рассмотрели необходимый минимум принципов и инструментов, который позволит перевести результаты холодных звонков из разряда случайности в категорию предсказуемых продаж. Используйте скрипты, работайте с возражениями покупателей, оценивайте работу менеджеров, корректируйте алгоритмы и техники.
Хотите понять, какие каналы продаж подходят для вашего бизнеса?
Психологи утверждают, что человек помнит только 20% того, что слышит. Каждое слово имеет значение, и чтобы клиент запомнил только важное, применяются скрипты продаж. Это сценарии поведения для менеджера, где пошагово описано, что и в какой ситуации он должен говорить. Разберем, что должно быть в эффективном скрипте продаж, и рассмотрим несколько готовых шаблонов.
Скрипты существуют на все случаи жизни, а вернее, для каждого типа работы с покупателем, однако сегодня мы разберем самый ходовой — скрипт для холодных продаж по телефону.
Содержание:
I. Разбираем скрипты по частям
II. Шаблоны скриптов продаж
1. Скрипт от сервиса «Скриптогенератор»: обход секретаря
2. Скрипт маркетингового агентства In-scale
3. Скрипт кол-центра Seurus
4. Скрипт бизнес-школы BusinessTG
III. Интеграция скриптов в CRM
Разбираем скрипты по частям
Начнем с B2C-продаж, то есть с обзвона частных лиц. Скрипты продаж для менеджеров по продажам будут строиться по следующему сценарию:
Этап | Описание |
Приветствие | Вводная фраза. |
Представление и выяснение обстоятельств | Менеджер называет свое имя и компанию, а затем уточняет, удобно ли собеседнику разговаривать. |
Выявление проблем | Менеджер заводит речь о проблемах, которые может решить предлагаемый им продукт/услуга, пытаясь вывести клиента на признание наличия этих проблем. |
Цель звонка | Менеджер предлагает клиенту свой продукт или услугу. |
Ответ на возражение | Если на предыдущем этапе клиент отказался, то нужно выявить причину отказа и попробовать переубедить собеседника. |
Прощание | Менеджер обговаривает следующий шаг взаимодействия с клиентом: новый звонок, встречу и так далее. Если же переговоры прошли неудачно, просто прощается с собеседником, поблагодарив за уделенное время. |
Структура скрипта для B2B-сектора, когда идет прозвон организаций, почти такая же. Отличие в том, что прежде чем приступить к беседе, необходимо «выйти» на лицо, принимающее решение. Трубку, скорее всего, возьмет секретарь, и его нужно обойти, доказав, что сотрудничество более выгодно для клиента, чем для вас. И только когда вас соединят с руководителем подразделения или главным боссом, нужно начинать работать по вышеуказанному скрипту.
Некоторые компании обходят секретаря обманом: притворяются, что звонят по поводу трудоустройства, и лишь после связи с нужным лицом раскрывают карты. Поступать подобным образом или нет — решать вам, но мы рекомендуем поддерживать репутацию компании в максимально «чистом» виде. Она вам еще пригодится.
Кстати, по статистике компании Sirius Decisions, средний менеджер бросает попытки связаться с ответственным лицом уже после второго звонка. При этом для успешной генерации лида в B2B-сфере может потребоваться от 7 до 13 контактов. Будьте настойчивы!
Шаблоны скриптов продаж
Приведенные ниже шаблоны скриптов продаж — это просто примеры, не переписывайте их один в один, а измените под себя. Не бывает универсального решения на все случаи жизни, ведь каждая компания и ее продукт уникальны.
Обратите внимание, в некоторых пунктах эти примеры скриптов идут вразрез с правилами построения беседы, о которых мы говорили в начале статьи.
Скрипт от сервиса «Скриптогенератор»: обход секретаря
Этап | Действия |
Приветствие |
— Добрый день! Это *Название компании*? Как к вам можно обращаться? После приветствия пробуем узнать контакт ЛПР: — *Имя секретаря*, меня зовут *Имя*, компания *Название вашей компании*. С кем я могу поговорить по вопросу *напишите ваш продукт/услугу*? |
Представление и выяснение обстоятельств | |
Цель звонка |
Секретарь может задать следующие вопросы. Разберем, как можно ответить. Вариант 1 — Что именно вы предлагаете? — *Имя секретаря*, мы ничего пока не предлагаем, я звоню по вопросу *укажите ваш продукт*. Поэтому мне нужно поговорить с тем, кто за это отвечает. Соедините, пожалуйста! Вариант 2 — Вы с нами работаете? — *Имя секретаря*, мы начинаем с вами работать. Переключите, пожалуйста, на *Имя ЛПР*. Вариант 3 — Не знаю, кто занимается этим вопросом. — Обычно в компаниях этим вопросом занимается *должность ЛПР 1* или *должность ЛПР 2*. У вас в компании есть какие должности? |
Ответ на возражение |
Какие могут быть возражения у секретаря: 1. Пришлите предложение на почту. Варианты отработки: — Мы не делаем веерную рассылку. (пауза) У нас серьезная компания, с именем и репутацией. Чтобы предложить вам *наш товар/услуга*, я должен сначала переговорить с вашим руководителем. — Хорошо, *Имя секретаря*! Продиктуйте, пожалуйста, адрес электронной почты. (записываем) Скажите, на чье имя выслать? (записываем) Скажите, как правильно называется его должность? (Записываем). 2. Не могу соединить/запрещено соединять. Варианты отработки: — Хорошо, мы напишем ему официальное письмо. Назовите, пожалуйста, его полные фамилию, имя, отчество и адрес электронной почты. (записываем) По какому телефону ему можно перезвонить, чтобы мы могли узнать, получил ли он письмо? (записываем) — *Имя секретаря*, я вас прекрасно понимаю, поскольку сам завишу от решения руководителя. Но разговор займет буквально пару минут. Соедините, пожалуйста! |
Скрипт маркетингового агентства In-scale
Этап | Действия |
Приветствие | – Здравствуйте, *Имя клиента*.
При приветствии обязательно называется имя, это свидетельствует о подготовленности. |
Представление и выяснение обстоятельств | Если сфера компании может вызвать у потенциального клиента негатив, то просто: – Компания «Рога и копыта».Если нет, то:– Компания такого-то профиля «Рога и копыта».Не спрашиваем, удобно ли говорить, чтобы не провоцировать отказ. |
Выявление проблем | Применяется одна из трех техник.
«Мы-вы»: – *Имя клиента*, вы работаете в такой-то сфере, а мы как раз занимаемся обслуживанием этой сферы. Потому и звоним вам, чтобы… «В лоб»: –*Имя клиента*, мы работаем в такой-то сфере и хотели бы работать с вами. Что нам для этого нужно сделать? «Есть ли смысл»: – *Имя клиента*, скажите, чтобы не настаивать зря на встрече и не тратить ваше время, делаете ли вы то-то и то-то (называются условия, которые вам необходимы для сотрудничества с компанией). |
Цель звонка | Если вы договариваетесь об аудите или встрече, то можно перейти к цели звонка, если об отсылке коммерческого предложения, то сначала стоит задать несколько уточняющих вопросов (не более трех), чтобы отправить именно то, что нужно. Далее нужно сделать предложение:
–*Имя клиента*, исходя из ваших ответов, для вас идеально подойдет наш продукт. Чтобы не настаивать сразу на встрече и сэкономить ваше время, предлагаю поступить так: я отправлю вам предложение на почту, а завтра после обеда перезвоню и уточню решение. Заинтересует — поработаем, нет — в другой раз. Записываю почту. |
Ответ на возражение | Действовать по следующему алгоритму:
Согласие с претензией: – Да, у нас есть такие-то минусы (например, высокая цена). Переход: – Именно поэтому… Аргумент: – Нас выбирают те, кто (например, готов заплатить один раз, но за качественную работу). Вопрос: – Кстати, вы уже определили примерные объемы на месяц (или аналогичное, в зависимости от ситуации)? |
Прощание | Нужно зафиксировать итог, уточнив, во сколько встретитесь, спишетесь, созвонитесь c клиентом. |
Скрипт кол-центра Seurus
Этап | Действия |
Приветствие | – Добрый день, компания такая-то, зовут так-то. Как я могу к вам обращаться?
Клиент дает свое имя, убеждаемся, что это именно то лицо, принимающее решения, которое нам нужно. |
Представление и выяснение обстоятельств | |
Выявление проблем | Задаем очевидный вопрос:
– Вы пользуетесь тем-то и тем-то? Делаем переход: – Если вы пользуетесь этим, то у вас возникает такая-то потребность (например, в восполнении товара или в обслуживании). |
Цель звонка | Кратко обозначаем предложение, используя следующие рычаги давления:
1) Акции (только ближайшие пару дней на наши услуги будет действовать скидка 50%). 2) Ссылка на слова клиента (ранее вы говорили, что у вас есть такая-то потребность, верно?). |
Ответ на возражение | Работа с возражениями в данном скрипте строится исключительно на аргументации, связанной с особенностями вашего продукта, а потому не может быть приведена. Пара общих ситуаций:
– Нас все устраивает. – Все познается в сравнении. – Наши менеджеры и так работают хорошо. – Прекрасно, так пусть они работают с теми клиентами, которых мы приведем. |
Прощание | Контакт передается супервайзеру для дальнейшей обработки. |
Скрипт бизнес-школы BusinessTG
Этап | Действия |
Приветствие | Сначала нужно поинтересоваться у человека, как он хочет, чтобы его называли, и потом именно таким образом к нему обращаться.
– Добрый день. Как я могу к вам обращаться? |
Представление и выяснение обстоятельств | – Здравствуйте, *Названное ранее имя*. Я тот-то и тот-то из компании такой-то.
Далее нужно сделать связку: – Такой-то человек воспользовался нашими услугами и предложил связаться с вами. Или – Мне сообщили, что вы занимаетесь тем-то и тем-то. Возможно, вас заинтересует предлагаемое нами преимущество. Далее нужно спросить разрешение на общение: – Вам удобно сейчас говорить? |
Выявление проблем | Следует задавать вопросы открытого типа:
– Что ваши сотрудники делают для достижения поставленных целей? – Как вы решаете такую-то задачу? – Как можно еще больше увеличить поток клиентов, если улучшить их обслуживание? |
Цель звонка | – Наша компания занимается тем-то и тем-то, мы обслуживаем сферы такие-то, в том числе и вашу. Мы предлагаем такой-то товар или услугу, благодаря им у вас появятся следующие преимущества (…). А все трудности и технические вопросы мы возьмем на себя.
– Хотите ли вы получить такие преимущества, воспользовавшись нашими товаром/услугой? |
Ответ на возражение | |
Прощание | Обозначьте договоренности:
– Благодарю за уделенное время. Будьте добры, оставьте мне ваши контакты, чтобы мы могли отправить вам дополнительную информацию. При заинтересованности уточнить, в какой день можно позвонить или даже подъехать для обсуждения информации. |
Интеграция скриптов в CRM
Если вы ведете продажи через CRM-систему, то можно для удобства интегрировать скрипты продаж прямо в интерфейс программы. Чтобы, работая с клиентом, менеджер видел в CRM детальный сценарий — что говорить на каждом этапе воронки продаж.
Посмотрим, как это работает, на примере S2 CRM. В программе можно через настройки прописать пошаговые скрипты для каждого этапа работы с клиентом. Благодаря этому в каждой карточке сделки менеджер будет видеть подробное руководство: что нужно сказать и что сделать для успешного перевода сделки на следующий этап. Скрипты отображаются в CRM в виде удобного чек-листа, с которым менеджер может работать прямо во время переговоров с клиентом:
Автор: Дарья Милакова
88 449
СКРИПТЫ ХОЛОДНЫХ ПРОДАЖ: МАРКЕТИНГОВОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
Скрипты холодных продаж помогают вам контролировать беседу и выполнять главную задачу В2В продаж: переводить потенциального клиента на следующий этап сделки.
Холодные продажи не являются сложными в В2В продажах. Звонки неизвестным потенциальным клиентам нельзя в В2В называть «холодными». Ведь вы звоните клиенту, который либо уже потребляет ваш продукт, либо у него есть потенциал для его покупки. Если вы понимаете пользу, которую приносит ваш продукт, вы понимаете зачем вы звоните. Для того, чтобы клиент купил, вам всего лишь необходимо сформировать потребность.
Если вы разбираетесь в бизнесе клиента и умеете устанавливать контакт и задавать вопросы, вы в 99% случаев выполните задачу холодного звонка: получите контакты ЛПРа, определите потребность компании или сможете её сформировать, и назначите обязательство, которое продвинет клиента по циклу сделки вперед.
+++
Формируйте скрипты для холодных продаж так, чтобы они помогали вести переговоры с потенциальным клиентом «на равных».
Если вы разбираетесь в бизнесе клиента и умеете устанавливать контакт и задавать вопросы, в 99% случаев вы выполните задачу холодного звонка
Особенно при построении отдела продаж с нуля полезно применять прием «Маркетинговое исследование». Пропишите в скриптах сценарий, который поможет не продать сразу, а собрать всю необходимую информацию для продажи.
Скрипт холодных продаж «Маркетинговое исследование» предполагает, что вы «заходите» к клиенту с легендой сбора информации по заказу либо профильного журнала, либо аналитического агентства (РБК, Конкон и проч.). Вы представляетесь сотрудником журнала или маркетингового агентства.
Используйте в скриптах холодных продаж любую легенду, которая наилучшим образом подойдет к вашей отрасли.
Скачайте скрипт «Маркетинговое исследование» в конце статьи.
СКРИПТЫ ХОЛОДНЫХ ПРОДАЖ: КВАЛИФИКАЦИЯ КЛИЕНТА
Чтобы холодные продажи завершились удачей, т.е. после вашего разговора по телефону вы получили согласие на покупку у потенциально крупного клиента, при написании скриптов продаж проведите подготовительную работу: подготовьте базу для обзвона и определите, какие клиенты для вас являются потенциально перспективными.
На каких клиентах вы сможете заработать больше всего?
Самое сложное в первом контакте с новым клиентом — это определить его потенциал.
Какой объем продаж и в какие сроки вы сможете сделать с этим клиентом? Для того, чтобы ответить на этот вопрос, скрипт холодных продаж должен содержать блоки, которые помогут вам решить две задачи:
- подтвердить, что лид соответствует Портрету вашего целевого клиента;///
- определить потенциал лида.
Уже на этапе написания скрипта для холодных продаж при формировании базы клиентов ответьте себе на вопрос, какой клиент для вас будет крупным, средним или мелким.
Для этого свяжите сумму продажи с признаками компании клиента. Составьте таблицу, в которой перечислите характеристики клиента, которые позволят ему разместить у вас крупный, средний или мелкий заказ.
Включайте в скрипт холодных продаж вопросы, которые помогут определить тип клиента: высокий, средний или низкий потенциал.
Если вы используете прием «Маркетинговое исследование» задавать вопросы для определения потенциала клиента проще. Если вы звоните от имени своей компании, включайте в скрипт холодных продаж 1-3 вопроса, которые помогут вам определить потенциал сделки.
Какие это могут быть вопросы:
- вопросы, выявляющие бюджет на те или иные работы;///
- вопросы, выявляющие объемы тех или иных работ;///
- вопросы, выявляющие те или иные проблемы.
Объёмы работ | 1. «Скажите, вы планируете в ближайшее время осуществлять [перечень работ]?» 2. «У вас запланирована реконструкция [перечень объектов]?» 3. «Вы планируете расширять производство [перечень продукции]?» 4. «У вас стоит в планах оптимизировать (снизить издержки, увеличить прибыль) в [перечень этапов бизнес-процесса клиента]» |
Бюджет | 1. «А какой обычно бюджет выделяется у вас на ….?» 2. «Какие у вас обычно затраты на ….?» 3. «Сколько вы планируете выделить на ….?» |
Проблемы | 1. «Как проводились замеры в прошлый раз?» 2. «Как часто бывает, что …?» 3. «Случалось ли, что в результате случалось …?» |
СКРИПТЫ ХОЛОДНЫХ ПРОДАЖ: ПРОХОД СЕКРЕТАРЯ
При составлении скриптов холодных продаж для прохода секретаря помните о следующих правилах коммуникации:
- Будьте экспертным: стройте беседу по-деловому, сухо и сжато. Деловой тон беседы не оставляет сомнений — вы звоните действительно по делу, а не для того, чтобы «что-то предложить».***
- Берите секретаря в союзники: без лишней агрессии и давления проявляйте уважение. Этот подход всегда стимулирует дать информацию в ответ.***
- Используйте методы, которые применяются редко: пытайтесь получить данные ЛПРа через смежные отделы (бухгалтерия, IT, технические специалисты).///
Пример скрипта холодных продаж № 1: «Деловой стиль беседы»
— «Добрый день, не могу до директора дозвониться, решил через вас попробовать, соедините, пожалуйста.
— «По какому вопросу?»
— «Замеры с ним обсуждали для 3-х установок».
— «Его сейчас нет на месте, перезвоните через час.»
— «Я общался, забыл просто записать, к сожалению, напомните, пожалуйста». ///
Пример скрипта холодных продаж № 2: «Директор на месте?»
— «Добрый день, директор на месте? Не ушел еще?»
— «По какому вопросу?»
— «Передайте по вопросу безопасности вашего предприятия.»
Пример скрипта холодных продаж № 3: «Этого достаточно»
— «Добрый день, с коммерческим директором соедините, пожалуйста»
— «По какому вопросу?»
— «Передайте, что звонит [фамилия и имя звонящего]. Этого достаточно.» (интонационно поставьте точку в конце предложения, возьмите паузу, произносите фразу спокойным и уверенным голосом).
СКРИПТЫ ХОЛОДНЫХ ПРОДАЖ: КАК ОТРАБОТАТЬ ВОЗРАЖЕНИЯ
Возражения, которые вы получаете в холодных продажах по телефону бывают двух типов:
- отговорка, с помощью которой клиент хочет отделаться от незапланированного разговора, отвлекающего его от дел;///
- возражение, с помощью которого клиент хочет убедиться в том, что продукт, который вы предлагаете, действительно ему необходим.
Клиент не понимает, кто ему звонит и не осознает всех выгод вашего предложения. Поэтому скрипты холодных продаж должны содержать модули, которые отвлекут клиента от возражения и помогут вам договориться о совместном действии с помощью которого вы продвинете клиента вперед по процессу продажи.
Если у вас сильное УТП, вы качественно сформировали потребность, провели презентацию под потребность, то возражения вообще не возникнут.
Что делать, если они все-таки возникли? Отработать эффективные приёмы обработки и разместить их в скрипты холодных продаж.
Обрабатывайте возражения всегда с помощью техники «присоединения». С помощью этого приёма вы покажете клиенту, что понимаете его точку зрения и не спорите. Дальнейшей аргументацией вы нивелируете возражение и показываете выгоды продукта, с помощью закрывающего вопроса вовлекаете в дальнейшую коммуникацию:
Пример скрипта холодных продаж № 4: «Присоединение»
— «[Имя клиента], согласен, существует мнение [описываете возражение], и именно поэтому [что мы сделали, чтобы решить эту проблему]. Согласитесь, [очевидный факт к возражению, на который ответом будет «да»]. Верно?»
СКРИПТЫ ХОЛОДНЫХ ПРОДАЖ: КАК СОЗДАТЬ ШАБЛОНЫ ВОЗРАЖЕНИЙ
Как включить модули обработки возражений в ваши скрипты холодных продаж?
Следуйте следующему алгоритму:
►Шаг 1: прослушайте записи звонков, соберите все самые частые возражения (дорого, долго, у нас есть поставщик и т.д.);
► Шаг 2: включите в скрипт отработку возражений, используя прием «Присоединение»;
► Шаг 3: отработайте возражения с менеджерами в парах, разъясните, почему нельзя спорить с клиентом и необходимо присоединяться к мнению клиента;
► Шаг 4: запустите проверочный скрипт продаж на 1-3 дня, прослушайте записи разговоров;
► Шаг 5: скорректируйте скрипты.
СКРИПТЫ ХОЛОДНЫХ ПРОДАЖ: «ДОРОГО»
«Дорого» — одно из самых частых возражений в холодных продажах. Оно встречается во всех нишах. Чаще всего это возражение воспринимается менеджерами буквально как несогласие с ценой и нежелание клиента продолжать коммуникацию.
И это неверная трактовка.
Запомните: если клиент возражает вам «дорого», он хочет купить. Этим возражением клиент просит вас донести до него ценность вашего предложения.
Не бойтесь вступать в ценовые переговоры. Разместите в ваших скриптах холодных продаж несколько типовых вариантов обработки этого возражения и ваша конверсия повысится.
Если клиент возражает вам «дорого», он хочет купить
Пример скрипта холодных продаж № 5: «Ваши выгоды»
— «Дороговато что-то у вас….»
— «Дороговато? Вообще-то в нашем бизнесе лучше один раз поднять вопрос о цене, чем потом извиняться за качество. Если вы работаете с нами, вы получаете: [перечислите выгоды и проблемы, которые они устраняют в бизнесе клиента]. Согласитесь, результат, который вы получите в итоге, в разы выше той цены, которую вы заплатите нам. Согласны?»
— «Да, пожалуй.»
Пример скрипта холодных продаж № 6: «Ваши риски»
— «Дорого у вас! Вот у [компания-конкурент] дешевле!»
— «Дорого? Давайте разберёмся, что вы покупаете по низкой стоимости: [перечисляете негативные последствия некачественно оказанной услуги или плохого товара]. Вы готовы нести дополнительные издержки, которые обязательно у вас возникнут? Их размер составит приблизительно [оцифруйте издержки, которые понесет клиент в случае, если низкого качества продукта или услуги]?»
— «Пожалуй, нет.»
— «На первый взгляд может показаться, что вы экономите. Но возникнут дополнительные расходы и переплаты, связанные с [перечисляете возможные потери для клиентов заказчика, для его сотрудников и т.п.] Согласитесь, ваши возможные риски и издержки не компенсируются тем, что вы покупаете за меньшую сумму некачественный продукт. Как вы считаете?
Пример скрипта холодных продаж № 7: «Обоснование»
Отлично работающий приём, который рекомендуем использовать в ваших скриптах для холодных продаж ЛПРу:
— «Боюсь, для нас все же дороговато.»
— «Понимаю. Хотели спросить, почему такая стоимость?»
— «Да.»
— «Понял. Такая цена потому, что [объяснить выгоды]. Ответил на вопрос?»
— «Да.»
Внесите в скрипты продаж правило: приступать к обсуждению цен только после того, как получаете от клиента подтверждение, что ваш товар, ассортимент, содержание услуги отвечает его потребностям.
Делайте акцент в переговорном процессе холодных продаж не на цене, а на решении проблем клиента. Озвучивание стоимости на начальном этапе переговоров означает, что вы продаете цену, а не решение проблем и ценность своего продукта. Это может привести к требованиям скидок, изменений условий и прочих отсрочек сделки.
Включите в скрипты холодных продаж следующие приемы, изолирующие возражение «Дорого»:
Пример скрипта холодных продаж № 8: «Изоляция»
- «Я понимаю, что единственный вопрос, который нам с вами нужно решить, это цена?»***
- «Правильно понимаю, нам нужно обсудить содержание проекта и последовательность работ, все остальные условия вас устраивают, верно?»
СКРИПТЫ ХОЛОДНЫХ ПРОДАЖ: КАК ДОРАБАТЫВАТЬ СКРИПТЫ
Холодные продажи лучше формировать из 2-х этапов: первый этап потенциальному клиенту формирует базу лидов, которые имеют потенциал для сделки, второй этап закрывает лид в сделку.
Кроме холодных продаж существуют допродажи на стадии обслуживания действующих клиентов. Часто у клиентских менеджеров тоже есть страх звонить своим клиентам с предложением расширить ассортимент заказов или увеличить средний чек сделки.
На проектах по развитию продаж мы формируем скрипты для холодных и теплых продаж для 3-х этапов вашего процесса продажи и обслуживания.
Скрипты нужно развивать и дополнять. Материал для этого берите из лучших звонков.
На что обращать внимание при анализе звонков?
На причины отказов клиентов: при завершении звонка колл-менеджер выбирает из вариантов в CRM причину отказа клиента и дает свои комментарии в дополнительном поле. На основании анализа вы получаете диаграмму отказов, которая поможет вам доработать ваши скрипты продаж.
Подробнее о том, как написать скрипты продаж читайте в статье по ссылке:
Как написать скрипт продаж по телефону: 7 шагов + шаблон
Мы привели примеры для скриптов холодных продаж, поделились основными приемами запуска телемаркетинга и обработки возражений. Используйте эти советы для повышения эффективности ваших холодных продаж.
Скрипт звонка, холодного — лучшего звонка — он есть! У вас есть список имен и номеров телефонов. До конца дня нужно совершить 100 звонков. Как же повысить конверсию? Как сделать так, что бы звонки стали результативными?
Теперь все, что вам нужно, это скрипт холодного звонка. И не просто сценарий … лучший сценарий холодного звонка на свете.
Но прежде чем я дам вам ключи от замка, давайте узнаем больше о холодном звонке и рассмотрим типичный холодный звонок.
И так разберем несколько тем что такое холодный звонок, для чего он нужен и какой бывает:
- Что такое холодный звонок?
- Для чего нужен холодный звонок?
- Пример сценария холодного звонка
- Как создать скрипт холодного звонка
- Самый лучший скрипт холодных звонков
- Вариант сценария холодного вызова
- Шаблон сценария холодного вызова
- Советы по холодным скрипту звонка
Когда у вас есть список потенциальных клиентов, пора связаться с вами. Если вы никогда раньше не разговаривали с этими контактами, ваше взаимодействие будет считаться холодным звонком.
Что такое холодный скрипт звонка?
Холодный звонок — это когда вы обращаетесь к человеку, с которым никогда раньше не разговаривали, с намерением продать ему свой продукт или услугу.
Для чего нужен скрипт звонка?
Холодные звонки — это способ индивидуального общения с потенциальными клиентами, чтобы перевести их на следующий шаг в процессе покупки. В прошлом холодные звонки означали метод «брызгай и молись», проводя время, делая назойливые звонки без предварительной квалификации, надеясь, что ваше сообщение найдет отклик у кого-то. При использовании входящей методологии потенциальных клиентов привлекает ваш веб-сайт и / или обмен сообщениями, и они достаточно заинтересованы, чтобы «подписаться» и стать лидером.
Хотя некоторые утверждают, что эта модель делает холодные звонки неэффективными, эта практика все же имеет свое место в стратегии входящих продаж.
Во многих случаях потенциальных клиентов по-прежнему необходимо заставить действовать, а цифровых каналов может оказаться недостаточно для закрытия сделки. Кроме того, у вас не всегда может быть много входящих лидов. Даже в качестве исходящей тактики, при наличии достаточных исследований и квалификации, холодный звонок может быть выполнен так, что это уже не «холодно».
скрипт звонка
Итак, как выглядит типичный холодный звонок в продажах?
** Звонит телефон потенциального клиента **
Проспект: Здравствуйте?
Менеджер: Иван Потехин, меня зовут Сергей в отъезде
(Пауза 1,5 секунды)
Как у тебя сегодня дела?
Я звоню по поводу нашего программного обеспечения, которое помогает вам в стратегической реализации ваших самых больших проблем, от ООО «Трубстроймаш»
Это для вас сегодня приоритет?
Потенциальный клиент: Вообще-то сейчас не самое лучшее время …
Менеджер: Вас интересует демонстрация продукта о том, как мы находимся в магическом квадранте? Мы выиграли все эти награды.
Потенциальный клиент: Нам это не интересно.
Менеджер: Вы принимаете решения? Дайте мне два часа, и мы вам поможем — если у вас нет бюджета.
** Апофеоз **
Это означает, что если вы позвоните 100 людям, используя такой сценарий, вы получите второй звонок только с одним из них.
Теперь, если вы звоните своим потенциальным клиентам и говорите им одно и то же, по сути продвигая свой продукт — просто остановитесь.
Возможно, это отстой для вас, но это хуже для ваших потенциальных клиентов, вашего бренда и вашей производительности.
Вместо этого создайте собственный сценарий — скрипт звонка.
Как создать скрипт холодного звонка?
Если вы будете следовать этому сценарию (лучший сценарий холодных звонков, я прав?!?), Ваша скорость подключения вырастет до 14-20%. Намного лучше, чем жалкий 1%.
1. Определите 2-3 вертикали.
Во-первых, вам нужно выбрать, кому вы будете звонить. Ваше время ценно — не тратьте его на рынки, которые не подходят для вашего продукта. Подумайте о том, кто ваши лучшие клиенты (или о том, кому вы чаще всего звонили в прошлом) и ищите общие черты.
Например, ваши вертикали — это гостиничный бизнес и розничная торговля. Или, может быть, это финансы и банковское дело. После того, как вы определились, на какие вертикали нужно ориентироваться, вы готовы к шагу №2.
2. Определите 20 подходящих потенциальных клиентов.
Теперь должно быть намного проще найти конкретные компании или людей, которые могли бы использовать ваш продукт или услугу. Просто используйте соц. Сети. Допустим, вы ищете гостиничные компании, которым могут быть полезны ваши уроки козьей йоги на территории отеля (кто не хочет делать шавасану с козленком, пока они в отпуске).
Используйте базу Отелей.
Вуаля — список потенциальных клиентов.
Бонусные баллы, если вы ищете местные или региональные компании. Людям нравится вести дела с другими местными жителями, что я недавно заметил, когда был в Санкт-Петербурге. Если вы в Москве, вы хотите передать свой бизнес другим москвичом. (Прилив!)
3. Изучите каждую перспективу.
Знаю, знаю, тебе лучше просто взять трубку и позвонить. Но поверьте мне, если вы потратите всего минуту вперед, вы значительно добьетесь большего успеха. Так сделай это!
Вы уже в LinkedIn или Facebook. Проверьте профиль каждого потенциального клиента, чтобы знать:
- Чем занимается их компания
- Что они конкретно делают
- Если вы помогали аналогичной компании в прошлом
- Один забавный факт о них
Одна вещь, которую я всегда делаю: поищи, как произносится их имя. Ничто так не раздражает людей и не заставляет их слушать, как их имя, зарезанное каким-то быстрым представителем.
Некоторые люди добавляют, как они произносят свое имя на Facebook. Если у вашего потенциального клиента нет, попробуйте GetContact, сейчас есть бот в телеграмме, если не хотите ставить программу.
А если тебе все еще не повезло? Спросите: «Я хочу быть уверенным, что говорю ваше имя правильно. Как вы его произносите?»
Самый лучший скрипт холодных звонков
Вы, возможно, заметили, что вам больше не холодно звонить… Вы просеяли свой список и сделали некоторые домашние задания, прежде чем взять трубку. Обещаю, мой друг, эта дополнительная работа того стоит.
Теперь перейдем к сценарию.
1. Представьтесь.
Сначала назовите свое имя и компанию, в которой вы работаете. Вы должны звучать уверенно и энергично. Я не могу сказать вам, сколько холодных звонков я слушаю, которые начинаются со слов «Это Махитровин от ООО «ПРОСТИГОСПОДИ»».
Перспектива говорит: «Что? Кто ??» С самого начала звонок идет плохо.
Вам не нужно выкрикивать приветствие, но вам нужно четко сформулировать.
После того, как вы скажете: «Это [имя] из [компании]», сделайте паузу.
Это сложно для холодных абонентов. Они хотят прыгнуть прямо на свое поле. Но я хочу, чтобы вы сделали глубокий вдох и ничего не говорили целых восемь секунд.
Пока вы делаете паузу, ваш потенциальный клиент ищет в своем мозгу, кем вы могли бы быть. Похоже, вы их знаете — вы клиент? Бывший коллега? Текущий?
2. Установите взаимопонимание
Звонок уже отличается от стандартного холодного звонка. Затем вы задаете им вопрос, чтобы установить взаимопонимание. Ваша цель: заставить их поговорить и доказать, что вы знакомы с ними и их компанией.
Вот несколько примеров вопросов:
- Итак, [имя потенциального клиента], я вижу, вы поступили в [университет]. Как вам это нравится?
- Вау, вы работаете в [компании] [X лет]. Как вы там начали?
- Поздравляю с недавним повышением по службе. Как новая роль?
Хороший вопрос актуален и вызывает улыбку. Если кажется, что они готовы поболтать, задайте им дополнительный вопрос.
Например, если они скажут: «Я любил ходить в Столовая № 10 при МГУ; факультет английского языка был фантастическим», вы можете ответить: «Отлично, стоит ли мне порекомендовать это моей племяннице, которая хочет стать писателем?»
В конце концов, они скажут: «Хорошо, почему ты звонишь?»
Я хихикаю. Шутки в сторону.
Они будут смеяться, потому что вам явно весело.
Ответьте: «Иногда забываю». Снова смейся.
Поверьте, это всегда поднимает настроение. (Если ваш потенциальный клиент не очень торопится, в этом случае вы должны понять суть.)
Вариант сценария холодного вызова
Как лидер продаж я люблю помогать новым представителям. Я был на их месте и хочу помочь им в заключении крупных сделок. Это хорошо для компании и для их карьеры. Для этого я использую немного измененный процесс и сценарий.
У нас есть командная культура «просто спроси», побуждающая младших представителей обращаться к руководителям продаж за помощью в организации встреч с генеральными директорами или потенциальными клиентами компаний из клуба «Атланты». Когда представитель просит меня о помощи, я прошу кое-что взамен: URL-адрес веб-сайта, профиль в LinkedIn человека и компании, с которыми я разговариваю, и их запись в CRM.
Это позволяет мне быстро познакомиться с человеком и компанией, которым я собираюсь позвонить. Когда звонит телефон и потенциальный клиент отвечает, я использую приветствие сверху: « Это [имя] из [компании] », пауза.
Если вы звоните руководителю высшего звена или даже сотруднику среднего звена в крупной организации, скорее всего, вам пришлось пройти мимо помощника или стойки регистрации, и именно здесь вам помогло ваше старшее звание.
Они будут знать, кто вы, но им все равно будет любопытно, почему вы позвонили. Держите их в напряжении еще немного. Как и в приведенном выше сценарии, я потрачу несколько минут, чтобы спросить о них. Я обращаюсь к еще нескольким вопросам:
- » Вы любитель кошек или собак? «
- » Какой твой любимый завтрак? «
- » Какой самый модный ресторан в [городе проспекта]? «
Когда разговор заходит о том, почему я звонил, я говорю: « Я звонил, чтобы помочь ». Эта линия обычно останавливает потенциального клиента. Затем я отвечаю: « Мой торговый представитель попросил меня начать с вами разговор». Это позволяет мне легко передать разговор представителю, если разговор идет хорошо.
Исходя из этого, я использую заявление о позиционировании, подобное приведенному выше: « Я работаю с менеджерами по продажам в сфере гостеприимства, в их команде от пяти до восьми представителей. Мои клиенты обычно стремятся повысить продуктивность своего представителя. Это похоже на вас? »
Предварительно отобранный потенциальный клиент ответит « Да », и тогда мое активное слушание включится, и я скажу: « Расскажите мне об этом подробнее ». После того, как они закончили объяснять свои болевые точки, я повторяю то, что слышал в ответ: « Итак, я слышу… » и предлагаю организовать телефонный звонок.
Обычно потенциальный клиент соглашается и выделяет время на несколько недель или месяцев в будущем. Я часто отвечаю: « Как насчет завтра? » В большинстве случаев потенциальные клиенты отвечают: « Конечно, в какое время? » Я проверяю календарь младшего представителя и нахожу что-нибудь в расписании.
Все хотят лучшего дня. Заставив потенциальных клиентов улыбнуться или посмеяться, дав им возможность поговорить о своих проблемах и продемонстрировав им, что у вас есть решение, вы улучшите их жизнь. Это означает более крепкие отношения и, в конечном итоге, больше продаж.
Шаблон сценария холодного звонка для Microsoft Word
Советы по холодным звонкам
- Практикуйте свой сценарий холодного звонка.
- Сосредоточьтесь на своей цели.
- Проведите свое исследование.
- Разжигать любопытство.
- Задавайте открытые вопросы.
- Будьте активным слушателем.
- Выбери их боли.
- Ожидайте возражений.
- Используйте социальное доказательство.
- Проводите обзоры звонков.
- Помните о «закрытии» для каждого разговора.
Теперь, когда у вас есть сценарий, вот несколько советов, о которых следует помнить.
1. Практикуйте свой сценарий холодного звонка.
Хотя вы не хотите казаться роботизированным и отрепетированным, вы все же хотите повторить свой сценарий, чтобы не забыть его. Чем лучше вы знаете цели сценария, тем лучше вы сможете подумать, если потенциальный клиент вернется с комментарием или вопросом, на который вы не планировали.
С каждым звонком у вас будет возможность попрактиковаться в сценарии холодных звонков — и вы узнаете, как сделать будущие холодные звонки более эффективными.
2. Сосредоточьтесь на своей цели.
Цель каждого холодного звонка — представиться потенциальному клиенту и установить с ним контакт для открытия. Напомните себе о желаемом конечном результате. Это поможет вам не сбиться с пути, пока вы не обзвоните потенциальных клиентов.
3. Проведите свое исследование.
Прежде чем вы даже подумаете о том, чтобы взять трубку, у вас должно быть много информации о потенциальном клиенте, к которому вы обращаетесь.
Вы должны знать, чем занимается их компания, их роль в компании, работали ли вы с аналогичной компанией в прошлом, и дополнительные факты, которые вы можете использовать для установления взаимопонимания с ними.
Где они ходили в школу? Вы знаете друга или коллегу? Они недавно были на отраслевом мероприятии? Вот несколько тем для установления взаимопонимания, которые вы можете использовать, чтобы начать разговор.
4. Разжигать любопытство.
Начните разговор , создав интригу и интерес. Если вы сможете привлечь их внимание, ваши шансы продолжить обсуждение с ними резко возрастут.
5. Задавайте открытые вопросы.
Не задавайте вопросов типа « да или нет ». Напротив, открытые вопросы будут поддерживать разговор, особенно когда вы спрашиваете потенциального клиента об их болевых точках и целях.
6. Будьте активным слушателем.
В разговоре легко потеряться, но убедитесь, что вы внимательно прислушиваетесь к ответам потенциального клиента. При необходимости повторите то, что они сказали о своей компании или целях. Это поможет вам прояснить сказанное и покажет потенциальному клиенту, что вы действительно заботитесь о том, что они говорят.
7. Выбирайте их боли.
Часто устранение боли более эффективно стимулирует потенциальных клиентов, чем добавление стоимости. По мере того, как вы получаете возможность рассказать об их организации, роли и ситуации, прислушайтесь к текущей борьбе, разногласиям или проблемам, с которыми они могут столкнуться.
Это может дать вам момент: «Я могу помочь с этим».
8. Предвидеть возражения.
Чем больше вызовов вы сделаете, тем лучше вы почувствуете типы возражений, которые получите.
Конечно, будут случаи, когда вы не хотите тратить зря время потенциального клиента.
Но в тех случаях, когда это хорошая возможность для продолжения, наличие сценария ответа для обработки возражения не позволит вам застать врасплох и позволить разговору остановиться.
9. Используйте социальное доказательство.
Ваш потенциальный клиент назвал себя вашим идеальным клиентом.
Почему бы не вести беседу так, чтобы они могли продолжать видеть себя в ваших предложениях?
- Рассказывайте истории о таких клиентах, как они
- Используйте тематические исследования, которые показывают, что они могут получить
- Показать отзывы и истории успеха
10. Проводите обзоры звонков.
Никогда не позволяйте устаревшему сценарию или этикету холодных звонков. По мере развития вашего бизнеса и продукта или услуги должна меняться и ваша техника холодных звонков.
Ежемесячно или ежеквартально проводите телефонный разговор или просмотр фильма с вашим отделом продаж. Выберите несколько записанных (с разрешения) звонков или сделайте несколько попыток вживую, и пусть представители предоставят конструктивную обратную связь о том, что прошло хорошо и что можно улучшить в следующий раз.
11. Помните о «закрытии» для каждого разговора.
Специалист по продажам Джефф Хоффман рекомендует всегда иметь в виду небольшую близость для каждой точки контакта с потенциальным клиентом. В случае холодного звонка это небольшое закрытие может быть просто лишним пятью минутами времени потенциального клиента или дополнительным звонком на более позднее время на недели.
Перед каждым отправляемым электронным письмом и совершаемым телефонным звонком идентифицируйте своих близких для более рационального и целенаправленного общения.
Этот сценарий и эти советы помогут вам более эффективно выполнять холодные звонки. Просто помните, что все дело в предоставлении ценности. Во многих случаях это поможет установить взаимопонимание и привлечь потенциальных клиентов, даже если разговор начался «холодно».
Роман Капралов — Задать ✍️ вопрос автору статьи в telegram ?
Из этого материала вы узнаете:
- Что такое скрипты холодных продаж
- Какие задачи решает скрипт холодного звонка для менеджера по продажам
- Из каких элементов состоит скрипт холодного звонка
- Как собрать информацию для скрипта продаж холодных звонков в b2b
- Как написать скрипт продаж для холодных звонков
- Структура идеального скрипта продажи для холодных звонков
- Техника холодных продаж по телефону: скрипты для отработки возражений
- 13 правил совершения холодных звонков в продажах по готовым скриптам
- Что точно не нужно включать в скрипт продаж по телефону для холодных звонков
Грамотно написанный скрипт холодных продаж позволяет повысить эффективность работы и увеличить процент заключенных договоров. Чтобы менеджер не работал впустую, очень важно понимать, что такое скрипты, как их создавать и как с их помощью суметь привлечь клиента.
Что такое скрипты холодных продаж
В нашей стране скрипты холодных продаж – это относительно новое явление и отношение к нему неоднозначное. Одни считают, что скрипт – это рабочий инструмент, благодаря которому деятельность продавца становится более отлаженной и эффективной. Другим кажется, что скрипты лишают менеджера возможности импровизировать, превращают его в зомби, а кроме того, способны вызвать негативную реакцию потенциальных покупателей.
Изначально скрипты были созданы для того, чтобы усовершенствовать процесс продажи, снизить влияние менеджера на него, уменьшить время, затрачиваемое на общение с клиентом, позволить компании брать на работу людей без опыта и специального образования, что даст возможность снизить расходы на оплату их труда. Применяя скрипт, компания делает процесс продажи более четким, разделяя его на заранее выверенные конкретные операции, которые выстроены в определенной последовательности, а кроме того, просты и понятны любому сотруднику.
Готовый скрипт холодного звонка менеджера по продажам – это заранее разработанный сценарий, по которому он работает в процессе взаимодействия с клиентом. Скрипт включает даже самые, казалось бы, незначительные детали вроде приветствия и прощания и, конечно, само целевое действие. Пишется он с целью увеличения эффективности работы.
Целевое действие должно иметь какой-то конкретный закономерный итог. Если говорить именно о холодных звонках, целевое действие должно завершиться, например, назначением очной встречи, в ходе которой можно договориться о сделке. Также его итогом может быть так называемый «лид», то есть заинтересованность клиента в том продукте, о котором говорит менеджер, или, например, заполненная анкета.
Текущая ситуация в стране и мире с каждым днем набирает все больше и больше оборотов.
Сегодня каждый предприниматель задается вопросом: “А что же сейчас будет с моим бизнесом?”
Если вы поддадитесь всеобщей панике и “заморозите” деятельность компании, то ни к чему хорошему это не приведет. Если вы видите, что кризис неизбежен и доход компании уже начинает сокращаться — не приостанавливайте свою деятельность. Ни в коем случае не сокращайте расходы на рекламу и не прекращайте продвижение (если вас, конечно, не закрыли из-за Постановления правительства).
Направляйте максимум усилий и внимания на продвижение своей компании и увеличение потока новых клиентов.
Для того, чтобы у вас было понимание, как следует себя вести во время кризиса — поделюсь с вами полезными инструментами, которые помогли нам не только преодолеть кризис, но и выйти из него победителями.
Ниже вы можете скачать чек-лист из простых и доступных для любой компании инструментов привлечения стабильного потока новых клиентов или возвращения существующих. А также в качестве бонуса получить бесплатное использование наших сервисов для увеличения заявок с сайта в течение 7 дней и 30% скидку на их подключение. Желаем вам удачи, новых клиентов и больших продаж!
Целевых действий в процессе продажи может быть несколько, это происходит в том случае, если от знакомства до заключения договора проходит какое-то время, а процесс делится на отрезки. Деятельность на каждом отрезке должна иметь какой-то запланированный итог. И для каждого такого этапа существует свой скрипт.
При написании скрипта специалист отталкивается от того, как может реагировать клиент на слова менеджера. На каждую реакцию необходимо придумать ответ. Таким образом, создается целый алгоритм общения, позволяющий менеджеру по продажам спокойно вести диалог, имея заготовленные ответы на практически любые вопросы и возражения. Если говорить об идеальном варианте скрипта для холодных продаж, он должен создаваться строго под определенную компанию, с учетом особенностей ее деятельности и целевой аудитории.
Читайте другие статьи по теме продажи
Какие задачи решает скрипт холодного звонка для менеджера по продажам
Для чего вообще нужны скрипты холодных продаж в бизнесе, что они дают руководству разных уровней и менеджерам?
Владельцу компании:
- позволяют увеличить продажи, а значит и прибыль;
- дают возможность нанять персонал, на зарплате которого можно сэкономить в силу отсутствия у специалистов специфического образования и опыта работы;
- позволяют масштабировать бизнес простым путем;
- позволяют унифицировать деятельность всех менеджеров и устранить таким образом проблему потери особо ценных сотрудников, за счет работы которых существует контакт с клиентами.
Плюсы для начальника отдела продаж:
- не нужно тратить время на объяснения сотрудникам, что делать в той или иной ситуации;
- единый для всех механизм продаж снижает риски влияния человеческого фактора на процесс привлечения клиента, ведь это влияние может быть как положительным, так и резко отрицательным;
- отсутствие необходимости набирать в команду менеджеров исключительно «звезд», возможность обучить технике продаж по скрипту обычных людей без опыта, желающих работать в этой сфере;
- быстрый путь менеджера от новичка до опытного продавца, что позволяет не бояться текучки кадров.
Сами менеджеры по продажам благодаря скриптам могут:
- наращивать продажи, увеличивать свой личный заработок;
- спокойно работать по отлаженной схеме, не пытаясь найти индивидуальный подход к каждому новому клиенту;
- увеличивать эффективность собственных действий;
- заниматься по большей части своей непосредственной работой, снизив долю рутинных обязанностей, которые имеются у каждого менеджера, но сильно отвлекают от основных дел.
Из каких элементов состоит скрипт холодного звонка
Каждый скрипт холодного звонка имеет стандартную универсальную структуру, но более или менее разное содержание.
Рассмотрим составные части скрипта:
- открытие (приветствие);
- блок вопросов;
- предложение;
- возражения (не всегда);
- закрытие.
Скрипт состоит из ряда речевых модулей, каждый из которых имеет конечную цель. При этом менеджер, конечно, держит в голове мысль о том, что в итоге ему нужно что-то продать, однако на каждом отрезке пути он имеет разные задачи.
Для каждого этапа переговоров продавец должен иметь скрипты. Холодные продажи по телефону предполагают понимание того, что впереди несколько этапов общения, каждый из которых нужно закрывать определенным образом. Во время первого телефонного разговора менеджеру зачастую необходимо заинтересовать клиента и возможно договориться о личной встрече, в ходе которой будет приниматься решение о сотрудничестве.
По статистике в ходе телефонного общения 80 % потенциальных клиентов пытаются перенести общение, и, как правило, возобновить диалог с ними в нужном ключе уже не получится. И только 20 % звонков имеют конкретный позитивный или негативный результат.
Именно поэтому звонки, которые совершают менеджеры по продажам, фиксируются в специальных журналах – бумажных или электронных. Удобно иметь в таком журнале несколько граф для входящих и исходящих звонков, например:
- номер в списке;
- н/с (новый или старый клиент);
- что интересует;
- имя и контакты (телефон и электронная почта).
- РПО (результат, перенос, отказ);
- результат.
Скрипты холодных продаж и ведение журналов учета очень помогают систематизировать работу менеджеров и повысить ее эффективность.
Как собрать информацию для скрипта продаж холодных звонков в b2b
Продавец, который хочет что-то предложить другой компании, должен понимать специфику ее деятельности, уметь налаживать контакт с клиентом, грамотно задавать вопросы и внимательно слушать. Если все это получается у него хорошо, велик шанс выполнить целевое действие с нужным результатом (взять контакты, договориться о встрече, сформировать интерес к своему предложению, выяснить потребности). Создавать скрипты холодных продаж нужно таким образом, чтобы менеджер общался с клиентом на равных.
Если компания только пришла на рынок, и отдел продаж набирается из новых сотрудников, важно для начала выяснить потребности потенциальных клиентов. Для этого создаются скрипты холодного звонка менеджера по продажам. Шаблоны используются не для продвижения своего продукта, а для получения нужной информации. Часто менеджеры представляются работниками каких-то аналитических компаний, маркетинговых агентств, журналов, целью которых является сбор данных и их анализ. Этот прием называют «Маркетинговое исследование». Можно использовать любую легенду, которая поможет достичь нужного результата, она будет являться частью скрипта.
Прежде чем начинать звонить клиентам, нужно составить их базу и выяснить, кто является наиболее перспективным для компании. Использование грамотных скриптов в беседе с потенциально заинтересованным клиентом даст гораздо лучшие результаты. Менеджеру по продажам важно рассортировать клиентов, определив, кого из них можно отнести к мелким, кого к средним, а кого к крупным. Нужно перечислить все их особенности, определить характерные черты, которые говорят о потенциале клиента.
Однако выяснить, кто из клиентов реально заинтересуется предложением не так-то просто. Во время первого звонка менеджер должен понять это и определить, как именно работать с человеком/компанией. Для этого готовится скрипт, который содержит определенные модули.
Они призваны дать ответы на следующие вопросы менеджера:
- является ли лид потенциальным клиентом;
- какую пользу можно извлечь из сотрудничества с ним.
Менеджеру будет проще получить информацию, если он использует прием «Маркетинговое исследование», но зачастую сотрудники отдела продаж не скрывают свое имя и цели. Чтобы облегчить при этом свою работу, нужно включать вопросы, раскрывающие клиентский потенциал в скрипт холодных продаж по телефону. Пример таких вопросов – ниже в таблице.
Все они разделены на блоки:
- вопросы, которые дают понять, какую сумму компания готова потратить на те или иные товары/работы/услуги;
- вопросы, которые дают представление о необходимом компании объеме работ, количестве товара;
- вопросы, которые демонстрируют какие-либо проблемы компании.
|
1. «Какую сумму вы обычно тратите на ….?» |
|
1. «Есть ли у вас в планах работы по…?» |
|
1. «Случались ли у вас сложности в работе с….?» |
Как написать скрипт продаж для холодных звонков
Прежде чем писать скрипт холодного звонка, нужно понять пару основных моментов.
1. Ожидаемый результат холодного звонка
У каждого звонка должна быть цель. Менеджеру в процессе общения с клиентом нужно стремиться к тому, чтобы достичь ее, и как бы не развивался разговор, важно возвращать его в нужное русло. В идеале, звонок должен иметь один из трех вариантов завершения:
- встреча;
- отправка коммерческого предложения;
- продажа.
Желаемый итог зависит от того, что предлагает менеджер, насколько клиент знаком с продуктом или услугой, легко ли в принципе люди соглашаются на сотрудничество в данной сфере. Чем проще предложение менеджера, тем более значительным должен быть результат звонка. И напротив – чем дороже и сложнее объект продажи, тем проще будут результаты первой беседы.
Если менеджеру нужно продать сложное дорогостоящее узкопрофильное оборудование, странно предполагать, что он сможет сделать это просто по телефону. Ему важно заинтересовать клиента, пригласить его на встречу, выслать свое коммерческое предложение, а уже потом в ходе переговоров заключить договор о поставке. А в случае продаж интернет-провайдером своих услуг менеджер может рассчитывать на продажу даже в ходе телефонной беседы.
2. Повод для холодного звонка
Помимо этого, менеджер должен выбрать удобный момент для первого звонка, для него должен быть какой-то повод. Если ему нужно продать товар, важно предложить клиенту вариант решения его проблемы или более выгодное сотрудничество. Чтобы добиться наибольшего эффекта, желательно иметь повод даже для отправки коммерческого предложения. Это выделит его среди прочих и заставит клиента обратить на документ внимание, а не отправить в папку со спамом. Само предложение, разумеется, должно быть тоже составлено таким образом, чтобы заинтересовать человека.
Если же специалисту по продажам во что бы то ни стало нужно договориться о встрече с клиентом, то поводов для этого может быть много. Приведем ряд примеров:
- встреча для проведения аудита;
- встреча для внедрения какого-то метода (бесплатно);
- встреча для проведения диагностики;
- встреча для согласования специальных условий;
- встреча для предоставления бесплатного образца товара.
После анализа всех вводных данных можно начинать писать скрипты холодных продаж. Первым препятствием на пути менеджера становится так называемый «блок» – человек, который первый берет трубку. Как правило, это секретарь или администратор. Для многих неопытных менеджеров этот этап часто становится последним. Поэтому немаловажно быть к нему готовым и прописать сценарии общения с секретарем.
После этого нужно создать скрипт для разговора с ответственным лицом – ЛПР, то есть человеком, который принимает все решения в конкретной области. Это может быть и специалист отдела, и начальник отдела, и директор целого предприятия.
При этом не во всех случаях готовый скрипт, даже самый выверенный, может привести менеджера к нужному ему результату. Это связано со спецификой работы компании, с которой намечено сотрудничество.
Потенциальный заказчик может работать в сфере, где очень низкая конкуренция, другие компании не прибегают к использованию готовых скриптов и холодных звонков. В этом случае можно использовать классические методы продаж. Если же сфера работы заказчика сложная и высококонкурентная, придется потрудиться над разработкой скрипта, придумать подходящие поводы для разговора, быть более точным в формулировках. Это очень важный момент при разработке подхода к клиенту и подготовке текстов для холодных звонков.
Тем не менее, давайте рассмотрим некую стандартную схему, по которой пишутся скрипты холодных продаж. Несмотря на все возможные нюансы и особенности работы компаний, предлагающих свои товары и услуги, структура скрипта все равно остается примерно одинаковой и содержит 7 элементов.
- приветствие;
- самопрезентация;
- обозначение цели звонка + предложение;
- вопросы клиенту;
- предложение (для достижения поставленной цели);
- работа с возражениями;
- закрытие разговора.
Эту последовательность необходимо четко соблюдать, не меняя этапы местами, за исключением отработки возражений. Кроме того, иногда в стандартную структуру скрипта холодных продаж включается блок «часто задаваемые вопросы».
Главное, что должен помнить менеджер, — клиента нужно держать в заранее намеченном русле разговора. Движения в стороны могут привести к тому, что клиент ускользнет, а менеджеру будет не за что зацепиться, чтобы вернуть его обратно в русло, скрипт станет бесполезным набором слов. В итоге цель не будет достигнута.
Структура идеального скрипта продажи для холодных звонков
Писать скрипты для общения с физическим лицом и для ведения переговоров с представителем компании – совершенно разные вещи. Специфика продаж в сферах b2b и b2c абсолютно разная. В этом материале представлена информация о том, как стоит выстраивать скрипты для работы с представителями бизнеса.
Давайте посмотрим, как же выглядит скрипт холодных продаж, который близок к идеалу.
1. Приветствие
Тут нет ничего сложного. Любой вежливый человек в начале разговора поприветствует собеседника, обращаясь к нему по имени. Это очень важный в психологическом плане момент. Когда человек слышит собственное имя, он понимает, что собеседник подготовился к разговору, и, скорее всего, будет более лоялен и внимателен к нему. То есть необходимо заранее узнать имя человека, с которым планируется беседа. После приветствия стоит сделать паузу, чтобы дать возможность собеседнику поздороваться в ответ. Так можно понять, что вас слышат и готовы к разговору.
2. Самопрезентация
Поздоровавшись, менеджеру нужно сказать, какую компанию он представляет. Допустим:
- Завод «Луч».
- Завод, занимающийся производством станков “Луч”.
Первый вариант возможен, если нет желания сразу говорить о сфере работы компании, например, если упоминание этой сферы может вызвать какую-то негативную реакцию со стороны собеседника (в каждом направлении деятельности существует список стоп-компаний). Второй вариант – напротив, раскрывает этот момент сразу.
Далее можно спросить, удобно ли человеку разговаривать в данный момент, однако у многих этот вопрос вызывает раздражение и желание поторопить собеседника на том конце провода. В целом в таком вопросе нет острой необходимости, ведь если человеку сейчас не до разговоров, он, скорее всего, просто не возьмет трубку, передав эту информацию через секретаря, или сам скажет об этом в самом начале разговора. Кроме того, такая постановка вопроса загоняет менеджера в угол, ведь собеседник может сказать, что говорить ему неудобно, и положит трубку.
3. Обозначение цели звонка
Следующий этап разговора – обозначение цели звонка. Не стоит сразу начинать задавать вопросы. Собеседнику важно понять, зачем ему вообще звонят и что от него хотят. Необходимо внести ясность.
- Техника «Мы-Вы». Используется для того, чтобы продемонстрировать собеседнику связь между компаниями. Например: Сергей Васильевич, у вас крупный продуктовый магазин, а наша компания занимается поставками продуктов питания. Я звоню вам для того, чтобы….»
- Техника «В лоб». Эта техника предполагает раскрытие всех карт: менеджер сразу сообщает клиенту, чего он от него хочет. Это довольно рискованный способ, ведь у клиента с вероятностью 99,9% появятся возражения и отговорки. Скорее всего, он сразу скажет, что предложение ему не интересно, ведь у него уже есть поставщики, которые его устраивают. Пример использования такой техники: Добрый день, Лариса Александровна, я представляю компанию «Тетрис», мы занимаемся обслуживанием оргтехники и хотели бы с вами посотрудничать. Возможно ли это?
- Техника “Есть ли смысл?” Эта техника подходит тем, кто желает понять, актуальная ли для него в данный момент работа с этим клиентом. Допустим, компания занимается оптовыми поставками чего-либо и не работает в розницу. Тогда пример объяснения будет такой: Станислав Андреевич, хочу сразу перейти к делу, чтобы не тратить ваше и свое время, покупаете ли вы товар Х оптовыми партиями?
4. Задавание вопросов
Задавать вопросы актуально в том случае, если есть цель отправить коммерческое предложение. Тут нужно понимать, какая именно информация требуется клиенту. А вот если итогом разговора должно стать назначение встречи, вопросы могут отвлечь от цели.
Эта часть скрипта может выглядеть так: я бы хотел отправить вам коммерческое предложение, не могли бы вы ответить на несколько вопросов, чтобы оно было для вас полезным?
Важно помнить, что скрипты холодных продаж на этом этапе не должны содержать более трех вопросов. Менеджер и так звонит человеку неожиданно, возможно отвлекает от текущих дел и нужно стремиться к тому, чтобы отнять как можно меньше времени у собеседника. Множество вопросов могут вызвать негативную реакцию. Лучше остановиться на трех, но они должны быть так тонко проработаны, чтобы можно было извлечь из ответов массу полезной информации.
Есть вероятность того, что клиент откажется отвечать на них и предложит просто отправить коммерческое предложение. Тогда можно сначала узнать адрес электронной почты для отправки КП, а потом все-таки попросить задать пару уточняющих вопросов. Такой ход позволит немного отвлечь клиента и узнать то, что требуется.
5. Предложение для достижения поставленной цели
Если есть возможность, и клиент готов продолжить разговор, нужно что-то ему предложить. Например: Юрий Сергеевич, из нашего разговора я понял, что идеальный вариант для вашей компании – Х. Давайте поступим так: я отправлю вам предложение, так мы сэкономим время. Если оно вас заинтересует, мы сможем посотрудничать. Я перезвоню вам завтра. Продиктуйте, пожалуйста, адрес.
6. Отработка возражений
Мало какой холодный звонок обойдется без возражений. Клиент, который прекрасно обходился без продукта/услуги, которые предлагает ему менеджер неизвестной фирмы, будет иметь массу отговорок. Вряд ли у него сразу возникнет желание поработать с кем-то новым. «Сейчас нам это не нужно», «Меня все устраивает на данный момент», «Ваши услуги слишком дорого стоят», «Не могу сейчас ответить, мне нужно время все обдумать» и еще множество фраз ежедневно слышат менеджеры по продажам.
Есть мнение, что возражений не должно возникнуть, если специалист грамотно отработал все предыдущие этапы. Тем не менее, нужно, чтобы скрипты холодных продаж содержали модуль, позволяющий с ними работать.
В списке этапов «Возражения» идут под номером шесть. Однако возникнуть они могут в любой момент.
Стандартная работа с возражениями имеет определенную схему:
- сначала согласиться с клиентом (к примеру, «Да, мы действительно продаем свои услуги дорого»);
- затем совершить плавный переход к основной мысли (допустим, «Вот почему»);
- и привести аргументы в пользу компании, которую представляет менеджер (к примеру, «Наши постоянные клиенты выбирают нас, ведь они уверены в качестве услуг»);
- далее следует вопрос или призыв (например, «А вы уже просчитали потребность в Х на следующий год?»).
Это только пример скрипта, каждая компания должна создать текст, подходящий ей по всем параметрам.
7. Закрытие разговора
Менеджер отлично поработал, если ему удается дойти до финальной стадии холодного звонка. Это говорит о том, что скрипт холодных продаж написан грамотно.
Конечно, это не исключает того, что собеседник просто слишком стеснителен или хорошо воспитан для того, чтобы бросить трубку или ясно дать понять, что звонок мешает ему, отвлекает от дел или попросту неинтересен.
Поэтому на завершающем этапе важно подвести какие-то итоги разговора и договориться о том, что будет происходить дальше, например, менеджер предложит перезвонить на следующий день, вышлет КП или приедет в офис клиента.
Допустим так: «Петр Олегович, значит, в среду в 14 часов я подъеду к вам для демонстрации Х. Накануне я вам позвоню».
После этого нужно попрощаться. Независимо от результата сделать это доброжелательно и вежливо. Например, «Виктор Степанович, до свидания, благодарю за беседу, хорошего дня».
Техника холодных продаж по телефону: скрипты для отработки возражений
Для того чтобы работать с возражениями, нужно грамотно прописывать скрипты холодных продаж. Примеры работы с разного рода возражениями ниже.
1. Как преодолеть секретаря
Часто добраться до ЛПР не так-то просто, на пути у менеджера встает секретарь или администратор, в задачи которого входит отсев отвлекающих звонков, корреспонденции и т.д. Работая на холодных продажах, менеджер должен знать, каким образом следует выстраивать общение с этими сотрудниками. Вот несколько вариантов возражений и ответов на них.
- «Нашей компании это не нужно». В данном случае нужно играть на том, что если предложение не интересует секретаря, то это еще не говорит о том, что оно не способно заинтересовать руководителя.
- «У нас имеется надежный поставщик». Не умаляя достоинств другой компании, можно предложить сравнить их товар/услуги со своим.
- «Мы ни в чем не нуждаемся». Возможно, это действительно так. Однако, не факт, что через месяц-другой у компании не возникнут новые потребности. Задача менеджера – выяснить, как именно обстоят дела, и есть ли смысл позвонить спустя некоторое время. При этом нужно понимать, насколько человек, с которым происходит разговор, компетентен.
- «Вы можете прислать ваше предложение на почту». Велика вероятность, что письмо немедленно отправится в спам. Важно добиться беседы с человеком, принимающим решения и обсудить с ним детали.
- «Оставьте ваш номер, руководитель вам перезвонит». Вряд ли это случится. Лучше условиться о времени, когда ему будет удобно поговорить, и позвонить в этот момент.
- «Мы не имеем сотрудника, который бы отвечал за эти вопросы». Тут нужно понимать, что кто угодно может заниматься чем угодно, если компании это нужно и выгодно. Поэтому следует продемонстрировать секретарю выгоду для компании.
- «Начальник сейчас занят/на встрече». В этом случае можно попросить соединить с заместителем.
Вот еще несколько способов, которые помогут преодолеть препятствие в виде секретаря.
- Можно сыграть на чувстве собственной значимости секретаря и попросить совета, с кем лучше пообщаться по поводу коммерческого предложения. Человеку, возможно, будет приятно такое внимание, и он будет более лояльным.
- А можно наоборот обрушиться на секретаря со всей своей настойчивостью, не вдаваясь в подробности – так, словно это уже не первый звонок, а с руководителем уже давно ведутся переговоры.
- Есть вариант позвонить в отдел продаж интересующей компании, обсудить их продукцию, а потом попросить соединить с руководителем. После этого можно плавно переключиться на свое собственное предложение.
- Если позвонить в компанию в то время, когда рабочий день уже закончился, можно попасть напрямую на руководителя или на сотрудника, который не будет против дать его контакты.
- Если нужно созвониться с руководителем крупной компании, можно попробовать набрать номер немного иначе (заменить одну из последних цифр). Например, вместо 222 22 22 набрать 222 22 21. Это может оказаться номер одного из отделов, сотрудник которого даст необходимые контакты.
- Можно немного схитрить и сделать вид, что вы перезваниваете человеку, с которым не смогли поговорить. Даже если имя руководителя неизвестно, просто придумайте любое другое. Например: «Будьте добры Петра Алексеевича. Как это у вас такого нет? Возможно, секретарь неверно передала мне контактные данные. Мне звонил начальник отдела Х вашей компании, не могли бы вы сообщить его имя и соединить меня с ним?».
- Есть ситуации, когда не стоит быть чересчур настойчивым. Человек на том конце провода может быть прекрасно осведомлен о технологиях продаж, о том, как работают скрипты, о техниках НЛП и прочих премудростях воздействия на собеседника с целью извлечения какой-то прибыли или для получения какой-то пользы. В этом случае можно включить простое человеческое общение, которое окажется гораздо полезнее и для менеджера по продажам, и для клиента.
- Важно уметь делать паузы в нужных местах, а также стараться заканчивать свою мысль не утверждением, а вопросом. Лучше сказать «Мы работаем с этими деталями. Когда можно встретиться с вами для их демонстрации?» чем просто «Да, мы работаем с этими деталями». Задав вопрос, нужно выдержать паузу.
- Не стоит говорить по телефону много и долго. Лучше договориться о встрече, в ходе которой можно будет обсудить все подробности. Например: «Будет гораздо нагляднее и понятнее, если я приеду к вам в офис и все покажу. Все ваши вопросы отпадут. Когда вам удобно меня принять?».
2. Разговор и убеждение ЛПР
Преодолеть препятствие в виде секретаря – задача не из простых, однако все-таки самое сложное – это разговор с человеком, который принимает решения. Именно от него зависит итог холодного звонка, но этот персонаж также может выдать огромное число возражений. Приведем несколько примеров.
- «Меня это не интересует». Задача менеджера по продажам выяснить, почему именно не интересует, и какие условия работы могли бы показаться выгодными. Важно во что бы то ни стало добиться встречи с руководителем и лично обсудить условия сотрудничества.
- «Нашей компании это не нужно». Не факт, что это действительно так. Возможно, что в данный момент не надо, а через пару месяцев понадобится. Важно выяснить реальную потребность компании и рассказать о своем продукте. Вероятно, руководителя заинтересует возможность сотрудничества не сейчас, а спустя время, когда появится потребность. Нужно стремиться к назначению встречи для детального разговора.
- «У нас уже имеется свой поставщик». Скорее всего, это действительно так, но это не говорит о том, что поставщиков нельзя менять. Любого руководителя заинтересует более выгодное сотрудничество. Нужно просто продемонстрировать все свои плюсы.
- «Ваши услуги слишком дороги». Нужно сделать упор на том, что за свою цену заказчик получит продукт высочайшего качества и ему не придется платить дважды, как это часто бывает при покупке дешевых товаров.
- «На данный момент это не актуально». Следует выяснить, когда можно вновь позвонить.
- «Мне нужно подумать». Менеджер должен уточнить, все ли ясно собеседнику. Возможно, он что-то не понял и не решается сказать об этом, поэтому хочет взять паузу.
- «Высылайте ваше коммерческое предложение». Конечно, это нужно сделать, однако прежде следует выяснить, что именно интересует человека, какая конкретно информация должна содержаться в КП. Оно должно быть персональным, а не стандартным. Иначе предложение может полететь в спам, не будучи прочитанным.
- «Нет финансовой возможности». Возможно, воспользовавшись новым предложением, компания как раз сможет сэкономить на чем-то еще, оптимизировать расходы. Нужно делать упор на потенциальной выгоде для клиента.
- «Мы уже сотрудничали с вашей компанией и не довольны». Тут нет смысла спорить – нужно согласиться с клиентом, но при этом попытаться договориться о встрече для обсуждения новых, более выгодных условий работы.
13 правил совершения холодных звонков в продажах по готовым скриптам
Что должно быть известно менеджеру, который совершает холодные звонки? Техника продаж по телефону, скрипты, написанные под продажу конкретного продукта, методики общения с клиентами, позволяющие добиться максимальных результатов и быть эффективным. Давайте посмотрим, на что еще стоит обратить внимание.
Голос. Тембр, темп речи все, что с этим связано, – крайне важны во время продаж по телефону. По статистике около 75 % людей в первую очередь обращают внимание на голос и только 25 % — на смысл сказанного. А это значит, что работа с голосом, его постановка играют огромную роль в продажах. Важно быть доброжелательным и излучать хорошее настроение, которое часто передается собеседнику.
Готовность к 20 %. Именно это количество потенциальных клиентов станет реальными. Остальные либо просто не захотят обсуждать новые предложения, либо согласятся пообщаться, но останутся при своем.
Правило 7-го контакта. Менеджеру нужно помнить о том, что положительные результаты будут только после 7 контакта с клиентом. Таковы средние показатели.
Правило одной минуты. Нужно стремиться к тому, чтобы заинтересовать клиента в течение одной минуты.
Обращение по имени. Человеку всегда приятно, когда к нему обращаются по имени, поэтому менеджер по продажам не должен забывать об этом. В холодных звонках это особенно актуально.
Лучше слушать, чем говорить. Менеджер, который позволяет клиенту говорить, а сам внимательно слушает, достигает больших результатов. Важно дать понять, что мнение клиента чрезвычайно важно, стоит делать паузы и демонстрировать внимание к собеседнику («Да, совершенно верно», «Вы правы» и т.п.).
Говорить только с ЛПР. Следует обновлять клиентскую базу, информация в ней должна быть актуальной, иначе можно потратить время на беседу с человеком, который ничего не решает.
Вести запись беседы. Фиксация ключевых моментов разговора поможет понять потребности, проблемы и возражения клиента и позволит легче найти путь к цели.
Просить разрешения задать вопросы. Прежде чем спросить что-либо, стоит попросить об этом у собеседника. «Разрешите задать пару уточняющих вопросов? Я хочу понять, насколько вам может быть полезно сотрудничество с нами».
Больше использовать активные глаголы. Они помогают в процессе продажи. А вот слова и выражения, которые не работают на результат, лучше избегать.
Давать собеседнику выговориться. Возможно, он раздражен. В задачу менеджера по продажам входит выяснение того, что именно не нравится клиенту. Специалист должен попытаться решить проблему, если это в его силах.
Не нужно стремиться сразу продать. Это почти невозможно. Лучше для начала договориться о встрече.
Анализировать звонки. Работая на холодных звонках, важно проводить их анализ. Это помогает понять, какие слова, методы и техники являются рабочими, а какие бесполезны или даже отдаляют от намеченной цели.
Что точно не нужно включать в скрипт продаж по телефону для холодных звонков
Есть слова и сценарии, которые не должен содержать готовый скрипт продажи. Холодный звонок всегда имеет в своей основе какой-то заранее подготовленный менеджером путь, с которого нельзя сворачивать. Однако выяснить, какой путь проще всего, а какой заведет в тупик, можно только опытным путем.
Можно с уверенностью обозначить только те моменты, которых однозначно следует избегать в телефонных продажах:
- бесконечно говорить самому, не давая возможности клиенту выразить свое мнение или задать вопрос;
- говорить быстро, стремясь уложить всю информацию, которую хочется донести до клиента, в пару минут;
- демонстрировать свое превосходство, давить, настаивать на своем;
- заниматься импровизацией, не готовиться заранее к звонку;
- забывать о вежливости и правилах приличия;
- быть хмурым и неэмоциональным;
- быть многословным и обрушивать на клиента массу ненужной ему информации.
Рабочие скрипты холодных продаж не создаются с первого раза, их надо усовершенствовать на основе анализа эффективности бесед с клиентами.
Важно понять причины отказов и прокомментировать их в отдельной графе журнала звонков, который ведет менеджер. Диаграмма отказов позволит изменить скрипты холодных продаж, сделав их более полезными. Создавая скрипт, нужно оставить поле для маневра, сделать несколько сценариев, которые позволят отрабатывать разную реакцию клиентов.
- →
- →
- Три подготовительных шага
- Структура
- Пример скрипта
- В чем создавать
- Кому поручить разработку
- Как измерить эффективность
- Полезные советы
Скрипты для холодных звонков помогают увеличить эффективность обзвона. А когда операторов много — еще и помочь отстающим добиваться результата чаще.
Кроме этого, в компании могут существовать другие типы документов:
- Сценарий приёма входящих звонков
- Сценарий обзвона клиентов, которые у вас уже покупали
- Сценарий второго звонка новым клиентам (следует за холодным звонком)
В отличие от перечисленных выше, сценарий холодного звонка — это всегда первичный звонок. Люди его получают только раз. Все остальные звонки уже не являются холодными, потому что собеседник о вас уже знает.
Чаще всего холодные звонки делаются сотрудниками специального колл-центра во время массового обзвона.
Три подготовительных шага
Чтобы ваши сотрудники не потратили время зря во время звонков новым клиентам, вам необходимо знать о трех важных вещах.
1. Кому звоним
Новичкам кажется, что холодный обзвон — это звонки всем подряд по большой телефонной базе. Но если так делать, то вероятность успеха очень мала. Вам придется потратить больше денег на телефонную связь и зарплату сотруднику. Обзвон может стать невыгодным.
Например, когда я начал настраивать холодный обзвон для своей компании, я думал так: «Мы предлагаем увеличить продажи. Продажи нужны всем компаниям. Значит будем звонить всем коммерческим компаниям и будет успех».
Но на деле получилось совсем грустно. Из 100 компаний, которым мы дозвонились, лишь 2 проявили интерес к нашему предложению.
Я начал разбираться. Почему эти двое проявили интерес, а остальные нет?
Выяснилось, что они решали задачу по увеличению продаж: нанимали новых менеджеров, настраивали CRM. Как раз в тот момент, когда мы им позвонили и сделали предложение. У остальных все было более менее ровно, настройкой продаж в компании не занимались.
Чтобы не делать тех же ошибок, вам следует составить портрет вашей целевой аудитории, разделив их на две группы:
- Ничего физически не делают, чтобы решить задачу (думают, мечтают, говорят, что хотят)
- Что-то предпринимают, чтобы решить задач
Звонить нужно только тем, кто окажется во второй группе. Тем, кто физически что-то делает.
Мы исправили ошибки и в следующий раз делали выборку более внимательно, добившись внушительного результата — 54 согласия на встречу из 100 диалогов.
Важно! Нет универсальных скриптов по холодным звонкам. Каждый эффективен только для той целевой аудитории, под которую он разрабатывается.
Перед тем, как готовить скрипт, опишите эти компании. И соберите базу для обзвона по выбранным критериям.
2. Почему ваше предложение вызовет интерес
Когда вы знаете кому звонить, следует подумать о том, почему ваш звонок станет желанным для клиента.
Для этого необходимо разработать Предложение, Вызывающее Интерес (ПВИ). Это довольно просто, если следовать правилам:
- Предложение должно быть бесплатным (или значительно более дешевым, чем то, которым клиент уже пользуется);
- Предложение должно иметь связь с задачей, которую сейчас решает клиент;
- Предложение должно описывать результат, который клиент получит.
Это второй по важности пункт, с которым нужно разобраться перед тем, как писать сценарий холодного звонка. Без сильного предложения, любой обзвон закончится ничем.
Примеры предложений, которые дали хороший отклик для разных сфер бизнеса:
- Чистка зубов за 1000 рублей (вместо 3000 рублей по рынку)
- Бесплатный аудит, с выдачей чек-листа с 25 параметрами улучшений по отделу продаж
- Первая перевозка груза по себестоимости
- Три бесплатных занятия в фитнесс-центре
- Бесплатное исследование, по увеличению конверсии сайта до 5%
Проще говоря, когда ваш оператор будет звонить, он должен говорить не о беззубом: «давайте посотрудничаем», а конкретно: «было бы вам интересно увеличить конверсию вашего сайта до 5%». Вот вам и интерес. Вот и повод для диалога.
Вы можете спросить «А на чем же мы заработаем, если предлагаем бесплатные услуги». Отвечаю — на услугах, которые вы предложите после того, как они воспользуются вашими бесплатными (дешевыми) предложениями.
Например, во время дешевой чистки зубов, врач делал осмотр полости рта. И если обнаруживал больные зубы, делал клиенту отчет об этом и предлагал провести лечение. Клиент испытывал благодарность и соглашался на лечение.
Если бы клиентам предлагали лечение напрямую «в лоб», то согласившихся было значительно меньше. Просто потому, что люди не знают о том, есть ли у них больные зубы.
3. Чем должен завершиться диалог
Знаете ли вы, что неловкие паузы, отсутствие инициативы и неуверенность во время холодных звонков — это признак того, что оператор не знает с какой целью он звонит или эта цель слишком абстрактная.
Перед тем, как создавать сценарий диалога, важно понимать, чем он должен завершиться.
Важно! Результат холодного звонка — это то, что скажет или сделает клиент. А не то, что скажет или сделает наш сотрудник.
Неправильный результат
— Назначение встречи
— Отправка КП
— Приглашение на мероприятие
Правильный результат
— Согласие клиента на встречу
— Согласие на получение КП
— Согласие на посещение мероприятия
Клиент должен согласиться на то, что ему предлагает оператор!
Если это не учитывать, вы можете столкнуться с ситуациями, когда оператор отправляет КП или приглашает людей на мероприятия, но клиенты на это не соглашались.
Формально результат есть. Но по сути, обзвон проведен «в холостую».
Структура скрипта
Когда подготовительная работа завершена, можно приступать к разработке документа.
Отнеситесь к этому, как к созданию сценария театральной пьесы. Актер, читая этот сценарий, должен понять что и когда говорить. Но при этом не ограничен в импровизации внутри строгой структуры. Он не несет отсебятину, но подстраивается под заранее созданный сюжет. Со скриптом холодного обзвона также.
За 5 лет разработки скриптов в разных нишах бизнеса, я пришел к универсальной структуре сценария, которую можете использовать и вы:
- Проход секретаря
- Приветствие ЛПР, самопрезентация
- Причина для звонка
- Предложение, вызывающее интерес (ПВИ)
- Усиление интереса
- Закрытие на согласие
- Вопросы, которые может задать клиент
Вы наверное обратили внимание, что в структуре отсутствует пункт «Борьба с возражениями». Это не случайно. В одной из следующих публикаций я подробно расскажу почему это уже давно не работает.
1. Проход секретаря
Проход секретаря — это целая большая тема для разговора. Я подготовлю отдельную публикацию про это.
Но уже сейчас, важно знать: чтобы пройти секретаря, в первую очередь, вам нужно ясно понимать с кем вы хотите, чтобы вас соединили.
Лицо, Принимающее Решение (ЛПР) — это не всегда директор компании. Это тот сотрудник, который принимает решения именно по вопросам, с которыми связаны ваши услуги.
Например, если вы занимаетесь перевозкой грузов, то ЛПР в компании — это руководитель отдела логистики. Именно он после общения с вами, примет решение — дать вам заказ на перевозку или отказать.
Поэтому, если трубку поднял секретарь, не пытайтесь ему презентовать ваш предложение. Прямо просите соединить вас с лицом, принимающем решения по вашим вопросам. Или с соответствующим отделом.
2. Приветствие ЛПР, самопрезентация
Во многих инструкциях по созданию скриптов для холодного обзвона, авторы указывают, что вы должны любыми правдами и неправдами узнать имя ЛПР перед тем, как с ним общаться.
Действительно, хорошо когда имя ЛПР-а вам известно. Это помогает быстрее пройти к тому, к кому нужно. Но во время массовых холодных звонков это нереально в принципе.
Попытки узнать имя ЛПР у секретаря, приведут к этому: «Аа, так руководитель не ждет вашего звонка? Отправляйте предложение на почту».
Вопросы самому ЛПР по типу «Как я могу к вам обращаться?», создадут неправильный контекст беседы с самого начала.
Важно! Ни в коем случае нельзя начинать беседу с ЛПР с вопросов о том, как его зовут, чем компания занимается и тому подобных.
Лучше и совершенно естественно будет звучать вопрос как его зовут, когда он сам проявит интерес к вашему предложению.
- Укажите в скрипте короткое представление: «Меня зовут Мария, компания Рога и Копыта».
- Сразу без остановки, кратко опишите чем ваша компания занимается. Будет лучше, если это описание будет иметь связь с тем, чем занимается или что потенциально было бы интересно ЛПР-у: «Мы занимаемся поставкой запчастей для легковых автомобилей».
3. Причина для звонка
Хорошая причина для звонка увеличивает вероятность того, будет ли человек слушать оператора или нет. Множественные исследования показали, что отсутствие причины во время звонка, снижает вероятность успеха на 30%.
Все причины можно поделить на три типа:
Событие, связанное с деятельностью компании, в которую мы звоним.
Например: «Я звоню вам, потому что вижу, что ваша компания участвует в тендере по закупке оборудования…».
Событие, связанное с деятельностью нашей компании.
Например: «Я звоню вам, потому что мы сейчас тестируем новый продукт…».
Ни с чем не связанное событие
Например: «Я звоню вам, потому что сегодня день народного единства…».
Лучшая реакция, как вы догадались, на причины первого типа. Похуже — на причины второго типа. Причины третьего типа рекомендуется использовать в только если вы уверены в том, что вы делаете.
4. Предложение, вызывающее интерес (ПВИ)
Это самый сложный и важный пункт вашего скрипта по холодному обзвону. От того, насколько сильное предложение вы укажите, зависит, в общем-то все.
Сильное предложение имеет ряд критериев:
- Оно измеримо (его можно представить в виде картинки или посчитать).
- Оно описывает выгоду клиента.
- Клиент прямо сейчас решает задачу, результат которой описан в п.2.
Правильное предложение
1. Перевозка ваших грузов на 15% дешевле, чем вы возите сейчас.
2. Одностраничный сайт с гарантией 5% из посетителя в заявку.
3.Чистка зубов за 1000 рублей.
Неправильное предложение1. Дешевая перевозка.
2. Эффективный сайт.
3. Профессиональная чистка зубов.
Давайте резюмируем, как будет звучать фраза, которую оператор должен зачитать, когда его соединят с ЛПР-ом:
— Здравствуйте, меня зовут Мария, компания Рога и Копыта. Мы занимаемся разработкой сайтов. Звоню вам, потому что мы сейчас тестируем новую технологию и ваша компания, одна из 10, может воспользоваться ей на особых условиях. Скажите, было бы вам интересно, чтобы из 100 посетителей, зашедших на ваш сайт, пятеро гарантированно оставили заявку на ваши товары или услуги?
Фразу оператор должен озвучить без пауз. На одном дыхании. При этом, разборчиво, не тараторя, буквально нараспев
Как понять, что предложение клиенту интересно?
Он начнет задавать вопросы или прямо ответит о том, что ему предложение интересно.
Если клиент начал спорить или прямо говорит о том, что ему это не интересно, оператор должен поблагодарить собеседника за уделенное время и звонить следующему.
Бороться с возражениями и переубеждать ни в коем случае нельзя. Время, которое оператор потратит на споры, он мог бы потратить на беседу с человеком, которому действительно интересно это предложение.
5. Усиление интереса
Если клиент начал задавать вопросы — отлично! Предложение вызвало первоначальный интерес. Теперь его необходимо усилить.
Для этого, в скрипте, в блоке «Вопросы, которые может задавать клиент», должны быть прописаны ответы. Но таким образом, чтобы каждый ответ усиливал интерес собеседника.
Описывайте выгоды вашего предложения, и не указывайте на недостатки, если клиент прямо об этом не спрашивает.
6. Закрытие на согласие
Ответив на 3-5 вопросов, оператор обязан завершить диалог прямым вопросом, который ведет к цели диалога.
«Скажите, вам будет удобно, чтобы наш эксперт позвонил вам для проведения брифинга, допустим, в четверг в 10 утра?».
Небольшой лайф-хак. Пропишите в скрипте холодного обзвона вопрос, который предлагает клиенту выбирать не из вариантов «встречаться или не встречаться» а из вариантов «в какое время встречаться».
7. Вопросы, которые может задавать клиент
В этом блоке списком перечисляем все вопросы, которые могут задавать клиенты во время диалога. А под ними — ответы, которые нужно озвучить оператору.
Как уже говорилось выше, каждый ответ должен усиливать интерес собеседника. При этом, в конце ответа, оператор должен задать встречный вопрос, который подталкивает клиента к точке согласия. Например:
Сколько стоит?
Стоимость разная, зависит от того, какой продукт мы с вами будем продвигать. Это может быть 20 тыс. рублей, а может и 200. Наш эксперт сможет точно озвучить стоимость после проведения брифинга. В какое время вам было бы удобно его провести?
Вы можете скачать пример скрипта холодного звонка, и использовать его в качестве шаблона.
Скрипт холодного звонка для назначения встречи.
Мы использовали его для получения согласий для своей компании.
Не используйте его в таком же виде. Помните, что кроме вас эту статью читали уже тысячи человек и, скорее всего, пытались использовать в своем обзвоне. А значит — его эффективность уже слабая.
В чем создавать
Сейчас много различных инструментов для создания скриптов холодного обзвона. Можно создавать при помощи технологии MindMap или HyperScript.
Но опыт показывает, что в реальных боевых условиях они не очень удобны. Лучший вариант — обычной документ Word или Google.Docs.
Ориентироваться по такому документу легко. И даже если клиент перескочит на вопрос, который в самом низу скрипта, то найти его можно быстро прокрутив документ в нужную точку.
Кому поручить разработку
Лучше всего писать скрипт самостоятельно. Да, если вы никогда этого не делали, это может показаться нереальной задачей. Но если вы ее решите, то ваши сотрудники будут видеть ваш профессионализм и вам будет проще мотивировать их работать по скрипту.
Если же вам совсем не хочется этим заниматься — обратитесь к профессионалу. При выборе специалиста, особое внимание уделите тому, будет он с вами готовить Предложение, Вызывающее Интерес или нет. Это самый важный пункт. Если эту работу он проводить не будет, велика вероятность, что вы получите скрипт, который он скачал где-то в интернете и вам он совсем не подойдет.
Как измерить эффективность
Эффективность скрипта по холодному обзвону измеряется в его конверсии — это отношение числа сделанных диалогов к числу полученных согласий.
Например, оператор сделал 100 диалогов (длиннее 10 секунд) и получил 5 согласий. Конверсия — 5%. Это не плохой результат.
Посудите сами, 100 диалогов — это средняя дневная норма работы оператора. Итого — 5 согласий ежедневно. Хотите больше? Нанимаете второго оператора и получаете уже 10 согласий. Оба ведь работают по одному и тому же скрипту.
Полезные советы
1. Дайте указание операторам, чтобы они фиксировали все вопросы, которые задают клиенты и которых нет в скрипте. Пропишите к ним ответы. Однажды ваш скрипт холодного обзвона будет иметь исчерпывающие ответы на любые вопросы клиентов.
2. Оператор ни в коем случае не должен задавать вопросы ЛПРу раньше, чем тот проявит интерес к озвученному ПВИ. Это должно быть отражено в скрипте.
3. Пропишите в скрипте реплики, как в сценарии театральной постановке:
— Реплика менеджера
— Реплика клиента
Это позволит даже новичку сразу понять ход беседы.
4. Даже отлично написанный скрипт холодного обзвона не будет работать, если оператор звонит не тем людям. Отнеситесь серьезно к сбору контактов для обзвона.
5. Если у оператора неприятный голос: он заикается, шепелявит, имеет сильный акцент и другие проблемы с речью — скрипт также не будет работать.
6. Новый скрипт тестируйте на новом сотруднике. Если скрипт хороший, даже новичек сможет получать по нему согласия.
7. База контактов для обзвона не бесконечная. И однажды она заканчивается. Используйте холодный обзвон по рекомендациям.
8. Пишите фразы разговорным языком. Тут работает правило — чем проще, тем лучше. Не нужно высокопарных фраз.
У вас появился вопрос?
Напишите его ниже. Я обязательно отвечу.
Перевели статью Pipedrive c советами и шаблонами для холодных звонков и продаж. А ещё попросили наших специалистов по продажам прокомментировать, работают ли такие сценарии в российском бизнесе.
Некоторые советы даже не было смысла переводить, потому что мы иначе подходим к бизнесу. Но если вы планируете выходить на международный рынок, вам пригодится оригинал статьи.
Статья будет полезна как начинающим менеджерам по продажам, так и опытным РОПам. Возможно, вы найдёте в ней идеи, как улучшить скрипты или сценарии продаж.
Что такое холодные звонки?
Это метод продаж, когда менеджер по продажам звонит потенциальному клиенту, который ранее не обращался в компанию. Возможно, человек даже не знает о существовании бренда, но подходит под описание целевого клиента компании, например, из-за сферы или размера команды. Теоретически его может заинтересовать продукт, который менеджер хочет ему предложить.
Часть 1: Скрипты и советы для холодных звонков в B2B
Шаблоны холодных звонков легко адаптировать под любой бизнес. Используйте их, чтобы было проще начать разговор, квалифицировать клиента и привести его к следующему этапу воронки: встрече или созвону для демонстрации продукта.
1. Создать видимость выбора
Jessica Magoch, генеральный директор JPM Partners, не гадает, какой продукт предложить потенциальному клиенту, а предлагает самому выбрать подходящую услугу.
– Привет, это Джесс из Академии онлайн-продаж. У нас есть курс, который поможет вам нанять и обучить новых менеджеров по продажам. Вам интересно узнать больше?
(Если да)
– У нас есть два варианта работы с клиентами. Мы помогаем найти профессионального менеджера по продажам за процент от его оклада или обучаем менеджеров онлайн. После обучения менеджеры смогут быстрее закрывать сделки и создавать из потенциальных клиентов реальных. Какой из вариантов сотрудничества вам интереснее?
(они выбирают то или другое)
– Отлично. Могу я сначала задать вам несколько вопросов?
(Задаёт уточняющие вопросы, чтобы знать, что конкретно предложить)
– Я расскажу подробнее о программе, а затем, если вам по-прежнему будет интересно, мы назначим встречу, чтобы обсудить детали.
(Рассказывает о программе ровно столько, чтобы клиент согласился назначить встречу, а затем переходит к сценарию назначения встречи)
Такая стратегия работает, потому что вызывает у потенциального клиента «микро-да» в начале разговора. Когда потенциальный клиент чувствует, что может выбрать сам, он проще и быстрее идёт на контакт.
Комментарий Максима Ковалёва: такой сценарий сработает, если у клиента есть реальная боль, то есть ты предложил продукт вовремя. В остальных случаях тебя просто отправят лесом.
Комментарий Кирилла Смачева: сценариев, где клиент соглашается, крайне мало. Гораздо чаще тебе отказывают, и вот тут-то начинается самое интересное, настоящий разговор и холодная продажа. Но мысль дельная: дай выбор, это хотя бы снизит негатив.
2. Работать с секретарями или кол-центром
Преодолевать секретарей — само по себе искусство. Главное — не создавать ощущение, что вы выше и вас обязаны переключить на лицо, принимающее решения. Вместо этого разговорите секретаря или специалиста кол-центра. Обычно люди готовы помочь, если к ним искренне обращаются за помощью:
– Привет, меня зовут Джеймс. Не могли бы вы мне помочь?
Я просмотрел страницу [КОМПАНИЯ]… но не знаю, как к вам обращаться. Подскажите, как вас зовут?
(Повторите имя секретаря и поблагодарите его)
– Я хотел бы поговорить с [ИМЯ ЛПР] / лицом, ответственным за X. Подскажите, как лучше с ним связаться?
Не воспринимайте секретаря как препятствие. Старайтесь установить обычные человеческие отношения: этот человек целый день отвечает на звонки, и другие компании тоже хотят предложить свои услуги. Будьте вежливы и дружелюбны.
Комментарий Кирилла Смачева: мысль, что преодоление секретарей — это искусство и к ним тоже нужно найти подход, хорошая, но демонстрация пустая. Я бы постарался больше узнать уже на этом этапе. Если это именно секретарь руководителя, то через него проходят все документы и он реально может помочь. Например, я один раз выяснил, что ЛПР находится в офисе в другом городе, и ему уже звонил не совсем вхолодную, потому что меня перенаправил конкретный человек 🙂
Комментарий Максима Ковалёва: такая история работает только с начинающими. Стандартный ответ: отправьте на почту. Впрочем, если дадут почту ответственного сотрудника, это уже лучше, чем ничего.
3. Обратиться к общему знакомому
Как лучше превратить холодный звонок в тёплый? Обратитесь к общим знакомым, которые смогут посоветовать, кому позвонить.
Привет, [ИМЯ]! Мы с Майком обсуждали результаты автоматизации в компании [КОМПАНИЯ-МАЙКА], и во время разговора всплыло ваше имя. Круто, что вы в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] уже делаете/хотите делать [новый продукт / другая персонализация].
Если у вас есть время, я хотел бы поделиться, как мы помогли Майку создать [РЕЗУЛЬТАТ], и обсудить, можем ли мы помочь и вам. Интересно?
Дальше вы можете назначить встречу или созвон. Конечно, потенциальный клиент задаст вам уточняющие вопросы. Если он сомневается, предложите ему поговорить с вашим общим знакомым и получить дополнительную информацию о вас.
Комментарий Максима Ковалёва: обычно возникает негатив, мол, «почему это мои контакты раздают, я ему выскажу». Сценарий реально работает, если этот общий знакомый и обеспечил вам созвон. Иначе легко погореть на вранье, а это сразу ломает перспективу. Главное — не врать о знакомстве, потому что это путь в никуда.
4. Использовать соцсети
Через социальные сети часто можно получить огромное количество данных о потенциальных клиентах. Используйте их, чтобы начать разговор:
Я заметил, что вы работали в [КОМПАНИИ], вы использовали там X?
Я вижу, что вы прошли путь от менеджера по продажам до руководителя отдела в [КОМПАНИЯ]. Как вам удалось достичь таких успехов?
Если собеседник готов говорить, поддержите тему. Если нет, сразу предлагайте решение или продукт.
Комментарий Максима Ковалёва и Кирилла Смачева: рабочая история. Соцсети — действительно полезный инструмент.
5. Отвечать на аргумент «у меня нет времени»
Обычно это вежливый способ сказать: «Мне совершенно не интересно». Как обойти такой ответ? Показать, что вы предлагаете полезное решение:
Я понимаю, что сейчас эта задача для вас не приоритетна. Но дайте мне две минуты, и я смогу показать, что [вы сможете получить в итоге: прибыль, удобство, экономию]. Две минуты, не больше!
Вы признаёте, что время потенциального клиента ценно. Ессли вы грамотно определите его болевые точки, сможете завладеть его вниманием и продолжить разговор.
Комментарий Максима Ковалёва и Кирилла Смачева: рабочий вариант.
6. Задавать вопросы
Профили в LinkedIn, Facebook или Instagram — это вся доступная вам информация о потенциальных клиентах. Поэтому вы должны узнать о них как можно больше во время звонка, чтобы предложить подходящий продукт или выставить его в правильном свете. Вот вопросы, которые могут вам помочь:
- С какими проблемами в работе вы сталкиваетесь чаще?
- Какие инструменты и решения вы используете, чтобы решить X?
- Что стало решающим фактором для найма новых менеджеров по продажам в [КОМПАНИЯ]?
Вопросы помогут заполнить пробелы. Вы не только адаптируете остальную часть разговора, но и получите дополнительную информацию о вашей целевой аудитории.
Комментарий Максима Ковалёва и Кирилла Смачева: история рабочая, но с холодными может не сработать. Это скорее про тёплый звонок.
7. Позвонить после отправки письма
Многоканальный подход поможет превратить холодный звонок в тёплый. Например, вы можете сначала написать письмо. Когда получите уведомление, что получатель открыл и прочитал его, позвоните:
Привет, [ИМЯ]! Вам звонит Джеймс из Pipedrive. В четверг я отправил вам электронное письмо и вижу, что вы его прочитали, но не ответили. Я решил не тратить ваше время на подготовку ответа, а сразу позвонить и узнать, что вы думаете о моём предложении.
Отказать или отмахнуться от разговора во время телефонного звонка сложнее, чем от письма в почтовом ящике. Обработайте возражения и назначьте следующую встречу или созвон.
Комментарий Кирилла Смачева: это вообще must-do. Отправить письмо и не перезвонить — глупость.
Комментарий Максима Ковалёва: к тому же после письма проще начать разговор, ведь вы звоните тому, кто уже о вас что-то знает.
8. Сделать следующий шаг
Допустим, потенциальный клиент был занят и попросил вас перезвонить позже. После первого разговора отправьте ему письмо с деталями предложения, чтобы ко второму звонку он уже знал о вас больше:
Привет, [ИМЯ], это Джеймс из Pipedrive. Надеюсь, вам удалось прочитать письмо?
Супер! Как я уже говорил, мы помогаем достигать [РЕЗУЛЬТАТ]. Я могу задать вам ещё несколько вопросов, чтобы предложить подходящее решение?
Задайте дополнительные вопросы и квалифицируйте лид. Клиент будет более заинтересован в разговоре с вами, ведь это уже не первое касание. Тем более вы не стали навязываться в неудобный момент и перезвонили, когда ему было удобно.
Комментарий Максима Ковалёва: если во время разговора удалось хоть что-то выяснить и теперь получится слегка персонализировать письмо под задачи, — это рабочий вариант.
Часть 2: Скрипты холодных звонков SaaS для привлечения новых пользователей
Когда дело доходит до SaaS или любого сервиса подписки B2B, ваша первая цель — это регистрация в пробной версии или демонстрация продукта. Мы выделили сценарии для этой сферы в отдельный блок.
9. Создать реферальную программу
Используйте холодные звонки, чтобы привлечь клиентов по реферальной программе. Найдите среди ваших текущих клиентов самых лояльных:
- Адвокаты бренда: найдите активных пользователей в соцсетях;
- Пользователи, которые ежедневно используют ваше ПО: поговорите с продуктовыми группами;
- Клиенты, добившиеся особенно высоких результатов: поговорите с командами по работе с клиентами;
- Постоянные клиенты: посмотрите, кто использует ваше ПО более шести месяцев.
Когда составите список, методично обзвоните всех:
Привет, [ИМЯ]! Это Джеймс из Pipedrive, я заметил, что [вы большой поклонник нашего контента / вы заметили отличные результаты от использования нашей платформы / другой персонализации], и подумал, могу ли попросить вас об одолжении.
Вы знаете кого-нибудь ещё в [СФЕРА КЛИЕНТА], кому была бы полезна наша платформа? Мы предложим клиенту, который придёт по вашей рекомендации, расширенный пробный период, а вы получите такую-то сумму от ежемесячной подписки за каждого приглашённого вами друга.
Может, вы знаете, кому могут быть полезны наши услуги?
Конечно, предварительно нужно создать и согласовать условия партнёрской реферальной программы. Но это отличный способ получить новых клиентов. Ведь рекомендация друга — один из самых сильных мотивирующих факторов к покупке.
Комментарий Кирилла Смачева: идея рабочая, но я бы ставил вопрос в конце не так абстрактно. Вопрос зависит от следующего шага, который мне нужен от потенциального клиента. Если мы говорим о партнёрской программе, моя задача — подвести его к созвону. Значит, скрипт я бы заканчивал так: «Давайте созвонимся на 20 минут и обсудим?». Ну или на что мы хотим вывести клиента.
10. Привязать найм новых сотрудников к потребностям в вашем продукте
Есть разные сигналы, которые могут подсказать, что потенциальному клиенту нужен ваш продукт. Например, когда компания ищет новых сотрудников на конкретную должность. Эрик Куанстром, директор по маркетингу KiteDesk, предлагает такой сценарий:
Привет, [ИМЯ]. Меня зовут Эрик из KiteDesk, и я звоню, потому что увидел [НАЗВАНИЕ САЙТА ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ], что вы нанимаете новых менеджеров по продажам.
Скорее всего, вы нанимаете их, чтобы обрабатывать больше заявок от потенциальных клиентов. Дело в том, что наша платформа помогает находить более целевые лиды, а значит, помогает менеджерам сосредоточиться на более вероятных сделках.
Вы не против поговорить со мной перед следующим собеседованием? Я за 10 минут покажу вам возможности платформы.
Комментарий Максима Ковалёва: ни разу так не делал, но, судя по описанию, вряд ли сценарий будет работать. Во-первых, это займёт много времени. Во-вторых, люди редко пускают посторонних во внутренние процессы.
Комментарий Кирилла Смачева: у меня совершенно противоположное мнение 🙂 Мы так прозванивали компании по вакансиям с HH. Шаблон был почти таким же, и конверсия была хорошей.
11. Следовать схеме холодного звонка от PersistIQ
Брэндон Редлингер, руководитель отдела роста в PersistIQ, представил эту схему, которой должны следовать менеджеры, когда звонят «холодным» потенциальным клиентам:
- Привлекайте внимание, обратившись по имени. Скажите «Привет, [ИМЯ]» тёплым и приветливым тоном, а затем перейдите к следующему шагу. Обратите внимание, я не говорю: «Привет, [ИМЯ], у вас есть минутка?», потому что это даст потенциальному клиенту шанс вмешаться. Холодные звонки — это полный контроль разговора с вашей стороны.
- Назовите себя. «Меня зовут Брэндон из PersistIQ».
- Объясните, зачем звоните. «Я звоню, чтобы назначить вам встречу». То, что вы не ходите вокруг да около, показывает, что вы профессионал. Оставьте светскую беседу для следующих звонков, когда контакт уже будет установлен.
- Покажите связь между вашим продуктом и потребностями потенциального клиента. «Я заметил, что в этом квартале вы нанимаете 10 новых менеджеров. Несколько компаний в [СФЕРА] уже используют PersistIQ, чтобы помочь командам развивать продажи и назначать больше встреч».
- Задайте свой вопрос и замолчите. «Я подумал, что лучше всего начать со встречи, где вы расскажете о ваших задачах и целях. У вас есть время в среду или четверг около 11 часов утра?».
Это простой подход, который показывает, что вы уважаете интеллект и время потенциального клиента. Многие не против холодного звонка, если в нём нет никаких уловок, только возможность сказать «да» или «нет».
Комментарий Максима Ковалёва: в теории такой подход может сработать. Но нужно тестировать, потому что многое зависит от базы, по которой звонят.
Комментарий Кирилла Смачева: да, тут вопрос, насколько целевым будет звонок. Если вы попали в ЦА, сработает хорошо, но если это рандомная база, будет только хуже и вас могут послать уже на втором пункте, когда вы попытаетесь представиться.
12. Быть кратким
SaaS-продукты классные, потому что ими можно пользоваться самостоятельно: не нужно никого привлекать, всё просто и понятно. Возьмите эту философию и примените к вашим холодным звонкам. Как? Вместо того чтобы бомбардировать потенциальных клиентов информацией, сделайте конкретное предложение. Вот как это сделают в Pipedrive:
Привет, [ИМЯ], это Джеймс из Pipedrive.
Я звоню организациям, которые занимаются продажами в [СФЕРА], и предлагаю воспользоваться нашей платформой. Если коротко: мы помогаем менеджерам систематизировать и оптимизировать работу с клиентами.
Вам это интересно?
Дальше вы сможете квалифицировать лид.
Комментарий Максима Ковалёва: вариант рабочий, долгий рассказ «почему я вам так необходим» никто не захочет слушать.
Комментарий Кирилла Смачева: да, но не вижу ничего интересного в самом скрипте. Я бы поискал какие-то более конкретные болевые точки целевой аудитории.
13. Превратить «нет» в «да»
Главная проблема холодного звонка заключается в том, что клиент не знает, нужно ли ему ваше предложение. Даже если вы идеально ему подходите, он вас не знает и не доверяет … пока что.
Когда услышите «нет», задавайте те же вопросы, которые вы бы задали после «да». Другими словами, уточняющие вопросы можно использовать и при обработке возражений.
Например:
- С какими проблемами вы чаще всего сталкиваетесь в [ДОЛЖНОСТЬ СОТРУДНИКА]?
- Вы ищете решение этой проблемы? Почему да, почему нет?
- Как выглядит ваш текущий процесс X?
- Какое решение или программное обеспечение вы используете для X?
- Почему вы решили инвестировать в эти инструменты и решения?
- Каких результатов вы надеетесь достичь в следующие шесть месяцев?
Обрабатывая возражения, избегайте обычных вопросов о квалификации: кто принимает решение, каков бюджет и т. д.
Суть в том, чтобы получить больше дополнительной информации и предложить решение или продукт. Используя эти вопросы, вы сможете направить разговор в нужное русло и показать, как ваш продукт поможет решить конкретные проблемы.
Комментарий Максима Ковалёва: не уверен, что это будет работать, потому после «нет» бросают трубку, а при излишней настойчивости начинают сливать негатив.
Комментарий Кирилла Смачева: но в лайфхаке «не использовать квалификационные вопросы при обработке возражений» что-то есть.
Шесть советов по холодным звонкам
Мы показали сценарии, которые вы можете адаптировать к вашим процессам продаж. Но слепое использование шаблонов не сделает из вас отличного продавца. Поэтому мы добавили к статье шесть советов, которые помогут с холодными звонками.
1. Используйте гиперперсонализацию
Намного легче установить взаимопонимание, если вы знаете, чем занимаются ваши потенциальные клиенты. Для этого мало составить портрет идеального клиента, придётся провести исследование. Прежде чем звонить потенциальному клиенту, посмотрите его соцсети:
- Группы, в которых ваш потенциальный клиент активно участвует;
- Инфлюенсеры, за которыми он следует;
- Недавние изменения в занятости — новая роль или продвижение по службе;
- Контент, который размещает у себя.
Используйте эти данные, чтобы персонализировать общение. Например, упомяните статью, которую клиент недавно репостнул на свою стену. Или начните общение под каким-то из его постов. Это не такой личный контакт, потому что вы не вторгаетесь на личную территорию человека, как при звонке. А ещё в этом случае у потенциального клиента не возникнут вопросы о защите персональных данных 🙂
2. Создайте структурированный план
Вот основные элементы хорошего скрипта для холодных звонков:
- Введение: краткое и простое. Скажите, кто вы и откуда звоните. При необходимости спросите, с кем разговариваете.
- Вступление: если вы выбираете персонализированное общение, покажите, почему потенциальному клиенту может быть интересно ваше предложение.
- Причина звонка: зачем звоните и что предлагаете. Переходите к сути, не отнимайте времени ни у себя, ни у собеседника.
- Предложение: скажите, с какими компаниями работаете, какие результаты получили и что отличает вас от конкурентов.
- Вопросы: узнайте, интересно ли клиенту предложение, или используйте дополнительные вопросы, чтобы квалифицировать лид.
- Окончание: чётко сформулируйте цель и подведите клиента к ней.
Вы можете смешивать сценарии из этой статьи. Кроме того, скрипт холодного звонка можно быстро трансформировать в холодное письмо и попробовать установить контакт с помощью рассылки.
3. Сосредоточьтесь на задаче
Вы сделали пять звонков, и теперь вам не терпится приготовить кофе, проверить соцсети или поболтать с коллегами. Как бороться с отвлекающими факторами? Поставьте конкретные цели. Например:
- Звонить ежедневно с 9:00 до 11:00.
- Совершать 30 звонков за каждую сессию;
- Отдых, кофе и прочее — только когда достигнете этих целей.
Если у вас есть возможность создать более комфортные условия для звонков, сделайте это. Например, переберитесь в переговорную для звонка или закажите звукоподавляющую гарнитуру.
4. Используйте звонки для обучения
Как и любой другой навык, холодные продажи требуют времени и практики. Поэтому важно быть сосредоточенным не только на результате, но и на процессе. Прослушивайте записи ваших звонков и ищите, что можно улучшить.
В каждом скрипте можно найти точки, где вы чаще всего теряете интерес потенциального клиента. Иногда нужно доработать текст, а иногда и вашу подачу. В любом случае хороший специалист по продажам адаптирует скрипт под себя, создаёт сценарий разговора, в котором будет звучать уверенно.
Переслушивая разговор, обратите внимание на такие моменты:
- Как собеседники реагируют на ваши открытые вопросы? Охотно ли отвечают? Если нет, возможно, вопросы стоит переформулировать или перенести в другую часть разговора.
- Каково среднее время разговора, когда вам отказывают и когда соглашаются на следующий шаг? Какие ещё есть отличия в этих разговорах?
- Что именно вы предлагаете? Решает ли ваше предложение задачу потенциального клиента? Подумайте над формулировкой.
5. Будьте готовы к возражениям
Работа с возражениями — неотъемлемая часть продаж. Но в холодных продажах возражения становятся особенно активной частью разговора. К этому нужно быть психологически готовым и не воспринимать безрезультатные холодные звонки как неудачу.
Наберитесь опыта: чем больше звонков вы сделаете, тем больше закономерностей заметите в каждом возражении. Вот самые распространённые возражения и идеи, как их обойти:
- «У меня нет времени говорить»: потенциальный клиент хочет, чтобы вы от него отстали. Спросите, когда лучше ему перезвонить, и уточните, что разговор не займёт больше N минут.
- «Давайте поговорим через месяц»: потенциальный клиент перегружен другими задачами. Уточните, кто будет участвовать в следующем созвоне и нужно ли вам подготовить конкретные материалы к ней.
- «Отправьте электронное письмо»: ещё одна попытка быстрее закончить разговор. Спросите, какую информацию включить в рассылку. Затем задайте серию квалификационных вопросов. Это постепенно вернёт внимание клиента к разговору.
Многие потенциальные клиенты будут стараться как можно быстрее закончить разговор. Это нормальная реакция на холодный звонок. Узнайте адрес, куда вы можете отправить письмо с дополнительной информацией. Это создаёт впечатление, что вы согласны остановиться на этом и стать ещё одной компанией, чьё письмо вероятностью в 80% не прочитают. Как только получите почту, попробуйте уточнить другие данные о клиенте. Скажите, что это поможет составить персонализированное предложение. Например, уточните, сколько интеграций они сейчас используют (если вы продаёте решение MarTech). Люди любят говорить о своей работе и проблемах, поэтому иногда проще и эффективнее их слушать, чем продавать.
Помните, что у потенциального клиента действительно нет времени. Не пытайтесь удержать его всеми силами. Иногда действительно лучшее, что можно сделать, — отправить письмо.
6. Сделайте время и триггерные события дополнительным оружием
Время холодных звонков, безусловно, влияет на их эффективность. По данным InsightSquared, лучшее время для холодных звонков — с 10:00 до 16:00. В среднем люди чаще отвечают на звонки в 10 утра. В обед потенциальные клиенты по понятным причинам отвечают реже, а после 17:00 вряд ли вообще захотят с вами разговаривать.
Хотя подобные исследования полезны, реальность не всегда им соответствует. Вот почему важны собственные исследования компании. Для аналитики используйте отчёты вашего сервиса для кол-трекинга или CRM.
Вы также можете использовать триггерные события как повод для звонка. Например:
- Новый большой клиент: некоторые компании пишут о новых клиентах пресс-релизы или кейсы. Воспользуйтесь этим — поздравьте потенциального клиента с победой.
- Приобретения и слияния: ещё один повод позвонить и поздравить.
- Новые сотрудники: часто они готовы пробовать новые продукты и решения.
- Финансирование: вы можете не только поздравить с получением новых инвестиций, но и предложить вложиться в ваш продукт, ведь в итоге они с его помощью заработают больше денег.
Кроме того, вы можете отслеживать поведенческие триггеры: клиент открыл и прочитал письмо, представитель компании неоднократно посетил ваш сайт и т. п.
Что в итоге?
Как быть эффективным продавцом в телефонных разговорах? Возьмите на вооружение эти рекомендации:
- Чётко формулируйте цель и идите к ней. Если ваша задача состоит в том, чтобы назначить встречу или демонстрацию, не пытайтесь при первом звонке продать продукт. Это поможет сохранить мотивацию и вовлечённость во время звонков.
- Используйте открытые вопросы. Холодные звонки должны быть беседой, а не монологом. Спросите «Что вы ищете в CRM?» вместо «Хотели бы вы попробовать новую CRM?».
- Главное при звонке — это клиент. Не сосредотачивайтесь на себе, вашем продукте или решении. Пусть собеседник расскажет о своих интересах, роли и проблемах в компании. Такой подход расположит его к вам и даст полезную информацию. По итогам беседы вы сможете предложить подходящий продукт или поймёте, что это не ваш целевой клиент и не нужно тратить на него время.
- Покажите результаты работы с вашим продуктом: исследования, кейсы, крупные клиенты — подойдёт всё.
- Помните о тональности: ваши голос и характер речи останутся неизменными Это ваша личность. Но вы можете научиться менять тон разговора. Если ваш потенциальный клиент кажется сбитым с толку, объясняйте проще. Если ваш потенциальный клиент кажется торопливым, будьте резким и придерживайтесь более коротких вопросов и объяснений. Станьте разговорным хамелеоном во время холодного звонка.
Оставайтесь позитивным 🙂 Возражения, недовольные и озлобленные ответы во время холодных звонков могут убить мотивацию у любого человека. Поэтому смотрите на холодные звонки как на бескрайнее поле для опыта и поиска новых клиентов, а не как на отношение конкретного человека к вам.
Мы помогаем компаниям настраивать их процессы продаж в CRM. Если понадобится консультация или возникнут вопросы, напишите нам.