Сценарий
проведения юбилея школы «Школа – вчера, сегодня, завтра…».
Занавес закрыт
ТРЕК 1 Фанфарная музыка
Торжественный голос за кадром:
Внимание, внимание!
До начала торжественного концерта, посвященного 45-летнему юбилею любимой школы
и запуска машины праздничного времени осталась 1 минута!
Ведущие готовы?
– Готовы!
Артисты, певцы, вокалисты?!
– Готовы!
Зрители и гости готовы?
– Готовы!
Ну, что ж, мы начинаем! Время вперед!
ТРЕК
2 звучит музыка из фильма «Время вперед»
Выход групп учителей с атрибутами в руках (книги, атлас и т.п.
на обороте «45 лет», «1972 год», «2017 год», «Нам 45», ….)
-Пятая школа — одна из старейших школ города, впервые
распахнула свои двери для мальчишек и девчонок в 1972 году.
— Пятая школа – это коллектив единомышленников влюбленных в свое дело и преданных своей школе.
— Пятая школа – это отличное качество обучения.
— Пятая школа – это лучшие учителями, дающими прочные знания по всем предметам.
— Пятая школа – это добрые традиции, которые передаются из поколения в поколение.
— Пятая школа – это особая атмосфера, способствующая сохранению и укреплению нравственного,
физического и психического здоровья учащихся.
—
Пятая школа – это
успехи и победы,
—
Пятая школа – это новые планы
и новые идеи.
—
Пятая школа – это гордость города!
Время,
вперед! Вперед время мчится!
Пусть
только доброе в жизни случится!
Пусть
школу 5 ждет радость, успех,
Слова поздравлений сегодня для всех!!!
ТРЕК 3 Джинсовые мальчишки — С днем
рождения (Массовка дети)
ТРЕК 4
Чтец 1:
Не мысля гордый свет забавить,
Всем сердцем школу возлюбя,
Здесь собралась её поздравить
Большая дружная семья.
Не будем льстить, играть, лукавить,
А вместе, правду не тая,
Мы постараемся представить
Жильцов её – от «А» до «Я».
Участники по очереди читают стихи, на
экране.
2 чтец: Вот дом,
В котором уютно всем.
3 чтец: А это – директор
И мудрый, и строгий,
Который ведёт нас по верной дороге,
Храня от различных невзгод и проблем.
4 чтец: Дом, в котором уютно всем.
5 чтец: Вот завучи наши –
В тревогах, в заботе.
В учебной, а также внеклассной работе
У них не найти недочётов, пробелов…
1 чтец: Директору помощь и словом, и делом.
2 чтец: А вот замдиректор по информатизации
Большой человек в плане интернет-глобализации
И в помощь ему инженер – программист
Готовый всё сделать только на «бис»
3 чтец: А это знакомьтесь:
Юрист, секретарь,
Специалист по кадрам тоже есть у нас
Работу свою знают на оценку «класс»
4 чтец: А это, друзья, познакомьтесь, — учитель
Истории, химии, если хотите,
Физрук, ОБЖ, математики,
Физик, биолог.
А вот – литераторы,
Это – психолог,
Технологи, библиотекарь, учитель пения (Имеют все ангельское терпение).
Начальная школа, географ, английский.
Изо, информатика.
Ныне и присно,
Владея предметом,
Методикой ловко,
Вбивают науки в наши головки.
5 чтец:
А вот –
Педагоги дополнительного образования,
Социальный педагог и педагог-организатор с учителями в ряд.
Любовью они окружили ребят:
Они и за маму,
Они и за папу!
За деток своих –
Хоть к чудовищу в лапы!
6
чтец:
А
вот –
Озабоченно смотрит завхоз.
Везёт она школьный хозяйственный воз,
Подвластны ей техперсонал и вахтёры,
Все сторожа и работник по зданию,
И
кладовщик. В общем, как ни крути
Хозяйственный
воз готовы везти.
3
чтец:
А
вот, чтоб работалось в школе комфортно,
Чтобы
инструкции знали на пять,
И
чтобы не случилась никакая беда
За
этим следит
Специалист
по охране труда.
1
чтец:
А
вот представители высшей материи,
Работники
бухгалтерии.
Считают,
делять, дебет с кредитом сводят
И
куда-то всё переводят.
7 чтец:
А вот наконец-то и наши ребята –
Семья живёт дружно, пускай небогато.
Несчастных у нас не отыщите лиц.
«Всё лучшее – детям!» — таков наш девиз!
Творим, сочиняем, танцуем, поём,
Театр посещаем и в кино идём.
У нас не случайно талантов не счесть,
Всех рангов уже победители есть.
1 чтец: Успехами каждый гордится учитель.
Побед у нас много, кого не спросите.
2 чтец: И горд воспитатель с учителем в
ряд.
Любовью она окружила ребят.
3 чтец: Гордится успехами деток завхоз;
Везёт она школьный хозяйственный воз.
4 чтец: О детях и завучи наши в заботе,
В учебной, а также внеклассной работе.
5 чтец: А также директор и мудрый, и строгий,
Который ведёт нас по верной дороге,
Храня от различных невзгод и проблем…
Хором: Дом, в котором уютно всем!
ТРЕК
5 1
концертный номер «ПОПУРРИ»
ТРЕК
6 Выход ведущих
1-
Добрый день!
2 — Добрый день,
уважаемые педагоги!
3 —
Добрый день, дорогие гости нашего праздника!
4 —
Добрый день все, для кого слова «Юбилей пятой школы» — это пароль, открывающий
целый мир.
1 — Да
что там мир, целую Вселенную, в которой яркими звездами сияют лучшие мгновения
нашей школьной жизни!
2 —
Д-ааа… впечатляюще. Я бы даже сказала масштабно!
3 — Не
масштабно, а Глобально!
4 – Я
бы даже сказал всеобъемлюще мы отмечаем 45-летний юбилей нашей школы!
Чтец:
Школа милая, родная,
45 тебе уже.
Ты сегодня так сверкаешь,
Словно звёзды в вышине.
Здесь мы учимся все славно,
Выступаем и поём.
Помогает наша школа
Абсолютно нам во всём!
Учителя здесь просто чудо:
Энтузиасты, мастера!
А директор всем примером
Это точно, это да!
Процветай же наша школа,
Каждый час и каждый миг!
И гордится нашей школой
Каждый, каждый ученик!
1 — «Избы и церкви зодчий ставил как подарки русской природе.
Эти стены долго сохраняли тепло рук их строителей. Не само здание как таковое
было нужно человеку, а здание, поставленное в определенном месте, украшавшем
его». Это слова Дмитрия Сергеевича Лихачева – человека, к творчеству
которого мы постоянно обращаемся.
2 — Одно из таких
зданий – наша школа. Во-первых, для нас – это храм науки.
3 — Во-вторых,
школа – второй дом. Она сохраняет в себе тепло и добро тех, кто здесь работал и
работает сейчас, кто здесь учился и сейчас учится.
4 — Представьте,
сколько этого тепла сохранилось в нашей школе за 45 лет!!! Его хранителями
были, есть и будут ученики и учителя.
1 — Но первыми
среди хранителей и созидателей всегда будут те, кто всё своё время отдаёт
школе. Это директора.
О
директорах школы слайды.
Чтец:
Отшумит и умчится любая беда,
Как обида уходит от шутки весёлой,
Если с вами она, если рядом всегда
Человек, на котором держится школа.
Путь ваш был сложнее с каждым днём
В той дороге трудной к цели дальней.
Были вы железом и огнём,
Были молотом и наковальней,
Были толкачом и парусами –
В Вашей жизни кем вы только не были.
Птицей были в клетке, но и сами
Птиц вы выпускали в жизни небо.
Чтобы было и в сердце, и в школе светло,
Приходите сюда лишь с улыбкой весёлой.
Пусть всегда ощущает тепло человек
Человек, на котором держится школа!
2
— Слово предоставляется директору школы, почетному работнику общего образования
Говердовской Ирине Николаевне
Афонина В.Г.
Награждение ??????
3 — Школа… Невероятное количество
знаний, напряженная работа семи- восьмиклассников, мудрая вальяжность
старшеклассников и…робкие шаги малышей…
4 —
1
сентября…1класс…Волнение…Волнение…Волнение…А еще надежда. Надежда на то, что не
будет плохих оценок, что учитель будет добрый, а эта кнопка-девочка или
маленький мальчик станут личностями.
1 — Надежда на школу. А вернее на
учителей. И как приятно бывает учителю ощущать поддержку и помощь в адрес
школы со стороны общественности и руководства.
Пусть будет юбилей наш светлым, ярким
Не зря гласит народная молва
Что украшение торжеств подарки
И самые душевные слова.
2 — Мы рады видеть сегодня в этом зале представителей
администрации нашего города и департамента образования.
3 — Слово для поздравления
предоставляется ???????
4 — и директору департамента
образования.???????
1
– Спасибо всем за добрые слова. Делаем паузу, друзья и объявляем перемену.
2 концертный
номер «Перемена»
1
— У каждой школы есть друзья –
Их социальные партнеры.
Без них зачахла бы земля,
А с ними мы свернем и горы.
2
— На нашем юбилее присутствуют руководители и представители учреждений
образования, культуры, спорта, медицины и общественных организаций.
3
— На сцену просим гости дорогие,
Мы счастливы приветствовать всех вас,
Как здорово, что в праздники такие
Идут друзья, чтобы поздравить нас.
4
— ********
(Выступление оратора)
1 — Знаешь, я тут за
кулисами услышал, что наша школа, является одной из немногих школ, внедряющих
инновационные образовательные программы.
2 —
Знаю, а по-другому и быть не могло: готовность к экспериментам, стремление к постоянному
росту, умение быть первыми в условиях любой модернизации — это уже традиция.
3 — У
истоков этой хорошей традиции стоят герои сегодняшнего юбилея – наши ветераны
педагогического труда.
Чтецы:
— Почет и слава
ветеранам
На
протяженье многих лет
Дарили
знанья и по праву,
Гордимся
вами не секрет!
— То
что, себя вы отдавали
Свой
профессионализм с полна
И
радовались и страдали
Мы
трижды крикнем Вам! УРА!
4 — Слово
предоставляется ветерану педагогического труда Смирновой Ларисе Ивановне учителю физики,
завучу, директору школы с 19… по 19… годы ??????
ВЫСТУПЛЕНИЕ ВЕТЕРАНА
ПЕДТРУДА
1
— Быть учителем – это так сложно. Сколько же надо знать и уметь, чтобы держать
все на плечах.
2
— Да, все в этой жизни сложно, но есть один простой рецепт, чтобы жизнь
ладилась! Надо быть самим собой, не лукавить и щедро делиться тем, что умеешь и
знаешь!
3
— Таких щедрых людей в нашей школе много. Это настоящая армия знатоков своего
дела и оптимистов, она шагает только вперед к победам!
4
– А еще наш коллектив очень творческий и это доказывают неоднократные победы на
смотрах художественной самодеятельности среди работников образования города.
Наш учительский театр эстрадных миниатюр «УТЭМ» самый лучший и мы это вам
сейчас докажем.
3
концертный номер Театр «УТЭМ»
МУЗЫКА
(выстроились в один ряд – музыку плавно убрать)
-Дорогие
зрители! Сейчас вы увидите представление!
-А
кто будет выступать?
-(все) Мы!
— А
кто мы?
— Мы
– УТЭМ! Учительский театр эстрадных миниатюр.
-Кого
мы вам покажем?
—
(все)
Вас!
-Что
мы будем делать?
-Читать
стихи.
-А
кто их написал?
—
Агния Барто.
Ведущая: ТРИ ОЧКА ЗА
СТАРИЧКА
Стоит
Лариса у доски,
Девчонка
в пышной юбке,
И
переводит на очки
Хорошие
поступки.
Вся
в цифрах классная доска:
—
За помощь маме — два очка,
За
помощь брату-малышу
Очко
Никитину пишу,
А
Горчакову три очка —
Водил
он в гости старичка.
—
За это мало трех очков! —
Кричит
Андрюша Горчаков
И
вскакивает с лавки.—
Три
очка за старичка?!
Я
требую прибавки!
Я
с ним провел почти полдня,
Он
полюбить успел меня.
Стоит
Лариса у доски,
Любовь
кладет на счеты
И
переводит на очки
Вниманье
и заботы.
А
две подружки в стороне
Ворчат,
надувши губки:
—
И трех очков не дали мне
За
добрые поступки!
—
И я не этого ждала,
Когда
купала братца.
Тогда
за добрые дела
Совсем
не стоит браться!
Стоит
Лариса у доски,
Девчонка
в пышной юбке,
И
переводит на очки
Хорошие
поступки.
Ох, даже слушать тяжело,
Не верится, ребята,
Что за сердечное тепло
Нужна кому-то плата.
А
если плата вам нужна,
Тогда
поступку грош цена!
Ведущая: ДВЕ СЕСТРЫ
ГЛЯДЯТ НА БРАТЦА
Две
сестры глядят на братца:
Маленький,
неловкий,
Не
умеет улыбаться,
Только
хмурит бровки.
Младший
брат чихнул спросонок,
Радуются
сестры:
—
Вот уже растет ребенок —
Он
чихнул, как взрослый!
1 — Говорят, что с криком
ребенка загорается божественный огонь в его душе. Сила этого огня определяет
потом всю его жизнь.
2 — Этот огонь поддерживают и не дают
ему потухнуть учителя, которые продолжают работать в школе и даже те, кто
сегодня на заслуженном отдыхе.
3
— Одним словом, можно сказать, что мы единая команда, делающая школу и жизнь в
ней яркой и красочной.
4
концертный номер «Команда
молодости нашей»
1. С тобою, друг, судьба нам повелела
Наш путь педагогический избрать.
Нам стало всем учительское дело
На поворотах жизни помогать.
Припев:
Нам
всем дано детей учить
И судьбы детские вершить.
Команда нашей школы пятой,
Команда, без которой не прожить!
Отдали мы свои сердца,
Родною стала детвора.
Учителям из пятой школы
Сопутствует счастливая звезда!
2. Ведь дети очень
быстро все взрослеют,
А мудрость, словно осень, настаёт.
Друг к другу мы становимся нужнее,
Когда урок последний подойдёт.
Припев:
тот же
3. На верность
проверяются таланты,
Нам есть, за что судьбу благодарить.
Мы преданы учительской команде,
Команде, без которой нам не жить!
Припев:
тот же
Чтец:
— Учитель! Пусть
тебя стократ
Восславят,
возблагодарят
И
вознесут на трон из песен,
Чтоб с
каждым поколеньем впредь
Тебе
волшебно повзрослеть
В
труде, который так чудесен!
5 концертный номер
4 — Хочется
заметить, что для своих 45-ти лет школа выглядит очень даже не плохо…
1 —
Неплохо?! Ох, уж эти скромницы! Никогда не научатся говорить комплименты! Да
она ве-ликоле -е -пна!
2 —
Восхитительна!
3 —
Прекрасна!
4 — И
выглядит, как говорится, на миллион!
1 —
Конечно на миллион. И спасибо за это надо сказать всему педагогическому и
техническому персоналу.
2 — Мы
с юбилеем поздравляем
Всех
кто причастен к этой школе:
3 —
Учителей — вселенских нянек,
Детей —
страдальцев по неволе,
4 —
Весь персонал, что моет, кормит,
Замки
меняет, лечит шишки.
1 —
Здоровья, счастья вам желаем
И дарим
вам сегодня песню!
6 концертный номер
1- А ты знаешь, что
огромную помощь нашей любимой школе оказывают родители.
2-
Конечно знаю, сколько они всего переживают за десять лет, пока их дети учатся.
Но все это несравнимо с тем, что они получают, когда их дети достигают успеха в
учебе, в спорте, в творчестве.
1 — Да
здравствуют наши родители! Пожелаем им здоровья, неиссякаемой энергии, вечной
молодости!
2 —
Незримо следуют родители за нами
И в
радости, и в час, когда пришла беда
Они
стремятся оградить нас от печали.
Спасибо
Вам на долгие года!
вручение
благодарственных писем?????
7 концертный номер
3
– Эмблема нашей школы – это корабль, плывущий по морю знаний, и ведут его
опытные мореплаватели – учителя, которые вносят огромную лепту в развитие и
процветание нашей школы.
4
– Как же трудно вести этот корабль в наше непростое время!
1
– Но, коллектив не сдаётся, а идёт в ногу со временем. Мощная инновационная
работа захватила школу. Воплощаются в жизнь новые идеи.
2
— Школа меняет свой образ. Эстетичными, уютными стали классные кабинеты.
3
– Открыт новый школьный музей «Память»
4
– Под руководством талантливых педагогов ведут свою деятельность ученические
общественные организации «Школьное самоуправление – Школьная Дума», центр
«Милосердие», объединения обучающихся «Солнечный город», «Паруса дружбы»,
«Свеча», волонтерский отряд, пресс-центр «Одна минута пятого»
1
– Функционируют кружки и студии дополнительного образования: театральный
коллектив «Труффальдино», научное общество учащихся «Эврика»,
2
— кружки «Юный инспектор дорожного движения», «Юный спасатель», «Юный стрелок»,
«Юный пожарный», «Кройка и шитьё», «Шахматы»,
3
— вокальные студии «Поющие голоса», «Дети солнца», «Кнопики», хореографический
коллектив «Джаст», Школа вожатского мастерства «Крылья» и школьный детский
вожатский отряд «Бобры», а также многочисленные спортивные секции.
4
– Реализуются программы «Здоровье», «Одаренные дети», функционирует пришкольный
лагерь «КИПАРИС», активно ведётся внеурочная деятельность и профориентационная
работа.
1
– На базе школы ведёт активную работу ресурсный методический центр «РОСТ»,
помогающий педагогам обмениваться своим опытом и дающий возможность обучающимся
школ города участвовать в интересных конкурсах.
2 — О нашей школе можно говорить, говорить и говорить, ведь у неё
есть завидное прошлое, хорошее настоящее и прекрасное будущее!
3
— Наша школа по праву гордится своими педагогами, учениками, традициями и
праздниками.
4
— А впрочем, пусть учителя сегодня сами расскажут о ней.
8 концертный номер песня на мелодию «Через годы, через
расстояния…»
Ночью
звёзды вновь плывут над нашей школой,
Утром звёзды гаснут без следа,
Только знаем коллектив у нас весёлый,
Школа – верный друг наш навсегда.
Припев: Через
годы, через расстоянья,
На любой дороге, в стороне любой,
Школе мы не скажем: «до свидания»,
Школа не прощается с тобой.
Нашу
школу носим в сердце постоянно,
К школе крепко приросли душой,
Будем в школе мы работать неустанно,
Будет школа вечно молодой.
В
лютый холод нас с тобой она согреет,
В жаркий полдень будет как вода.
Тот, кто школу и детишек не полюбит,
Тот не будет счастлив никогда.
1
— Школа живет и работает для детей. Тысячи мальчишек и девчонок благодарны
своей родной школе.
2
– И сегодня из праздничного настоящего для нас поздравление от страны
«счастливого детства».
3
– Спешат поздравить малыши от всей души.
1. Любимой школе – 45
лет!
Сегодня, день рождения!
И мы сейчас от всех ребят
Шлем с юбилеем поздравления!
2. Что желают в день рожденья?
Мнений
двух конечно нет:
Пониманья,
вдохновенья,
Достижений
и побед.
3. Чтобы мимо проходила
Невезенья
полоса
Чтоб
ведущие урока
Не
срывали голоса
4. Чтоб в столовой — чай горячий
И,
конечно, пирожок,
Чтоб
покушать… А иначе
И урок
пойдет не впрок.
5. Чтоб ребята утром ранним
Собирались
на крыльце
И со
сделанным заданьем ,
И с
улыбкой на лице.
6. Чтобы были все друзьями,
Чтоб во
время перемен
Не
решали кулаками
Существо
своих проблем.
7. И ещё здоровья детям,
Свежих
сил учителям,
Школе
нашей — долголетья,
Счастья
и успехов вам!
8. Школа наша, дорогая!
Процветай
и молодей!
Все
вместе мы тебе желаем…
Вместе: Встретить
новый юбилей.
9 концертный номер
4 — Проходят юбилеи,
словно сны,
Как
запятые в жизненном писании,
И вновь
вперёд, к дыханию весны,
К
вершинам творческих стремлений и познаний.
1 — Что
ж, пусть нелёгок путь и где-то каменист,
Но
подводя итог прошедших буден,
Мы,
словно, начинаем новый лист,
Как
новый день, который, завтра будет.
10 концертный номер
финальная песня
Голос за кадром
Спасибо всем, кто шел или ехал на эту
встречу друзей, на этот юбилей
И пусть эхо аплодисментов еще раз
всех поприветствует гостей.
-
26.03.2012, 11:52
#61
Сценарий 50-летнего Юбилея
Центра детского творчестваПролог «Цветное детство».
На экране проекция слайд-фильма .
Звучат голоса мальчика и девочки (на фоне лирической музыки):Вы знаете – детство, какого цвета?
И просто и трудно ответить на это.
Оно голубое, чуть-чуть в серебре
Когда мы с вами бежим на заре.А если в лесу побродить ты захочешь,
То скажешь, что детство зеленое очень.
А выйдешь в луга неоглядные, светлые
Промолвишь: «Ага, ведь оно разноцветное».Конечно, у детства сказочных красок
Сто тысяч оттенков, самых разных!
Так пусть же всегда многоцветьем радуя,
Озаряет всех Детства радуга!Открывается занавес. Сцена оформлена в виде радуги и солнечных лучей. Цифра 50.
В исполнение хореографического коллектива « Танец с зонтиками», на которых приклеены буквы «С юбилеем !»
Звучит фонограмма на выход ведущих.Ведущие: Мы хотим, чтобы так получилось
В юбилейный наш праздник, друзья,
Словно радуга вдруг засветилась,
И её погасить нельзя.Чтобы светлую радость надолго
Подарила вам Детства радуга.
Чтобы в каждом его выступлении
Отражалось ее отражение.Все находки и достижения
В этот праздник сегодня для вас.
Словом, радужное настроенье
Мы хотим подарить вам сейчас!На мелодию песни « Большой хоровод» детская группа вокальной студии исполняет песню.
Дети из коллективов выходят с большими цветными шарами, на которых приклеены логотипы студий и кружков ЦДТ. Шары надуты гелием, к ним привязаны утяжелители.Песня: Мы на свет родились, чтобы радостно жить,
Чтобы вместе играть, чтобы крепко дружить,
Чтобы улыбки друг другу дарить и цветы.
Чтобы исполнились в жизни все наши мечтыПриглашает на праздник с открытой душой
Наш большой светлый дом, озорной, заводной.
Где мы вместе играем, танцуем, поем.
Где мы весело, дружно, счастливо живем.Ведущие во время проигрыша:
Сегодня в Центре Детского творчества творят, придумывают, делают открытия, занимаются творчеством и фантазируют: (перечисление коллективов, педагогов, званий. Во время переклички шарики с логотипами устанавливают на авансцене или по заднику. Если участники коллективов в зале, огни могут подниматься со своих мест и аплодировать, скандировать свой девиз или кричалку) После проигрыша еще раз звучит куплет песни:Приглашает на праздник с открытой душой
Наш большой светлый дом, озорной, заводной.
Где мы вместе играем, танцуем, поем.
Где мы весело, дружно, счастливо живем.
Участники вокальной и танцевальной групп уходят за кулисы.Ведущие: 50 лет. Трудно поверить, что когда-то здесь действовало лишь несколько кружков — теперь их ____. Его посещают более ________ребят, т.е. каждый ___-й школьник нашего города.
Артистами, певцами и танцорами, художниками и модельерами, конструкторами и экологами, туристами и спортсменами, вышедшими за пятьдесят лет из стен сначала Дома пионеров, а затем Центра детского творчества, можно было бы заселить целый город.
Потому что их почти ________ тысяч! ( общая цифра за 50 лет)
Давайте посмотрим на наш Центр глазами ребят из видеостудии «Мегафон».Демонстрация фильма, в котором в первой его части показываются ретро – фото с прошлых лет, может интервью с первыми руководителями и педагогами.
Текст на фоне фильма: Первые ребята пришли в Дом пионеров еще в 57-м году. Именно так до 19___ года звали юбиляра. Он был в те далёкие годы центром пионерского движения в городе, где проходили слёты, сборы, массовые мероприятия, торжественные собрания и открывались первые кружки.
Бабушки и дедушки, мамы и папы наверняка помнят, с какой радостью, будучи мальчишками и девчонками, они бегали каждый день в Дом пионеров — этот огромный город детства, в котором любой мог найти занятие по душе: пели и танцевали, рисовали, ставили спектакли и ходили в походы, играли в волейбол и строили модели самолетов.
В общем, все как знаменитом стихотворении: «драмкружок, кружок по фото, а еще мне петь охота…».Ведущий: Мелькают годы, и шуршат страницы,
А забывать, мы не имеем права
Знакомые и молодые лица,
Что Центру принесли почет и славу!
Сегодня в этом зале :
(Идет перечисление ветеранов, бывших работников, которые сидят на первом ряду. Дети вручают им цветы)
Вам спасибо за все!
И почет вам, и честь!
И спасибо за то,
Что вы были и есть!
( Выступление коллектива___________________________________)
Ведущий: Прошло пять лет с предыдущего юбилея. И на стенде почета ЦДТ появились
новые грамоты, дипломы и награды: ( перечисление последних достижений Центра).
Есть кем гордиться Центру, а Центром гордиться г. Междуреченск.
Мы приглашаем на сцену главу города….
( Поздравление. Награждение.)
Ведущий:
( Выступление коллектива___________________________________)
Ведущий: В гости к своему детству на юбилей ЦДТ пришли его бывшие воспитанники. Это люди самых разных профессий, порой далеких от детских увлечений. Но каждый хранит память о замечательных педагогах, несет в душе любовь к своему “Городу детства». Слово предоставляется:
( поздравление бывших воспитанников ЦДТ)
Ведущий:
( Выступление коллектива___________________________________)
Ведущий: А что такое ЦДТ сегодня?
Это — «Семейная Робинзонада» и туристические слеты, соревнования по настольному теннису и шахматные турниры, творческие площадки и фестивали художественного творчества … ( идет перечисление, последним называется какой-то фестиваль или конкурс, в котором принимал участие, коллектив, который будет выступать. Например, барды)
( Выступление коллектива___________________________________)
Ведущий: Многие воспитанники Центра — лауреаты и дипломанты престижных российских, региональных, областных, городских конкурсов и фестивалей, от перечисления которых может закружиться голова: ( идет перечисление).
Различные звания и награды за последние годы завоевали более ______воспитанников детских объединений ЦДТ.
В настоящее время в ____________ объединениях ЦДТ по различным направлениям деятельности занимается около ______________ человек. Многие воспитанники и коллективы неоднократно становились победителями и призерами на фестивалях,
конкурсах, смотрах и соревнованиях различного уровня, прославляя родной город.
( Выступление коллектива___________________________________)
Ведущий: Коллективы Центра детского творчества постоянные участники всех городских мероприятий. География мест, где выступали и участвовали в турнирах и соревнованиях воспитанники ЦДТ, обширна — это: ( идет перечисление городов. Последним называется город, где побывал коллектив, который будет выступать.)( Выступление коллектива___________________________________)
Ведущая:
Самая большая ценность во Вселенной — это человеческая жизнь, особенно её лучшая, чистая и самая яркая пора – ДЕТСТВО! Родителям всегда хочется, чтобы мечты и фантазии их детей могли становиться реальностью, чтобы у них всегда были такие учителя, которые сумеют зажечь в их душах звёздочки…
Объединив в своем сознании две высшие ценности: детство и творчество, педагоги ЦДТ сделали это не только своей работой, но и важной частью жизни.
Миссию: ПОМОГАТЬ РАСКРЫТЬ ГЕНИЯ В КАЖДОМ РЕБЕНКЕ, они выполняют с честью!
Мы приглашаем на сцену: ( называет ФИО, коллектив, регалии)
Для поздравления и награждения приглашаются:( Награждение педагогов)
Ведущий:
( Выступление коллектива___________________________________)
Ведущий: В ЦДТ нет ни двоечников, ни отстающих. Педагог найдет тропинку к каждому.
«Успех для всех» — главный принцип работы Центра детского творчества. Одобрение и поддержка педагога, аплодисменты зрителей воодушевляют ребенка. По лестнице успеха поднимается каждый, кто когда-то просто сказал: «Я смогу!». А когда получается, ребенок счастлив и счастливы его родители.
Мы приглашаем на сцену: ( родители)
( Поздравление родителей )
Ведущий: Улыбку может вызвать, добрый смех.
Концертный номер! Он для вас, для всех!
Быть может, вам на несколько минут
Артисты годы детские вернут!
( Выступление коллектива___________________________________)Что такое Детство? Это чудо!
Все звенит от голосов и смеха.
Это где блистающей звездою стать не трудно —
Было бы желанье сделать это!(Звучит музыка. На сцену выходят воспитанники ЦДТ.)
Ведущие: Дорогие ребята, вас — неугомонных, веселых, озорных и очень
талантливых поздравляет с праздником Отличник народного образования,
награжденная медалью «За особый вклад в развитие Кузбасса», директор
Центра детского творчества ………
(Поздравление . Награждение.)Ведущие: Завтра на смену празднику придут рабочие будни. Впрочем, будни ли? Ведь каждый день в доме, где всегда звучат детские голоса, и слышан детский смех, похож на праздник. На праздник День рождения!
(Звучит музыка. Выкатывается гигантский торт, из которого поднимаются, не улетая 50 гелиевых шарика. В зале стреляют хлопушки.)
Ведущие: И завтра вновь с рассветными лучами
Проснется город мой, чтоб доброй жизнью жить,
Здесь будут дети просыпаться без печали,
Чтоб петь, смеяться, чудеса творить.
До свиданья! До новых встреч!
-
Следующий пользователь сказал cпасибо proshka за это полезное сообщение:
-
26.04.2012, 10:43
#62
Новичок
Сценарий
праздничного концерта, посвященного
70-летнему юбилею РСУ -1.Дата проведения: 15 октября 2010 г.
Время проведения: в 15.00ч.
Место проведения: ООКЦПеред началом мероприятия в зале звучит фоновая музыка.
Гости и приглашенные лица занимают места в зрительном зале.
Занавес сцены закрыт
Звучит фонограмма песни « Там за зорями» на сцене Образцовый ансамбль танца «Престиж» и солисты Образцовой эстрадной студии «Та-ра-рам»На сцену выходят ведущие(парень и девушка)
Вед: Добрый день , дорогие друзья!
Вед: Здравствуйте , уважаемые гости!
Вед: Сегодня , в этом замечательном и уютном концертном зале Общественно-культурного центра мы рады приветствовать всех на праздновании 70-летнего юбилея Ремонтно-строительного управления
Вед: В этот день мы желаем всем вам крепкого здоровья, благополучия, а также новых творческих успехов и трудовых свершений на благо не только нашего замечательного города Бреста , но и всей нашей страны!
Вед: С праздником вас !
Вед: С юбилеем!
Звучат аплодисменты.
Вед: Мы приглашаем на сцену _____________________________________
____________________________________________________________(Поздравление от директора)
Вед: Дорогие друзья , принимайте музыкальный подарок, для вас поет
Величкина Т.
(Музыкальный номер №2)
Вед: 70 лет – 70 ступенек наверх. Высота, с которой отчетливо виден
весь пройденный путь.Вед И конечно он был нелегким и тернистым, но ведь, согласитесь ,
что легких дорог не бывает. И, наверное, чем сложнее был путь,
тем больше гордости за то, что пройден он достойно.Вед: А помнишь первую весну?
Вед: А помнишь первую зиму?
Вед: Да… как давно и как недавно это было…
Ведущие читают текст под фонограмму ,
На экране транслируются фото слайды исторических документов
и фотографий.Вед: Прекрасная встреча рождает доброе настроение и прилив
жизненной энергии.
И очень приятно, что руководство области замечает,
и по достоинству оценивает ваш почетный труд.Вед: Мы приглашаем на сцену__________________________________
________________________________________________________
Звучит фоновая музыка
(Поздравление и награждение)Вед: Для вас поет Игорь Тедешвили
(Музыкальный номер №3)Вед Олег, 70 лет…….. Это много, или мало?
Вед Ты знаешь , Вероника , для человека- это уже пенсионный возраст,
своего рода этап, когда уже можно подводить какие-то итоги,
и уже с высоты накопленного жизненного опыта и мудрости ,
смотреть в будущее…
А вот для предприятия – 70 лет- мне кажется это возраст , который
делает его только сильнее , стабильнее и могущественнее.
Вед Мы приглашаем на сцену ___________________________________
__________________________________________________________Звучит фоновая музыка
Поздравительная речь, награждениеВед: В народе говорят « Мастера , его дело хвалит» , а если мастер
посвятил своему делу всего себя , стал виртуозом, профессионалом, а
работа стала его вторым домом, этот человек заслуживает самых
теплых слов и поздравлений.
.
Вед: Дорогие друзья, не секрет , что многие из вас , работают на предприятии 10. 15, 20 и даже 40 лет, и невольно возникает вопрос , так чем же привлекает вас эта профессия???Вед: А я, Олег, думаю, что ответ будет только один -это любовь к избранной профессии и чувство нужности всем людям.
Вед: И сегодня теплые слова благодарности и все наше уважение Вам, кто носит почетное и гордое звание Ветеран – труда.
Вед: На сцену приглашается__________________________________________
______________________________________________________________Звучит фоновая музыка
(Поздравление и награждение)Вед: Дорогие ветераны труда , для вас звучит эта песня
На сцене Андрей Вишневецкий(Музыкальный номер№4)
Вед: Олег, А вот , что мы знаем об этой профессии?
Вед: Профессия строитель — ровесник человеческой цивилизации.
Разве думали строители древних пирамид или создатели римского водопровода, что им будет отведено совершенно особое место в истории? А ведь благодаря тем, кто тесал и укладывал камни, возводил колонны, украшал и отделывал здания, мы знаем сегодня о людях и событиях далекой-далекой поры.Вед: Да , сколько существует человек, столько он нуждается в крове. Конечно, профессия строителя не для малодушных.
Это трудно: и в снег, и в ветер, и в жару не отступать, не сдавать позиций. Но попробуйте вообразить себе жизнь на земле без каменщиков, монтажников, отделочников, плотников, сварщиков?
Как тогда?…….Вед: Так может быть строитель и должен открывать список самых нужных
профессий ?Вед: Я полностью с тобой , Олег, согласна.
Вед: Мы приглашаем на сцену________________________________________
______________________________________________________________Звучит фоновая музыка
(Поздравление и награждение)Вед: Вероника, согласись, как хорошо, что есть «Праздники» , а это -много
подарков, хороших душевных слов и поздравлений, но и конечно много
хороших песен …Вед: Дорогие друзья, для Вас поет Яна Пахальчук
(Музыкальный номер №5)
Вед: Пока живет на земле человек, он будет строить.
А если мы строим – значит будем жить.Вед: Ваша профессия — это не просто профессия, это – призвание,
это – талант, это – сама судьба, ведь именно Вам, строителям
представляется исключительная возможность оставить после себя
самый заметный след на планете.Вед: Слово предоставляется_______________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________(Звучит торжественная музыка)
(Поздравление и награждение)Вед: Чтоб доброе дело затеять,
Чтоб в мире царила весна,
Придется нам многое сделать,
Но прежде – построить дома!Вед: Земля улыбается утром,
Едва пробудившись от сна,
Строителям сильным и мудрым —
Её украшают дома!Вед: В домах, полных счастья и смеха,
Пусть тёплою будет зима.
Здоровья, добра и успеха
Вам, люди, кто строит дома!Вед: Встречайте Елизавета Мущук «Тарарам»
(Музыкальный номер №6)
Вед: Сегодня многое в нашей жизни начинается со строительства, в первую очередь с фундамента…
Вед: И говорят так , будет надежным фундамент – значит, и жизнь будет спокойной и основательной.
Вед: Слово предоставляется________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________(Звучит торжественная музыка)
Вед: Принимайте музыкальный подарок от Николая Крынца
( Музыкальный номер №7)
Вед Кто-то из великих поэтов сказал: « У кого нет искренних друзей, тот одинок».
Вед Но вам, одиночество не грозит, ведь у Вас много хороших и преданных друзей. И сегодня они пришли поздравить вас с праздником !
Вед Мы приглашаем на сцену:____________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________(Звучит торжественная музыка)
Вед Растут, бессчетно множась, города,
Нам не прожить без вашего труда
Ни дня ни заводчанам, ни шахтерам,
Ни депутатам, ни большим актерам.Вед Да будет ваша жизнь светла во всем,
Чтоб никакой невзгоды не случилось,
И радует земля , как теплый дом,
Даруя каждый год , Вам только милость.Вед: Встречайте ! «Восточный танец» на сцене Образцовый коллектив
танца» Престиж»
( Музыкальный номер №8)Вед: Один мудрый писать сказал: «Счастье – это когда утром хочется идти
на работу, а вечером возвращаться домой» .
И верно ведь говорят , Вероника, что выбор профессии равнозначен
второму рождению человека.Вед И вся наша жизнь, значительная часть , которой проходит на работе зависит от первого шага навстречу профессии. И если верен этот шаг , значит ждет человека радость творческого труда.
Вед: На сцену приглашаются________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________(Звучит торжественная музыка)
Вед: Своё искусство и мастерство дарит вам Виталлий Прокопович
( 20 минут выступления)
Вед: Дорогие друзья, наша концертная программа подошла к завершению.
Вед: Мы еще раз поздравляем Вас с юбилеем и желаем всем вам: крепкого
здоровья…….Вед: Благополучия в ваших семьях …..
Вед: Новых творческих успехов……
Вед: И трудовых свершений на благо ….нашей страны!
Вместе : С Днем Строителя!!!
( Звучит фоновая музыка)
(Занавес закрывается)
-
09.07.2012, 09:37
#63
Здравствуйте! Прошу помощи. Нужен материал на Празднование Пожарного надзора!!! (18 ИЮЛЯ — ОФ ПРАЗДНИК)
-
02.08.2012, 13:44
#64
Добрый день! Помогите!!!!! Школе 100 лет. Нужен только не сценарий торжественной части, а самого застолья, где будут присутствовать совсем разные люди.
-
30.06.2013, 09:47
#65
Новичок
намечается юбилей больницы 50 лет, хочется чего то интересного. Может подскажите. Заране благодарю
-
09.08.2013, 19:16
#66
Сообщение от MariGri
Добрый день! Помогите!!!!! Школе 100 лет. Нужен только не сценарий торжественной части, а самого застолья, где будут присутствовать совсем разные люди.
У меня такая же проблема. Помогите, пожалуйста, кто чем может
-
19.08.2013, 20:33
#67
юбилей кирпичного завода
Сценарий торжественного мероприятия, посвященного юбилею Ядринского кирпичного завода.
На сцене – затемнение.
Идет видеоролик о заводе. Фанфары. Выход ведущих.
1 Вед.: Здравствуйте,
2 Вед.: Мы рады приветствовать вас на значимом для всех событии. Сегодня Ядринскому Кирпичному заводу исполняется 35 лет!
1 Вед.: 35! Много это или мало?
2 Вед.: Я думаю, что это тот возраст, когда уже есть определенный опыт, свои наработки и вместе с тем молодость, бодрость и свежие идеи.
1 Вед: 35 лет – это не просто чуть больше четверти века – для Ядринского кирпичного завода — это целая эпоха, которая началась в начале 70 –х годов. А точнее 13 января 1971 года, когда распоряжением совета министров Чувашской АССР Ядринский кирпичный завод был передан в систему объединения «Чувашколхозстрой».
2 Вед.: Существовавший ранее в Ядринском районе сезонный завод не мог обеспечить строительным материалом потребности района и вот, наконец, на правой стороне реки Суры в мае 1972 года было начато строительство нового завода круглогодичного действия проектной мощностью 14.6 млн кирпичей в год. Директором строящегося завода был.
1 Вед.: 6 лет понадобилось для того, чтобы первые керамические кирпичи появились на свет.
2 Вед.: Что нам стоит дом построить? Нарисуем – будем жить!
1 Вед.: Хочешь сказать, что построить завод и запустить его — это просто?
2 Вед.: А что сложного? Глина рядом, остальные составляющие песок, опилы — тоже не проблема.
1 Вед.: Да, если бы все было так просто… А хочешь, мы прямо здесь и сейчас воссоздадим кирпичный завод, о котором сейчас идет речь?
2 Вед.: Я не просто хочу все это увидеть своими глазами, я могу даже помочь. Итак, с чего начнем?
1 Вед.: С самого первого кирпича – ведь завод это не только оборудование – это еще и люди: директора, мастера и простые рабочие, которые отдали заводу свои лучшие годы. Но обо всем по порядку.
2 Вед.: Процесс выпуска кирпича был труден и сложен. Не хватало постоянных рабочих, поэтому руководство за помощью обращалось и в колхозы Ядринского района, и привлекали для работы школьников и студентов.
1 Вед.: На ЯКЗ в 1978 году пришла работать ….и прошла путь от сушильщицы 5 разряда до экономиста. Она не понаслышке знает, сколько труда нужно вложить, чтобы в итоге получить качественный кирпич.
2 Вед.: Для полноты картины того времени необходимо пригласить еще одного человека, который тоже работал с самого основания завода ….
1 Вед.:, мы приглашаем вас на сцену.
Скажите, сколько лет вы проработали на ЯКЗ?
Как вас принял коллектив?
Кто в основном работал, мужчины или женщины?
Взрослые или молодежь?
Какие были тогда трудности?
На заводе была большая текучка, почему вы остались?
Что бы вам хотелось пожелать заводу.
2Вед.: Вот, какие люди стояли у истоков завода. Именно вам мы предлагаем первым положить в основание завода 2 кирпича.
Музыка. Кладут кирпичи перед задником 1,2
Мы дарим цветы и подарки
1Вед.: Спасибо, проходите в зал.
2 Вед.: Время, время беспощадно относится ко всему, оно бежит вперед, не оглядываясь, и если кто-то за ним не успевает, время не будет его ждать.
1 Вед.: До 1990 года за 12 лет работы ЯКЗ успел провести капитальный ремонт, газифицировать обжиговые печи, наладил автоматическую укладку кирпича. И больше чем в 2 раза увеличил количество выпускаемой продукции. С 3 млн.кирпичей в год до 6 с половиной.
2 Вед.: В 1990 году директором завода становится 30-ти летний ….Сегодня он, продолжает трудиться на благо кирпичного завода и мы с удовольствием приглашаем его на сцену.
1 Вед.: …, с какими трудностями столкнулись вы, когда встали во главе завода?
Музыка. Кладут кирпичи перед занавесом 3
Мы дарим цветы
2 Вед.: Для всех тех, кто помнит это время, звучит музыкальный подарок в исполнении
1 песня «Добрый день»
1 Вед.: После развала СССР правительство России начало переход к рыночным отношениям. В 1992 году прошла либерализация цен на большинство товаров и продуктов. Цены возросли в 10–12 раз. Выросли тарифы на горючее, технику, стройматериалы, энергию.
2 Вед.: А завод? А завод продолжает выпускать кирпичи, но с каждым годом это становится все труднее и труднее. Спрос на продукцию уменьшился в 3 раза. Это были очень сложные для всех времена.
1 Вед.: Но завод сумел занять достойное место в инфраструктуре района. В 1995 году директором стал …. начался новый подъем и новый этап в развитии завода. Качеством продукции заинтересовались наши соседи из Нижегородской и Владимирской областей. Теперь в условиях рыночной экономики, когда покупатель может выбрать товар, в котором оптимально сочетаются качество и цена, нельзя терять ни марку, ни производительность.
2 Вед.: За время его работы количество продукции увеличилось с 2 млн. штук до 6.
Вед.: Мы приглашаем на сцену ……»
Музыка. Кладут кирпичи перед задником 4
2 Концертный номер
2Вед.: В 1995 году главным инженером на Ядринском кирпичном заводе назначают механика производства …… С 1998 года октября месяца ему доверяют управление кирпичным заводом.
1 Вед.: За 15 лет работы он не только смог сплотить дружный и квалифицированный состав специалистов по производству керамического кирпича, но и обновил устаревшее оборудование, приобрел новые машины, экскаваторы, внедрил новые технологии, что позволило увеличить количество выпускаемой продукции с 6 млн штук в год до 15млн. В 2013 году освоили производство еще и поризованного кирпича, имеющего хорошие теплоизоляционные свойства.
2 Вед.: …., приглашаем вас на сцену.
Слово о том, как развивается завод
1 Вед.: …., мы вручаем вам следующий кирпич, ведь завод еще окончательно не построен.
Музыка. Кладут кирпичи перед задником 5
2 Вед.: Ядринский кирпичный завод входит в структуру предприятия «ЧУВАШАГРОПРОМСТРОЙ» и одного из крупнейших холдингов Поволжья группа компаний «Контур» Без этих предприятий заводу трудно было бы существовать. Мы приглашаем на сцену
ПОЗДРАВЛЕНИЕ. КЛАДУТ КИРПИЧИ 6,7
НАГРАЖДЕНИЕ
3. песня
1 Вед.: О том, как развивается предприятие, какие планы на будущее, что нового, беспокоится не только директор завода и его команда, но и те люди, которые стоят во главе района и города. Мы приглашаем на сцену:
Поздравления
НАГРАЖДЕНИЕ
Музыка. Кладут кирпичи 8 9 10 11
4. К. номер
2 Вед.: Чтобы положить следующий кирпич нашего завода нам необходимо пригласить на сцену тех людей, благодаря которым работа на заводе не останавливается.
Слово гостям
Музыка. Кладут кирпич 12
5. Краснова Лидия 1 Чувашская песня
1 Вед.: Как мы уже с вами поняли – производство кирпича – дело очень трудоемкое, требующее огромного внимания и вложений. И кому, как не руководителям других кирпичных заводов понимать и поддерживать друг друга.
2 Вед.: И пусть они являются друг для друга конкурентами, думаем, что своего покупателя каждый найдет и удержит, а вот совет друга и коллеги иногда бывает как нельзя кстати. Мы приглашаем на сцену:2 Вед.: Основными потребителями строительного кирпича являются строительные организации, осуществляющие жилищно-гражданское, промышленно-гражданское и иные виды строительства…мы с удовольствием приглашаем
Этот кирпич мы предлагаем положить вам – как залог долгих партнерских или дружеских отношений.
Музыка. Кладут кирпич 13
6 концертный номер
1 Вед.: …, вы работаете в коллективе уже более 25 лет, за это время сформировалась настоящая команда профессионалов, команда, которая вас не подведет ни при каких обстоятельствах. Пришло время, когда необходимо отблагодарить всех, кто работает от души и с душой на заводе.
НАГРАЖДЕНИЕ
2 Вед.: Этот кирпич от вашего имени мы предлагаем положить ______________________
1Вед.: Остался самый последний кирпич, …., как вы думаете, мы все построили? Или нам еще чего-то не хватает?
2Вед.: Предлагаем этот кирпич, как символ нового, оставить у вас, чтобы у завода была возможность продолжать развиваться, совершенствоваться и идти в ногу со временем.
Музыка. Вручаем кирпич
2 Вед.: Кстати!, сегодня у всех, кто сидит в этом зале двойной праздник: Юбилей Ядринского кирпичного завода и профессиональный праздник — день строителя.
1 Вед.: Разрешите от всей души поздравить вас с профессиональным праздником. Пожелать вам терпения, успехов и осуществления всех планов.
В честь всех праздников звучат следующие композиции.
1 Вед.: В заключении нашего праздника мы от всей души еще раз поздравляем с этой замечательной датой заводчан, гостей и друзей предприятия, и желаем работать с огромным удовольствием и самоотдачей.
2 Вед.: Огромная вам всем благодарность за добросовестный труд! Крепкого вам здоровья, сохранения производственных традиций, осуществления планов и уверенного взгляда в будущее!
-
03.12.2013, 14:14
#68
А о сельском хозяйстве ни у кого ничего нет? Урожаи, надои, привесы. Короче у Агрофирмы Юбилей. Может кто-то чего-то, а? Буду очень признателен.
-
06.12.2013, 06:36
#69
Сообщение от lestar
А о сельском хозяйстве ни у кого ничего нет? Урожаи, надои, привесы. Короче у Агрофирмы Юбилей. Может кто-то чего-то, а? Буду очень признателен.
зайдите день сельского работника там можно много всего найти и благодаря этому
Век живи, век учись,
Попивая чаек с маргарином…
Так и жизнь пролетит,
И умрешь ты ученой дубиной.rubanenkolujbov@mail.ru
-
19.02.2014, 19:26
#70
Дорогие форумчане!
ПОМОГИТЕ!
Я заблудилась!!!
Вроде, видела где-то материал к юбилею детского сада, а теперь не могу найти…
Пожалуйста, ткните меня носом, куда глянуть.
Или пошлите хоть куда-нить…=)
Ссылки, данные на первой странице этой темы, естесственно, уже устарели.
Хотелось бы что-нибудь культурно-хулиганское.
Будут представители власти, спонсоры и проч. Но все люди с ч/ю — я сама лично проверяла на предыдущем юбилее! =)
Саду 40 лет. Город — Петербург.
Заранее вам очень благодарна!
-
20.02.2014, 12:28
#71
Сообщение от Орхидея
Дорогие форумчане!
ПОМОГИТЕ!
Я заблудилась!!!
Вроде, видела где-то материал к юбилею детского сада, а теперь не могу найти…
Пожалуйста, ткните меня носом, куда глянуть.
Или пошлите хоть куда-нить…=)
Ссылки, данные на первой странице этой темы, естесственно, уже устарели.
Хотелось бы что-нибудь культурно-хулиганское.
Будут представители власти, спонсоры и проч. Но все люди с ч/ю — я сама лично проверяла на предыдущем юбилее! =)
Саду 40 лет. Город — Петербург.
Заранее вам очень благодарна!Присоединяюсь к просьбе Орхидеи. Юбилей-корпоратив в д/с
-
20.02.2014, 19:39
#72
Здравствуйте! юбилей мясокомбината «Бизон» оч просят провести банкет, а я даже не знаю, с чего начать, помогите, кто чем может, буду рада любой помощи)))))))077:
-
07.04.2014, 06:29
#73
новичок
Здравствуйте!Работаю в санатории — профилактории. В этом году юбилей. На торжественной части нужно отметить работу всех служб (работа физиотерапевтического отделения,официантки, горничные, санитарки, администратор). Работа отличается от работы в больнице. Проводим профилактическое лечение. Отдыхающие приезжают просто поправить свое здоровье, поэтому о спасении жизни говорить не приходится. С работой пищеблока, гаража, слесарей проще на форуме много информации. Помогите, пожалуйста
-
28.08.2014, 14:33
#74
Сценарий энергетической компании «……..ГРЭС»
по мотивам произведения «12 стульев»
Предистория: будущий директор приехал в Краснодар из Украины, на пустое место, без поддержки, без жилья….. Проведена параллель с Остапом Бендером. Сценарий написан для официального празднования. Юбилей проходит в театре, люди в зале, действие, выступающие на сцене.
Фанфары, выступление шоу-балета, «АНТРЕ», станцевали, стали в «Каре», в центр выходят ведущие
2-я: Добрый вечер!1-й: Привет, дорогая!
2-я: Да ты не со мной здоровайся, мы с тобой имеем честь присутствовать на большом празднике, посвящённом 20 – летию….
1-й: (перебивает) да 20 лет разве это возраст, чтобы отмечать?
2-я: Может для кого-нибудь 20 лет возраст ещё и не зрелый! Да, это возраст молодости, юности, и далеко не всегда можно найти коллектив, который за 20 лет доказал свою жизнеспособность и зрелость. Но сегодня ….. мы говорим о 20-летии …..ГРЭСа!
1-й: 20 лет …ГРЭСа, да что же ты сразу не сказала? Это сразу всё меняет. Вы, дорогие друзья, за это время столько дел натворили…
2-я: Что значит натворили?!
1-й: Это значит, что мы приветствуем творцов настоящего и будущего энергетики Кубани!
2-я: Мы приветствуем …..ГРЭС!!!!
1-й: 20 лет…. Сколько воды утекло! Сколько энергии накапало (затрачено?) Всего уже и не вспомнить!
2-я: Почему не вспомнить? Трудно, но возможно! Вместе с коллективом и друзьями ……ГРЭС мы попытаемся это сделать!
Фоном музыка минус «Белеет мой парус такой»
1-й: В уездном городе «N» было так много предприятий энергетики, что казалось жители города рождаются лишь затем, чтобы попусту потратить дешёвой электроэнергии. И на самом деле, на юге страны было много предприятий по наладке оборудования крупных энергетических организаций. И им не нужны были конкуренты…. Они утверждали «Мы и сами с усами, нам самим работы нет!»
2-я: А в половине двенадцатого с северо-запада, со стороны посёлка Горловка, в уездный город «N» вошёл молодой человек лет 30. За ним бежал какой-то житель города и кричал «Дядя! Дай передвижную электростанцию, веерные отключения замучили!»
Молодой человек остановился, иронически посмотрел на мужчину и воскликнул: «Может быть, тебе дать ещё ключ от офиса и прописку в Краснодаре?»
Но молодой человек солгал: у него не было ни офиса, ни прописки в Краснодаре, ни приборов, ни компьютеров, ни жилья.У него было лишь одно – страстное желание работать, налаживать оборудование ТЭЦ, электростанций, желание создать ОРГРЭС в Краснодаре и твёрдая уверенность в успехе.
1-й: Это был великий комбинатор Энергетики Сергей (и.о.ф.)……………
2-я: И мы приглашаем на сцену человека, для которого нет невозможного! Человека, у которого нет мелочи! Ой, извините, не мелочи! У него нет мелочей!
1-й: Более того, он любит повторять: «Из мелочей складывается жизнь!»
2-я: Ему свойственна дикая трудоспособность, неординарный подход к решению проблемы!
1-й: Выход из сложной ситуации он ищет даже в том аспекте, который никто не рассматривает!
2-я: Он умеет поставить задачу, впечатлить, умеет спросить!
1-й: Он – человек слова, дипломат, политик!
2-я: Талант, одним словом!
1-й: Сергей Викторович! Вам слово!
Выступление Сергея Викторовича
1-й: Энергия не возникает из ничего, и не пропадает в никуда. Она переходит из одной формы в другую и от одного тела к другому, а в нашем случае она переходит от одного человека к другим людям, его друзьям, к его единомышленникам.
2-я: И в полном соответствии с законом сохранения энергии — энергия, которую привёз в Краснодар Сергей Викторович начала распространяться шире и шире. Но сначала с большим трудом.
1-й: Мало кто верил тогда в перспективу этого предприятия, в возможность развернуть его на новом месте с «нуля». Специалистов приходилось подолгу убеждать оставить налаженную жизнь и перейти на новое место работы.2-я: И всё же всеми правдами и неправдами 3 августа 1990 года в Краснодаре было зарегистрировано Межрегиональное внедренческое производственное предприятие «……….» фирмы «……ГРЭС».
1-й: Но….. Маховик производственной деятельности раскручивался медленно и со скрипом. Да, предприятие «Энергия» создалось, но кроме энергии ничего не было!
Как ты думаешь, кто такие авантюристы?2-я: Ну…. Авантюристы испытывают судьбу, становясь пиратами, строят финансовые пирамиды и плетут политические интриги, создают новые религии, подделывают произведения искусства, шпионят…. Ты знаешь таких?
1-й: Исходя из твоих определений, это я. Ну и в мою компанию ещё можно дописать графа Калиостро, Емельяна Пугачёва, Наполеона, Гришку Распутина, Остапа Бендера….
2-й: Заметь, что все они так или иначе пытались влиять на ход мировой истории
1-й: А я знаю ещё таких авантюристов, которые поддались уговорам Сергея Викторовича, бросили насиженные места, рискнули приехать из Донецкого ……ГРЭСа в Краснодар. Они тоже попытались влиять на ход мировой истории, правда, пошли другим путём, они присоединились к процессу созидания, к процессу создания ОРГРЭСа на Кубани.
2-й: Итак, новое предприятие, можно сказать, начиналось с первых пяти специалистов. И мы приглашаем сейчас на сцену первопроходцев «…….ГРЭС»
дипломы « За решительность и верность в достижении корпоративных успехов»
(Передаём микрофон …… кому? )
1-й: Честно говоря, предложения организовать отделение фирмы «….ГРЭС» на Северном Кавказе возникли ещё в 80 –е годы. Однако все они остались нереализованными. То ли организаторов не нашлось, то ли пороху не хватило. Идея же организовать предприятие «….ГРЭС» именно в Краснодаре созрела в стенах Донецкого ….ГРЭС. Это единственный случай, когда не было решений Министерства, не было указаний большого начальства из Москвы.2-я: Да, в начале появилась идея! А поддержал эту идею молодых, горячих энтузиастов — комсомольцев ……….. Владимир Иванович, на тот момент директор …………..ГРЭСа. И сейчас мы рады приветствовать на нашем Юбилее Владимира Ивановича.
Владимиру Ивановичу вручается диплом «За выдающийся личный вклад в развитие компании»
1-й: До сих пор мы говорили о тех, кто приехал в Краснодар, а неужели никто не поддержал эту идею в Краснодаре?
2-я: Такой человек был. Генеральный директор «………» Игорь Степанович …….. Он очень многим помог в организации предприятия, именно он дал путёвку в жизнь ……ГРЭСу, выделил рабочую комнату в здании «…………..», телефон и общежитие, дал первый маленький островок обитания.
1-й: Я думаю, что ……..грэсовцы Игоря Степановича могут с полным основанием называть своим «крёстным отцом». Мы приглашаем Игоря Степановича на сцену.
вручается диплом «За выдающийся личный вклад в развитие компании»
2-я: Жизнь шла своим чередом. 1992 год. Одновременно с распадом СССР ……………ГРЭСы перешли под юрисдикцию Украины. «………ГРЭС» остался единственной организацией на юге России.
1-й: А в августе 1992года предприятие «Энергия» реорганизовывается в Государственное научно-производственное предприятие «………ГРЭС».
2-я: В трудные времена некоторые пессимисты надеются «Заграница нам поможет!». Нет, заграница нам не поможет! Нам поможет Ростов!
1-й: В 92 году в …………ГРЭС перешла целая группа ведущих специалистов из «……………», которые образовали Ростовский участок со своим портфелем заказов и своими традициями.
2-я: Вспоминая то непростое время, мы рады поздравить с Юбилеем и наших коллег из Ростова и пригласить сюда на эту сцену …………..Виктора Яковлевича.
Диплом?
-
28.08.2014, 14:35
#75
Продолжение сценария
2-я: Ты как учился в институте?1-й: Медленно и печально…
2-я: Тогда стой и молчи! Иногда для важности надувай щёки!
(1-й стоит, надув щёки)
2-я: Давным-давно старина Гегель поведал миру закон Диалектики о переходе количественных изменений в качественные….1-й: (выдыхает воздух и быстро тараторит) и вот качественный скачок произошёл в 1993 году, когда в администрации Краснодарского края и г. Краснодара удовлетворили ходатайство «………ГРЭС» о предоставлении постоянной прописки в Краснодаре двадцати ведущих специалистов отрасли.
2-я: Это была настоящая победа!
1-й: Лёд тронулся, Господа! Теперь можно было с уверенностью сказать, что «……..ГРЭС» в Краснодаре состоится!
2-я: И в Краснодар приезжают молодые специалисты из Львова, Ташкента, Донецка, что здорово укрепляет ………..ГРЭС.
1-й: Мы приветствуем и приглашаем на сцену молодых специалистов 1993 г. ……… Олега Валентиновича, ………..Владимира Георгиевича, Колегина………………….., …………..Ольгу Александровну )
Дипломы «За многолетний плодотворный труд и неоценимый вклад в развитие компании» ?
1-й: В начале 90 –х годов ходила такая шутка: Если вы купили на 100 рублей акций фирмы «Шарик и Бобик» год назад, сейчас стоимость вашего пакета акций была бы 6 рублей, с акций фирмы «Гена и Чебурашка» у вас осталось бы 2 рубля, а с акций фирмы «Мурзик и Тузик» менее 3 копеек. Но если бы вы тогда купили на 100 руб. пива, выпили и сдали бутылки, то у вас бы сейчас имелось 214 долларов наличными. ????????????? Заменить!
2-я: Вот не веришь ты в акционирование, а коллектив ………ГРЭС поверил и с трудом, но добился вхождения в …….. «…………. России в июле 1994 года и в этот же период произошло ещё одно очень значимое событие…
1-й: «Кому наладить электростанцию? Кому нужны специалисты по пуску ТЭЦ? Для делегаций и женотделов скидка! Починяю генераторы!…..»
2-я: Но в стране был кризис, никто ничего не хотел починять! Да и как можно поверить первым встречным, у которых был довольно-таки сомнительный опыт?
Но Директор ……… ТЭЦ-1 …………П.П. поверил. Не дал помереть…, а дал работу. Прозорливый, дальновидный, эрудированный он поверил ……….ГРЭСу, и знаем, не прогадал. Мы приглашаем Павла Петровича на сцену!вручается диплом «За выдающийся личный вклад в развитие компании»
1-й: ………..ГРЭС утонул в работе. Пришла пора великого дела, о котором …………..грэсовцы мечтали долгие годы. Началась Новая история «…………РГРЭСа».
2-я: Приезжали новые и новые специалисты, вместе с их появлением открывались новые направления работ, увеличивались выполняемые объёмы. Имя «……………..ГРЭС» стало звучать всё громче и весомее.
1-й: Специалисты «………….ГРЭСа» уже стали работать в энергосистемах Поволжья и Юга России, на Украине, в Прибалтике, на дальнем Востоке, во Вьетнаме, Китае, Иране, Турции, Сирии.
2-й: И сейчас мы встречаем
…… Владимир Владимирович
……..Вадим Данилович
………Анатолий Анатольевич
вручается диплом «За преданность интересам компании и профессиональный вклад в развитие»2-я: Какие ты любишь встречи? Дружеские или деловые?
1-й: Мне всё равно, лишь бы собирались настоящие друзья-единомышленники и им ничего не мешало свободно общаться, обмениваться идеями и мыслями!
2-я: И именно поэтому в 1999 году ……….ГРЭС возрождает традицию конференций молодых специалистов предприятий «………ГРЭС».
1-й: После многолетнего перерыва на берегу Чёрного моря собирается молодёжь ………ГРЭСа со всей нашей большой страны и ближнего зарубежья от Владивостока до Горловки, чтобы поделиться опытом, творческими наработками и просто пообщаться «без галстуков».
Приглашаем …
……..Александр Альбертович, ……
Дипломы2-я: Знаешь, ведущий американский философ бизнеса Джим Рон сказал: «Если вы общаетесь, вы можете получить результаты, но если вы общаетесь с умом, вы можете творить чудеса!» Вот такие чудеса ждали ……..ГРЭС от общения с Анатолием Павловичем ………………
1-й: Да, в 2000 году Анатолий Павлович становится председателем Совета Директоров. Благодаря его личным качествам – любознательности, пытливости, новаторству, он, став председателем Совета директоров, поехал в провинцию, в регионы!
2-я: И в этот период, в период распада энергетики — узрел в ………..ГРЭСе перспективную компанию. Анатолий Павлович сумел увидеть в Краснодаре молодой, живой, неравнодушный коллектив! Он оценил и поддержал его! Поддержка Анатолия Павловича сыграла огромную роль в развитии «……….. ГРЭСа».
1-й: И сейчас мы приглашаем Анатолия Павловича на сцену
вручается диплом «За выдающийся личный вклад в развитие компании»
2-я: Но время за хвост не схватишь. Жизнь била ключом, и приходилось идти в ногу со временем….
1-й: В 2004 году – в рамках реформирования научно- проектного комплекса РАО ЕЭС России «…….ГРЭС» и шесть отраслевых проектных институтов …………. объединились в ОАО «…………….центр энергетики». Во главе стал ………….ГРЭС.
2-я: В этом же году начали делать ремонт своего нового дома по улице , в котором 40 лет не было ремонта.
1-й: А в 2005 году в «………ГРЭСе» произошли изменения, произошла серьезная ротация многих должностей, пришла молодёжь на руководящие должности.
2-я: Это и ………………………..
1-й: Появились новые отделы
— Экспертизы ……….. под руководством ……………………
— Отдел телемеханики под руководством …………………..2-я: И сейчас мы приглашаем подняться на сцену для получения
дипломов «За высокие достижения и активное участие в развитии компании»
……………………………………………
Слово……2-я: Успех – это не столько то, что мы имеем, сколько то, кем мы становимся в результате.
1-й: И в настоящее время основной деятельностью ………….ГРЭС являются : выполнение комплекса инжиниринговых работ и услуг в качестве ……………..)– подрядчика или инженера – заказчика при строительстве электростанций и электрических сетей.
2-я: Научно-производственное предприятие «………..ГРЭС» обслуживает электростанции, тепловые и электрические сети …..России, в том числе ………………………, а также электростанции федерального значения – ………………………………………
1-й: Компетентность и опыт, профиль деятельности и непосредственную практическую и научную работу специалистов …………ГРЭС» хорошо знают и высоко ценят ведущие западные компании, а также в Украине, Армении, Литве, Иране, Ираке, Сирии, Вьетнаме и других странах мира.
????????
И сейчас мы приглашаем на сцену ……………………………
………………. нашего акционера… с 2008 года!………2-я: Сегодня в этот торжественный день мы с благодарностью вспоминаем тех, кто трудится на передовой, на объектах, выполняя непростые задачи, они сегодня в трудах, но они в то же время и с нами, и мы рады их тоже услышать в этот день!
1-й: Это Юго-зап…
Астраханск
Южно-Уральск
Невыномысск
(ролик 3-4 мин.)2-я: Вспомним сегодня тех, кого нет уже с нами!
1-й: Нам в жизни временной всегда вас не хватает
Нам не забыть и ваших рук и добрых, чутких глаз.2-я: И здесь, в наш праздник, вас, ушедших вспоминая,
Мы вспомним с добрым сердцем всё, что связывало нас!1-й: Вспомним всех поимённо
……………… Имя отчество!2-я: Сегодня присутствуют родственники наших коллег и для вручения дипломов «В знак признательности и уважения» мы приглашаем сюда ……..
……………………………1-й: Ты помнишь картину Васнецова «Три богатыря»?
2-я: Конечно помню… А с чего вдруг ты её вспомнил? Вроде как не по теме..
1-й: Да стоят на защите «…………ГРЭСа» три богатыря, готовые в любую минуту на помощь прийти, плечо дружеское подставить, да и подсказать, если что не так… Это …. ?????
Министерство …………., ……………… города и департамента топливно- энергетического комплекса, АДМИНИСТРАЦИЯ ………..,
И мы рады пригласить на сцену…….
.Детский блок
??????
Слайдшоу – видеоряд с текстом ?????
(Сложности, трудности, смена помещений, новоселье,
За эти годы:
1. выросла молодёжь
2. образовались семьи
3. родились дети(сколько?) 1 ребёнок родился у генерального директора и своим примером он заразил….
4.1-й: ГРЭСовцы – это не мудрые люди!
2-я: Что ты такое говоришь?!!!
1-й: ГРЭСовцы – это смелые люди, которые не боятся заглядывать и идти туда, куда другие бояться!2-я: Здорово сказал!
1-й: Мы ещё раз поздравляем …….ГРЭС с Юбилеем!
2-я: Желаем вам, дорогие друзья, успехов, достижения целей и процветания!
Гимн «…….ГРЭС – тебе уж 20 лет!»
Шутки, набирающие обороты
Добивка:
→ Я готовлюсь!
Рейтинг:
13
Дата: 02.02.2023 18:20
Голосов: 2
Добивка:
→ Цена ковра
Рейтинг:
23
Дата: 02.02.2023 08:57
Голосов: 5
Добивка:
→ Болтовня!
Рейтинг:
37
Дата: 31.01.2023 19:43
Голосов: 7
Смотреть все шутки
Сценарий корпоратива фирмы — «День фирмы. Юбилей фирмы»
Годовщина основания фирмы (или другая дата, ставшая традиционным Днем рождения компании) – один из самых важных праздников. Календарные праздники отмечает вся страна или даже весь мир. А день фирмы – это день, наполненный особым смыслом, объединяющий и выделяющий именно сотрудников этой данной организации. Это лучший момент для воспитания корпоративного духа, самый подходящий день для награждения «передовиков» и принятия в коллектив молодежи.
Кроме того, празднование юбилея компании (не обязательно требующее больших средств, но не возможное без энергии и энтузиазма) поднимет авторитет фирмы в глазах партнеров и клиентов и делает хорошую рекламу.
Местом проведения данного корпоративного праздника лучше всего послужит арендованный банкетный зал. Если такой зал (со сценой и всем необходимым звуковым оборудованием и освещением, достаточно просторный, чтобы принять всех сотрудников) есть в вашей фирме – подойдет и он.
План корпоративного мероприятия:
Шуточная анкета «Фирменное настроение».
Исследование «Портрет фирмы».
Оформление помещения. Фотогалерея.
Официальная часть.
Вручение памятных подарков.
Банкет.
Викторина фирменных дат.
Спектакль «Приключение Пиноккио в поисках
острова Сверх везения».
Аттракцион «Фирменное блюдо».
Посвящение в сотрудники фирмы.
Фирменные конкурсы.
Конкурс «Портрет директора фирмы».
Аттракцион фирменных вещей.
Игры для всех.
Награждение самых преданных сотрудников.
Танцы.
С чего начинается корпоративный праздник?
Шуточная анкета «Фирменное настроение».
На корпоративном празднике хорошо представить итоги работы фирмы за год. Успехи в бизнесе лучше кратко демонстрировать наглядными диаграммами, говоря больше о положительных, радостных моментах.
Отчетом о внутренних делах фирмы (шуточным, но заставляющем задуматься руководство) будет демонстрация общих результатов анкетирования всех сотрудников. Проводить анкетирование желательно за одну-две недели до начала корпоративного праздника. Анкетирование должно быть анонимным.
Пример анкеты:
Чем является для Вас фирма?
Местом, где можно поработать;
Местом, где можно получать деньги и ничего не делать;
Тюрьмой;
Домом родным;
Местом выхода в Интернет;
Местом, где можно пить халявный кофе и сплетничать о шефе;
Местом, где можно скрыться от семьи.
Что на работе для Вас важнее всего?
Деньги;
Улыбка начальника;
Интернет;
Фото на доске почета;
Карьерная лестница;
Возможность стать лучше;
Корпоративные праздники, подарки и премии.
Ваше отношение к руководству фирмы?
Безразличное;
Почтительное;
Уважительное, но от критики недостатков не откажусь!
Основанное на страхе потерять работу;
А кто у нас директор?
Какая фраза точнее всего характеризует Ваше пребывание в стенах фирмы?
Тише едешь, дальше будешь;
Моя хата с краю;
«Мы рождены, чтоб сказку сделать былью…»;
И швец, и жнец, и на дуде игрец;
«Делай деньги. Делай деньги – остальное все дре-бе-бе-день»;
«Главное не человек, а его карьера».
Среднестатистический «Портрет фирмы».
Еще одно шуточное изучение «лица фирмы». За неделю до начала корпоративного праздника каждый сотрудник выполняет следующие задания.
Задание 1. Заполните анкету:
Ваш рост.
Вес.
Возраст.
Количество детей.
Сколько раз вы вступали в брак.
Сколько комнат в квартире, в которой вы живете.
Сколько лет (месяцев) вы работаете в нашей организации.
Размер Вашей заработной платы.
Задание 2. Нарисуйте свой портрет, используя следующие геометрические фигуры:
Треугольник.
Квадрат.
Круг.
Зигзаг.
Задание 3. Напишите короткий (не более 50 слов) рассказ о себе.
Листки с выполненными заданиями обрабатываются и оформляются следующим образом:
Подсчитываются средние данные роста, веса, комнат в квартире и т.д.
Подсчитывается процентное соотношение всех геометрических фигур во всех рисунках.
Рисуется усредненный портрет сотрудника из фигур в соответствии с полученным соотношением фигур.
Например, если соотношение фигур получилось следующим: 70% — треугольников, 20% — квадратов, и 10% кругов, обобщенная фигура может выглядеть так:
Рядом с фигурой с одной стороны пишутся полученные усредненные параметры роста, веса и т.д.
С другой стороны дается расшифровка значений всех геометрических фигур и вывод для общего портрета.
Краткая психологическая характеристика основных форм личности.
Треугольник. Эта форма символизирует лидерство, и многие Треугольники ощущают в нем свое предназначение. Самая характерная особенность истинного Треугольника – способность концентрироваться на главной цели. Они – энергичные, сильные личности.
Квадрат. Если вашей основной фигурой оказался Квадрат, то вы – неутомимый труженик. Трудолюбие, усердие, потребность доводить начатое дело до конца, упорство, позволяющие добиваться завершения работ – вот основные качества истинных Квадратов.
Круг. Круг – это мифологический символ гармонии. Тот, кто уверенно выбирает его, искренне заинтересован, прежде всего, в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность для Круга – люди. Круг – самая доброжелательная из всех пяти форм.
Зигзаг. Эта фигура символизирует креативность, творчество хотя бы потому, что она самая уникальная из пяти фигур и единственная разомкнутая фигура. Если вы твердо выбрали Зигзаг в качестве основной формы, то вы, скорее всего истенный мыслитель, инакомыслящий.
Обобщенный портрет «лица фирмы». В общей фигуре получилось 70% — треугольников, 20% — квадратов и 10% — кругов. Это значит, что в нашем коллективе большинство – это сильные, энергичные люди. Однако беда в том, что «сильные личности» могут соперничать и конкурировать между собой. Дорогие Круги, вся надежда на Вас! Хоть вы и в меньшинстве не дайте взыграть честолюбивым амбициям большинства! Вы способны «склеивать» и стабилизировать любые конфликтные бреши в нашем коллективе, а трудолюбивые Квадраты все «разложат по полочкам» и идеально организуют нашу жизнь!
Вокруг картинки можно наклеить наиболее интересные рассказы (из третьего задания) или выписать фрагменты из этих рассказов.
Плакат с итогами исследования презентуется на корпоративном празднике, а затем вешается на стену, чтобы каждый сотрудник мог ознакомиться с ним подробно.
Оформление помещения для корпоративного праздника. Фотогалерея.
Для корпоративного мероприятия такого уровня желательно приглашать декораторов помещений из специальных фирм.
Специфичным для корпоративного праздника может быть выставка фотографий сотрудников, продукции фирмы, важных моментов из жизни фирмы. Такой галереей можно занять целую стену зала или холл. Фотографии желательно вставить в рамки. Обязательно сделать к каждой фотографии подпись. Также на всеобщее обозрение вывесить дипломы, награды фирмы и газетные публикации, имеющие отношение к истории фирмы. Выставлять экспонаты лучше всего в хронологическом порядке. Очень важно не забыть о ком-нибудь из сотрудников.
В украшении зала можно использовать воздушные шары, гирлянды фирменных цветов. Также необходимо развесить на стенах плакаты с атрибутикой фирмы (логотипом, названием, слоганом). Оставшиеся от рекламной акции плакаты, растяжки помогут создать нужный настрой.
От имени и по поручению.
Официальная часть.
Официальная часть на корпоративном празднике не должна быть долгой. Необходимо подготовить короткий интересный рассказ об основании фирмы или возникновении вида деятельности, являющегося основным для данной организации.
Рассказ может включать короткие смешные истории, рассказанные сторожилами организации.
Важно, чтобы этот рассказ объединил всех участников, создал корпоративный дух в организации и чувство корпоративного патриотизма, поскольку это будет способствовать повышению настроения.
Вручение памятных подарков.
После поздравительных речей всем присутствующим вручаются подарки. В больших компаниях, чтобы не затягивать это мероприятие, подарки можно передавать представителям от каждого отдела.
Вручение подарков в начале корпоративного праздника позволяет создать особый настрой у всех сотрудников.
Хорошо выбрать подарки, которые будут ассоциироваться у сотрудников с их организацией.
Банкет.
Банкет проходит в просторном зале со сценой. Гости занимают места за небольшими столиками, расставленными вокруг сцены. Большая часть действия корпоративного праздника проходит на сцене.
Викторина фирменных дат.
Через некоторое время после начала корпоративной вечеринки проводятся конкурсы на знание истории фирмы. Гости могут участвовать в конкурсах как индивидуально, так и объединившись в команды (например, команду составляют сотрудники, сидящие за одним столом).
Аукцион памятных дат.
Ведущий корпоративного праздника предлагает присутствующим перечислять памятные в жизни фирмы события. Тот участник (команда), который называет очередное событие, получает призовое очко.
Викторина «День, когда это было».
Ведущий корпоративного праздника называет различные памятные события из жизни фирмы и просит присутствующих припомнить точную дату, когда эти события имели место. За каждый правильный ответ участник (команда) получает пять призовых очков.
Конкурс «Кто, где, когда».
Ведущий корпоративного праздника включает проектор (или диапроектор) и показывает гостям фотографии, видеохроники или слайды. По каждому эпизоду гости должны ответить на вопросы:
1. Кто это или что это?
2. Где это происходит?
3. Когда (точный день, год) это происходит?
Каждый правильный ответ награждается пятью очками.
После этого подводятся итоги конкурсов, и победители получают призы.
Фирменные конкурсы.
«Фирменное блюдо». Изюминкой банкета может стать специальное «фирменное блюдо» (любое блюдо или напиток, каким-либо образом связанное с деятельностью фирмы). Можно заранее объявить конкурс между сотрудниками на фирменное блюдо.
Например — Фирменный салат: Плавленый сыр «Дружба» (способствует сплочению коллектива) нужно мелко натереть и смешать с чесноком (защищает от вредных клиентов). Орехами (стимулируют деятельность мозга), лимонным соком (освежает восприятие информации). Добавленная в салат морковь поможет восстановить зрение, утраченное за компьютером. Салат вызовет дополнительные приятные эмоции, если вы добавите в него побольше зелени.
Посвящение в сотрудники фирмы. Еще одно мероприятие, способствующие формированию корпоративного духа — традиционное ежегодное посвящение в сотрудники фирмы тех, кто недавно поступил на работу в эту организацию. Посвящение состоит из трех этапов – испытание деловых способностей, клятвы верности организации и вручения шуточных свидетельств о принятии в штат.
Испытание деловых способностей.
Всем сотрудникам, поступившим на работу в течение последнего года, предлагается пройти испытания. Победители каждого испытания могут награждаться призами.
Текст из слов. Каждый участник получает газету, лист бумаги, ножницы и клеящий карандаш. Задача участников – вырезать из газеты слова и составить ин них текст по образцу. В качестве образца можно взять рекламу данной фирмы или фразу из фирменного буклета.
Супер-работник. Участников просят переписать небольшой текст, одновременно с этим отвечаю (по очереди) на вопросы ведущего. Вопросы могут быть анкетного характера (фамилия, имя, отчество, дата рождения и т.п.). Тот участник, который, несмотря на помехи, успеет переписать за время конкурса больше слов текста без ошибок, получает приз.
Что делать, если… Участникам предлагаются затруднительные ситуации, связанные с их работой, в которых им необходимо найти оригинальный выход.
Примеры ситуаций:
Что делать, если вы проиграли зарплату своих подчиненных или общественные деньги в казино?
Что делать, если вас случайно заперли в офисе поздно вечером?
Что делать, если ваша собака съела важную отчетность, которую вы должны утром представить директору?
Что делать, если вы застряли в лифте с генеральным директором вашей фирмы?
Что делать, если вы случайно опрокинули чашку кофе на стол директора с важными бумагами.
Фирменная «Клятва».
После испытаний участники получают листки с шуточной клятвой на верность фирме.
Пример клятвы:
«Клянусь пред Богом богов – Зевсом, его женой Герой, Богом торговли Гермесом и всеми богами и богинями, беря их в свидетели, исполнять честно, соответственно моим силам и моему разумению, следующие обязательства:
Почитать научившего меня искусству менеджмента наравне с родителем и полученные знания безвозмездно передавать другим .
Воздерживаясь от причинения всякого вреда и несправедливости клиенту, направлять режим работы к выгоде фирмы сообразно с моими силами и моим разумением.
Чисто и непорочно проводить свою жизнь и свое искусство.
В какой бы дом я ни вошел, я войду туда для пользы фирмы, будучи далек от всего намеренного, несправедливого и пагубного, особенно от любовных дел с женщинами и мужчинами.
Что бы я ни увидел или услышал касательно жизни людской и дел фирмы из того, что не следует когда-либо разглашать, я умолчу о том, считая подобные вещи коммерческой тайной.
Я не дам никому просимого у меня пагубного средства для дел фирмы и не покажу пути для подобного замысла.
Вручение свидетельства.
После произнесения клятвы новые сотрудники получают удостоверения (свидетельства), что они действительно являются сотрудниками данной организации, Всем сотрудникам можно приколоть значки с эмблемой фирмы (лучшие всего, если это сделает сам директор компании) и вручит сувениры (блокноты, ручки календари) с символикой фирмы.
В качестве подарка на посвящение можно заказать для каждого нового сотрудника визитные карточки с его именем и координатами.
Игры для всех.
Счет в банке.
Конкурс можно проводить как среди руководства фирмы, так и между всеми желающими. Для конкурса необходима стеклянная банка, наполненная металлическими и бумажными деньгами и запечатанная (чтобы у участников не возникало соблазна открыть банку, можно запечатать ее консервной крышкой). Участники по очереди изучают содержимое банки, стараясь посчитать или угадать сумму денег, которые в ней находятся.
После того как каждый желающий назвал свой вариант суммы, банка раскрывается и содержащиеся в ней деньги пересчитываются. Участник, давший абсолютно правильный или наиболее точный (в зависимости от начальных условий конкурса) ответ, получает приз.
Комплименты-антонимы.
Основой для этой игры послужила сцена из замечательного фильма «Служебный роман». Героиня, которую играет Алиса Фрейндлих, перечисляет все неприятные эпитеты, которыми ее наградил в начале истории герой Мягкова. Он пытается опровергать ее, подбирая антонимы – комплементы к каждому названному ей слову (не всегда удачно).
Паре игроков, желательно разного пола, предлагается повторить эту сцену. Один из участников в быстром темпе называет различные неприятные эпитеты (злой, хитрый, жадный). Другой игрок пытается придумать к каждому этому эпитету приятные антонимы (добрый, бесхитростный, щедрый). Если второй игрок ошибется или допустит слишком большую паузу в игре, он проигрывает и участники меняются ролями.
Дата: 11.04.2011 14:06
Рейтинг:
0
Голосов: 1
Похожие материалы:
- Сценарий Нового года 2012 для корпоратива — для взрослых
- Смешные сценки для корпоратива — для взрослых
- Сценка на новый год для корпоратива
- Прикольные сценки на корпоратив — Корпоратив на День Учителя
- Сценка для корпоратива — Сценарий сценки «Три богатыря»
Рекомендуем:
Читайте так же сценарий корпоратива на нашем сайте.
юмористические поздравления с днем рождения — это весело, круто и позитивно.
Звучат фанфары «Happy birthday to you»
Занавес открывается.
На сцене в темноте, в хаотичном порядке зажигаются огоньки,
которые в последствии составляют цифру «40». (цифра символизирует, количество исполнившихся лет предприятия)
Свет зажигается, фанфары переходят в танцевальную мелодию.
На сцене танцевальная группа.
1. Танцевальная заставка «Happy birthday to you»
В конце танцевальной заставки в центре сцены появляются ведущие – юноша(1 вед) и девушка (2 вед). Танцоры выстраиваются «галочкой»
1: Бегут года, меняя поколенья,
Но только радость в жизни добавляют
2: И в этот день – прекрасного рожденья,
Вас дружный коллектив …
Вместе: Мы поздравляем!
Звучат фанфары «Hаppy birthday to you».
Ведущие переходят к стойке, откуда ведут весь вечер.
Танцоры уходят со сцены
1: Добрый вечер, дорогие друзья!
2: Добрый вечер, уважаемые гости!
1: Мы рады приветствовать всех собравшихся в этом зале.
2: Очень приятно видеть огромный дружный коллектив в этот праздничный день.
1: Сегодня название предприятия исполняется 40 лет!!! Фанфары
2: Мы от всего сердца поздравляем вас с этим радостным событием!
1: Слово для поздравления предоставляется директору название предприятия имя, отчество, фамилия директора предприятия
2. Выступление директора предприятия
поздравляет свой коллектив с праздником
2: Сегодня название предприятия отмечает свое 40-летие. А вот интересно, как все начиналось?
1: У нас есть уникальная возможность увидеть кадры исторической хроники.
2: Внимание на экран.
РОЛИК 1. История предприятия.
1: Вот так начиналось строительство название предприятия. А сегодня у них – день рождения, им исполняется…
Вместе: 40 лет!
2: День рождения – это особый праздник.
1: С одной стороны, это время подведения итогов. С другой – построение планов на будущее.
2: А самое главное – это чествование лучших из лучших, поздравления, гости…
1: На сцену приглашается Глава города …….
3. Выступление главы города
2: На сцене … имя исполнителя
4. Песня «Ты город мой»
2: День рождение – это чествование лучших из лучших, поздравления, гости…
1: Подожди, это уже было.
2: Но не было еще гостей, которых я сейчас хочу пригласить на эту сцену.
1: Ну что ж, приглашай.
2: Для поздравления юбиляров на сцену приглашается имя, отчество, фамилия почетного гостя
5. Выступление гостя
Заказ сценария:
Помимо официальных поздравительных тостов на фуршете, устроенном в честь дня рождения фирмы можно организовать и веселый сюрприз для коллег, рассказав как-то необычно историю создания и продвижения предприятия или оригинального поздравления всех, кто был к этому причастен.
Предлагаемый вариант — шуточное поздравление и подарки на 10-летний юбилей фирмы совмещают то и другое, для проведения этого юбилейного сюрприза потребуется предварительная подготовка, но зато он точно запомнится и развлечет всех собравшихся..
Сценарий поздравления с 10-летием фирмы.
Для проведения такого шуточного поздравления необходимо приготовить картонный макет малыша, с липучками в соответствующих местах, к которым по ходу зачитывания истории фирмы будут прикрепляться шуточные символы: соска, памперс, пинетки, боксерская перчатка, бабочка, трость, цилиндр, кубики, роликовые коньки, бинокль, книга. Эти атрибуты надо сделать из плотной бумаги соразмерными макету и тоже с липучками. Подобную презентацию можно устроить с и помощью цифровых технологий – демонстрируя слайды с малышом, у которого с каждым разом прибавляется рисованных деталей или картинок.
Выносится макет голенького малыша, закрепленный на стене или подставке. Ведущий зачитывает историю фирмы, а кто-то их помощников прикрепляет соответствующие шуточные символы. Хорошо бы оформить поздравление еще и музыкально.
Шуточная история фирмы.
20.. — В этом году родилась наша фирма. Сколько непреодолимых препятствий нам пришлось пережить. Мы прошли через крутые «горы бумаги», пролили «реки чернил». Это было всего лишь начало пути, и пусть символом этого года будет соска.
К макету прикрепляют соску.
20… (называют следующий год) — Младенец подрастал, поправлялся и креп, но бывали и неожиданности. Символом этого года пусть будет памперс.
Прикрепляется памперс
20…(называется следующий год) — Время шло, мы подрастали… встали на ноги и начали делать первые уверенные шаги. Внесите символ года!
На одну ногу «малышу» надевают детскую пинетку
20…(называют следующий год). Дальше мы уверенно зашагали по нашему пути. Стали участвовать в разных состязаниях, нам нужна была защита… И поэтому наш символ года…
На ручку малышу прикрепляют боксерскую перчатку
20… (называют следующий год). И вот мы отметили первый юбилей, мы стали опытны и красивы. На празднике было много гостей, представителей других фирм и постоянных клиентов. Пусть символом этого года будет — набор джентльмена.
На макет прикрепляют бабочку и цилиндр
Давайте поднимем бокалы за первый юбилей нашей фирмы.
После небольшой паузы ведущий продолжает зачитывать летопись
20…(называется следующий год). О нас стали говорить, стали появляться конкуренты, и нам стала необходима скорость. Символ года в студию!
На вторую ножку надевают роликовые коньки
20… (называют следующий год). Вскоре нам стало скучно, и нам потребовалась компания. Мы выстроили свой городок.. Символ года — кубики.
Во вторую руку малыша (на первой боксерская перчатка) прикрепляют кубик
20…(называют следующий год). Достигнув больших высот, мы не перестали верить в чудеса. Хоть мы не волшебники, а только учимся. И нашим символом этого года будет — книга.
Также в руку рядом с кубиком прикрепляют книгу
20…(называют следующий год). Мы стали взрослыми, у нас появились солидные друзья и перспективы. Мы стали подниматься так высоко и смотреть далеко.
На грудь малышу как бы вешается бинокль
20…(называют следующий год). Что бы мы ни делали, и что бы ни происходило с нами… Мы никогда не забудем тех, кто помог нам родиться. Кто все это время радовался нашему успеху и всегда стремился помочь в любых трудностях. Это наши коллеги! Символ этого года для вас!
Выносят шампанское в бокалах на подносе для всех.
И наконец, сегодня настал наш 10-летний юбилей. На нашем празднике присутствуют и те, кто нас родил, и те, кто менял памперсы, кто помогал встать на ноги и сделать первые шаги. Обрести уверенность в своих силах, и научили противостоять конкурентам и разным жизненным невзгодам. И наш символ праздника — салют.
В этот момент достают хлопушки, зажигают бенгальские огни. Можно устроить небольшой фейерверк. Поднимается тост за юбилей фирмы. Позже можно вручить сувениры, шуточные подарки, медали на память или денежные премии.
Шуточные подарки на юбилей фирмы.
Дорогие коллеги, работники нашей фирмы! Вы заслужили не только низкий поклон и признание, но и подарки и призы!
Десять лет это вам не пустяк!
Десять лет это многое значит!
Вам в подарок — хороший коньяк!
И конфеты в придачу!
Всем кто работал 9-10 лет вручают конфеты и коньяк.
Восемь лет работы в фирме
Ценный опыта запас.
От нас примите вы мартини
К нему — красивый ананас!
Вручают сотрудникам работающим 7-8 лет
5 лет немало для карьеры,
Вы обрели хороший стаж.
Для вас ликер и апельсины
Украсят славный вечер ваш!
Вручается сотрудникам работающим на фирме 5-6 лет
Три года в нашем коллективе
Вы были с нами заодно!
Позвольте вам в знак уважения
Вручить игристое вино
Всем сотрудникам, работающим 2-3 года вручаем шампанское
А тем, кто только начинает
На фирме первые шажки
Даем полезную «Растишку»
Чтоб Вы скорее подросли!
Новичкам дарят «Растишку».
Вручение подарков за столом завершается. Произносится тост.
Автор Надежда Худяшова
Специально для сайта https://serpantinidey.ru/
ПОХОЖИЕ СТАТЬИ:
Сказки-экспромт для корпоративных и дружеских вечеринок.
Идеи для шуточных медалей, орденов и номинаций.
Музыкальные игры и конкурсы для корпоратива
Игры на знакомство и сплочение для корпоративных и дружеских вечеринок.
Сценарий игровой программы «Кофейный турнир».
Сценарий корпоративной вечеринки «Давайте говорить друг другу комплименты»
День рождения фирмы – праздник не совсем обычный.
Именинником является не только начальство, но и весь коллектив, вся фирма. Поэтому основной целью нужно ставить сплочение, улучшение отношений между сотрудниками.
Данный сценарий предполагает, что рядом с местом проведения праздника находится озеро или пруд, так как основная тема, проходящая через весь праздник – пиратская.
Ведущий, одетый в костюм пирата, встречает гостей:
Добро пожаловать! Долго же мы вас ждали! Но прежде чем вы попадете на праздник вам придется преодолеть некоторые испытания. Ведь наш сегодняшний юбилей проходит на острове сокровищ!
(Гости направляются к водоему вслед за пиратом)
Ведущий: Я предлагаю вам приступить к поискам сокровища самого капитана Флинта! Но вы глубоко заблуждаетесь, если думаете что путь будет легким! Для начала нам нужно добраться до таинственного острова. В путь!
(На берегу привязаны байдарки, на которых предстоит переплыть озеро. Другой берег уже подготовлен к празднику: украшено место проведения, накрыты столы, звучит музыка. Как только гости прибудут на берег следует провести небольшую официальную часть. Начальник фирмы увлекательно рассказывает о начале работы фирмы, вспоминает интересные истории со старожилами или новыми сотрудниками… Важно, что бы это выступление объединяло весь коллектив. Звучат поздравления от фирм, партнеров и самих сотрудников, которые желательно подготовить заранее)
Ведущий: Пора посвятить участников праздника в пираты!
(Участникам задаются шутливые вопросы. Тем кто ответил правильно помощница пирата дарит подарок: бандану, повязку на глаз, бороду или рисует синяк под глазом. Когда все участники приняты в пираты, они кричат всем известную песню «Пятнадцать человек на сундук мертвеца! Йо-хо-хо и бутылка рома!»)
Вопросы от пирата:
Кто самый усатый? (Таракан)
На шести ногах, с двумя головами и одним хвостом, кто это? (Всадник)
Какой остров робко говорит о своем размере? (Ямал)
Как уместить два литра молока в литровую банку? (Сделать сметану или сварить сгущенку)
Каким заболеванием никто на земле не болел? (Морской болезнью)
Где находится край света? (Там где заканчивается тень)
Какой рукой лучше размешивать чай? (Его лучше размешивать ложкой) и т.д.
Ведущий: Пора отправляться за сокровищами и доказать, что вы не зря носите звание пирата!
Соревнования
Нужно продумать соревнования, которые смогут выполнить большинство гостей (бег на лыжах по траве, заплыв на байдарках, перетягивание каната или что-то другое). Соревнования проводятся до тех пор пока не выявится победитель. Ему вручается карта и он становится капитаном.
Карта не совсем точная и ведет лишь к другой части карты, которые могут быть спрятаны на дереве. Наконец, добравшись до клада, искатели встречают призрака.
Призрак: Прежде чем я смогу расстаться со своими сокровищами, мне нужно убедиться, что их новые хозяева смелые, находчивые и веселые!
(Ведущий объясняет правила: для определения смелости нужно пяти участникам разбить 5 яиц, одно из которых сырое; находчивости – станцевать танец маленьких жеребят, веселья – станцевать «Калинку-малинку» так, как танцуют на Кавказе)